Γραφείο Damalion Israel

Επιχειρήσεις στο Ισραήλ

Μια από τις ισχυρότερες και πιο ανεπτυγμένες οικονομίες της αγοράς στον κόσμο είναι το Ισραήλ. Το Ισραήλ διαθέτει ικανό και καλά εκπαιδευμένο εργατικό δυναμικό, ενώ η συγκέντρωση επιχειρηματικών κεφαλαίων του επιτρέπει να είναι παγκόσμιος ηγέτης στις βιομηχανίες υψηλής τεχνολογίας. Αυτό δημιουργεί ευνοϊκό περιβάλλον για τους ξένους επενδυτές σε ένα ευρύ φάσμα ευκαιριών.

Το Ισραήλ διαθέτει μια πολυποίκιλη οικονομία που επικεντρώνεται κυρίως σε τεχνολογικά προϊόντα.

Με πληθυσμό 9,2 εκατομμυρίων ανθρώπων, το ΑΕΠ της ανέρχεται σε 402 δισεκατομμύρια δολάρια, γεγονός που την καθιστά οικονομικό κόμβο. Το Ισραήλ κατατάσσεται στην 43η θέση όσον αφορά την οικονομική ελευθερία στο δείκτη 2022 με βαθμολογία 68,0. Στην περιοχή της Μέσης Ανατολής και της Βόρειας Αφρικής, το Ισραήλ κατατάσσεται στη δεύτερη θέση μεταξύ 14 κρατών και η συνολική του βαθμολογία είναι υψηλότερη τόσο από τον μέσο όρο της περιοχής όσο και από τον μέσο όρο ολόκληρου του πλανήτη.

Ανάμεσα στους παγκόσμιους ηγέτες σε πολλές βιομηχανίες

Οι ισραηλινές επιχειρήσεις είναι παγκόσμιοι ηγέτες στην παραγωγή πλαστικών, προϊόντων υψηλής τεχνολογίας και χημικών προϊόντων (το Ισραήλ είναι γνωστό για την τεχνογνωσία του στα γενόσημα φάρμακα) (αεροναυπηγική, ηλεκτρονικά, τηλεπικοινωνίες, λογισμικό, βιοτεχνολογίες κ.λπ.). Η βιομηχανία στο σύνολό της αντιπροσωπεύει το 18,6% του ΑΕΠ και απασχολεί το 17% του εργατικού δυναμικού (Παγκόσμια Τράπεζα, 2020). Το ένα τοις εκατό του ενεργού πληθυσμού απασχολείται στη γεωργία, η οποία παράγει το 1,2% του ΑΕΠ(Παγκόσμια Τράπεζα, 2020). Τα φρούτα και τα λαχανικά, τα σιτηρά, το κρασί και η κτηνοτροφία είναι οι κύριες καλλιέργειες του Ισραήλ.

Η επιχειρηματική δραστηριότητα εντός και με το Ισραήλ αποτελεί συχνά συστατικό στοιχείο της παγκόσμιας στρατηγικής πολλών επιτυχημένων οργανισμών λόγω των υψηλών επενδυτικών αποδόσεων και των προσοδοφόρων εμπορικών προοπτικών που προσφέρονται. Η βαθμολογία για τη φιλικότητα του Ισραήλ προς τις επιχειρήσεις το 2020 ήταν 76,7. Σε σύγκριση με άλλες χώρες καθ’ όλη τη διάρκεια της περιόδου μελέτης, η άσκηση επιχειρηματικής δραστηριότητας στο Ισραήλ ήταν κατά 35 τοις εκατό ευκολότερη. Αυτές είναι μερικές μόνο περιπτώσεις που καθιστούν το Ισραήλ ένα προσοδοφόρο και φιλικό προς τις επιχειρήσεις έθνος. Η τεχνολογική πρόοδος σε συνδυασμό με τις γενικές βιομηχανίες έχει προσελκύσει ξένους επενδυτές και επιχειρηματίες να επενδύσουν στο Ισραήλ και να αποκομίσουν μερίσματα.

Οι λόγοι που πρέπει να λάβετε υπόψη σας για να δραστηριοποιηθείτε στο Ισραήλ είναι οι εξής:

• Η τεχνολογία και η καινοτομία διαπερνούν κάθε πτυχή της ισραηλινής βιομηχανίας. Οι Ισραηλινοί εκτιμούν τα πρόσωπα εξουσίας και τους γνωστούς επαγγελματίες στον τομέα τους, επειδή εκτιμούν την ευφυΐα και την καινοτομία.
• Από τα 140 έθνη που αξιολογήθηκαν στην Παγκόσμια Έκθεση Ανταγωνιστικότητας 2019, το Ισραήλ είναι η 20ή πιο ανταγωνιστική χώρα στον κόσμο.
• Χαμηλός πληθυσμός αλλά υψηλά καταρτισμένος πληθυσμός με υψηλή ίντριγκα και διανοητικές ικανότητες
• Λίγοι φυσικοί πόροι αλλά ισχυρή οικονομία που βασίζεται σε νεότερες τεχνολογίες και εξελίξεις

Εκτός από αυτές τις εκτιμήσεις, υπάρχουν επίσης πολλά πλεονεκτήματα της επιχειρηματικής δραστηριότητας στο Ισραήλ.

