डैमलियन नॉर्वे डेस्क

नॉर्वे में कानूनी प्रणाली नागरिक कानून परंपरा पर आधारित है, जिसे महाद्वीपीय कानूनी प्रणाली के रूप में भी जाना जाता है। यह प्रणाली मुख्य रूप से लिखित कानूनों और क़ानूनों पर आधारित है, जो सामान्य कानून प्रणालियों के विपरीत है जो अदालती फैसलों और उदाहरणों पर आधारित हैं।

नार्वेजियन कानूनी प्रणाली दो मुख्य शाखाओं में विभाजित है:

• न्यायपालिका जिसमें सर्वोच्च न्यायालय, अपीलीय अदालतें और जिला अदालतें शामिल हैं,
• कार्यकारी शाखा जिसमें सरकार और प्रशासन शामिल हैं।

सर्वोच्च न्यायालय नॉर्वे में सर्वोच्च है, और सभी कानूनी मामलों पर उसका अंतिम कहना है।

नॉर्वेजियन कानूनी प्रणाली अपनी पारदर्शिता और कानून के शासन के पालन के लिए जानी जाती है। यह अपनी दक्षता और पहुंच के लिए भी जाना जाता है।

नॉर्वे में विदेशी निवेश

नॉर्वे में विदेशी निवेश का आमतौर पर नॉर्वे सरकार द्वारा स्वागत और प्रोत्साहन किया जाता है। देश की एक स्थिर और समृद्ध अर्थव्यवस्था है, और यह विभिन्न क्षेत्रों में विदेशी निवेशकों के लिए कई अवसर प्रदान करता है।

विदेशी निवेशक नॉर्वे में विभिन्न चैनलों के माध्यम से निवेश कर सकते हैं, जिसमें एक नया व्यवसाय स्थापित करना, मौजूदा व्यवसाय का अधिग्रहण करना या रियल एस्टेट में निवेश करना शामिल है। नार्वेजियन सरकार विदेशी स्वामित्व पर कोई प्रतिबंध नहीं लगाती है, और विदेशी निवेशक घरेलू निवेशकों के समान कानूनी सुरक्षा का आनंद लेते हैं।

नॉर्वे यूरोपीय आर्थिक क्षेत्र (ईईए) का भी सदस्य है, जो यूरोपीय संघ की सदस्यता के नियामक बोझ के बिना विदेशी निवेशकों को यूरोपीय बाजार तक पहुंच प्रदान करता है।

विदेशी निवेशक घरेलू निवेशकों के समान कानूनी और नियामक आवश्यकताओं के अधीन हैं। नार्वेजियन कानूनी प्रणाली अपनी पारदर्शिता और कानून के शासन के पालन के लिए जानी जाती है, जो विदेशी निवेशकों के लिए एक स्थिर और अनुमानित ढांचा प्रदान करने में मदद करती है।

कुल मिलाकर, नॉर्वे में विदेशी निवेश का नॉर्वेजियन सरकार द्वारा स्वागत और समर्थन किया जाता है।

नॉर्वे में इकाई विकल्प

नॉर्वे में काम करने वाली कंपनियों के लिए कई व्यावसायिक संरचनाएं उपलब्ध हैं। सबसे आम व्यावसायिक संरचनाएं हैं:

एकल स्वामित्व (एनकेल्टपर्सनफोरटेक)

नॉर्वे में यह सबसे सरल और सबसे सामान्य प्रकार की व्यावसायिक संरचना है। इसका स्वामित्व और संचालन एक ही व्यक्ति द्वारा किया जाता है।

विशेषताएँ

• मालिक और व्यवसाय के बीच कोई कानूनी अंतर नहीं है।
• इसे स्थापित करने के लिए एक सरल और कम लागत है
• व्यवसाय के ऋणों के लिए स्वामी व्यक्तिगत रूप से उत्तरदायी होता है
• लाभ पर व्यक्तिगत आय के रूप में कर लगाया जाता है

