1. סניף

– חברות זרות אינן מחויבות לנהל עסקים באמצעות ישות עסקית בארה”ב, אלא להקים סניף במקום זאת

– סניף הוא מבחינה טכנית ישות בפיקוח ישיר של חברת אם.

– סניף נחשב לחברה זרה עם פעילות עסקית בארה”ב

– חברת האם תיחשב “עושה עסקים בארה”ב, כלומר היא תהיה כפופה למיסוי על כל ההכנסה המופקת, במקום להגביל את המיסוי להכנסה הכוללת של הסניף בלבד

– האחריות חלה על חברת האם ולא על הסניף בלבד

– עסקים זרים בדרך כלל אינם בוחרים בפורמט של סניף, אלא אם כן ייעץ בחום על ידי עורך דין אמריקאי.

2. תאגידים

– הקמת טופס עסק משתלם יותר מאשר סניף.

– הוקמה ועוקבת אחר חוקי המדינה; לפיכך חשוב לעקוב אחר כללים ספציפיים למדינה ביצירה ובתפעול של תאגיד

– ניתן להקים תאגיד במדינה אחת ולבנות את המטה שלו במדינה אחרת

– באופן אידיאלי, חברות זרות צריכות להתאגד במדינה שבה הן מתכוונות לנהל את פעילותן

– מדינת וושינגטון היא בחירה פופולרית בקרב משקיעים זרים בשל התקנות הצפויות והידידותיות לעסקים שלה במסגרת קוד הארגונים העסקיים האחידים של וושינגטון וחוק התאגיד העסקי של וושינגטון.

תהליך הקמה של תאגיד

– תעודת התאגדות שהוגשה באופן מקוון למזכיר המדינה במדינה הנבחרת

– בעלים ובעלי מניות נדרשים לבחור דירקטורים המפקחים על יצירת מדיניות ובוחרים נושאי משרה חשובים, כולל הנשיא, סגן הנשיא, המזכיר והגזבר

– דירקטור/ים של תאגיד אמריקאי עשויים להיות אזרח זר – אדם טבעי ולא חברה זרה

– המבנים הפנימיים וחוקי העזר של תאגיד זהים בכל תחומי השיפוט וניתן להתאים אותם כדי לעמוד בדרישות החברה הפרטנית

הצורות הנפוצות ביותר של תאגידים הן:

• C-Corporation

– ממוסה לפי הכנסות תאגיד ולא מבעלי חברות

– רווחים הנחשבים כתשלומים לבעלי חברות ממוסים פעמיים – ברמה הארגונית והאישית

• S-Corporation

– בעלי חברות יכולים להימנע ממיסוי כפול על ידי הקמת תאגיד S במקום זאת

– חברה זרה לא יכולה להיבחר או להיחשב כתאגיד S

עובדות חשובות אחרות על תאגידים אמריקאים

– מטופלים כאנשים משפטיים, כלומר הם יכולים להתקשר בחוזים, להגיש תביעה וניתן לתבוע אותם, לשאת באחריות שלהם כפי שעושה אדם טבעי

– בעלים בודדים יכולים להימנע מאחריות לפעולות התאגיד

– התאגיד יכול להכריז על פשיטת רגל מבלי להעמיד נכסים אישיים של בעלים בסיכון לאובדן

– נקודת המכירה העיקרית של הקמת תאגיד אמריקאי היא של הגנה מצוינת מפני אחריות אישית לבעליו ולדירקטורים שלו

3. חברה בערבון מוגבל

– נוצר על ידי רישום מקוון אצל מזכיר המדינה במדינה שבה משקיע זר מעוניין לבצע פעולות

– LLC נשלטת על ידי חוקי המדינה שבה היא הוקמה

– חייב להיות חבר אחד לפחות, כאשר החברים בו יכולים להיות אנשים טבעיים או חברה

– בעלים, הידועים גם בתור חברים, מגבשים הסכם תפעול המסדיר את הפעילות התפעולית והארגונית של חברת LLC.

