Стол Damalion Norway

Правовая система Норвегии основана на традиции гражданского права, которая также известна как континентальная правовая система. Эта система в основном основана на писаных законах и статутах, в отличие от систем общего права, которые основаны на судебных решениях и прецедентах.

Норвежская правовая система делится на две основные ветви:

• судебная власть, которая включает Верховный суд, апелляционные суды и окружные суды,
• исполнительная власть, которая включает в себя правительство и администрацию.

Верховный суд является высшим в Норвегии, и ему принадлежит последнее слово по всем юридическим вопросам.

Норвежская правовая система известна своей прозрачностью и приверженностью верховенству закона. Он также известен своей эффективностью и доступностью.

Иностранные инвестиции в Норвегии

Иностранные инвестиции в Норвегии в целом приветствуются и поощряются норвежским правительством. В стране стабильная и процветающая экономика, и она предлагает ряд возможностей для иностранных инвесторов в различных секторах.

Иностранные инвесторы могут инвестировать в Норвегию по различным каналам, включая создание нового бизнеса, приобретение существующего бизнеса или инвестирование в недвижимость. Правительство Норвегии не накладывает никаких ограничений на иностранную собственность, и иностранные инвесторы пользуются той же правовой защитой, что и отечественные инвесторы.

Норвегия также является членом Европейской экономической зоны (ЕЭЗ), что обеспечивает иностранным инвесторам доступ к европейскому рынку без регулятивных обременений, связанных с членством в ЕС.

На иностранных инвесторов распространяются те же законодательные и нормативные требования, что и на отечественных инвесторов. Норвежская правовая система известна своей прозрачностью и приверженностью верховенству закона, что способствует созданию стабильной и предсказуемой основы для иностранных инвесторов.

В целом, иностранные инвестиции в Норвегии приветствуются и поддерживаются норвежским правительством.

Выбор юридического лица в Норвегии

Существует несколько структур бизнеса, доступных для компаний, работающих в Норвегии. Наиболее распространенными бизнес-структурами являются:

Индивидуальное предпринимательство (Enkeltpersonforetak)

Это самый простой и наиболее распространенный тип бизнес-структуры в Норвегии. Она принадлежит и управляется одним человеком.

Характеристики

• Юридического различия между владельцем и бизнесом не существует.
• Он имеет простую и недорогую настройку
• Владелец несет личную ответственность за долги предприятия
• Прибыль облагается налогом как личный доход

Партнерство (Ansvarlig selskap)

Это норвежская структура бизнеса, в которой два или более человека владеют и управляют бизнесом вместе.

Характеристики

• Она принадлежит и управляется двумя или более людьми
• Партнеры разделяют прибыль и убытки бизнеса
• Каждый партнер несет личную ответственность по долгам партнерства
• Партнерство должно иметь письменное соглашение о партнерстве
• Прибыль облагается налогом как личный доход

Общество с ограниченной ответственностью (Aksjeselskap)

Компания с ограниченной ответственностью является отдельным юридическим лицом от своих владельцев. Акционеры владеют компанией, и их ответственность ограничена суммой капитала, который они вложили в компанию.

Характеристики

• Она должна иметь как минимум одного акционера и совет директоров.
• Это отдельное юридическое лицо от своих владельцев
• Акционеры владеют компанией
• Ответственность акционеров ограничена суммой капитала, который они вложили в компанию
• Прибыль облагается корпоративным налогом

Публичное акционерное общество (Allmennaksjeselskap)

Публичная компания с ограниченной ответственностью похожа на компанию с ограниченной ответственностью, но на нее распространяются более широкие требования к отчетности и раскрытию информации.

Характеристики

• У него должно быть не менее двух акционеров
• ее акции могут торговаться на фондовой бирже
• Прибыль компании облагается корпоративным налогом

Филиал (Filial)

Филиал – это отдельная часть иностранной компании, которая работает в Норвегии.

Характеристики

• Филиал не является отдельным юридическим лицом от иностранной компании
• на нее распространяются те же правила и нормы, что и на материнскую компанию.
• Она должна назначить законного представителя в Норвегии
• Прибыль компании облагается корпоративным налогом

При выборе структуры бизнеса в Норвегии важно учитывать юридические и налоговые последствия каждого варианта. Также важно проконсультироваться с профессионалом, чтобы убедиться, что выбранная структура соответствует потребностям и целям компании. Свяжитесь с экспертами Damalion прямо сейчас и позвольте нам помочь.

