שולחן כתיבה Damalion Morocco

מערכת המשפט במרוקו מבוססת על תערובת של החוק האסלאמי, המשפט האזרחי הצרפתי והמשפט המרוקאי המסורתי. מערכת המשפט במרוקו היא מערכת כפולה, עם מערכת משפט נפרדת לעניינים חילוניים ודתיים.

במרוקו מערכת בתי משפט חילונית המבוססת על שיטת המשפט האזרחי הצרפתי, מערכת בתי דין דתיים המבוססת על המשפט האסלאמי, בית משפט חוקתי האחראי על פרשנות החוקה, בית משפט לעניינים מנהליים המטפל בסכסוכים הקשורים לעניינים מנהליים ובית הדין לעבודה האחראי לטיפול בסכסוכים. הקשורים בענייני עבודה ותעסוקה.

השקעות זרות במרוקו

מרוקו מעודדת באופן פעיל השקעות זרות. בניסיון לקדם זאת, אישרה מרוקו שורה של צעדים והוראות משפטיות כדי לפשט את ההליכים ולהבטיח תנאים הולמים להשקת הפרויקט ולסיום. הצעדים כוללים תמריצים כספיים ופטורים ממס הקבועים בקוד ההשקעות ובמרכזי ההשקעות האזוריים שהוקמו כדי ללוות פרויקטים.

כמו כן, גופים פרטיים זרים ומקומיים עשויים להקים ולהחזיק מפעלים עסקיים במרוקו.

טפסים משפטיים במרוקו

מרוקו מציעה מספר מבנים עסקיים שיזמים יכולים לבחור מהם בעת פתיחת עסק. להלן המבנים העסקיים הנפוצים ביותר במרוקו:

בעלות יחידה (Entreprise Individuelle)

זהו המבנה העסקי הפשוט ביותר במרוקו.

מאפיינים

• הוא בבעלות ומופעל על ידי אדם בודד
• לבעלים יש שליטה מלאה על העסק
• הבעלים אחראי באופן אישי לכל חובותיו והתחייבויותיו.

שותפות (Société en Nom Collectif)

זהו מבנה עסקי מרוקאי שבו שני אנשים או יותר חולקים את הבעלות והניהול של העסק.

מאפיינים

• שותפים אחראים ביחד ולחוד לחובות ולהתחייבויות של השותפות.
• השותפים חולקים אחריות בעלות וניהול, כמו גם רווחים והפסדים.

שותפות מוגבלת (Société en Commandite Simple)

הדבר דומה לשותפות, אך יש לה שני סוגי שותפים: השותפים הכלליים המנהלים את העסק ואחראים ביחד ולחוד לחובותיה ולהתחייבויותיה, והשותפים המוגבלים התורמים הון ובעלי אחריות מוגבלת.

חברה באחריות מוגבלת (Société à Responsabilité Limitée – SARL)

SARL הוא מבנה עסקי במרוקו המציע הגנה על אחריות מוגבלת לבעליו, כלומר הבעלים אחראים רק לסכום ההון שהם תורמים לעסק.

מאפיינים

• מדובר בישות משפטית בעלת אישיות משפטית.
• SARLs דורשים לפחות שני בעלי מניות.
• A SARL מציעה הגנת אחריות מוגבלת לבעליה, המכונים “עמיתים”.
• אין הגבלה מבחינת הון מניות מינימלי.
• SARLs דורשים לפחות שני שותפים ויש להם לכל היותר 50 שותפים.
• דירקטור(ים) שלה אינו מחויב להיות תושבים במרוקו או להחזיק במניות בחברה האמורה.

חברה משותפת (Société Anonyme – SA)

חברת מניות מרוקאית היא מבנה עסקי שבו הבעלות מפוצלת למניות שניתן לרכוש ולמכור על ידי משקיעים.

מאפיינים

• בעלי המניות אינם אחראים באופן אישי לחובות והתחייבויות של העסק.
• חברות SA דורשות לפחות שלושה בעלי מניות.
• הבעלות של חברת SA מחולקת למניות, הנמכרות למשקיעים.
• יש לה העברה חופשית וסחירות של המניות
• לבעלי המניות יש אחריות מוגבלת ואינם אחראים לחובות החברה מעבר להשקעתם.
• יש להקצות מבקר.