• Αναπτυσσόμενη οικονομία
• Χαμηλά ποσοστά πληθωρισμού και υψηλά ποσοστά απασχόλησης
• Ισχυρή τεχνολογική γνώση, εμπειρογνωμοσύνη και επιχειρηματικότητα
• Υπάρχει τάση για τη δημιουργία εταιρειών Startup
• Ενιαίοι νόμοι και κανονισμοί για τους εγχώριους αλλά και τους ξένους επενδυτές που καθιστούν ευνοϊκό περιβάλλον για επενδυτικούς σκοπούς
• Φοροαπαλλαγές για τα κεφαλαιακά κέρδη, την πώληση συμμετοχών, τα παράγωγα και τα αμοιβαία κεφάλαια
• Καλό κλίμα και προστασία των επενδυτών
• Δημιουργικές δεξιότητες για τη γεωργική ανάπτυξη και μεγέθυνση
• Προηγμένη και εξειδικευμένη εκπαίδευση
• Υψηλά καταρτισμένη δύναμη που επικεντρώνεται σε πρακτικές ιδέες- το Ισραήλ είναι ο εμπνευστής διαφόρων εταιρειών
• 100% της ξένης ιδιοκτησίας ξένων εταιρειών

ΝΟΜΙΚΟ ΣΥΣΤΗΜΑ

Το Ισραήλ δεν έχει γραπτό σύνταγμα. Ωστόσο, αρκετοί θεμελιώδεις νόμοι θεωρούνται ότι αποτελούν το θεμέλιο του νομικού συστήματος και της νομολογίας της. Η δημοκρατία είναι μια δημοκρατική δημοκρατία με κοινοβουλευτική μορφή διακυβέρνησης που διοικείται από έναν πρωθυπουργό και περιλαμβάνει μεγάλο αριθμό πολιτικών κομμάτων που εκπροσωπούν ένα ευρύ φάσμα πολιτικών ιδεολογιών. Η Κνέσετ, συχνά γνωστή ως συνέλευση, είναι το νομοθετικό σώμα του Ισραήλ. Έχει ένα τμήμα και 120 μέλη που επιλέγονται κάθε τέσσερα χρόνια.

Ο πρωθυπουργός της χώρας είναι υπεύθυνος για τη δημιουργία του υπουργικού συμβουλίου, το οποίο αποτελεί το κύριο όργανο λήψης αποφάσεων και εκτελεστικό όργανο της κυβέρνησης. Η Κνέσετ ιστορικά επιλέγει τον πρόεδρο, ο οποίος είναι ο αρχηγός του κράτους, για πενταετή θητεία. Ο πρόεδρος εκτελεί κυρίως τελετουργικά καθήκοντα, αν και έχει επίσης την εξουσία να διορίζει αρκετούς σημαντικούς εθνικούς ηγέτες, όπως τον κρατικό ελεγκτή, τον διοικητή της Τράπεζας του Ισραήλ και τους δικαστές του Ανώτατου Δικαστηρίου.

Το Ισραήλ ακολουθεί το κοινό δίκαιο. Το ισραηλινό επιχειρηματικό περιβάλλον βασίζεται στις συμβάσεις και, καθώς το ισραηλινό δίκαιο των συμβάσεων εφαρμόζεται σε όλες τις εμπορικές δεσμεύσεις, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που βρίσκονται ακόμη στα αρχικά στάδια των διαπραγματεύσεων, θα πρέπει να λαμβάνεται υπόψη πριν από την έναρξη ή την ανάπτυξη επιχειρηματικών σχέσεων στο Ισραήλ.

Για την άσκηση επιχειρηματικής δραστηριότητας στο Ισραήλ, υπάρχουν διάφορες επιχειρηματικές οντότητες που μπορούν να συσταθούν σύμφωνα με τον ισραηλινό κανονισμό περί εταιρειών. Η διαδικασία εγγραφής περιλαμβάνει:

• Καθορισμός των στόχων της οντότητας
• Συλλογή των στοιχείων και οριστικοποίηση του μετοχικού κεφαλαίου της οντότητας
• Υποβολή των στοιχείων σε μορφή μνημονίου σύστασης
• Καταγραφή των φόρων
• Άνοιγμα τραπεζικών λογαριασμών
• Τήρηση αρχείων.