Банковское дело в Норвегии хорошо развито и современно, с целым рядом услуг, доступных частным лицам и предприятиям. Норвегия имеет высокоразвитый финансовый сектор, в стране действует несколько крупных коммерческих банков. В стране также существует банковская система, известная своим высоким уровнем безопасности и стабильности.

Основные особенности банковского дела в Норвегии включают:

Правила

Норвежский банковский сектор регулируется Управлением финансового надзора Норвегии (Finanstilsynet). Этот орган осуществляет надзор за деятельностью банков и других финансовых учреждений, чтобы обеспечить их безопасную и надежную работу.

Центральный банк

Центральный банк Норвегии называется Norges Bank. Он отвечает за поддержание стабильности цен и содействие экономической стабильности в стране. Norges Bank также осуществляет надзор за банковской системой Норвегии и обеспечивает ликвидность на финансовых рынках.

Типы банков, доступных в Норвегии

В Норвегии существуют различные типы банков, включая коммерческие банки, сберегательные банки и онлайн-банки. Коммерческие банки являются крупнейшими и наиболее известными банками Норвегии, предлагающими широкий спектр услуг, включая сберегательные счета, кредиты, ипотеку и кредитные карты. Сберегательные банки – это небольшие банки, работающие в местных сообществах, которые специализируются на сберегательных счетах и персональных кредитах. Онлайн-банки предлагают многие из тех же услуг, что и традиционные банки, но с меньшими комиссиями и более высокими процентными ставками.

Услуги, предлагаемые банками в Норвегии

Банки Норвегии предлагают широкий спектр услуг как физическим, так и юридическим лицам, включая сберегательные счета, расчетные счета, кредитные карты, кредиты, ипотеку и инвестиционные услуги. Большинство банков также предлагают услуги онлайн- и мобильного банкинга, облегчая клиентам управление своими счетами и проведение операций.

Открытие банковского счета в Норвегии

Физическое лицо, заинтересованное в открытии банковского счета в Норвегии, должно сначала выбрать банк в Норвегии, который соответствует его/ее требованиям, затем выбрать тип счета, который он/она хочет открыть.

Затем заявитель должен собрать необходимые документы, которые включают его/ее норвежский национальный идентификационный номер, D-номер, паспорт, трудовой договор, договор аренды/найма, и в некоторых случаях рекомендательное письмо из банка заявителя в его/ее стране.

После того как у заявителя есть все необходимые документы, он может подать заявку на открытие счета либо через Интернет, либо лично в отделении банка, а затем ждать одобрения. После утверждения счета его необходимо активировать, внеся на него средства.

Обратите внимание, что конкретные требования и процедуры открытия банковского счета в Норвегии могут отличаться в зависимости от выбранного банка и обстоятельств заявителя.

Кроме того, иностранные граждане могут открыть банковский счет до прибытия в Норвегию, но это может быть только сберегательный счет. Иностранный инвестор также может открыть сберегательный счет только в Норвегии (для этого существуют определенные условия).

В целом, банковское дело в Норвегии является современным, безопасным и хорошо регулируемым, с целым рядом услуг, доступных для удовлетворения потребностей частных лиц и предприятий. Норвежские банки предлагают высокий уровень безопасности и стабильности, что делает их привлекательным вариантом для клиентов, желающих управлять своими финансами.

Иностранный гражданин, планирующий переехать в Норвегию либо по делам бизнеса, либо для приятного образа жизни на срок более трех месяцев, должен получить разрешение на проживание в Норвегии.

Этот вид на жительство позволяет иностранному гражданину проживать и работать в Норвегии, а также въезжать в страну и выезжать из нее. Это также может привести к получению гражданства.

Кому требуется вид на жительство в Норвегии

Гражданам стран ЕС/ЕЭП не требуется вид на жительство для проживания или работы в Норвегии, но если срок пребывания превышает три месяца, заявитель должен зарегистрироваться в полиции.

С другой стороны, если заявитель является гражданином стран, не входящих в ЕС/ЕЭЗ, и хочет остаться в стране более чем на 90 дней, ему/ей потребуется вид на жительство.