साझेदारी

यह एक नार्वेजियन व्यापार संरचना है जिसमें दो या दो से अधिक लोग एक साथ व्यवसाय के मालिक हैं और इसे संचालित करते हैं।

विशेषताएँ

• इसका स्वामित्व और संचालन दो या दो से अधिक लोगों द्वारा किया जाता है
• साझेदार व्यवसाय के लाभ और हानि को साझा करते हैं
• प्रत्येक भागीदार साझेदारी के ऋणों के लिए व्यक्तिगत रूप से उत्तरदायी होता है
• साझेदारी में एक लिखित साझेदारी समझौता होना चाहिए
• लाभ पर व्यक्तिगत आय के रूप में कर लगाया जाता है

सीमित देयता कंपनी (एक्सजेसेल्सकैप)

एक सीमित देयता कंपनी अपने मालिकों से अलग कानूनी इकाई है। शेयरधारक कंपनी के मालिक हैं, और उनकी देनदारी कंपनी में निवेश की गई पूंजी की मात्रा तक सीमित है।

विशेषताएँ

• इसमें कम से कम एक शेयरधारक और निदेशक मंडल होना चाहिए।
• यह अपने मालिकों से अलग कानूनी इकाई है
• शेयरधारक कंपनी के मालिक हैं
• शेयरधारकों की देयता कंपनी में उनके द्वारा निवेश की गई पूंजी की मात्रा तक सीमित है
• लाभ कॉर्पोरेट कर के अधीन हैं

पब्लिक लिमिटेड कंपनी (Allmennaksjeselskap)

एक पब्लिक लिमिटेड कंपनी एक सीमित देयता कंपनी के समान है, लेकिन यह अधिक व्यापक रिपोर्टिंग और प्रकटीकरण आवश्यकताओं के अधीन है।

विशेषताएँ

• इसके कम से कम दो शेयरधारक होने चाहिए
• इसके शेयरों का स्टॉक एक्सचेंज में कारोबार किया जा सकता है
• इसका मुनाफा कॉर्पोरेट टैक्स के अधीन है

शाखा कार्यालय (फिलिअल)

एक शाखा कार्यालय एक विदेशी कंपनी का एक अलग हिस्सा है जो नॉर्वे में संचालित होता है।

विशेषताएँ

• शाखा कार्यालय विदेशी कंपनी से अलग कानूनी इकाई नहीं है
• यह मूल कंपनी के समान नियमों और विनियमों के अधीन है।
• इसे नॉर्वे में एक कानूनी प्रतिनिधि नियुक्त करना चाहिए
• इसका मुनाफा कॉर्पोरेट टैक्स के अधीन है

नॉर्वे में व्यवसाय संरचना चुनते समय, प्रत्येक विकल्प के कानूनी और कर निहितार्थों पर विचार करना महत्वपूर्ण है। यह सुनिश्चित करने के लिए एक पेशेवर से परामर्श करना भी महत्वपूर्ण है कि चुनी गई संरचना कंपनी की जरूरतों और लक्ष्यों के लिए उपयुक्त है। अपने डैमलियन विशेषज्ञों से अभी संपर्क करें और हमें मदद करने दें।

नॉर्वे में बैंकिंग व्यक्तियों और व्यवसायों के लिए उपलब्ध सेवाओं की एक श्रृंखला के साथ अच्छी तरह से विकसित और आधुनिक है। नॉर्वे में एक अत्यधिक विकसित वित्तीय क्षेत्र है, जिसमें कई बड़े वाणिज्यिक बैंक देश में काम कर रहे हैं। देश में एक बैंकिंग प्रणाली भी है जो उच्च स्तर की सुरक्षा और स्थिरता के लिए जानी जाती है।

नॉर्वे में बैंकिंग की मुख्य विशेषताओं में शामिल हैं:

नियमों

नार्वेजियन बैंकिंग क्षेत्र को नॉर्वे के वित्तीय पर्यवेक्षी प्राधिकरण (Finanstilsynet) द्वारा नियंत्रित किया जाता है। प्राधिकरण बैंकों और अन्य वित्तीय संस्थानों की गतिविधियों की देखरेख करता है ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि वे सुरक्षित और सुचारू रूप से काम करते हैं।

केंद्रीय अधिकोष

नॉर्वे के केंद्रीय बैंक को नोर्गेस बैंक कहा जाता है। यह मूल्य स्थिरता बनाए रखने और देश में आर्थिक स्थिरता को बढ़ावा देने के लिए जिम्मेदार है। नोर्गेस बैंक नॉर्वे में बैंकिंग प्रणाली की देखरेख भी करता है और वित्तीय बाजारों को तरलता प्रदान करता है।

नॉर्वे में उपलब्ध बैंकों के प्रकार

नॉर्वे में विभिन्न प्रकार के बैंक हैं, जिनमें वाणिज्यिक बैंक, बचत बैंक और ऑनलाइन बैंक शामिल हैं। वाणिज्यिक बैंक नॉर्वे में सबसे बड़े और सबसे प्रमुख बैंक हैं, जो बचत खातों, ऋण, बंधक और क्रेडिट कार्ड सहित कई सेवाओं की पेशकश करते हैं। बचत बैंक छोटे, समुदाय आधारित बैंक होते हैं जो बचत खातों और व्यक्तिगत ऋणों पर ध्यान केंद्रित करते हैं। ऑनलाइन बैंक पारंपरिक बैंकों के समान कई सेवाएं प्रदान करते हैं, लेकिन कम शुल्क और उच्च ब्याज दरों के साथ।

नॉर्वे में बैंकों द्वारा दी जाने वाली सेवाएं

नॉर्वे में बैंक बचत खाते, चेकिंग खाते, क्रेडिट कार्ड, ऋण, बंधक और निवेश सेवाओं सहित व्यक्तियों और व्यवसायों दोनों के लिए कई प्रकार की सेवाएँ प्रदान करते हैं। अधिकांश बैंक ऑनलाइन और मोबाइल बैंकिंग सेवाएं भी प्रदान करते हैं, जिससे ग्राहकों के लिए अपने खातों का प्रबंधन करना और लेनदेन करना आसान हो जाता है।

नॉर्वे में एक बैंक खाता खोलना

नॉर्वे में बैंक खाता खोलने में रुचि रखने वाले व्यक्ति को पहले नॉर्वे में एक बैंक का चयन करना होगा जो उसकी आवश्यकताओं के अनुरूप हो, फिर उस प्रकार का खाता चुनें जिसे वह खोलना चाहता/चाहती है।

इसके बाद आवेदक को आवश्यक दस्तावेज इकट्ठा करने होंगे जिसमें उसकी नार्वेजियन राष्ट्रीय पहचान संख्या, डी-नंबर, पासपोर्ट, रोजगार अनुबंध, पट्टा/किराये का अनुबंध, और कुछ मामलों में, आवेदक बैंक से सिफारिश का एक पत्र शामिल है। स्वदेश।

एक बार आवेदक के पास सभी आवश्यक दस्तावेज होने के बाद, वे खाते के लिए या तो ऑनलाइन या किसी शाखा में व्यक्तिगत रूप से आवेदन कर सकते हैं, फिर अनुमोदन की प्रतीक्षा करें। एक बार खाता स्वीकृत हो जाने के बाद, खाते में धनराशि जमा करके इसे सक्रिय करने की आवश्यकता होगी।

ध्यान दें कि नॉर्वे में बैंक खाता खोलने की विशिष्ट आवश्यकताएं और प्रक्रियाएं चयनित बैंक और आवेदकों की परिस्थितियों के आधार पर भिन्न हो सकती हैं।