– יצירת הסכם תפעול היא אופציונלית. חברת LLC ללא הסכם תפעול כתוב נדרשת לפעול לפי הוראות ברירת המחדל על פי חוקי המדינה. אם הסכם תפעולי אינו כולל הוראות מסוימות, הוראות ברירת מחדל שנקבעו על ידי מדינה יוחלו אוטומטית

– ניתן לחייב במס כתאגיד או שהכנסה “מועברת” לבעליו – בה הם יחויבו במס ברמת החברים

– חברות זרות מחויבות במס ברמת התאגיד כדי לעקוף חלוקות לחברים המשתקפות בהחזרי המס האישיים שלהם.

– LLC היא ישות משפטית נפרדת מבעליה או מחבריה, ולכן החבות האישית תהיה מוגבלת רק להשקעות שלהם

– ברוב מקרי החבות, הנושים רשאים לגשת לנכסים האישיים של חברים רק כאשר האחרונים מתעלמים מהפרדת הזהות התאגידית או משתמשים ב- LLC כמעטפת כדי להימנע מאחריות לחברת האם.

4. שותפויות

– חברה זרה שותפה עם חברה אחרת כדי לעשות עסקים כישות יחידה בארצות הברית

– מומלץ לשתי שותפויות או יותר ליצור הסכם כתוב כאמצעי לפורמליזציה של העסקה העסקית

– שותפויות כלליות אינן מציעות את אותם יתרונות אחריות כמו תאגידים וחברות LLC

– יכול להיווצר בהסכמה בעל פה או על ידי הגשת המסמכים הדרושים עם מדינה נבחרת

– חשוב למשקיעים זרים לקבל ייעוץ מומחה לפני כניסה לשותפות כדי לעשות עסקים בארה”ב

חוק השקיפות הארגונית (CTA) או החקיקה נגד שחיתות שנחקקה ב-1 בינואר 2021 כחלק מחוק הרשאות ההגנה הלאומית של ארה”ב מחייבת תאגידים מסוימים ו- LLC להגיש מידע בעלות מועילה לרשת האכיפה הפיננסית (FinCEN) של משרד האוצר. .

1. CTA תחסל ישויות משפטיות בבעלות אנונימית ובשליטה בארה”ב במשך תקופה של שנתיים. אי ציות יגרום לקנסות גבוהים למי שיפר את החוק.

2. מידע בעלות מועילה לא יהיה זמין לגישה לציבור הרחב.

3. ל- FinCEN יש סמכות מלאה לשתף מידע עם עמיתים זרים

בַּנקָאוּת

זה יכול להיות קשה לגופים זרים לפתוח חשבון בנק בארה”ב ללא נוכחות בארה”ב. אפילו משקיעים זרים וחברות שהצליחו ברישום עסק עשויים למצוא את זה מאתגר לחפש מימון או הון דרך בנקים אמריקאים מסורתיים. בנקים בארה”ב מוכנים יותר להלוות כסף ברגע שעסק זר הצליח בפעילותם בארה”ב במשך תקופה מסוימת.

עלייה

– כל הזרים צריכים לקבל ויזה לארה”ב כדי לעשות עסקים במדינה

– חוקי ויזה לארה”ב נמצאים תחת שלטון פדרלי. למדינות בודדות אין כל שליטה על אישור ויזות ארה”ב

– חברות זרות עשויות לקבל ויזה משגרירות ארה”ב או קונסוליה בחו”ל

– אשרת עבודה וסוגי אשרות אחרים מאושרים על ידי שירותי האזרחות וההגירה של ארה”ב

– משקיעים צריכים להשיג את הסוג הנכון של ויזה, שכן יש ויזות מסוימות המיועדות למשקיעים, מבקרים עסקיים ותעסוקה מבוססת חסות

– משקיעים זרים צריכים לפנות לייעוץ מעורך דין הגירה לארה”ב כדי לקבוע את הסוג הנכון של קטגוריית ויזה ולהימנע משגיאות בקשה או דחייה לחלוטין

