Дамалион Марокканский стол

Правовая система Марокко основана на сочетании исламского права, французского гражданского права и традиционного марокканского права. Правовая система в Марокко является дуальной, с отдельной судебной системой для светских и религиозных вопросов.

В Марокко существует светская судебная система, основанная на французской системе гражданского права, религиозная судебная система, основанная на исламском праве, Конституционный суд, отвечающий за толкование конституции, Административный суд, рассматривающий споры, связанные с административными вопросами, и Суд труда, отвечающий за рассмотрение споров, связанных с вопросами труда и занятости.

Иностранные инвестиции в Марокко

Марокко активно поощряет иностранные инвестиции. В целях дальнейшего продвижения этого процесса Марокко утвердило ряд мер и законодательных положений для упрощения процедур и обеспечения надлежащих условий для запуска и завершения проектов. Эти меры включают финансовые стимулы и налоговые льготы, предусмотренные инвестиционным кодексом и региональными инвестиционными центрами, созданными для сопровождения проектов.

Кроме того, иностранные и отечественные частные лица могут создавать и владеть коммерческими предприятиями в Марокко.

Правовые формы в Марокко

Марокко предлагает несколько бизнес-структур, из которых предприниматели могут выбирать при открытии бизнеса. Вот наиболее распространенные структуры бизнеса в Марокко:

Индивидуальное предпринимательство (Entreprise Individuelle)

Это самая простая структура бизнеса в Марокко.

Характеристики

• Она принадлежит и управляется одним человеком
• Владелец имеет полный контроль над бизнесом
• Владелец несет личную ответственность за все его долги и обязательства.

Партнерство (Общество с коллективным именем)

Это марокканская бизнес-структура, в которой два или более человека совместно владеют и управляют бизнесом.

Характеристики

• Партнеры несут солидарную ответственность по долгам и обязательствам партнерства.
• Партнеры разделяют обязанности по владению и управлению, а также прибыли и убытки.

Товарищество с ограниченной ответственностью (Société en Commandite Simple)

Это похоже на партнерство, но имеет два типа партнеров: полные партнеры, которые управляют бизнесом и несут солидарную ответственность за его долги и обязательства, и ограниченные партнеры, которые вносят капитал и имеют ограниченную ответственность.

Общество с ограниченной ответственностью (Société à Responsabilité Limitée – SARL)

SARL – это марокканская бизнес-структура, которая обеспечивает ограниченную ответственность своих владельцев, что означает, что владельцы несут ответственность только за ту сумму капитала, которую они внесли в бизнес.

Характеристики

• Это юридическое лицо с правосубъектностью.
• SARL требуют наличия как минимум двух акционеров.
• SARL обеспечивает защиту ограниченной ответственности своих владельцев, которые называются “ассоциированными лицами”.
• Минимальный размер уставного капитала не ограничен.
• Для SARL требуется не менее двух юристов, а максимальное число юристов составляет 50 человек.
• Ее директор(ы) не обязан(ы) быть резидентом(ами) Марокко или владеть акциями указанной компании.

Акционерное общество (Société Anonyme – SA)

Марокканское акционерное общество – это бизнес-структура, в которой собственность разделена на акции, которые могут приобретаться и продаваться инвесторами.

Характеристики

• Акционеры не несут личной ответственности по долгам и обязательствам предприятия.
• Для компаний SA требуется не менее трех акционеров.
• Собственность компании SA делится на акции, которые продаются инвесторам.
• Свободная передача и возможность обращения акций
• Акционеры имеют ограниченную ответственность и не отвечают за долги компании сверх своих инвестиций.
• Должен быть назначен аудитор.

Упрощенное акционерное общество (Société Anonyme Simplifiée – SAS)

SAS – это марокканская коммерческая структура, которая предоставляет своим владельцам защиту от ограниченной ответственности.

Характеристики

• SAS могут быть созданы с помощью одного акционера
• SAS предлагает своим акционерам защиту от ограниченной ответственности.

Филиал

Филиал – это компания, созданная иностранной материнской компанией, и она считается отдельным юридическим лицом.

Характеристики

• Филиал считается продолжением материнской компании в Марокко.
• Материнская компания берет на себя полную ответственность за деятельность и обязательства филиала.
• Иностранные компании должны зарегистрироваться в Марокканском торговом реестре, прежде чем открывать филиал в Марокко.
• Иностранные компании должны назначить местного представителя в Марокко.
• Материнская компания должна предоставить достаточные финансовые ресурсы для поддержки деятельности филиала.

