שולחן כתיבה Damalion Peru

מערכת המשפט של פרו מבוססת על המשפט האזרחי, שמקורו בשיטת המשפט הספרדית. זה גם אומר שהחוקים מתוחכמים ומבוססים על חוקים כתובים. מערכת המשפט מפוקחת על ידי משרד המשפטים וזכויות האדם, האחראי על יישום החוקים בהגינות וללא משוא פנים.

מערכת המשפט מחולקת לשלוש זרועות: מבצעת, מחוקקת ושופטת.

• בראש הרשות המבצעת עומד נשיא הרפובליקה, הנבחר לכהונה של חמש שנים.
• הרשות המחוקקת מורכבת מהקונגרס של הרפובליקה, שהוא גוף חד-אמרי עם 130 חברים.
• הרשות השיפוטית מורכבת מבתי משפט ובתי דין שונים, לרבות בית המשפט העליון, שהוא הערכאה הגבוהה ביותר בארץ.

הזרוע המבצעת, המחוקקת והמשפטית של ממשלת פרו פועלות באופן עצמאי זה מזה. זה מבטיח שהממשלה תפעל באופן דמוקרטי ושקוף ושזכויות האזרחים מוגנות.

השקעות זרות בפרו

השקעות זרות מתקבלות בדרך כלל בברכה ומעודדת בפרו, וממשלת פרו מעודדת באופן פעיל השקעות זרות על ידי יישום מדיניות שמטרתה למשוך ולהגן על השקעות זרות.

כדי לקדם השקעות זרות, פרו חתמה על מספר הסכמי סחר חופשי (FTA) עם מדינות כמו ארצות הברית, סין והאיחוד האירופי. הסכם FTA אלה מספק למשקיעים גישה לשוק גדול יותר ומציעות הגנות משפטיות גדולות יותר להשקעות זרות.

ממשלת פרו מציעה גם תמריצים שונים למשקיעים זרים, לרבות הקלות מס, תהליכים ביורוקרטיים יעילים והליכים פשוטים לקבלת אישורי עבודה ואשרות.

בסך הכל, פרו קיבלה בברכה ועודדה השקעות זרות, אך אלא אם כן אושרה על ידי הממשלה, משקיעים זרים אינם יכולים להשיג או להחזיק במכרות, אדמה, יערות, מים או מקורות דלק ואנרגיה בטווח של 50 קילומטרים מהגבול הפרואני.

בחירת ישות בפרו

בהתאם לפעילות שהמשקיעים מתכננים לבצע, ישנם מספר סוגים של ישויות משפטיות בהן משקיעים יכולים להשתמש כדי לשלב עסקים בפרו. הצורות המשפטיות העיקריות של חברות בפרו הן הבאות;

בעלות בלעדית (אמפרה חד-אישית)

זהו המבנה העסקי הפשוט ביותר בפרו והוא כרוך באדם בודד המחזיק בעסק ומתפעל אותו.

מאפיינים

• הוא בבעלות ומופעל על ידי אדם בודד.
• פשוט וקל להגדרה.
• הבעלים אחראי באופן אישי לכל החובות וההתחייבויות של העסק.
• רווחים ממוסים כהכנסה אישית.

שותפות כללית – סוסיאדד קולקטיבה

זהו מבנה עסקי שבו שני אנשים או יותר מתאחדים לביצוע מיזם עסקי.

מאפיינים

• הוא בבעלות ומופעל על ידי שני אנשים או יותר.
• כל השותפים חולקים רווחים והפסדים.
• כל שותף אחראי באופן אישי לכל החובות וההתחייבויות העסקיות.
• רווחים ממוסים כהכנסה אישית.