– אנשי עסקים זרים צריכים לדבוק בתנאים המצוינים באשרות הספציפיות שלהם. הפרה של כל אחד מהתנאים שלו עלולה לגרום לגירוש או לסירוב כניסה מחדש לארה”ב

הסכם ארה”ב-מקסיקו-קנדה (USMCA)

– הסכם של ארה”ב עם שותפי הגבול, קנדה ומקסיקו

– כולל איזון בין תחומי עניין שונים בתעשיות הרכב והחקלאות

– הבטחת הגנה על זכויות קניין רוחני, עבודה וסביבה

– שינויי מס התמקדו בוויסות יעיל של הסחר הבינלאומי, כאשר ארצות הברית נוקטת בגישה קרבית כדי להגן על התעשיות שלה ולמקסם את תקבולי המס

– קנדה נותרה שותפת הסחר הבכירה של ארה”ב במונחים של מכירות יצוא בעוד שסין היא המדינה שעבורה נותר הגירעון הסחר הגדול ביותר שנה אחר שנה

חוזים

חוזים מנוהלים על ידי מדינות בודדות. שותפות שנעשתה על-פי הסכם בכתב תיתפס כהסכם המבוסס על השפה הפשוטה של הכתיבה, התנהלות הצדדים, מנהגי התעשייה וחוקים החלים אחרים.

– כל 50 המדינות מיישמות גרסה משלהן של הקוד המסחרי האחיד (UCC) המתייחס לכל צורה של חוזה למכירת סחורות בשווי של יותר מ-$500

– בתי המשפט ישקלו מתן UCC כדי להשלים פערים שהצדדים לא הצליחו לטפל בהם או לציין בהסכם שלהם

– הסכם ללא תמורה אינו תקף מבחינה טכנית

– יש להבטיח הבטחה להחזרה בין הצדדים כדי להתאים כתמורה, שיכולה להיות בצורה של כסף, ביצוע שירותים, שינוי זכויות משפטיות, או הימנעות מביצוע פעילויות מסוימות

יועץ משפטי ממלא תפקיד קריטי במשא ומתן ובעריכת חוזים. בארה”ב, יועצים של כל הצדדים המעורבים יחליפו מספר גרסאות של הסכמים עם עריכות בקו אדום לפני שיגיעו להסכמה סופית. חשוב לחברות זרות לפנות לייעוץ משפטי כדי להבטיח שכל נקודות העסקה יטופלו לפני סיום החוזה.

כל החוזים בארה”ב צריכים לציין סעיף ברירת חוק המציין את חוקי המדינה הספציפיים שיש להשתמש בהם בפירוש הסכם. חוזים חייבים לציין גם סעיף בחירת מקום המזהה את המדינה שבה ניתן להגיש תביעה לאכיפת חוזה. קביעת בחירת החוק ובחירת המקום מאפשרת חיזוי ומסייעת להימנע מתביעות משפטיות בתחומי שיפוט לא מוכרים או מרוחקים.

חוק המס האמריקאי מורכב; לפיכך חיוני לקבל תכנון מס מקצועי וייעוץ אם אתה מתכנן לעשות עסקים בארצות הברית. תחת העין הקרובה של מס הכנסה, יש יותר מ-80,000 תחומי שיפוט שונים של מס ברחבי המדינה.

– חברות בארה”ב כפופות למסים פדרליים, מדינתיים ומקומיים נפרדים

– הממשלה הפדרלית באמצעות מס הכנסה (IRS) גובה מס הכנסה, מס על דיבידנדים, מס רווחי הון, מס הכנסה פסיבי ומס שכר עובדים

– חובות מס נוספות ישולמו למדינה בה חברה מנהלת את פעילותה העסקית

1. קבלת EIN

– EIN חיוני מזהה חברה ונדרש להגשת מיסים

– חברה שנרשמה לאחרונה חייבת לקבל מספר זיהוי מעסיק (EIN) מ-IRS

– יש לקבל EIN לפני שחברה רשאית לנהל עסקים או לפתוח חשבון בנק

– המועמדים נדרשים למלא טופס SS-4 באופן מקוון דרך אתר האינטרנט של מס הכנסה, בדואר או בפקס