Simplified Joint-Stock Company (Société Anonyme Simplifiée – SAS)

ה-SAS הוא מבנה עסקי מרוקאי המציע הגנה באחריות מוגבלת לבעליו.

מאפיינים

• ניתן ליצור SAS עם בעל מניות בודד
• ה-SAS מציע הגנה באחריות מוגבלת לבעלי המניות שלה.

סניף

סניף הוא חברה שנוצרה על ידי חברת אם זרה והיא נחשבת לישות משפטית נפרדת.

מאפיינים

• סניף נחשב שלוחה של חברת האם במרוקו.
• חברת האם נוטלת אחריות מלאה על פעילות הסניף והתחייבויותיו.
• חברות זרות חייבות להירשם במרשם הסחר המרוקאי לפני הקמת סניף במרוקו.
• חברות זרות חייבות למנות נציג מקומי במרוקו.
• על חברת האם לספק משאבים כספיים מספקים לתמיכה בפעילות הסניף.

כדי להקים את החברה שלך במרוקו, צור קשר כעת עם המומחה שלך בדמליון.

למרות שהבנקאות במרוקו כבר מפותחת והיא ממלאת תפקיד מכריע בכלכלת המדינה, מרוקו ממשיכה לשפץ את מערכת הבנקאות שלה.

מערכת הבנקאות של מרוקו

מערכת הבנקאות המרוקאית מורכבת משני סוגים של בנקים: בנקים מסחריים ומוסדות אשראי מיוחדים. הבנק אל-מגריב הוא הבנק המרכזי של מרוקו המפקח על המדיניות המוניטרית של המדינה, הוא גם קובע סטנדרטים להלימות הון, ניהול סיכונים והגנת הצרכן.

שירותי בנקאות

בנקים מרוקאים מציעים קשת של שירותים לאנשים פרטיים ועסקים, לרבות חשבונות חיסכון, חשבונות עובר ושב, ביטוח ומוצרי השקעה.

בנקים מרוקאים גם מאפשרים עסקאות בינלאומיות באמצעות קשרים בנקאיים תואמים עם בנקים ברחבי העולם, והם מספקים שירותי המרת מטבע חוץ.

בנוסף, בנקאות אסלאמית זמינה במרוקו, כאשר בנקים שונים מציעים מוצרים ושירותים התואמים את השריעה התואמים את העקרונות האיסלאמיים.

פתיחת חשבון בנק במרוקו

עבור מהגרים, פתיחת חשבון בנק במרוקו היא אידיאלית לטיפול הכספי שלך לשהייה ארוכה במדינה. אתה גם תחסוך הרבה כסף בעמלות החלפת מטבעות ותהיה לך שליטה על הכספים.

בסך הכל, פתיחת חשבון בנק במרוקו היא תהליך פשוט יחסית, אם כי הדרישות הספציפיות עשויות להשתנות בהתאם לבנק ולסוג החשבון.

תהליך פתיחת חשבון בנק במרוקו מתחיל בבחירת סוג חשבון בנק מתאים. לאחר מכן תצטרך למלא טופס בקשה ולספק את המסמך הנדרש, הכולל הוכחת זהות, הוכחת כתובת, עותק של רישיון הישיבה שלך והוכחת הכנסה.

זה לא חובה להיות תושב מרוקו כדי לפתוח חשבון בנק, אבל אתה לא יכול לפתוח חשבון בדירהם אם אתה לא תושב כחוק בארץ.

פתיחת חשבון בנק במרוקו היא די קלה, אך מחסום השפה עלול להיות סיבוך אם אינך דובר צרפתית, ערבית או דריגה באופן שוטף. אז מומלץ לקבל איש מקצוע, למשל, דמליון, שיעזור.

האם זו ההיסטוריה העשירה והמגוונת של אימפריות שונות, ההרים והמדבריות המרהיבים, או ההזדמנויות העסקיות השונות? יש הרבה סיבות להפוך את מרוקו לבית שלך. כמו כל מדינה אחרת מלאה בהזדמנויות בחוץ, אתה צריך לקבל אישור שהייה כדי לעבור לגור במרוקו.