שותפות מוגבלת (Sociedad en Comandita)

הדבר דומה לשותפות כללית, אך עם שני סוגי שותפים: שותפים כלליים ושותפים מוגבלים

מאפיינים

• מורכב משותף כללי אחד ושותף מוגבל אחד לפחות.
• לשותפים כלליים יש אחריות בלתי מוגבלת לחובות והתחייבויות של העסק, בעוד ששותפים מוגבלים אחראים רק עד גובה השקעתם.
• רווחים ממוסים כהכנסה אישית.

חברת מניות משותפת (Sociedad Anónima)

זהו הסוג המפורסם ביותר של ישות משפטית בפרו לעסקים מכיוון שקל יחסית לפתוח אותו.

מאפיינים

• יש צורך במינימום שני בעלי מניות
• זוהי ישות משפטית נפרדת מבעלי המניות שלה.
• אחריותה מוגבלת לגובה התרומות.
• זה חייב להיות דירקטוריון ומנהל כללי.
• רווחים מחויבים במס ברמת התאגיד, ושוב כאשר מחולקים לבעלי המניות כדיבידנד.

חברה באחריות מוגבלת (Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada)

זהו מבנה עסקי היברידי המשלב אלמנטים של תאגיד ושותפות.

מאפיינים

• מותרים מינימום שניים ומקסימום עשרים שותפים.
• הבעלים ידועים כחברים ואינם אחראים באופן אישי לחובות והתחייבויות של LLC.
• היא אינה מנפיקה מניות והדרישות להקמתה זהות לאלו של חברות אחרות.
• מלאי ההון שלה מחולק לזכויות בעלות ואינו יכול להתאגד בניירות ערך.
• הרווחים שלו ממוסים כהכנסה אישית.

סניף (Sucursal)

סניף בפרו הוא שלוחה של חברה זרה, והוא מאפשר לחברה לבסס נוכחות בפרו ללא צורך ביצירת ישות משפטית נפרדת.

מאפיינים

• אין מדובר בישות משפטית נפרדת מחברה זרה.
• היא מוקמת מחוץ לכתובתה החוקית והיא מממשת את אותן פעילויות כמו המשרד הראשי שלה.
• יש לה ייצוג משפטי ונהנה מעצמאות ניהולית בפעילויות שמקימה חברת האם.
• החברה הזרה אחראית לכל החובות וההתחייבויות שנגרמו לסניף בפרו.
• הסניף כפוף לאותם חוקי מס ותקנות כמו כל חברה אחרת בפרו.
• החברה הזרה שומרת על שליטה מלאה על פעילות הסניף.

בעת בחירת מבנה עסקי בפרו, חשוב לקחת בחשבון גורמים כמו אחריות, מיסוי, קלות ההגדרה ודרישות משפטיות. מומלץ להתייעץ עם איש מקצוע לקביעת המבנה המתאים ביותר לעסק שלכם.

האם תרצה לרשום את החברה שלך בפרו? צור קשר עם המומחה שלך בדמליון עכשיו.

המערכת הבנקאית בפרו מוסדרת היטב וכוללת מגוון מוסדות פיננסיים המציעים מגוון שירותים לאנשים פרטיים ועסקים. המגזר הבנקאי מוסדר על ידי Superintendencia de Banca, Seguros y AFPs (SBS), שהוא הגוף הרגולטורי העיקרי במגזר הפיננסי.

כמה מאפיינים מרכזיים של בנקאות בפרו כוללים:

בנק מרכזי

הבנק המרכזי של פרו (BCRP) הוא הבנק המרכזי של המדינה ואחראי על הסדרת המדיניות המוניטרית והנפקת המטבע הלאומי, הסול הפרואני.

גוף רגולטורי

ה-Superintendencia de Banca, Seguros y AFPs (SBS) הוא הגוף הרגולטורי המפקח על מגזר הבנקאות בפרו. היא אחראית על פיקוח והסדרה של בנקים, חברות ביטוח וקרנות פנסיה.