Οι τύποι εταιρειών είναι:

OSEK PATUR

Μια μικρή εταιρεία για μικρές επιχειρήσεις. Αυτός ο τύπος εταιρείας είναι κατάλληλος για επιχειρήσεις με μέγιστο ετήσιο εισόδημα 99.000 σέκελ (αναπροσαρμοσμένο ετησίως). Δεδομένου ότι αυτού του είδους οι επιχειρήσεις δεν χρειάζεται να δηλώνουν τον ΦΠΑ τους, το κράτος μπορεί να μην λάβει πίσω τον ΦΠΑ. Ωστόσο, η επιχείρηση αυτή δεν μπορεί να ζητήσει τον ΦΠΑ που κατέβαλε για δαπάνες ή επενδύσεις.

ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΠΕΡΙΟΡΙΣΜΕΝΗΣ ΕΥΘΥΝΗΣ

Η άλλη σημαντική μορφή είναι η Εταιρεία Περιορισμένης Ευθύνης, η οποία μπορεί να λειτουργεί είτε ως Ιδιωτική Εταιρεία Περιορισμένης Ευθύνης είτε ως Δημόσια Εταιρεία Περιορισμένης Ευθύνης.

ΕΤΑΙΡΕΊΑ ΙΔΙΩΤΙΚΉΣ ΕΥΘΎΝΗΣ

Η ιδιωτική εταιρεία περιορισμένης ευθύνης είναι μία από τις λίγες εταιρείες που μπορούν να συσταθούν στο Ισραήλ.

Η εταιρεία είναι εγγεγραμμένη στο Χρηματιστήριο. Η ελάχιστη απαίτηση για τους μετόχους είναι να υπάρχουν 1-50 μέτοχοι και ένας διευθυντής. Δεν υπάρχει καμία υποχρέωση πώλησης ομολογιών ή μετοχών στο κοινό. Η εταιρεία υποχρεούται να υποβάλλει ετήσιες εκθέσεις και οικονομικές εκθέσεις. Όσον αφορά το ελάχιστο καταστατικό κεφάλαιο αυτής της ισραηλινής επιχείρησης, δεν υπάρχουν κανονισμοί. Το καταστατικό της δεν απαιτεί κεφαλαιακές εισφορές. Η εγγραφή κοστίζει 2.554 NIS, δηλαδή 500 ευρώ. Υπάρχει απεριόριστη προσωπική ευθύνη για τις πράξεις της εταιρείας.

ΑΝΏΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΊΑ

Η δεύτερη τέτοια εταιρεία είναι η Δημόσια Εταιρεία Περιορισμένης Ευθύνης. Η βασική προϋπόθεση για τη σύσταση της Δημόσιας Εταιρείας Περιορισμένης Ευθύνης είναι τουλάχιστον επτά μέτοχοι και διευθυντές. Μπορεί να προσφέρει μετοχές και ομολογίες προς πώληση στο κοινό. Η ετήσια έκθεση δημοσιεύεται ετησίως στον Έφορο. Στην Ανώνυμη Εταιρεία, η ευθύνη των μετόχων είναι πολύ περιορισμένη. Το ελάχιστο μετοχικό κεφάλαιο εξαρτάται από την κατηγορία των προϊόντων της εταιρείας.

ΞΈΝΗ ΕΤΑΙΡΕΊΑ

Μια άλλη εταιρεία που προσφέρει το Ισραήλ σε ξένους επενδυτές είναι η ίδρυση τοπικού υποκαταστήματος ή γραφείου ή η λειτουργία μέσω θυγατρικής εταιρείας. Το γραφείο αυτό πρέπει επίσης να είναι εγγεγραμμένο στο μητρώο της εταιρείας. Οι εταιρείες αυτές δεν υποχρεούνται να δημοσιεύουν ετήσιες εκθέσεις.

Οι εταιρείες αυτές μπορούν να συσταθούν:

• με τη δημιουργία θυγατρικής εταιρείας στο Ισραήλ.
• με τη δημιουργία υποκαταστήματος εκεί.

Η θυγατρική είναι ξεχωριστή νομική οντότητα και μέτοχος της είναι η αλλοδαπή εταιρεία.

Η ευθύνη της αλλοδαπής εταιρείας περιορίζεται στο ποσό της επένδυσής της στη θυγατρική εταιρεία, με την επιφύλαξη της διάτρησης του εταιρικού πέπλου. Ως ξεχωριστή νομική οντότητα, μια θυγατρική μπορεί να προβεί σε οποιαδήποτε νομική ενέργεια στο όνομά της.

Μια αλλοδαπή εταιρεία μπορεί να διατηρήσει επαγγελματική εγκατάσταση στο Ισραήλ, εάν είναι εγγεγραμμένη ως “αλλοδαπή εταιρεία” σύμφωνα με τον ισραηλινό νόμο περί εταιρειών του 1999.

ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ

Μια άλλη επιλογή είναι η σύσταση εταιρείας. Σύμφωνα με το διάταγμα περί εταιρικής σχέσης, η εταιρική σχέση είναι ένας οργανισμός που αποτελείται από άτομα που έχουν συνάψει συμφωνία εταιρικής σχέσης. Εκτός αν είναι ετερόρρυθμοι εταίροι σε ετερόρρυθμες εταιρείες, η προσωπική ευθύνη των εταίρων είναι απεριόριστη. Το Ισραήλ επιτρέπει επίσης σε ξένες εταιρίες να ασκούν επιχειρηματικές δραστηριότητες εκεί.

ΣΥΝΕΡΓΑΤΙΚΗ

Αυτή η μορφή εταιρικής οντότητας συναντάται κυρίως στη γεωργική βιομηχανία, στη βιομηχανία μεταφορών και σε ορισμένους οργανισμούς που ασχολούνται με την εμπορία γεωργικών προϊόντων.

ΜΗ ΚΕΡΔΟΣΚΟΠΙΚΟΊ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΊ

Οι οργανισμοί αυτοί λειτουργούν κυρίως ως εκπαιδευτικά ιδρύματα, ιατρικές εγκαταστάσεις, μη κερδοσκοπικοί οργανισμοί και τοπικές κυβερνήσεις. Οι μη κερδοσκοπικοί οργανισμοί διέπονται από ξεχωριστό καταστατικό που αφορά κυρίως την ίδρυση τέτοιων οργανισμών και τον τρόπο με τον οποίο μπορούν να λειτουργούν ως τέτοιοι.

Το Ισραήλ προσφέρει επίσης διάφορα συστήματα, σχέδια, προγράμματα και δομές για ξένες επενδύσεις. Μία από αυτές τις μοναδικές ιδέες είναι οι τεχνικές θερμοκοιτίδες, το franchising και οι αυτοαπασχολούμενοι.

ΤΕΧΝΙΚΈΣ ΘΕΡΜΟΚΟΙΤΊΔΕΣ

Οι τεχνικές θερμοκοιτίδες είναι εταιρείες παροχής βοήθειας που επιτρέπουν σε επίδοξους ιδιοκτήτες εταιρειών, τόσο έμπειρους Ισραηλινούς όσο και πρόσφατους μετανάστες, να αναπτύξουν τις τεχνολογικές τους ιδέες αιχμής και να ιδρύσουν νέες επιχειρήσεις προκειμένου να τις διαθέσουν στην αγορά.

Το Γραφείο του επικεφαλής επιστήμονα (OCS) του Υπουργείου Βιομηχανίας και Εμπορίου παρέχει ηγεσία και βοήθεια για το πρόγραμμα θερμοκοιτίδων, το οποίο θεσπίστηκε το 1991 και εφαρμόζεται σε ολόκληρη την επικράτεια.

Περισσότερες από 200 πρωτοβουλίες στον τομέα της ηλεκτρονικής και της επικοινωνίας, του λογισμικού, των ιατρικών συσκευών, των νέων υλικών και της βιοτεχνολογίας έχουν αναπτυχθεί από την έναρξη του προγράμματος στις 27 τεχνικές θερμοκοιτίδες που λειτουργούν σήμερα στο Ισραήλ.

FRANCHISING

Η Ισραηλινή Αρχή Μικρών και Μεσαίων Επιχειρήσεων (ISMEA) και το MATI, το Κέντρο Ανάπτυξης Επιχειρήσεων της Ιερουσαλήμ, συνεργάστηκαν για να δημιουργήσουν τον μη κερδοσκοπικό οργανισμό (NPO) που είναι γνωστός ως Κέντρο Προώθησης Franchise του Ισραήλ (IFPC).

Οι δυνητικοί δικαιοδόχοι μπορούν να επιλέξουν από ένα ευρύ φάσμα υπηρεσιών που παρέχονται από το IFPC, όπως τοποθεσία αλυσίδας, υποστήριξη στις διαπραγματεύσεις, ανάλυση οικονομικής σκοπιμότητας, πρόσβαση σε αποκλειστικές βάσεις επιχειρηματικών δεδομένων, χρηματοδοτική υποστήριξη και καθοδήγηση από ειδικούς επιχειρηματίες.

ΑΥΤΟΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΟΙ

Τα άτομα μπορούν επίσης να εγγραφούν και να εργαστούν ως αυτοαπασχολούμενοι. Μετά την εγγραφή, το άτομο πρέπει να εγγραφεί στην αρχή φορολογίας εισοδήματος, στο Φόρο Προστιθέμενης Αξίας και στο Εθνικό Ινστιτούτο Ασφάλισης. Ο φόρος εισοδήματος επιβαρύνει το 10% των αποδοχών. Ο φόρος προστιθέμενης αξίας θα επιβάλλεται με συντελεστή 15,5% σε όλα τα αγαθά και τις υπηρεσίες.