– עבור אזרחים זרים ללא TIN, לא ניתן להגיש בקשה ל-EIN באופן מקוון. ניתן להגיש בקשות בינלאומיות רק בטלפון 267-941-1099 כדי לקבל EIN ולענות על כל נושא הקשור לטופס SS-4

2. אמנות מס

ארה”ב היא צד פעיל להסכמים דו-צדדיים עם רשימה ארוכה של מדינות זרות. אם למדינת הולדתך יש יחס מס רווח עם ארה”ב, יש להתייעץ עם אמנת המס ככלי תכנון מס ראשוני.

אמנות מס מונעות כפל מס והעלמת מס. זה גם מקל על מסחר גו בין ארה”ב למדינות אחרות. אמנות מתארות את כל התנאים שבהם לחברה זרה יש מוסד קבע בארה”ב. משמעות הדבר היא שתנאים על פי אמנות מס יקבעו את כל מסי ההכנסה הפדרליים הנדרשים על ידי חברה זרה.

אם הוראה של טיפול מס מביאה למס הכנסה פדרלי נמוך יותר, יש לציין זאת במפורש ולתבוע זאת בהחזר מס הכנסה פדרלי של חברה. כמו כן, עליו לציין הוראות ספציפיות בטופס ההחזרה. אי עמידה בדרישה זו עלולה להוביל לעונשים משמעותיים לחברה.

3. מס הכנסה לחברות

תאגיד שנוצר בארה”ב יהיה כפוף למסי הכנסה פדרליים על כל ההכנסות שלו בכל מקום בעולם. המס יוטל על ההכנסה החייבת הבאה- נתון המתייחס להכנסה ברוטו בניכוי הניכויים המותרים.

חברות במגזרים מסוימים עשויות להיות זכאיות לזיכוי מס, המשמשים כתמריצים להשקעות בתעשיות מתפתחות מסוימות כגון אנרגיה מתחדשת. זיכוי מס משמעותיים יותר מכיוון שהם מציגים הפחתות גדולות יותר על חשבון המס של חברה דולר לדולר.

4. תמחור העברה

חברות זרות הפועלות בארה”ב אינן רשאיות להעביר רווחים לחברת אם בחו”ל כדי להימנע מהלחץ הפיננסי של מסים. תמחור העברה מתרחש כאשר חברת אם זרה גובה מהחברה הבת האמריקאית מחירים אדירים עבור סחורות ושירותים, כולל שירותי ניהול ומלאי. מטרת תמחור ההעברה היא להעביר כסף לפני מס לחו”ל.

מס הכנסה אחראי על ביצוע חקירות על חברות לגבי נוהלי תמחור העברה. אם יוכח שחברה יישמה תמחור העברה, היא תחויב לשלם עונשים כבדים על הפרה כזו. שכירת הגנה לביקורת מס בארה”ב היא גם יקרה וגם דורשת זמן, מה שמוסיף עוד יותר לעלות של אי ציות. אם חברה תיתפס על ידי מס הכנסה, כל ההטבות שיושגו באמצעות תמחור העברה יבוטלו על ידי קנסות כבדים.

5. מס הכנסה על יחיד או חוץ

אזרחי ארה”ב או חייזרים תושבי ארה”ב מחויבים במס על הכנסתם ברחבי העולם, ללא קשר למקום עבודתם או מקום מגוריהם האישי. יחיד נחשב לתושב מס בארה”ב ברגע שהוא מקבל מעמד חוקי של תושבות קבע או נוכח בארצות הברית לפחות 183 ימים של שנת המס האחרונה.

על פי הכלל, גם אם אדם אינו תושב ארה”ב או אינו מחזיק בתושבות קבע חוקית, אנשים טבעיים כאלה עדיין נדרשים לשלם מס הכנסה פדרלי על הכנסה שהרוויחה בארצות הברית. בכל מקרה, משקיע זר ייהנה מאוד מתכנון מס פרואקטיבי עם מקצוען מס אמריקאי ותיק. אנשי מקצוע אלו מכירים את כל סוגי הניכויים, הפטורים והזיכויים במס להפחתת חבות המס והבטחת עמידה בחוק. אי עמידה בתשלומי מס הכנסה או הוראות יחולו עונשים קשים.