בנקים בפרו

ישנם סוגים שונים של בנקים בפרו, כולל בנקים מסחריים, בנקי חיסכון ובנקים לפיתוח. בנקים אלה מציעים סוגים שונים של חשבונות, לרבות חשבונות חיסכון, חשבונות עו”ש והפקדות לתקופה קצובה. בנקים רבים מציעים גם שירותי בנקאות מקוונים ואפליקציות בנקאות לנייד.

פתיחת חשבון בנק בפרו

אם אתם מתכננים לעבור לפרו, תדרשו, בין היתר, חשבון בנק, מה שיחסוך מכם התחייבויות פיננסיות רבות.

ישנם מספר בנקים בשירות מלא הפועלים ברחבי הארץ. ותהליך פתיחת החשבון (אישי או עסקי) יהיה תלוי בבנק הנבחר והאם תגיש בקשה באופן מקוון או באופן אישי. התהליך יהיה תלוי גם אם אתה אזרח פרו או לא.

מבחינת מסמכים, תידרש לדרכון, הוכחת כתובת, תעודת זהות פרואנית, טופס בקשה מלא, ובמקרים נדירים, המלצה מהמעסיק שלך.

לאחר שהגשת את הבקשה שלך והגשת את כל המסמכים הדרושים, השאר די קל. אתה אמור להיות מסוגל לפתוח את החשבון שלך תוך יום ותהיה לך גישה אליו כמעט מיד. אך שימו לב שהתהליך עשוי להשתנות מבנק לבנק.

זה אולי נשמע אבל זה לא, פשוט צור קשר עם מומחי Damalion שלך עכשיו ותנו לנו לעזור.

בהיותם מסבירי פנים, אזרחים זרים מבקרים הרבה בפרו למטרות תיירותיות ונופש ללא ויזה. אבל עבור שהות ארוכה יותר, החוק הפרואני מציין שזרים צריכים לקבל את הויזה המתאימה לכך.

ויזה ומגורים לפרו

למרות שבוצע שיפוץ חשוב במערכת הוויזות של פרו, וכמה סוגי ויזה נעלמו, בעוד שחלקם השתנו, פרו היא עדיין מדינה שקל להגר אליה, הודות לתהליך ויזה פשוט.

ישנם סוגים שונים של אשרות זמניות ואשרות שהייה שונות זמינות בפרו.

כמה מהנפוצים ביותר מפורטים להלן:

• ויזת עבודה: זו מיועדת לאנשים שיש להם הצעת עבודה בפרו.

• ויזת עסקים: ויזה מסוג זה מיועדת לאנשים בעלי ערך גבוה המתכננים להקים עסק בפרו. המבקש יצטרך לספק תיעוד כגון תוכנית עסקית והוכחה למשאבים פיננסיים.
• ויזת פרישה: זו מיועדת לגמלאים שמתכננים לגור בפרו. כדי לזכות בכך, על המבקש להוכיח הכנסה חודשית קבועה מסוימת.
• ויזת סטודנט: זו מיועדת לאנשים שמתכננים ללמוד בפרו.

תושבות קבע בפרו

אם אזרח זר, שומר על אשרה כלשהי בפרו למשך שלוש שנים, הוא/היא יהיה זכאי להגיש בקשה לאשרת תושב קבע, המעניקה לו/ה חופשה בלתי מוגבלת להישאר במדינה. כמו כן, המבקש יהיה רשאי להגיש בקשה לאזרחות ודרכון שני.

כאשר מתכננים את ההגירה לפריו, התהליך יכול להימשך מספר חודשים, ולכן חשוב לתכנן מראש ולפנות לתמיכה של איש מקצוע. צור קשר עם מומחי Damalion שלך עכשיו ותנו לנו לעזור.

משטר המס בפרו מנוהל על ידי הפיקוח הלאומי על מינהל המס (SUNAT), אשר אחראי על גביית מסים ואכיפת חוקי המס. לסוכנות יש גם סמכות לערוך ביקורות, להטיל קנסות ועונשים ולנקוט הליכים משפטיים נגד נישומים שלא עומדים בהתחייבויות המס שלהם.