Η επίπτωση της Εθνικής Ασφάλισης υπολογίζεται σύμφωνα με το ποσοστό του εισοδήματος.

ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΟ ΚΑΘΕΣΤΩΣ

Το διάταγμα για τη φορολογία εισοδήματος είναι η κύρια νομοθεσία που διέπει τους φόρους εισοδήματος στο Ισραήλ. Επιπλέον, υπάρχουν ειδικές φορολογικές ελαφρύνσεις για τους πρόσφατους μετανάστες για την προώθηση της Aliyah. Ο φόρος εισοδήματος, ο φόρος κεφαλαιακών κερδών, ο φόρος προστιθέμενης αξίας και ο φόρος υπεραξίας είναι όλα τα είδη φόρων που ισχύουν και πρέπει να καταβληθούν στο Ισραήλ. Για να μπορεί να φορολογηθεί ένας κάτοικος Ισραήλ, ο κάτοικος πρέπει να είναι είτε:

• Το πρόσωπο περνά τουλάχιστον 183 ημέρες στο Ισραήλ κατά τη διάρκεια του φορολογικού έτους που λήγει στις 31 Δεκεμβρίου.
• Το πρόσωπο έχει περάσει τουλάχιστον 30 ημέρες στο Ισραήλ κατά το πιο πρόσφατο φορολογικό έτος και συνολικά 425 ημέρες κατά τα δύο προηγούμενα φορολογικά έτη.

Ατομικοί φόροι

Οι ισραηλινοί πολίτες υπόκεινται σε φόρο εισοδήματος για τα παγκόσμια κέρδη τους, αλλά οι μη υπήκοοι υπόκεινται σε φόρο εισοδήματος μόνο για τα κέρδη που προέρχονται από ισραηλινή πηγή. Ένα άτομο που υποβάλλει αίτηση μόνο του θα υποβάλει μία εκτίμηση, αλλά ένα παντρεμένο ζευγάρι θα υποβάλει δύο εκτιμήσεις. Για τους πολίτες, το φορολογικό έτος είναι το ημερολογιακό έτος. Εκτός εάν εκπροσωπείται από ισραηλινό λογιστή με άδεια, οπότε θα δοθεί παράταση, η αρχική προθεσμία υποβολής είναι η 30ή Απριλίου του επόμενου έτους. Υπάρχουν διαφορετικοί φορολογικοί συντελεστές που ισχύουν ανάλογα με το εισόδημα.

Εταιρικοί φόροι

Εάν μια εταιρεία διαχειρίζεται και ελέγχει τις δραστηριότητές της εντός του κράτους του Ισραήλ ή δημιουργήθηκε σύμφωνα με τους νόμους του, τότε θεωρείται ότι η εταιρεία πρέπει να καταβάλει ισραηλινούς φόρους. Το διεθνές εισόδημα μιας εγχώριας εταιρείας είναι φορολογητέο. Μια αλλοδαπή επιχείρηση χωρίς θυγατρική φορολογείται μόνο για το εισόδημα που προέρχεται από το Ισραήλ, αλλά μια αλλοδαπή επιχείρηση με ισραηλινή θυγατρική φορολογείται μόνο για τα έσοδα που παράγονται, συσσωρεύονται ή εισπράττονται στο Ισραήλ.

Ως φορολογικό έτος θεωρείται το ημερολογιακό έτος- ωστόσο, οι επιχειρήσεις μπορούν να ζητήσουν διαφορετικό φορολογικό έτος. Εντός πέντε μηνών από τη λήξη του φορολογικού έτους, οι επιχειρήσεις πρέπει να υποβάλουν τις ετήσιες φορολογικές δηλώσεις τους.

Ο εταιρικός συντελεστής μειώθηκε στο 23 τοις εκατό το 2018. Τα μερίσματα που καταβάλλει η επιχείρηση σε ένα φυσικό πρόσωπο φορολογούνται με συντελεστές που κυμαίνονται από 25 έως 33 τοις εκατό, γεγονός που οδηγεί σε ένα εύρος 42,25 έως 48,41 τοις εκατό για το συνολικό ποσό των διανεμόμενων εταιρικών κερδών. Οι εταιρείες τεχνολογίας υπόκεινται σε ειδικούς εταιρικούς συντελεστές.

ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΉ ΕΓΓΡΑΦΉ

Μετά τη σύσταση μιας εταιρείας, το πρώτο βήμα είναι η εγγραφή στις αρχές ΦΠΑ με την αποστολή αντιγράφου του συμβολαίου αγοράς, του συμβολαίου μίσθωσης του ακινήτου σας, ή ακυρωμένης επιταγής από τραπεζικό λογαριασμό επιχείρησης, ανάλογα με την περίπτωση. Σε περίπτωση μη απαλλαγής, το πρόσωπο πρέπει να εγγραφεί στο Bituach Leumi (Εθνικό Ινστιτούτο Ασφάλισης του Ισραήλ) αφού εγγραφεί στις αρχές ΦΠΑ ως αυτοαπασχολούμενος ή ως επιχείρηση.

ΦΠΑ (Φόρος Προστιθέμενης Αξίας)

Ο φόρος προστιθέμενης αξίας εφαρμόζεται στα περισσότερα αγαθά και υπηρεσίες. Εφαρμόζεται με συντελεστή 17%, Ο ΦΠΑ επιβάλλεται στις περισσότερες υπηρεσίες, εκτός από λίγες υπηρεσίες. Στο Ισραήλ, η συμπλήρωση του ΦΠΑ είναι υποχρεωτική.

Εθνική ασφάλεια

Είναι υποχρεωτικό για τους εργαζόμενους να έχουν εθνική ασφάλιση ή κοινωνική ασφάλιση. Λειτουργεί με βάση το σύστημα εισφορών από κάθε εργαζόμενο ανάλογα με τα σταθερά ποσοστά.

Φόρος κεφαλαιουχικών κερδών

Ο Φόρος Κεφαλαιακών Κερδών επιβάλλεται συνήθως με συντελεστή 25%, ωστόσο, μερικές φορές υπολογίζεται με συντελεστή 30%. Η ιδιοκτησία υπόκειται σε δημοτικούς φόρους, αλλά ο νόμος περί φόρου υπεραξίας γης επιτρέπει επίσης τη δυνατότητα επιβολής φόρου υπεραξίας. Οι φόροι πλούτου, κληρονομιάς, ακίνητης περιουσίας και δωρεάς απουσιάζουν από το Ισραήλ.

Φορολογικές απαλλαγές

Οι κάτοικοι που επιστρέφουν, καθώς και οι νέοι μετανάστες, που διαχειρίζονται αλλοδαπές εταιρείες δεν υπόκεινται σε αυτόματο καθεστώς φορολόγησης. Ο νόμος προσφέρει φοροαπαλλαγές για το εισόδημα.

• Κατά τη διάρκεια των πρώτων 18 μηνών – 3 μονάδες πίστωσης φόρου.
• Κατά τη διάρκεια του επόμενου έτους – 2 βαθμοί.
• Κατά τη διάρκεια του τρίτου έτους – 1 πόντος.

Για 20 χρόνια, οι νέοι μετανάστες απαλλάσσονται από την καταβολή φόρου επί των τόκων που κερδίζουν από καταθέσεις σε ξένο νόμισμα, εφόσον τα χρήματα που χρησιμοποιήθηκαν για τις καταθέσεις προέρχονται από χρήματα που είχαν πριν από την άφιξή τους στο Ισραήλ και τοποθετήθηκαν σε ισραηλινό χρηματοπιστωτικό ίδρυμα.

ΣΥΣΤΗΜΑ ΤΡΑΠΕΖΩΝ

Ένα από τα πιο εξελιγμένα τραπεζικά συστήματα υπάρχει στο Ισραήλ με περισσότερες από 20 τράπεζες, συμπεριλαμβανομένων 4 ξένων τραπεζών. Οι τράπεζες έχουν σχεδιάσει πολιτικές που είναι ενθαρρυντικές για τους ξένους επενδυτές με εύκολες πιστώσεις και δανειακές διευκολύνσεις με ελάχιστες απαιτήσεις. Το κύριο βάρος δόθηκε στα ψηφιακά τραπεζικά συστήματα. Κατά συνέπεια, η κυβέρνηση χορήγησε άδεια σε μια νέα τράπεζα για την προώθηση της ψηφιακής τραπεζικής.

Παράλληλα με το παραδοσιακό τραπεζικό καθεστώς, η μη τραπεζική πιστωτική αγορά απέκτησε επίσης σημασία. Οι πιστώσεις διατίθενται πλέον τόσο στους ιδιώτες πελάτες όσο και στον εταιρικό τομέα από μεγάλο αριθμό ιδιωτικών και δημόσιων επιχειρήσεων, καθώς και από επενδυτικά ταμεία, συνταξιοδοτικά ταμεία και ασφαλιστικές εταιρείες.