Чтобы открыть свою компанию в Марокко, свяжитесь с экспертом Damalion прямо сейчас.

Хотя банковское дело в Марокко уже хорошо развито и играет важнейшую роль в экономике страны, Марокко продолжает обновлять свою банковскую систему.

Марокко Банковская система

Марокканская банковская система состоит из двух типов банков: коммерческих банков и специализированных кредитных учреждений. Банк Аль-Магриб является центральным банком Марокко, который контролирует денежно-кредитную политику страны, а также устанавливает стандарты достаточности капитала, управления рисками и защиты прав потребителей.

Банковские услуги

Марокканские банки предлагают спектр услуг для физических и юридических лиц, включая сберегательные счета, расчетные счета, страхование и инвестиционные продукты.

Марокканские банки также способствуют проведению международных операций благодаря совместимым банковским отношениям с банками по всему миру, а также предоставляют услуги по обмену иностранной валюты.

Кроме того, в Марокко существует исламский банкинг, причем различные банки предлагают продукты и услуги, соответствующие принципам шариата.

Открытие банковского счета в Марокко

Для иммигрантов открытие банковского счета в Марокко – идеальный вариант для управления своими финансами на время длительного пребывания в стране. Вы также сэкономите много денег на комиссии за смену валюты и будете держать свои финансы под контролем.

В целом, открытие банковского счета в Марокко является относительно простым процессом, хотя конкретные требования могут варьироваться в зависимости от банка и типа счета.

Процесс открытия банковского счета в Марокко начинается с выбора подходящего типа банковского счета. Затем вам нужно будет заполнить форму заявления и предоставить необходимые документы, которые включают удостоверение личности, подтверждение адреса, копию вашего вида на жительство и подтверждение дохода.

Для открытия банковского счета не обязательно быть резидентом Марокко, но вы не сможете открыть счет в дирхамах, если вы не являетесь легальным резидентом страны.

Открыть банковский счет в Марокко довольно просто, но языковой барьер может стать осложнением, если вы не владеете французским, арабским или дариджа в совершенстве. Поэтому рекомендуется обратиться за помощью к профессионалу, например, к Damalion.

Это богатая и разнообразная история различных империй, захватывающие горы и пустыни или различные возможности для бизнеса? Есть много причин сделать Марокко своим домом. Как и в любой другой стране, полной возможностей, вам необходимо получить вид на жительство, чтобы переехать и жить в Марокко.

Вид на жительство в Марокко

Вид на жительство в Марокко выдается в виде туристической визы и долгосрочной визы. Туристическая виза предназначена для лиц, планирующих остаться в стране не более чем на 90 дней, а долгосрочная виза выдается лицам, желающим остаться в Марокко на длительный срок.

Долгосрочные визы в Марокко

Долгосрочные визы Марокко позволяют их владельцам подать заявление на получение карты резидента (Carte de Séjour) в соответствующие службы Главного управления национальной безопасности Марокко.

Марокканская долгосрочная виза подразделяется на множество подвидов, таких как:

• Рабочая виза: этот тип визы выдается иностранцам, которые находят работу в Марокко. Для получения этого типа визы заявитель должен иметь предложение о работе от компании в Марокко, а компания должна предоставить ему необходимые документы для оформления визы.
• Студенческая виза: этот тип визы выдается иностранцам, которые хотят учиться в марокканском учебном заведении. Заявителям необходимо быть принятыми в признанное учебное заведение в Марокко и предоставить подтверждение о зачислении.
• Инвестиционная виза: этот тип визы предназначен для заявителей, которые планируют инвестировать в марокканский бизнес. Заявителям необходимо будет предоставить подтверждение инвестиций и бизнес-план проекта.
• Пенсионная виза: предназначена для лиц старше 55 лет, имеющих стабильный источник дохода. Кандидаты должны предоставить подтверждение пенсионного дохода и справку о прохождении полицейской проверки.

Виза для воссоединения семьи: выдается иностранцам, желающим присоединиться к члену семьи, проживающему в Марокко. Заявитель должен предоставить подтверждение родства и необходимые документы для обоснования заявки.

Марокканское постоянное место жительства

Иностранные граждане могут получить постоянный вид на жительство в Марокко после того, как они в третий раз обновят свою карту резидента и получат 10-летний вид на жительство. Первая карта будет действительна в течение одного года, вторая – в течение пяти лет, а третья – в течение 10 лет.