6. חוק מס השקעות זרות במקרקעין (FIRPTA)

– אנשים וחברות זרים העוסקים בעסקים בארה”ב מוערכים לפי FIRPTA

– FIRPTA מתייחס לרשות מקרקעין בארה”ב, ללא קשר להקמת התושבות בארה”ב

– מס זה יוערך ברגע שאדם או תאגיד ירכשו או ימכרו נכסי נדל”ן בארה”ב

בתוך פחות מחמש שנים, ארה”ב עברה תיקונים פיננסיים ומיסים גדולים. מחוק הג’ובים של 2017 שהוביל לרפורמת המס של 2018 לחוק CARES (סיוע, הקלה וביטחון כלכלי בקורונה) של 2.2 טריליון דולר של 2020, ולבסוף חבילת התמריצים של 1.9 טריליון דולר שאושרה ב-2021.

יחד עם חוק CARES והגירוי הקשור ל-COVID, ייתכן שחברות יצטרכו להאריך או לבזבז את אשראי שימור העובדים שלהן. חשבונות מס פדרליים גדולים והעלאת מס במדינה ייאכפו ב-2021.

זה די נדיר שמדינות מבוססות כמו ארה”ב מפרסמות יותר מדי שינויים בפרק זמן קצר. עם זאת, בשל ההשפעה חסרת התקדים של COVID, מומלץ מאוד לחברות ויועצים לערוך פגישות קבועות כדי להעריך את ההשפעה של חוקים ותקנות המשתנים ללא הרף.

ידוע כי בארה”ב יש קניין רוחני חזק ודינמי (חוקי IP) השומרים על נכסים בלתי מוחשיים שמוסיפים ערך לעסק או מבדילים מותגים ומוצרים תחת חברה אמריקאית.

ארבעה סוגי IP בארה”ב

1. פטנט

– מגן על היבטים פונקציונליים ומבניים של המצאה

– כדי להבטיח פטנט, יש להוכיח המצאה חדשה, לא ברורה וחדישה

– ניתן לרשום פטנט גם על רכיבי עיצוב חדשים, מקוריים ונוי של פריט ייצור

– לאחר אישור משרד הפטנטים האמריקאי (USPTO), בעל פטנט רשאי להטיל את הזכות להחריג חברות או אנשים אחרים מייצור, שימוש, מכירה ויבוא של המצאה או עיצוב בארה”ב למשך 20 שנה מתאריך בקשת הפטנט הגשה

– חברות זרות העושות עסקים בארה”ב עלולות להפר זכויות פטנט של חברה אמריקאית

– כל הפרה עלולה לגרום לתביעת הפרה בבית משפט פדרלי, שבו בעל פטנט עשוי לבקש נזק וצו מניעה נגד הצד המפר

– פטנטים זרים אינם נאכפים בארה”ב

– חברה זרה עשויה להציג או למכור מוצר או עיצוב פטנטים בארה”ב בהינתן שהמוצר לא נמכר במדינות אחרות

– הבטחת פטנט בארה”ב על פריט ייצור או עיצוב על ידי חברה זרה היא מאמץ שלוקח זמן ויקר

2. סימן מסחרי

– זכויות סימן מסחרי בארה”ב מתייחסות לשימוש במילה, שם, סמל או שילוב שלהם שהציבור משייך למוצר או שירות ספציפי.