אישורי שהייה במרוקו

תושבות מרוקו מגיעה בצורה של אשרת תייר וויזה לטווח ארוך. אשרת תייר מיועדת ליחידים המתכננים לשהות במדינה לא יותר מ-90 יום, בעוד אשרה לטווח ארוך מונפקת ליחידים המעוניינים לשהות במרוקו לטווח ארוך.

ויזות לטווח ארוך למרוקו

אשרות מרוקו לטווח ארוך מאפשרות למחזיקים להגיש בקשה לכרטיס תושבות (Carte de Séjour) מהשירותים הזכאים של המנהל הכללי של מרוקו לביטחון לאומי.

אשרת מרוקו לטווח ארוך מחולקת לתתי סוגים רבים, כגון:

• ויזת עבודה: ויזה מסוג זה מונפקת לזרים שמוצאים עבודה במרוקו. עבור סוג זה של ויזה, המבקש צריך לקבל הצעת עבודה מחברה במרוקו, והחברה תצטרך לספק לו את הניירת הדרושה לתמיכה בבקשת הויזה.
• ויזת סטודנט: ויזה מסוג זה מונפקת לזרים שרוצים ללמוד במוסד חינוכי מרוקאי. המועמדים יצטרכו להתקבל למוסד חינוכי מוכר במרוקו ולספק הוכחה לרישום.
• ויזת השקעה: ויזה מסוג זה מיועדת למועמדים המתכננים להשקיע בעסק מרוקאי. המועמדים יצטרכו לספק הוכחה להשקעה ואת התוכנית העסקית לפרויקט.
• ויזת פרישה: זו מיועדת לאנשים מעל גיל 55 שיש להם מקור הכנסה יציב. על המועמדים לספק הוכחה להכנסה מפנסיה ותעודת אישור משטרה.

ויזת איחוד משפחות: זו ניתנת לזרים המעוניינים להצטרף לבן משפחה המתגורר במרוקו. על המבקש לספק הוכחה לקשר ואת הניירת הדרושה כדי לתמוך בבקשה.

תושבות קבע מרוקאית

אזרחים זרים יכולים לקבל תושבות קבע מרוקאית לאחר שהוא חידש את כרטיס התושבות שלו בפעם השלישית וקיבל את ההיתר ל-10 שנים. הכרטיס הראשון יהיה תקף לשנה, הכרטיס השני יהיה תקף לחמש שנים, והכרטיס השלישי יהיה תקף ל-10 שנים.

מערכת המס המרוקאית כוללת מיסים ישירים ועקיפים כאחד. המסים מוטלים על ידי הממשלה והארגון האחראי על מדיניות המס במדינה נקרא “הניהול הכללי של המיסים”.

המיסים העיקריים במרוקו

• מס חברות

שיעור מס החברות במרוקו הוא 31%. מס זה מוטל על ההכנסה העולמית של חברות תושבות, מוסדות ציבוריים וישויות משפטיות אחרות, ועל ההכנסה שהושגו במרוקו על ידי חברות חוץ.

• מס ערך מוסף (מע”מ)

שיעור המע”מ במרוקו הוא 20%. מע”מ נגבה על מכירת סחורות ושירותים, ומשולם על ידי הצרכן. קיים שיעור מופחת של 7% למוצרי צריכה ספציפיים, 10% לחלק ממוצרי מזון, משקאות ומלונאות ספציפיים ו-14% למוצרים אחרים.

• מס הכנסה אישי

מס זה חל על הכנסות ורווחים של יחידים ושותפויות שלא בחרו במס הכנסה. שיעור המס במרוקו נע בין 0% ל-38% והוא מוטל על ההכנסה העולמית של תושבי מרוקו.

• ניכוי מס במקור

מס זה נגבה על תשלומים ספציפיים המבוצעים לתושבי חוץ, ושיעורו משתנה בהתאם לסוג התשלום.

• מס רכוש

מס זה מוטל על מקרקעין במרוקו ושיעורו משתנה בהתאם לשווי הנכס.

אמנות מס

מרוקו חתמה על אמנות מס עם מדינות רבות כדי למנוע כפל מס ולמנוע העלמת מס. אמנות מס אלו מספקות כללים לקביעה לאיזו מדינה יש את הזכות להטיל מס על סוגים שונים של הכנסה וכן קובעות חילופי מידע בין רשויות המס.