ישנם מספר סוגי מיסים בפרו, כולל:

• מס הכנסה: זהו מס על ההכנסה החייבת של יחידים וחברות. בפרו, שיעור המס ליחידים נע בין 8% ל-30%, בהתאם לרמת ההכנסה שלהם.
• מס חברות: שיעור מס החברות הוא שיעור אחיד של 29.5% עבור חברות מקומיות וזרות כאחד.
• מס ערך מוסף (מע”מ): זהו מס על הערך המוסף לסחורות ולשירותים בכל שלב של ייצור והפצה. שיעור המע”מ הסטנדרטי בפרו הוא 18%, אם כי חלק מהסחורות והשירותים פטורים או כפופים לשיעור מופחת.
• מס בלו: סוג זה של מס מוטל על סחורות ספציפיות כגון אלכוהול, טבק, בנזין ומוצרי יוקרה. שיעור המס משתנה בהתאם לסוג המוצר.
• ארנונה: זהו מס על נכסי מקרקעין. התעריף משתנה בין 0.2% ל-1% שכן הוא מבוסס על שווי הנכס ומשתנה לפי מיקום.
• מס בולים: מס בולים הוא מס על מסמכים משפטיים מסוימים, כגון חוזים, שטרות וצוואות. שיעור המס משתנה בהתאם לסוג המסמך.
• מכס: זהו מס על סחורות מיובאות. לפיכך, המסים המוטלים הם מכס עד ורם (נע בין 0% ל-11%), מע”מ (16%) ומס קידום עירוני של 2%. שיעור המס מבוסס על ערך הטובין, בתוספת כל מסים ועמלות רלוונטיות.
• מס העברה: מס זה מוטל על כל העברות של נכסי נדל”ן עירוניים וכפריים בפרו. השיעור הוא 3% כאשר 10 יחידות המס הראשונות פטורות.

אמנות כפל מס

פרו חתמה על מספר אמנות למניעת כפל מס עם מדינות אחרות כדי למנוע מיסוי כפל ולקדם סחר והשקעות בינלאומיים. אמנות אלו קובעות בדרך כלל כללים לקביעה לאיזו מדינה יש זכות להטיל מס על סוגים ספציפיים של הכנסה, כגון דיבידנדים, ריבית ותמלוגים, ומספקות מנגנונים ליישוב מחלוקות בין רשויות המס של מדינות האמנה.

לפרו יש אמנות כפל מס עם מספר מדינות כולל ארגנטינה, בלגיה, ברזיל, קנדה, צ’ילה, סין, קולומביה, צ’כיה, דנמרק, אקוודור, פינלנד, צרפת, גרמניה, הונגריה, הודו, אינדונזיה, ישראל, איטליה, יפן, דרום קוריאה , לוקסמבורג, מקסיקו, הולנד, נורבגיה, פנמה, הפיליפינים, פולין, פורטוגל, קטאר, רומניה, הפדרציה הרוסית, סינגפור, דרום אפריקה, ספרד, שוודיה, שוויץ, תאילנד, טורקיה, אוקראינה, איחוד האמירויות הערביות, בריטניה, ארצות הברית , אורוגוואי ווייטנאם.

בסך הכל, משטר המס בפרו פשוט יחסית, עם זאת, חשוב שאנשים וחברות העוסקים בפרו יהיו מודעים לחובות המס שלהם ולציית לחוקי המס כדי להימנע מקנסות ובעיות משפטיות. צור קשר עם מומחי Damalion שלך ובואו לעזור.

בהיותה חתומה על האמנה העולמית של ארגון הקניין הרוחני ועל אמנת הפרשנות והפונוגרמות משנת 1996, לפרו יש חקיקה תקפה המגנה כראוי על קניין רוחני על פי סטנדרטים בינלאומיים, יש לה גם הליכים משפטיים שהופכים הגנה זו למציאות בצורה היעילה ביותר.