– ההגנה הפדרלית לסימן מסחרי מובטחת באמצעות רישום סימן מסחר ב-USPTO

– בעלי סימן מסחר עשויים להגיש תביעה נגד מתחרים שסימנים או עיצובים שלהם עלולים לבלבל או להטעות את הצרכנים מכיוון שהם ידלל את הערך של המותג או העיצוב של הבעלים הרשום

– בעלי סימן מסחרי עשויים לרשום את המותג או הסימן שלהם ברמת המדינה עם פחות זכויות מאשר רישום סימן מסחרי פדרלי

– חברות זרות עשויות גם לבקש הגנה על הסימן או העיצוב שלהן באמצעות רישום USPTO

– סימני מסחר זרים אינם נאכפים בארה”ב

– סימני מסחר הם טריטוריאליים; לכן, חברות צריכות לבקש הגנה על ידי הגשה במדינות שבהן הן פועלות

– בעת הגשת הגשת בקשה ל-USPTO, מועמדים עשויים גם לבקש הגנה בעד 84 מדינות

– המשתמש בסימן או במותג עשוי גם לרכוש זכויות סימני מסחר בחוק המקובל על ידי שימוש בסימן בפעילויות מסחריות. זכויות אלו מוגבלות בניגוד להגנה המוענקת על ידי USPTO

3. זכויות יוצרים

– מתייחס לזכויות בלעדיות המוענקות ליוצר של יצירתו לכל החיים בתוספת שבעים שנה נוספות עבור יצירות שנוצרו ב-1978 או לאחריה

– הגנת זכויות יוצרים זמינה עבור הקלטות אדריכליות, אמנותיות, גרפיות, ספרותיות, מוזיקליות, סאונד ויצירות אחרות שנכתבו או הוקמו בדרך אחרת במדיום מוחשי

– לבעל זכויות יוצרים מוענקות זכויות בלעדיות הכוללות את הזכות לשכפל, להכין יצירות נגזרות המבוססות על היצירה המקורית, להפיץ עותקים של היצירה, לבצע ביצוע פומבי של היצירה ולהציג את היצירה.

– אפילו יצירות שלא פורסמו עשויות להיות מוגנות בזכויות יוצרים

– הגנת זכויות יוצרים מאובטחת אוטומטית כאשר מחבר יוצר יצירה, ולכן אין צורך ברישום להגנה

– הגנת זכויות יוצרים מובטחת לכל יצירה, ללא קשר ללאום או מקום מגוריו של היוצר

– בהתבסס על אמנות שונות שבהן השתתפה ארה”ב, יצירות שפורסמו על ידי אנשים זרים עשויות להיות מוגנות גם על ידי חוק זכויות היוצרים בארה”ב בתנאי שמתמלאים תנאים מסוימים

– אמנם אין צורך ברישום, הרישום הפדרלי להגנת זכויות יוצרים אינו מספק יתרונות מהותיים. ההטבות כוללות את היכולת לאכוף את זכויות היוצר בבית המשפט או לקבל סעדים נוספים במהלך תביעות הפרה

– הגנת זכויות יוצרים הושלמה באמצעות משרד זכויות היוצרים

4. סוד מסחרי

– הכוונה לכל מידע שמוסיף ערך עצום לעסק או מספק יתרון גדול לבעלים שכן המידע סודי או לא ידוע למתחרים

– מגיע בצורה של מכשיר, נוסחה, אוסף נתונים או טכניקות ייצור

– סודות מסחריים מקבלים הגנה רחבה על ידי חוק המדינה בכל 50 המדינות ועל פי החוק הפדרלי החל ממאי 2016 במסגרת חוק ההגנה על סודות מסחריים

– הבעלים נדרשים לשמור על אמצעים סבירים לשמירה על סודותיהם המסחריים להגנה מתמשכת

– דיני סודות מסחריים עשויים לכלול גם הגנה על קניין רוחני שאינו בר פטנט אך הוא חלק בלתי נפרד מהפעילות, המוצרים או השירותים של החברה. חברות בדרך כלל דורשות מהעובדים לחתום על הסכמי סודיות כדי להגן על הסודות המסחריים שלהם

משקיעים זרים ועסקים המתכננים לעשות עסקים בארה”ב נדרשים לציית לחוקים בארה”ב בעת העסקת עובדים שיעבדו בארה”ב.