חלק מהמאפיינים המרכזיים של אמנות המס של מרוקו כוללות הקלות כפל מס, הפחתת מס במקור, מס רווחי הון וחילופי מידע

חלק מהמדינות איתן חתמה מרוקו על אמנות מס כוללות את צרפת, ספרד, איטליה, קנדה, ארצות הברית ובריטניה.

משטר המס המרוקאי מעט מורכב ודורש תכנון וציות מדוקדקים, לכן חשוב לפנות לייעוץ מקצועי בעת ניהול עסקים במרוקו כדי להבטיח עמידה בחוקי המס והתקנות. צור קשר עם מומחי Damalion שלך עכשיו ותנו לנו לעזור.

למרוקו יש מערכת רגולטורית וחקיקתית מקיפה להגנה על קניין רוחני (IP) וזה עולה בקנה אחד עם הסטנדרטים הבינלאומיים. המדינה ביצעה מספר חוקים ותקנות להגנה על מספר סוגים של קניין רוחני, כגון פטנטים, סימני מסחר, זכויות יוצרים ומדגמים תעשייתיים.

בנוסף, מרוקו חתומה על מספר הסכמים בינלאומיים בנושא קניין רוחני, לרבות אמנת פריז להגנה על קניין תעשייתי, וההסכם בדבר היבטי סחר של זכויות קניין רוחני.

מרוקו מכירה במספר סוגים של זכויות קניין רוחני, המוגנות על ידי חוקים ותקנות. להלן הסוגים העיקריים של זכויות קניין רוחני במרוקו:

סימני מסחר

• סימנים מסחריים הם סימנים, סמלים או מילים המשמשים להבדיל בין המוצרים או השירותים של חברה אחת לאחרת.
• סימני מסחר מוגנים על פי חוק הקניין התעשייתי המרוקאי במרוקו.
• החוק קובע רישום סימני מסחר וכן מגביל שימוש בסימני מסחר דומים או דומים שעלולים לבלבל את הצרכנים.
• הפרה של סימן מסחר רשום במרוקו עשויה להיות נתונה לעונש על פי חוקי העונשין או החוקים האזרחיים של מרוקו.
• הגנת סימן מסחר במרוקו תקפה למספר שנים ממועד הגשת התביעה וניתנת לחידוש ללא הגבלת זמן לתקופות עוקבות לאחר מכן.

פטנטים

• פטנט הוא הגנה משפטית המוענקת להמצאה העומדת בדרישות ספציפיות, כגון חידוש, וישימות תעשייתית.
• פטנטים במרוקו מוגנים על פי חוק הפטנטים המרוקאי.
• החוק קובע רישום פטנטים וכן קובע את הדרישות לפטנט וזכויות בעלי הפטנטים.
• זכויות פטנטים במרוקו עשויות להיות מועברות ברצון לצדדים שלישיים, אך ההעברה חייבת להירשם במשרד הפטנטים כדי להיות פרודוקטיבית מול צדדים שלישיים.
• במרוקו, משך הגנת הפטנט הוא 20 שנה מתאריך ההגשה.

זכויות יוצרים

• זכויות יוצרים הן הגנות משפטיות המוענקות ליוצרים של יצירות מקוריות, כגון יצירות ספרותיות ואמנותיות.
• זכויות יוצרים מקנה לכותב שתי זכויות עיקריות: זכות קניין וזכות אתית.
• זכויות יוצרים מוגנות על פי חוק זכויות היוצרים המרוקאי.
• החוק קובע הגנה על יצירות ספרותיות ואמנותיות וכן מפרט את זכויותיהם של בעלי זכויות יוצרים.
• במרוקו, הגנת זכויות יוצרים נמשכת לכל החיים של המחבר ועוד 50 שנה לאחר מותו.

עיצובים תעשייתיים

• עיצוב תעשייתי הוא הגנה משפטית המוענקת למראה החזותי של מוצר או לקישוט שלו.
• במרוקו, עיצובים תעשייתיים מוגנים על פי חוק הקניין התעשייתי המרוקאי.
• החוק קובע רישום מדגמים תעשייתיים וכן מפרט את זכויותיהם של בעלי עיצוב תעשייתי.
• הגנת עיצוב תעשייתי במרוקו תקפה ל-5 שנים ממועד הגשת התביעה וניתנת לחידוש עד ארבע תקופות רצופות של 5 שנים כל אחת.