इसके अलावा, विदेशी नागरिक नॉर्वे पहुंचने से पहले बैंक खाता खोल सकते हैं, लेकिन यह केवल बचत खाता ही हो सकता है। विदेशी निवेशक भी केवल नॉर्वे में बचत खाता खोल सकते हैं (इसमें शर्तें जुड़ी हुई हैं)।

कुल मिलाकर, नॉर्वे में बैंकिंग आधुनिक, सुरक्षित और अच्छी तरह से विनियमित है, जिसमें व्यक्तियों और व्यवसायों की जरूरतों को पूरा करने के लिए कई तरह की सेवाएं उपलब्ध हैं। नॉर्वेजियन बैंक उच्च स्तर की सुरक्षा और स्थिरता प्रदान करते हैं, जिससे वे अपने वित्त का प्रबंधन करने वाले ग्राहकों के लिए एक आकर्षक विकल्प बन जाते हैं।

तीन महीने से अधिक की अवधि के लिए व्यवसाय या सुखद जीवन शैली के लिए नॉर्वे जाने की एक विदेशी राष्ट्रीय योजना के लिए नॉर्वे निवास परमिट की आवश्यकता होगी।

यह निवास परमिट विदेशी नागरिकों को नॉर्वे में रहने और काम करने और देश के अंदर और बाहर यात्रा करने में सक्षम बनाता है। इससे नागरिकता भी मिल सकती है।

जिन्हें नॉर्वे में रेजिडेंट परमिट की आवश्यकता होती है

यूरोपीय संघ/ईईए देशों के नागरिकों को नॉर्वे में रहने या काम करने के लिए रेजिडेंस परमिट की आवश्यकता नहीं है, लेकिन अगर तीन महीने से अधिक रहना है, तो आवेदक को पुलिस के पास पंजीकरण कराना होगा।

दूसरी ओर, यदि आवेदक गैर-यूरोपीय संघ/ईईए देशों का नागरिक है जो 90 दिनों से अधिक समय तक रहना चाहता है, तो उसे निवास परमिट की आवश्यकता होगी।

नॉर्वे में निवास परमिट के प्रकार

नॉर्वे में निवास प्राप्त करने के लिए कुछ विकल्प हैं और इनमें शामिल हैं:

• नौकरी तलाशने वाला वीजा: यह उन व्यक्तियों के लिए है जो ईयू/ईईए/ईएफटीए देशों के बाहर से हैं। व्यक्ति नॉर्वे में काम की तलाश के लिए छह महीने के नौकरी तलाशने वाले वीजा के लिए आवेदन कर सकता है। इस समय के दौरान, उसे नौकरी की तलाश करते हुए नॉर्वे में काम करने और रहने की अनुमति है। यदि आवेदक को नौकरी मिल जाती है, तो वह वर्क परमिट के लिए आवेदन कर सकता है।
• स्किल्ड वर्कर वीज़ा: यह उन व्यक्तियों के लिए है जिनके पास नॉर्वेजियन नियोक्ता से नौकरी का प्रस्ताव है। इसके लिए आवश्यक है कि नियोक्ता ने आवश्यक कागजी कार्रवाई पूरी कर ली है और नॉर्वेजियन लेबर एंड वेलफेयर एडमिनिस्ट्रेशन से अनुमोदन प्राप्त कर लिया है।
• छात्र वीज़ा: इस प्रकार का वीज़ा नॉर्वे में अध्ययन करने की योजना बना रहे विदेशी नागरिकों के लिए है। यह आवेदक को पढ़ाई की अवधि के लिए नॉर्वे में रहने की अनुमति देता है और उसे अंशकालिक काम करने की अनुमति भी दे सकता है।
• पारिवारिक अप्रवासन: यह उन लोगों के लिए है जिनके परिवार का कोई सदस्य नार्वे का नागरिक या स्थायी निवासी है।
• शरणार्थी या शरण चाहने वाला: एक विदेशी नागरिक अपने देश में उत्पीड़न या खतरे से भागकर नॉर्वे में शरण के लिए आवेदन कर सकता है।