– עובדים הם עובדים הכפופים לדרישות ניכוי מס במקור ומוגנים על ידי חוקי העבודה הפדרליים

– קבלנים עצמאיים אינם כפופים לדרישת ניכוי מס במקור ואינם נחשקים על ידי חוקי העבודה הפדרליים, לרבות דרישות שכר מינימום.

– קבלן עצמאי מיישם רמה גבוהה יותר של עצמאות התנהגותית וכלכלית מאשר שכיר

חברות זרות העוסקות בעסקים בארה”ב צריכות להכיר את ההבדלים בין עובדים לקבלנים עצמאיים כדי להימנע מתביעות הקשורות למס ותביעות אזרחיות במסגרת חוקי העבודה.

1. חוזי עבודה / חוזי עבודה

– חוזים המתייחסים ליחסי עובדים בין בעלים זרים בארה”ב לעובדים זרים בארה”ב נדרשים לציית לחוקי ארה”ב

– חברות מתקשרות בחוזים עם יחידים מרכזיים כגון מנהלים, קצינים, מנהלים בדרג העליון ואחרים בעלי כישורים טכניים או מסחריים מתקדמים החיוניים לפעילות העסקית

– חוזי העסקה עשויים שלא להיות מאוד ספציפיים מכיוון שהם עשויים שלא לקבוע את היקף או תנאי ההעסקה, כמו גם תנאים שבהם הצדדים יכולים לסיים את הקשר.

– ללא חוזה עבודה, עובד נחשב “כרצונו” והמעסיק או העובד רשאים לסיים את יחסי העבודה מכל סיבה משפטית ללא הודעה מוקדמת כמעט בכל תחומי השיפוט בארה”ב

– מעסיקים מחויבים לציית לחוקי השכר והשעות בארה”ב בעת הוצאת חוזים עם עובדים בארה”ב

– על פי חוק תקני עבודה הוגנים (FLSA), מעסיקים צריכים לשלם לפחות את שכר המינימום והזמן הפדרלי וחצי תשלום שעות נוספות עבור כל שעה מעל 40 בשבוע

– עבור עובדים העובדים במדינות עם שכר מינימום גבוה יותר, המעסיק חייב לפעול לפי שיעור שכר המינימום הגבוה יותר של המדינה

– מעסיקים נדרשים להקפיד על חוק חופשה רפואית למשפחה הקובע את הסטנדרטים להיעדרות עובדים מסיבות רפואיות או משפחתיות תקפות.

2. הסכמי IP וממציאים

– לפי החוק האמריקאי, המצאות שנוצרו על ידי עובד במהלך העסקתו שייכות מבחינה טכנית למעסיק

– ברוב המקרים, חוזי עבודה מעניקים במפורש זכויות כאלה למעסיק תוך שהם דורשים מהעובדים לשתף פעולה באופן מלא כדי להבטיח רישום פדרלי של ה-IP הנדון

– חוזה העסקה עשוי לכלול גם היקף רחב של זכויות המעסיק כדי לכלול את כל התגליות וההמצאות הקשורות לעסק שלו או שנעשו באמצעות כלים ומשאבים של החברה במהלך תקופת ההעסקה

– ניתן להשתמש בחוזה עבודה גם כדי להגביל את יכולתו של עובד ליצור המצאות מהגישה והידע שלו על מידע ומערכות קנייניות

3. הסכם סודיות

– רוב המעסיקים בארה”ב דורשים מהעובדים לחתום על הסכם סודיות (NDA) כדי להרתיע עובדים מלחלוק מידע קנייני עם חברות מתחרות או כל מידע בעל ערך או רגיש אחר על החברה

– NDAs שכיחים במהלך משא ומתן הכולל חילופי מידע בעל ערך או רגיש

4. הסכם אי תחרות

– מסמך זה מגביל את יכולתו של עובד לשעבר לעבוד או להיות מועסק אצל מתחרה

– הסכמי אי תחרות אינם נאכפים בחלק מהמדינות ועשויים להיות בלתי קבילים על ידי בתי המשפט

– הסכמי אי תחרות חייבים להיות סבירים בהיקפם, בזמן, בגיאוגרפיה, ואינם עשויים להקשות על כל עובד לשעבר להתפרנס בתחום התמחותו.