Типы вида на жительство в Норвегии

Существует несколько вариантов получения вида на жительство в Норвегии:

• Виза соискателя работы: предназначена для лиц, прибывших из стран, не входящих в ЕС/ЕЭЗ/ЕАСТ. Человек может подать заявление на получение шестимесячной визы для поиска работы в Норвегии. В течение этого времени ему/ей разрешается работать и жить в Норвегии во время поиска работы. Если заявитель найдет работу, он/она может подать заявление на получение разрешения на работу.
• Виза квалифицированного работника: предназначена для лиц, имеющих предложение о работе от норвежского работодателя. Для этого необходимо, чтобы работодатель оформил необходимые документы и получил разрешение от Норвежского управления труда и благосостояния.
• Студенческая виза: этот тип визы предназначен для иностранных граждан, планирующих учиться в Норвегии. Это позволяет заявителю остаться в Норвегии на время учебы, а также может позволить ему/ей работать неполный рабочий день.
• Семейная иммиграция: предназначена для лиц, имеющих членов семьи, являющихся гражданами или постоянными жителями Норвегии.
• Беженец или проситель убежища: иностранный гражданин, спасающийся от преследования или опасности в своей стране, может попросить убежища в Норвегии.

Постоянное место жительства и гражданство Норвегии

Разрешение на постоянное проживание в Норвегии – это разрешение, которое иностранный гражданин получает после того, как он прожил в стране непрерывно в течение последних трех лет. После получения этого разрешения иностранец может жить и работать в Норвегии неограниченное время, достаточно лишь продлевать карту резидента каждые два года.

А прожив в стране не менее семи лет из последних десяти лет, он/она может подать заявление на получение гражданства.

Процесс подачи заявления на получение вида на жительство в Норвегии может быть сложным и длительным, поэтому важно тщательно изучить возможные варианты и собрать все необходимые документы до подачи заявления. Свяжитесь с экспертами Damalion прямо сейчас и позвольте нам помочь.

Налоговый орган

Налоговые органы в Норвегии известны как Норвежское налоговое управление (Skatteetaten), которое отвечает за сбор и управление налогами в Норвегии, а также предоставляет рекомендации и поддержку налогоплательщикам.

Норвежское налоговое управление разделено на несколько департаментов, включая:

• Департамент оценки, который отвечает за начисление и расчет налогов для физических и юридических лиц
• Отдел сбора налогов, который отвечает за сбор налогов и обеспечение соблюдения налогового законодательства.
• Департамент международного налогообложения, который отвечает за решение вопросов международного налогообложения, таких как налоговые соглашения.
• Центр обслуживания, который предоставляет руководство и поддержку налогоплательщикам.

Налоговое резидентство

В Норвегии статус налогового резидента определяется физическим присутствием налогоплательщика и его связями со страной. Если налогоплательщик проводит в Норвегии более 183 дней в календарном году или имеет постоянный дом в Норвегии, он будет считаться налоговым резидентом Норвегии.

Являясь налоговым резидентом Норвегии, налогоплательщик будет облагаться норвежским подоходным налогом на свой доход по всему миру. И как налоговый резидент Норвегии, налогоплательщик должен будет подавать ежегодную налоговую декларацию в Норвежское налоговое управление. Налоговая декларация включает информацию о доходах налогоплательщика, вычетах и кредитах.

Виды налогов в Норвегии

• Подоходный налог: подоходный налог является крупнейшим источником дохода норвежского правительства. Ставка подоходного налога в Норвегии зависит от уровня доходов налогоплательщиков, при этом более высокооплачиваемые граждане платят больший процент от своего дохода в виде налогов. Ставки налога составляют от 22% до 38,2%, в зависимости от уровня дохода налогоплательщика.

• Корпоративный налог: Компания-резидент Норвегии облагается корпоративным подоходным налогом на свой доход по всему миру. Компании-нерезиденты также обязаны уплачивать корпоративный подоходный налог в Норвегии, если они занимаются бизнесом, который либо ведется в Норвегии, либо управляется из Норвегии. Ставка корпоративного налога в Норвегии составляет 22%. Однако компании также могут облагаться дополнительными муниципальными налогами, которые варьируются в зависимости от муниципалитета, в котором они работают.