नॉर्वे स्थायी निवास और नागरिकता

नॉर्वे स्थायी निवासी परमिट वह परमिट है जो एक विदेशी नागरिक को पिछले तीन वर्षों से लगातार देश में रहने के बाद प्राप्त होता है। एक बार यह परमिट प्राप्त हो जाने के बाद, विदेशी नॉर्वे में अनिश्चित काल तक रह सकते हैं और काम कर सकते हैं, और बस हर दो साल में निवास कार्ड का नवीनीकरण कर सकते हैं।

और पिछले दस वर्षों में से कम से कम सात वर्षों तक देश में रहने के बाद, वह नागरिकता के लिए आवेदन कर सकता/सकती है।

नॉर्वे में निवास के लिए आवेदन प्रक्रिया जटिल और समय लेने वाली हो सकती है, इसलिए आवेदन करने से पहले सावधानीपूर्वक विकल्पों पर शोध करना और सभी आवश्यक दस्तावेजों को इकट्ठा करना महत्वपूर्ण है। अपने डैमलियन विशेषज्ञों से अभी संपर्क करें और हमें मदद करने दें।

टैक्स प्राधिकरण

नॉर्वे में कर अधिकारियों को नॉर्वेजियन टैक्स एडमिनिस्ट्रेशन (स्काटेटेटेन) के रूप में जाना जाता है, जो करदाताओं को मार्गदर्शन और सहायता प्रदान करने के अलावा नॉर्वे में करों को इकट्ठा करने और प्रबंधित करने के लिए जिम्मेदार है।

नॉर्वेजियन टैक्स एडमिनिस्ट्रेशन को कई विभागों में बांटा गया है, जिनमें शामिल हैं:

• मूल्यांकन विभाग जो व्यक्तियों और व्यवसायों के लिए करों का आकलन और गणना करने के लिए जिम्मेदार है
• संग्रह विभाग जो कर एकत्र करने और कर कानूनों को लागू करने के लिए जिम्मेदार है।
• अंतर्राष्ट्रीय कर विभाग जो कर संधियों जैसे अंतर्राष्ट्रीय कर मुद्दों को संभालने के लिए जिम्मेदार है।
• सेवा केंद्र जो करदाताओं को मार्गदर्शन और सहायता प्रदान करता है।

टैक्स रेजीडेंसी

नॉर्वे में, टैक्स रेजिडेंसी स्थिति एक करदाता की भौतिक उपस्थिति और देश से कनेक्शन द्वारा निर्धारित की जाती है। यदि करदाता एक कैलेंडर वर्ष में नॉर्वे में 183 दिन से अधिक समय बिताते हैं या नॉर्वे में एक स्थायी घर है, तो उन्हें नॉर्वे का कर निवासी माना जाएगा।

नॉर्वे के कर निवासी के रूप में, करदाता अपनी विश्वव्यापी आय पर नार्वेजियन आयकर के अधीन होगा। और नॉर्वे के कर निवासी के रूप में, करदाता को नार्वेजियन कर प्रशासन के साथ वार्षिक कर रिटर्न दाखिल करने की आवश्यकता होगी। टैक्स रिटर्न में करदाता आय, कटौती और क्रेडिट की जानकारी शामिल होगी।

नॉर्वे में करों के प्रकार

• आय कर: आयकर नार्वेजियन सरकार के लिए राजस्व का सबसे बड़ा स्रोत है। नॉर्वे में आयकर की दर करदाताओं के आय स्तर के आधार पर भिन्न होती है, उच्च आय वाले करों में अपनी आय का उच्च प्रतिशत भुगतान करते हैं। करदाता आय स्तर के आधार पर कर की दरें 22% से 38.2% तक होती हैं।