5. מדריך לעובדים

– זהו מסמך המספק הדרכה מדויקת, מכוון עובדים חדשים וקובע מדיניות החברה

– מסמך זה אינו מהווה תחליף לחוזה עבודה, גם כאשר מדריך חתום על ידי עובד

– מדריך עשוי להתבלבל כבסיס לשינוי תנאי העסקה במקרים מסוימים

– בעת יצירת מדריך, מעסיקים מקפידים בקביעת מדיניות כדי להימנע מיצירת ציפיות במהלך תקופת הזמן של העובד בעבודה בחברה

6. חוקים נגד אפליה

– חוקים פדרליים ומדינתיים בארה”ב אוסרים במפורש אפליה על סמך גזע, צבע, דתו, גיל, ארץ מוצא, מוגבלות, מגדר, מצב משפחתי ומעמד צבאי של עובד או עובד פוטנציאלי

– מעסיקים אינם יכולים להעניש עובדים המדווחים על אפליה במקום העבודה

– יש להקפיד על חוקים נגד אפליה בכל שלבי העסקה, לרבות בשלב הגיוס, הקידום והסיום

– ישנם חוקים נוספים שנחקקו ברמות המדינה והעיר כדי להגן עוד יותר על עובדים על בסיס זהות מגדרית או נטייה מינית

– כדי להבטיח ציות, חברות כוללות מדיניות נגד אפליה במדריך לעובדים. ניתנים חינוך והכשרה למנהלים ולמפקחים לגבי חוקים נגד אפליה

– עובד המאפשר לעובד לעסוק בהתנהגות ופעילויות מפלות יכול לשאת באחריות למעשיו של אותו עובדים, גם אם מדיניות החברה אוסרת אפליה במקום העבודה

7. חקיקה הקשורה למגפה

– לעובדים ניתנת חופשה בתשלום חובה באמצעות זיכוי מס עבור נושאים הקשורים ל-COVID

– מנדטים לעבודה מהבית מביאים לשאלות משפטיות ומסיות לעסקים עם כוח אדם שבסיסו בארה”ב

– מדינות רבות נתנו לעסקים דחייה מיצירת קשר, אולם ההקלה היא ארעית ואינה ודאית ועשויה להשתנות עם הזמן

– חוקי חבות מוצרים בארה”ב נבדלים מחוקי אחריות מוצרים של מדינות אחרות

– רוב המדינות מיישמות אחריות קפידה בנזיקין

– היקף מורחב של ישויות שיכולות להיות אחראיות לפציעות או תאונות הקשורות למוצר ופחות ראיות הדרושות לביסוס אחריות

– חברה המעורבת בשרשרת הייצור כגון יצרנים, מפיצים וקמעונאים שמוכרים מוצרים פגומים שנחשבים מסוכנים באופן בלתי סביר תישא באחריות

– מוכר ייחשב כאחראי גם אם הפגין זהירות סבירה וגם אם הצרכן לא רכש את המוצר מהמוכר

– נזקים או הפסדים בגין אחריות למוצר נקבעים על ידי חבר מושבעים וכוללים פיצוי עבור כל הפסדים ישירים ועקיפים-

– הנזקים באחריות המוצר גבוהים יחסית

גורמים לחבות המוצר

– הפרת אחריות

– אי עמידה בסטנדרטים המדגימים טיפול סביר

– אי הזהרת צרכנים מפני סכנות אפשריות במוצר

הוראות שיפוי בתכונות חוזה מכר בארה”ב:

– הסכם שנעשה על ידי צד אחד למתן פיצוי עבור עלויות והוצאות מסוימות

– חייב מסכים לפצות לחייב בגין תביעות, עילות תביעה, חבות והפסדים הנובעים מפגיעות קשורות שנגרמו על ידי מוצר פגום או מסוכן

– לחברות זרות שעושות עסקים בארה”ב מומלץ לשאת מספיק כיסוי ביטוחי כדי להגן על עצמן מפני תביעות אחריות למוצרים