• Налог на добавленную стоимость (НДС): стандартная ставка НДС в Норвегии составляет 25%. Для некоторых товаров и услуг, таких как продукты питания и общественный транспорт, действует пониженная ставка НДС в размере 15%.
• Налог на богатство: В Норвегии действует налог на богатство в размере 0,85% на чистое состояние свыше 1,5 млн. норвежских крон для физических лиц и 3 млн. норвежских крон для семейных пар. Этот налог основан на общей стоимости активов налогоплательщика, включая имущество, сбережения, инвестиции и другие ценности.
• Налог на недвижимость: в Норвегии также существует налог на недвижимость, который взимается по ставке 0,7% от оценочной стоимости недвижимости.
• Налог на наследство и дарение: налоги на наследство и дарение в Норвегии зависят от стоимости подарка или наследства и отношений между дарителем и получателем. Налоговые ставки варьируются от 0% до 15,4%.

В Норвегии действует прогрессивная налоговая система, что означает, что люди с более высокими доходами платят больший процент от своего дохода в виде налогов.

Налоговые соглашения в Норвегии

Норвегия заключила налоговые соглашения, также известные как соглашения об избежании двойного налогообложения, со многими странами мира, чтобы предотвратить двойное налогообложение доходов, полученных в обеих странах. Эти договоры направлены на то, чтобы физические и юридические лица не облагались налогом дважды на один и тот же доход.

Налоговые соглашения обычно устанавливают правила, по которым каждая страна будет облагать налогом различные виды доходов, такие как дивиденды, проценты и роялти. Они также обычно включают положения о разрешении споров и обмене информацией между налоговыми органами.

Налоговые соглашения Норвегии в целом соответствуют типовому налоговому соглашению, разработанному Организацией экономического сотрудничества и развития (ОЭСР). Этот типовой договор о налогообложении служит образцом для ведения переговоров о заключении налоговых договоров между странами.

В число основных стран, с которыми Норвегия заключила налоговые соглашения, входят США, Великобритания, Германия, Франция, Китай и Япония.

Норвегия ценит интеллектуальную собственность (ИС), поэтому она защищена национальным законодательством страны и международными соглашениями.

Норвегия также является участником нескольких международных соглашений, связанных с интеллектуальной собственностью, включая ВОИС (Всемирная организация интеллектуальной собственности) и ТРИПС (Соглашение по торговым аспектам прав интеллектуальной собственности) в рамках Всемирной торговой организации (ВТО).

В Норвегии существует несколько видов защиты интеллектуальной собственности, доступных физическим и юридическим лицам. К основным видам интеллектуальной собственности в Норвегии относятся:

Патенты

• Патент предоставляет исключительные права на использование и коммерциализацию изобретения в течение ограниченного периода времени.
• В Норвегии патенты выдаются Норвежским ведомством промышленной собственности (NIPO)
• Патенты должны соответствовать определенным критериям, включая новизну, изобретательность и промышленную применимость.
• Срок действия патента обычно составляет 20 лет с даты подачи заявки.

Товарные знаки

• Товарный знак – это отличительный знак, который идентифицирует и отличает товары или услуги одной стороны от товаров или услуг других сторон.
• Товарный знак может состоять из слов, логотипов или других символов.
• В Норвегии товарные знаки регистрируются в Норвежском ведомстве промышленной собственности (NIPO)
• Регистрация торговой марки обычно длится 10 лет и может быть продлена на неопределенный срок.

Авторское право

• Авторское право в Норвегии контролируется Законом об авторском праве (åndsverkloven)
• Авторское право в Норвегии защищает оригинальные произведения авторов и творцов, включая литературные, художественные и научные произведения.
• Защита авторских прав осуществляется автоматически и не требует регистрации.
• Закон об авторском праве предоставляет исключительные права автору или создателю, включая право воспроизводить, распространять и демонстрировать свою работу.

Дизайны

• Дизайн относится к внешнему виду продукта или части продукта, включая его форму, цвет и текстуру.
• Дизайн должен быть новым и иметь индивидуальный характер.
• Регистрация промышленного образца предоставляет владельцу исключительные права на использование конкретного промышленного образца в течение ограниченного периода времени.
• В Норвегии промышленные образцы могут быть зарегистрированы в Норвежском бюро промышленной собственности (NIPO).
• Регистрация промышленного образца обычно длится 5 лет и может быть продлена в общей сложности на 25 лет.

Коммерческие тайны

• Под коммерческой тайной понимается конфиденциальная деловая информация и ноу-хау, которые дают компании конкурентное преимущество.
• В Норвегии коммерческие секреты защищены норвежским Законом о коммерческих секретах, который предусматривает средства правовой защиты для компаний, чьи коммерческие секреты были незаконно присвоены.
• Компании могут возбудить судебное дело против тех, кто использует или раскрывает их коммерческие секреты без разрешения.