Προκειμένου να ελεγχθεί αυτό το αυξανόμενο φαινόμενο, ψηφίστηκε το 2016 ένας νέος νόμος, γνωστός ως ο νόμος 5776-2016 για την εποπτεία των χρηματοπιστωτικών υπηρεσιών (ρυθμιζόμενες χρηματοπιστωτικές υπηρεσίες). Ο νόμος για τις χρηματοπιστωτικές υπηρεσίες αποτελεί συστατικό στοιχείο μιας σημαντικής νομοθετικής μεταρρύθμισης που αποσκοπεί στην ενίσχυση της ρύθμισης των χρηματοπιστωτικών υπηρεσιών από μη θεσμικές εταιρείες, στη δημιουργία και ενίσχυση του ανταγωνισμού στον κλάδο, στη διασφάλιση των δικαιωμάτων των καταναλωτών και στη διασφάλιση της τήρησης των κανονισμών για την καταπολέμηση της νομιμοποίησης εσόδων από παράνομες δραστηριότητες.

Υπάρχουν επίσης αρκετές ευκαιρίες επενδυτικής τραπεζικής στο Ισραήλ. Οι επενδύσεις στον τραπεζικό τομέα με τη μορφή εταιρειών fintech έχουν φτάσει σε περισσότερα από 25 δισεκατομμύρια δολάρια ΗΠΑ.

ΜΕΤΑΝΑΣΤΕΥΣΗ

Η μετανάστευση στο Ισραήλ έχει μακρά ιστορία. Παρά τις φιλελεύθερες προοπτικές, η μεταναστευτική πολιτική ρυθμίζεται από εθνικά συμφέροντα. Διαθέτει ένα αξιοσημείωτο σύστημα μετανάστευσης για όσους έχουν εβραϊκή εθνικότητα για να μετακομίσουν στο Ισραήλ. Αλλά για τους μη Εβραίους, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων που αναζητούν εργασία και άσυλο, είναι αρκετά δύσκολο να μεταναστεύσουν στο Ισραήλ. Οι τύποι θεωρήσεων που αφορούν τη μετανάστευση είναι οι εξής: Βίζα μετανάστευσης, Α/1 Βίζα προσωρινής διαμονής, Α/3 Βίζα κληρικών, Β/1 Βίζα εργασίας και διαβόητη Βίζα επενδυτή στις ΗΠΑ.

ΠΝΕΥΜΑΤΙΚΗ ΙΔΙΟΚΤΗΣΙΑ

Ο οργανισμός στο Ισραήλ που προσφέρει νομική προστασία για τη βιομηχανική πνευματική ιδιοκτησία μέσω της καταχώρισης διπλωμάτων ευρεσιτεχνίας, σχεδίων και υποδειγμάτων, εμπορικών σημάτων και ονομασιών προέλευσης είναι γνωστός ως Γραφείο Διπλωμάτων Ευρεσιτεχνίας του Ισραήλ (ILPO).

Για τους σκοπούς της καταχώρισης ενός εμπορικού σήματος. Πρέπει να υποβληθεί αίτηση για εγγραφή και να καταβληθούν τα τέλη κατάθεσης. Ένας εξεταστής της αρχής πρέπει να εξετάσει την αίτηση, αυτή πρέπει να δημοσιευθεί και μπορεί να υπάρξει δυνατότητα για διαδικασία ανακοπής. Η χρήση του σήματος, ή ενός σήματος που μοιάζει με αυτό κατά τρόπο που προκαλεί σύγχυση, για τα ίδια ή στενά συνδεδεμένα προϊόντα ή υπηρεσίες θα θεωρείται προσβολή, εάν η καταχώριση είναι έγκυρη και ο κάτοχος έχει το αποκλειστικό δικαίωμα χρήσης του σήματος σε σχέση με τα προϊόντα ή τις υπηρεσίες για τα οποία έχει καταχωριστεί.

Όσον αφορά τα διπλώματα ευρεσιτεχνίας, η Ισραηλινή Αρχή Διπλωμάτων Ευρεσιτεχνίας εκδίδει διπλώματα ευρεσιτεχνίας για καινοτομίες που είναι φρέσκες, πρακτικές, πρωτότυπες και δημιουργικές. Κάθε προϊόν ή διαδικασία που σχετίζεται με την τεχνολογία είναι επιλέξιμη για δίπλωμα ευρεσιτεχνίας. Εάν μια καινοτομία δεν έχει αποκαλυφθεί ποτέ στο Ισραήλ ή οπουδήποτε αλλού στο παρελθόν, είτε σε χαρτί, είτε προφορικά, είτε με άλλο τρόπο, θα θεωρηθεί καινοτομία. Η διάρκεια της προστασίας του διπλώματος ευρεσιτεχνίας είναι είκοσι έτη από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης.