סוגים אלה של הגנה על קניין רוחני בפרו מספקים לעסקים כלים משפטיים חשובים להגנה על החידושים, היצירות היצירתיות והמידע הסודי שלהם מפני שימוש בלתי מורשה על ידי מתחרים.

הסוגים העיקריים של קניין רוחני בפרו כוללים:

פטנטים

• פטנט בפרו הוא זכות בלעדית המוענקת לממציא על המצאה, המעניקה את הזכות למנוע מאחרים ליצור, להשתמש או למכור את ההמצאה ללא רשות.
• ניתן להעניק פטנטים על המצאות, לרבות מוצרים, תהליכים ושיטות ייצור.
• פרו גם מכירה באמנת שיתוף הפעולה בפטנטים (PCT), המאפשרת הגנת פטנט בינלאומית.
• ניתן לרשום פטנטים במשרד ההמצאות והטכנולוגיות החדשות של פרו במכון הלאומי להגנה על תחרות חופשית וקניין רוחני (INDECOPI), המעניק זכויות בלעדיות לממציא למשך 20 שנה ממועד הגשת התיק.

סימני מסחר

• סימן מסחרי בפרו הוא סימן מבחין המזהה ומבחין סחורות ושירותים בשוק. זה יכול להיות מילה, ביטוי, לוגו או שילוב שלהם.
• לבעלי סימן מסחרי יש את הזכות למנוע מאחרים להשתמש בסימן דומה באופן מבלבל עבור מוצרים או שירותים דומים.
• בפרו יש מערכת לרישום סימני מסחר וסימני שירות, שניתן לרשום במכון הלאומי להגנת התחרות וההגנה על קניין רוחני (INDECOPI).
• סימני מסחר בפרו מוגנים למשך 10 שנים וניתנים לחידוש ללא הגבלת זמן.

זכויות יוצרים

• הגנת זכויות יוצרים בפרו חלה על יצירות מקוריות ספרותיות, אמנותיות ומדעיות, כולל תוכנה.
• לבעלי זכויות יוצרים יש את הזכות הבלעדית לשכפל, להפיץ וליצור יצירות נגזרות על סמך יצירותיהם.
• זכויות יוצרים נוצרות אוטומטית עם יצירת היצירה ונמשכות לכל חיי היוצר פלוס 70 שנה.
• ניתן לרשום זכויות יוצרים בפרו עם INDECOPI.

סודות מסחריים

• סודות מסחריים הם מידע עסקי מסווג המספק יתרון תחרותי.
• בפרו, סודות מסחריים מוגנים על פי חוק הסודות המסחריים והמידע הסמוי.
• על פי החוק הפרואני, ישנם עונשים פליליים ואזרחיים על ניצול לא נכון של סודות מסחריים.

עיצובים תעשייתיים

• עיצובים תעשייתיים בפרו מגנים על המאפיינים האסתטיים של המוצר, כגון צורתו, צבעו ומרקם.
• עיצובים תעשייתיים חייבים להיות רשומים ב-INDECOPI בפרו.
• רישום מדגם תעשייתי מעניק לבעליו את הזכות הבלעדית להחריג כל צד שלישי משימוש בעיצוב הרשום.
• הגנת עיצוב תעשייתי מחזיקה מעמד לעשר שנים וניתנת לחידוש עד 25 שנים.

אַכִיפָה

המכון הלאומי להגנת התחרות וההגנה על קניין רוחני (INDECOPI) אחראי על אכיפת חוקי הקניין הרוחני בפרו. מנגנוני האכיפה כוללים עונשים אזרחיים ופליליים, לרבות קנסות ומאסר.

דיני העבודה והעבודה בפרו כפופים לחוק העבודה, המספק מסגרת לזכויות וחובות של מעסיקים ועובדים.