• कॉर्पोरेट कर: नार्वेजियन निवासी कंपनी अपनी विश्वव्यापी आय पर कॉर्पोरेट आय कर के अधीन है। गैर-निवासी कंपनियाँ नॉर्वे में कॉर्पोरेट आय कर के लिए भी उत्तरदायी होती हैं, जब किसी ऐसे व्यवसाय में लगी होती हैं जो या तो नॉर्वे में संचालित होता है या प्रबंधित होता है। नॉर्वे में कॉर्पोरेट कर की दर 22% है। हालाँकि, कंपनियां अतिरिक्त नगरपालिका करों के अधीन भी हो सकती हैं जो उस नगरपालिका के आधार पर भिन्न होती हैं जिसमें वे संचालित होती हैं।

• मूल्य वर्धित कर (वैट): नॉर्वे में मानक वैट दर 25% है। कुछ वस्तुओं और सेवाओं, जैसे भोजन और सार्वजनिक परिवहन पर वैट की दर 15% कम है।
• धन कर: नॉर्वे में व्यक्तियों के लिए 1.5 मिलियन NOK और जोड़ों के लिए 3 मिलियन NOK से अधिक शुद्ध संपत्ति पर 0.85% का धन कर है। यह कर करदाता संपत्ति के कुल मूल्य पर आधारित है, जिसमें संपत्ति, बचत, निवेश और अन्य कीमती सामान शामिल हैं।
• संपत्ति कर: नॉर्वे में एक संपत्ति कर भी है, जो संपत्ति के मूल्यांकन मूल्य के 0.7% की दर से लगाया जाता है।
• विरासत और उपहार कर: नॉर्वे में विरासत और उपहार कर उपहार या विरासत के मूल्य और दाता और प्राप्तकर्ता के बीच संबंधों पर आधारित होते हैं। कर की दरें 0% से 15.4% तक होती हैं।

नॉर्वे में एक प्रगतिशील कर प्रणाली है, जिसका अर्थ है कि उच्च आय वाले लोग करों में अपनी आय का उच्च प्रतिशत देते हैं।

नॉर्वे में कर संधियाँ

नॉर्वे ने दोनों देशों में अर्जित आय के दोहरे कराधान को रोकने के लिए दुनिया भर के कई देशों के साथ कर संधियों में प्रवेश किया है, जिन्हें दोहरे कराधान समझौतों के रूप में भी जाना जाता है। इन संधियों का उद्देश्य यह सुनिश्चित करना है कि व्यक्तियों और व्यवसायों पर एक ही आय पर दो बार कर न लगाया जाए।

कर संधियाँ आम तौर पर नियम प्रदान करती हैं कि कैसे प्रत्येक देश विभिन्न प्रकार की आय पर कर लगाएगा, जैसे कि लाभांश, ब्याज और रॉयल्टी। वे आम तौर पर विवादों को सुलझाने और कर अधिकारियों के बीच सूचनाओं के आदान-प्रदान के प्रावधान भी शामिल करते हैं।

नॉर्वे की कर संधियाँ आम तौर पर आर्थिक सहयोग और विकास संगठन (OECD) द्वारा विकसित मॉडल कर संधि का पालन करती हैं। यह मॉडल कर संधि देशों के बीच कर संधियों पर बातचीत के लिए एक टेम्पलेट के रूप में कार्य करती है।

कुछ प्रमुख देश जिनके साथ नॉर्वे की कर संधियाँ हैं, उनमें संयुक्त राज्य अमेरिका, यूनाइटेड किंगडम, जर्मनी, फ्रांस, चीन और जापान शामिल हैं।

नॉर्वे बौद्धिक संपदा (आईपी) को महत्व देता है इसलिए यह देश के राष्ट्रीय कानूनों और अंतरराष्ट्रीय समझौतों के तहत संरक्षित है।