Важно понимать конкретные требования и правила для каждого вида охраны ИС, чтобы обеспечить надлежащую защиту вашей ИС. Также важно проконсультироваться со специалистом по вопросам регистрации, защиты и лицензирования ваших активов ИС. Свяжитесь с экспертами Damalion прямо сейчас и позвольте нам помочь.

Трудовое право и трудоустройство в Норвегии регулируется несколькими законами, включая Закон о рабочей среде и Закон об отпусках. Эти законы определяют рамки трудовых отношений и устанавливают минимальные стандарты условий труда, заработной платы и льгот.

Основные особенности трудового законодательства и законодательства о занятости в Норвегии включают:

Трудовые договоры в Норвегии

Трудовые договоры в Норвегии регулируются Законом об условиях труда и должны соответствовать минимальным стандартам, установленным в этом законе.

Трудовой договор в Норвегии должен быть заключен в письменной форме, и его должны подписать как работодатель, так и работник. В трудовом договоре также должно быть указано рабочее время, право работника на отпускные дни и срок уведомления, необходимый для расторжения договора как работодателем, так и работником.

В Норвегии существует два основных типа трудовых договоров: постоянные и срочные. Вот обзор каждой из них:

• Постоянные контракты: это наиболее распространенный тип трудового договора в Норвегии. Эти контракты не имеют установленной даты окончания и обычно действуют до тех пор, пока либо работодатель, либо работник не расторгнут контракт. Постоянные сотрудники имеют право на весь спектр трудовых прав и льгот.
• Срочные контракты: эти контракты имеют установленную дату окончания, которая может быть основана на конкретном проекте или временной потребности в дополнительном персонале. Эти контракты могут быть продлены, если на это согласны и работодатель, и работник. Сотрудники, работающие по срочным контрактам, имеют те же права и льготы, что и постоянные сотрудники, за некоторыми исключениями.

Компенсации, пособия и льготы при трудоустройстве в Норвегии

• Рабочее время: стандартное рабочее время в Норвегии составляет 37,5 часов в неделю, а сверхурочная работа обычно ограничивается 10 часами в неделю. Работодатели обязаны предоставлять перерывы и время отдыха, а работники имеют право отказаться от сверхурочной работы в определенных обстоятельствах.
• Заработная плата: работодатели в Норвегии обязаны платить работникам не менее минимальной заработной платы, установленной правительством.
• Оплачиваемые отпуска: Норвежские работники имеют право как минимум на 25 дней оплачиваемого отпуска в год, в дополнение к 10 государственным праздникам.
• Оплата больничного: сотрудники, которые не могут работать из-за болезни или травмы, имеют право на оплату больничного листа от своего работодателя на срок до 16 дней в году. По истечении этого периода работники могут получать больничные выплаты из Системы национального страхования.
• Родительский отпуск: молодые родители в Норвегии имеют право на оплачиваемый родительский отпуск общей продолжительностью 49 недель, который может быть разделен между матерью и отцом.
• Пособия по беременности и родам и отцовству: беременные женщины имеют право на 100% своей зарплаты в течение 16 недель до и после рождения ребенка. Отцы имеют право на отпуск по уходу за ребенком до двух недель с полным сохранением заработной платы.
• Пенсия: большинство работников в Норвегии охвачены обязательной профессиональной пенсионной программой, которая финансируется совместно работодателем и работником.
• Медицинское страхование: все граждане и жители Норвегии имеют право на бесплатное государственное медицинское обслуживание, которое финансируется за счет налогов. Работодатели также могут предлагать частное медицинское страхование в качестве льготы при трудоустройстве.
• Пособия по безработице: если работник теряет работу не по своей вине, он имеет право на получение пособия по безработице от Системы национального страхования.

Прекращение трудовых отношений

В Норвегии работодатель может расторгнуть трудовой договор только по уважительной причине, например, из-за плохой работы или сокращения штата. Работники, уволенные без уважительной причины, могут иметь право на компенсацию. Работники также имеют право уволиться с работы с уведомлением, а в некоторых случаях и без уведомления.

В целом, трудовое законодательство Норвегии направлено на защиту прав работников и обеспечение справедливых условий труда. Работодатели обязаны соблюдать эти законы и правила, чтобы избежать юридических последствий и поддерживать позитивную рабочую среду.