Марокканская налоговая система включает в себя как прямые, так и косвенные налоги. Налоги устанавливаются правительством, а организация, отвечающая за налоговую политику в стране, называется “Главное управление по налогам”.

Основные налоги в Марокко

• Корпоративный подоходный налог

Ставка корпоративного подоходного налога в Марокко составляет 31%. Этот налог взимается с мирового дохода компаний-резидентов, государственных учреждений и других юридических лиц, а также с дохода, полученного в Марокко компаниями-нерезидентами.

• Налог на добавленную стоимость (НДС)

Ставка НДС в Марокко составляет 20%. НДС взимается при продаже товаров и услуг и уплачивается потребителем. Существует пониженная ставка в размере 7% для определенных потребительских товаров, 10% для некоторых продуктов питания, напитков и специфических продуктов гостиничной индустрии и 14% для других товаров.

• Подоходный налог с физических лиц

Этот налог распространяется на доходы и прибыль физических лиц и товариществ, которые не выбрали корпоративный подоходный налог. Ставка налога в Марокко составляет от 0% до 38% и взимается со всего мирового дохода резидентов Марокко.

• Удерживаемый налог

Этот налог взимается с конкретных платежей, произведенных в пользу нерезидентов, и его ставка варьируется в зависимости от типа платежа.

• Налог на недвижимость

Этот налог взимается с недвижимости в Марокко, и его ставка варьируется в зависимости от стоимости имущества.

Налоговые договоры

Марокко подписало налоговые соглашения со многими странами, чтобы избежать двойного налогообложения и предотвратить уклонение от уплаты налогов. Эти налоговые соглашения устанавливают правила для определения того, какая страна имеет право облагать налогом различные виды доходов, а также предусматривают обмен информацией между налоговыми органами.

Некоторые из ключевых особенностей налоговых соглашений Марокко включают в себя льготы по двойному налогообложению, снижение налога у источника, налог на прирост капитала и обмен информацией.

В число стран, с которыми Марокко подписало налоговые соглашения, входят Франция, Испания, Италия, Канада, США и Великобритания.

Марокканский налоговый режим несколько сложен и требует тщательного планирования и соблюдения, поэтому при ведении бизнеса в Марокко важно обратиться за профессиональной консультацией, чтобы обеспечить соблюдение налогового законодательства и норм. Свяжитесь с экспертами Damalion прямо сейчас и позвольте нам помочь.

В Марокко действует комплексная нормативная и законодательная система защиты интеллектуальной собственности (ИС), которая соответствует международным стандартам. В стране принят ряд законов и нормативных актов для защиты нескольких видов интеллектуальной собственности, таких как патенты, торговые марки, авторские права и промышленные образцы.

Кроме того, Марокко подписало несколько международных соглашений по интеллектуальной собственности, включая Парижскую конвенцию по охране промышленной собственности и Соглашение по торговым аспектам прав интеллектуальной собственности.

Марокко признает несколько видов прав интеллектуальной собственности, которые защищены законами и нормативными актами. Вот основные виды прав интеллектуальной собственности в Марокко:

Товарные знаки

• Товарные знаки – это знаки, символы или слова, используемые для отличия продукции или услуг одной компании от другой.
• Товарные знаки охраняются в соответствии с Марокканским законом о промышленной собственности в Марокко.
• Закон предусматривает регистрацию товарных знаков, а также ограничивает использование сходных или сравнимых товарных знаков, которые могут ввести потребителей в заблуждение.
• Нарушение зарегистрированного товарного знака в Марокко может быть наказуемо как по уголовному, так и по гражданскому законодательству Марокко.
• Защита товарного знака в Марокко действует в течение нескольких лет с даты подачи заявки и может быть продлена на неопределенное время на последующие периоды.

Патенты

• Патент – это юридическая защита, предоставляемая изобретению, которое отвечает определенным требованиям, таким как новизна и промышленная применимость.
• Патенты в Марокко охраняются в соответствии с Марокканским патентным законом.
• Закон предусматривает регистрацию патентов, а также устанавливает требования к патентоспособности и права патентообладателей.
• Патентные права в Марокко могут быть добровольно переданы третьим лицам, однако, передача должна быть зарегистрирована в Патентном ведомстве, чтобы быть продуктивной в отношении третьих лиц.
• В Марокко срок действия патентной защиты составляет 20 лет с даты подачи заявки.