מאפיינים מרכזיים של דיני עבודה ועבודה בפרו כוללים:

חוזי עבודה

חוזי עבודה בפרו יכולים להיות לתקופה קצובה או לתקופה בלתי מוגבלת. החוזים חייבים להיות בכתב וחייבים לכלול מידע בסיסי מסוים כגון תפקיד, שכר ומשך החוזה.

בפרו קיימים שני סוגים עיקריים של חוזי עבודה: חוזים לתקופה קצובה וחוזים לתקופה בלתי מוגבלת.

• חוזים לתקופה קצובה: מדובר בחוזה שהוא לתקופת זמן מסויימת, עליו מוסכמים המעסיק והעובד בעת הגיוס. משך החוזה יכול להיות עבור פרויקט ספציפי, עונה או תקופה מוגדרת מראש. עם סיום תקופת החוזה, מסתיימים יחסי העבודה. ניתן לחדש או להאריך חוזים לתקופה קצובה, אך משך הזמן הכולל לא יעלה על חמש שנים.
• חוזים לזמן בלתי מוגבל: זהו חוזה שאין לו תאריך סיום ספציפי. זהו הסוג הנפוץ ביותר של חוזה עבודה בפרו. יחסי העבודה נמשכים עד שהמעסיק או העובד מפסיקים אותם. חוזים לזמן בלתי מוגבל יכולים להסתיים על ידי המעסיק מסיבה מוצדקת או ללא סיבה מוצדקת.

שני סוגי החוזים חייבים להיות בכתב ועליהם לכלול מידע בסיסי מסוים, כגון זהות המעסיק והעובד, תואר עבודה, שכר, משך ההתקשרות ותיאור העבודה שיש לבצע.

פיצויי עבודה, זכויות והטבות בפרו

• שכר מינימום: שכר המינימום בפרו נקבע על ידי הממשלה ומותאם מעת לעת.
• שעות עבודה: שבוע העבודה הסטנדרטי בפרו הוא 48 שעות, ושעות העבודה היומיות המקסימליות הן 8 שעות. עבודה בשעות נוספות מותרת, אך יש לפצותה בשיעור גבוה מהשעות הרגילות.
• ביטוח לאומי: מעסיקים בפרו נדרשים לתרום למערכת הביטוח הלאומי, המעניקה הטבות כמו ביטוח בריאות, פנסיה וביטוח אובדן כושר עבודה.
• חופשה בתשלום: העובדים זכאים לימי חופשה בתשלום לאחר סיום שנת שירות רצוף. מספר ימי החופשה תלוי באורך השירות ונע בין 15 ל-30 ימים בשנה. בנוסף לימי החופשה, העובדים זכאים לחגים לאומיים בתשלום.
• בונוס חג המולד: מעסיקים נדרשים לשלם לעובדים בונוס חג המולד, השווה לשכר חודש אחד.
• ביטוח בריאות: מעסיקים רשאים לספק ביטוח בריאות לעובדיהם, בין אם באמצעות חברת ביטוח פרטית או באמצעות מערכת הבריאות הציבורית.
• תוכניות פנסיה: מעסיקים עשויים להציע תוכניות פנסיה לעובדים שלהם כדי לעזור להם לחסוך לפנסיה.

פיטורין ופיצויי פיטורים

חוזי עבודה יכולים להסתיים על ידי המעסיק או העובד, אך ישנם נהלים ספציפיים שיש לבצע כדי להבטיח שהסיום הוא חוקי. מעסיקים חייבים לספק סיבה תקפה לפיטורין וייתכן שידרשו לשלם פיצויי פיטורים.

עובדים שפוטרים ללא סיבה מוצדקת זכאים לפיצויי פיטורים המחושבים לפי משך השירות ושכר העובד.

בסך הכל, דיני העבודה והעבודה בפרו מספקים מסגרת בסיסית להגנה על זכויות העובדים והסדרת היחסים בין מעסיקים לעובדים