אכיפת קניין רוחני (IP).

ממשלת מרוקו הקימה בית משפט מיוחד, בית המשפט למסחר, לטיפול בסכסוכי קניין רוחני. לבית המשפט סמכות לתת צווים, להורות על השמדת טובין מפרים ולפסוק פיצויים לבעל הזכויות.

חוקי התעסוקה במרוקו המותאמים באופן ייחודי לאורח החיים של המדינה עוצבו בהנחיית ארגון העבודה הבינלאומי ונחשבים ליברליים וקלים לביצוע.

חוקי העבודה והתעסוקה המרוקאים כפופים לחוק העבודה, המסדיר את הזכויות והחובות של מעסיקים ועובדים כאחד.

חוזי עבודה במרוקו

חוזי עבודה במרוקו חיוניים למדי מכיוון שיחסי עבודה במרוקו חייבים להיות מוגדרים באמצעות חוזה כתוב המסכם את תנאי ההעסקה, כגון שכר, שעות עבודה וזכאות לחופשה.

במרוקו, ישנם סוגים רבים של חוזי עבודה שיכולים לשמש מעסיקים בנקאיים על אופי העבודה ותקופת יחסי העבודה.

להלן הסוגים העיקריים של חוזי עבודה במרוקו:

• חוזים פתוחים: סוגים אלו של חוזי עבודה הם הסוג הנפוץ ביותר במרוקו ומשמשים להעסקה קבועה. הם בלתי מוגבלים ואין להם משך זמן קבוע.
• חוזים לתקופה קצובה: סוגים אלה של חוזי עבודה משמשים לעבודה זמנית או עונתית, או כאשר המעסיק צריך להעסיק מישהו לפרויקט או משימה מסוימת. לסוגים אלה של חוזה יש משך זמן קבוע.
• חוזים במשרה חלקית: סוגים אלה של חוזי עבודה משמשים לעובדים שעובדים פחות משעות העבודה הרגילות במשרה מלאה במרוקו. העובדים במסגרת חוזה מסוג זה זכאים לאותן הטבות והטבות כמו עובדים במשרה מלאה אך על בסיס יחסי.

ישנם גם חוזי מבחן, חוזי התלמדות וחוזי התמחות במרוקו.

הטבות תעסוקה במרוקו

במרוקו, המעסיקים צפויים להעניק לעובדים מגוון הטבות, כפי שסוכמו בחוק העבודה. להלן כמה מהטבות התעסוקה העיקריות הניתנות לעובדים במרוקו:

• שעות עבודה: שעות העבודה המקובלות במרוקו הן 44 שעות שבועיות, עם מקסימום 10 שעות ביום. העובדים זכאים ליום חופש אחד לפחות בשבוע. העובדים מחויבים גם לשעות נוספות החייבות בתשלום נוסף.
• ביטוח לאומי: מעסיקים מרוקאים חייבים לתרום למערכת הביטוח הלאומי בשם עובדיהם, המעניקה הטבות כמו בריאות, פנסיה וביטוח אובדן כושר עבודה.
• חופשה בתשלום: בנוסף למספר חגים בתשלום מדי שנה, כולל החגים האסלאמיים עיד אל-פיטר ועיד אל-אדחא. עובדים זכאים לחופשה שנתית בתשלום לאחר שישה חודשי שירות רצוף אצל אותו מעסיק.
• חופשת לידה ואבות: חוק העבודה במרוקו מציע חופשת לידה של 14 שבועות לאמהות טריות, ואבות זכאים ל-3 ימי חופשת לידה.
• חופשת מחלה: עובדים מרוקאים זכאים לחופשת מחלה אם יש להם 54 ימי ביטוח בששת חודשי הכיסוי הקודמים.
• בריאות ובטיחות: מעסיקים מרוקאים חייבים לספק סביבת עבודה בטוחה ובריאה לעובדיהם.
• סיום העסקה: למעסיקים מרוקאים חייבת להיות סיבה חוקית לסיום חוזה של עובד. עובדים שפוטרים ללא סיבה זכאים לפיצויי פיטורים.