Авторские права

• Авторские права – это правовая защита, предоставляемая авторам оригинальных произведений, таких как литературные и художественные произведения.
• Авторское право предоставляет автору два основных права: право собственности и этическое право.
• Авторские права защищены в соответствии с Марокканским законом об авторском праве.
• Закон предусматривает охрану литературных и художественных произведений, а также определяет права владельцев авторских прав.
• В Марокко защита авторских прав длится в течение всей жизни автора плюс 50 лет после его смерти.

Промышленные образцы

• Промышленный образец – это правовая охрана, предоставляемая внешнему виду изделия или его украшению.
• В Марокко промышленные образцы охраняются в соответствии с Марокканским законом о промышленной собственности.
• Закон предусматривает регистрацию промышленных образцов, а также определяет права владельцев промышленных образцов.
• Охрана промышленного образца в Марокко действует в течение 5 лет с даты подачи заявки и может быть продлена на четыре последовательных периода по 5 лет каждый.

Защита интеллектуальной собственности (ИС)

Марокканское правительство учредило специализированный суд – Коммерческий суд – для рассмотрения споров, связанных с интеллектуальной собственностью. Суд имеет право выносить судебные запреты, предписывать уничтожение нарушающих права товаров и присуждать возмещение ущерба правообладателю.

Трудовое законодательство в Марокко, которое уникальным образом соответствует образу жизни страны, было сформировано под руководством Международной организации труда и считается либеральным и легко выполнимым.

Марокканское законодательство о труде и занятости регулируется Трудовым кодексом, который регламентирует права и обязанности как работодателей, так и работников.

Трудовые договоры в Марокко

Трудовые договоры в Марокко имеют большое значение, поскольку трудовые отношения в Марокко должны определяться письменным договором, в котором кратко изложены условия найма, такие как заработная плата, рабочее время и право на отпуск.

В Марокко существует множество видов трудовых договоров, которые могут быть использованы работодателями в зависимости от характера работы и периода трудовых отношений.

Вот основные виды трудовых договоров в Марокко:

• Бессрочные контракты: эти типы трудовых договоров являются наиболее распространенными в Марокко и используются для постоянной работы. Они являются бессрочными и не имеют фиксированной продолжительности.
• Срочные контракты: эти виды трудовых договоров используются для временной или сезонной работы, или когда работодателю необходимо нанять человека для выполнения определенного проекта или задачи. Эти виды контрактов имеют фиксированный срок действия.
• Контракты на неполный рабочий день: эти типы трудовых договоров используются для работников, которые работают меньше, чем стандартный полный рабочий день в Марокко. Сотрудники, работающие по данному виду контракта, имеют право на те же привилегии и льготы, что и сотрудники, работающие полный рабочий день, но на пропорциональной основе.

В Марокко также существуют контракты с испытательным сроком, ученические контракты и контракты на стажировку.

Трудовые льготы в Марокко

В Марокко работодатели обязаны предоставлять работникам целый ряд льгот, о которых говорится в Трудовом кодексе. Вот некоторые из основных трудовых льгот, которые предоставляются работникам в Марокко:

• Рабочее время: стандартное рабочее время в Марокко составляет 44 часа в неделю, максимум 10 часов в день. Работники имеют право на минимум один выходной день в неделю. Работники также привлекаются к сверхурочной работе, которая подлежит дополнительной оплате.
• Социальное обеспечение: Марокканские работодатели обязаны делать взносы в систему социального обеспечения от имени своих работников, которая предоставляет такие льготы, как медицинское обслуживание, пенсии и страхование по нетрудоспособности.
• Оплачиваемый отпуск: в дополнение к нескольким оплачиваемым государственным праздникам каждый год, включая исламские праздники Ид аль-Фитр и Ид аль-Адха. Работники имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск после шести месяцев непрерывной работы у одного и того же работодателя.
• Отпуск по беременности и родам и по уходу за ребенком: Марокканское трудовое законодательство предлагает 14 недель декретного отпуска для молодых матерей, а отцы имеют право на 3 дня отпуска по уходу за ребенком.
• Больничный лист: Марокканские работники имеют право на отпуск по болезни, если у них есть 54 дня отчислений за предыдущие шесть месяцев работы.
• Здоровье и безопасность: Марокканские работодатели должны обеспечивать безопасную и здоровую рабочую среду для своих сотрудников.
• Прекращение трудовых отношений: Марокканские работодатели должны иметь законную причину для расторжения контракта с работником. Сотрудники, уволенные без причины, имеют право на выходное пособие.