Παράλληλα, τα πρωτότυπα λογοτεχνικά, καλλιτεχνικά, θεατρικά και μουσικά έργα, καθώς και οι ηχογραφήσεις και τα προγράμματα ηλεκτρονικών υπολογιστών προστατεύονται από τους νόμους περί πνευματικής ιδιοκτησίας στο Ισραήλ. Τα δραματικά έργα, συμπεριλαμβανομένων των ταινιών, προστατεύονται.

ΕΡΓΑΤΙΚΉ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΚΉ ΝΟΜΟΘΕΣΊΑ

Το ισραηλινό εργατικό δίκαιο, το οποίο αποτελείται από ένα σύστημα πειστικών νομοθετικών κανόνων, κανονισμών και νομολογίας, εφαρμόζεται σε όλους τους εργαζόμενους που εργάζονται στο Ισραήλ, είτε είναι Ισραηλινοί είτε αλλοδαποί (δηλαδή μη Ισραηλινοί εργαζόμενοι που εργάζονται στο Ισραήλ υπό τους όρους έγκυρης θεώρησης εργασίας). Επιπλέον, υπάρχουν διαταγές επέκτασης και γενικές και ειδικές συλλογικές συμβάσεις που εφαρμόζονται σε όλα ή σε συγκεκριμένα τμήματα της αγοράς εργασίας.

Θα πρέπει να τονιστεί ότι τα ελάχιστα δικαιώματα που εγγυάται ο εργαζόμενος από την ισραηλινή νομοθεσία δεν μπορούν να καταργηθούν.

Το Ισραήλ διαθέτει φιλελεύθερους και αποτελεσματικούς νόμους για την απασχόληση. Υπάρχουν διαφορετικές συμβάσεις εργασίας για τους εργαζόμενους. Οι κυριότεροι τύποι συμβάσεων είναι:

• Οι συμβάσεις εργασίας αορίστου χρόνου είναι το πιο τυπικό είδος συμφωνίας, καθώς δεν έχουν καθορισμένη ημερομηνία λήξης. Και τα δύο μέρη υποχρεούνται να κοινοποιήσουν την απόλυση ή την παραίτηση σύμφωνα με τον νόμο περί κοινοποίησης της απόλυσης και παραίτησης. Όλοι οι εργοδότες και οι εργαζόμενοι πρέπει να τηρούν τους κανονισμούς για την καταγγελία, η οποία μπορεί να γίνει για σπουδαίο λόγο, χωρίς διακρίσεις, εφόσον λαμβάνονται τα κατάλληλα μέτρα.
• Συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου: Πρόκειται για συμβάσεις εργασίας με καθορισμένη διάρκεια ή είναι συνδεδεμένες με ένα συγκεκριμένο έργο. Ο εργαζόμενος δικαιούται τον υπόλοιπο μισθό που θα του είχε καταβληθεί για ολόκληρη τη διάρκεια της σύμβασης, σε περίπτωση που ο εργοδότης καταγγείλει τη σύμβαση πριν από την προκαθορισμένη χρονική περίοδο.
• Δοκιμαστικές περίοδοι: Ο δοκιμαστής πρέπει να αντιμετωπίζεται με τον ίδιο τρόπο όπως ένας εργαζόμενος πλήρους απασχόλησης. Ανάλογα με τη σύμβαση ή την ισχύουσα συλλογική σύμβαση, η δοκιμαστική περίοδος μπορεί να διαρκέσει από έναν έως δώδεκα μήνες. Η απαραίτητη περίοδος προειδοποίησης είναι μία ημέρα για τους πρώτους έξι μήνες απασχόλησης, ακολουθούμενη από δυόμισι ημέρες για κάθε επόμενο μήνα και συνολικά 12 μήνες.
• Ο νόμος περί συλλογικών συμβάσεων είναι η κύρια νομοθεσία που διέπει τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας (ΣΣΕ). Παρέχουν τους βασικούς όρους και τα δικαιώματα που πρέπει να έχουν οι εργαζόμενοι, συμπεριλαμβανομένων των αποδοχών, του χρόνου ασθενείας, των παροχών μητρότητας, των αδειών μετ’ αποδοχών και των περιόδων προειδοποίησης. Οι συλλογικές συμβάσεις μπορεί να εφαρμόζονται σε ορισμένους κλάδους ή επιχειρήσεις ή να έχουν ευρύτερη εφαρμογή.

Ισχύουν επίσης διάφοροι νόμοι περί απασχόλησης που προβλέπουν ελάχιστους μισθούς, ίσες αμοιβές, εύλογο ωράριο εργασίας, νόμους περί αλλοδαπών εργαζομένων, κανόνες για τις άδειες ασθενείας, πολιτικές εθνικής ασφάλισης, νόμους περί προστασίας της ιδιωτικής ζωής και πιστωτικούς νόμους. Αποσκοπούν στην προστασία των θέσεων εργασίας και των εργαζομένων.