नॉर्वे विश्व व्यापार संगठन (डब्ल्यूटीओ) के तहत डब्ल्यूआईपीओ (विश्व बौद्धिक संपदा संगठन) और ट्रिप्स (बौद्धिक संपदा अधिकारों के व्यापार-संबंधित पहलुओं पर समझौता) सहित बौद्धिक संपदा से संबंधित कई अंतरराष्ट्रीय समझौतों का भी एक पक्ष है।

नॉर्वे में, व्यक्तियों और व्यवसायों के लिए कई प्रकार की बौद्धिक संपदा सुरक्षा उपलब्ध है। नॉर्वे में बौद्धिक संपदा के कुछ मुख्य प्रकार हैं:

पेटेंट

• एक पेटेंट सीमित समय के लिए एक आविष्कार का उपयोग और व्यावसायीकरण करने के लिए विशेष अधिकार प्रदान करता है।
• नॉर्वे में, नॉर्वेजियन औद्योगिक संपत्ति कार्यालय (NIPO) द्वारा पेटेंट प्रदान किए जाते हैं
• पेटेंट को नवीनता, आविष्कारशीलता और औद्योगिक प्रयोज्यता सहित कुछ मानदंडों को पूरा करना चाहिए।
• एक पेटेंट आमतौर पर दाखिल करने की तारीख से 20 साल तक रहता है।

ट्रेडमार्क

• एक ट्रेडमार्क एक विशिष्ट संकेत है जो एक पक्ष की वस्तुओं या सेवाओं को दूसरों की तुलना में पहचानता है और अलग करता है।
• एक ट्रेडमार्क में शब्द, लोगो या अन्य प्रतीक शामिल हो सकते हैं।
• नॉर्वे में, ट्रेडमार्क नॉर्वेजियन औद्योगिक संपत्ति कार्यालय (एनआईपीओ) के साथ पंजीकृत हैं I
• एक ट्रेडमार्क पंजीकरण आमतौर पर 10 साल तक रहता है और इसे अनिश्चित काल के लिए नवीनीकृत किया जा सकता है।

कॉपीराइट

• नॉर्वे में कॉपीराइट कानून की देखरेख कॉपीराइट अधिनियम (åndsverkloven) द्वारा की जाती है
• नॉर्वे में कॉपीराइट साहित्यिक, कलात्मक और वैज्ञानिक कार्यों सहित लेखकों और रचनाकारों के मूल कार्यों की रक्षा करता है।
• कॉपीराइट सुरक्षा स्वचालित है और पंजीकरण की आवश्यकता नहीं है।
• कॉपीराइट अधिनियम लेखक या निर्माता को विशेष अधिकार प्रदान करता है, जिसमें उनके काम को पुन: पेश करने, वितरित करने और प्रदर्शित करने का अधिकार शामिल है।

डिजाइन

• एक डिज़ाइन किसी उत्पाद या किसी उत्पाद के हिस्से की उपस्थिति को संदर्भित करता है, जिसमें उसका आकार, रंग और बनावट शामिल है।
• एक डिजाइन नया होना चाहिए और व्यक्तिगत चरित्र होना चाहिए।
• एक डिज़ाइन पंजीकरण धारक को सीमित समय के लिए एक विशिष्ट डिज़ाइन का उपयोग करने के लिए विशेष अधिकार प्रदान करता है।
• नॉर्वे में, डिजाइन नॉर्वेजियन औद्योगिक संपत्ति कार्यालय (एनआईपीओ) के साथ पंजीकृत हो सकते हैं।
• एक डिज़ाइन पंजीकरण आमतौर पर 5 वर्षों तक रहता है और इसे कुल 25 वर्षों तक नवीनीकृत किया जा सकता है।

व्यापार के रहस्य

• व्यापार रहस्य गोपनीय व्यावसायिक जानकारी और जानकारियों को संदर्भित करता है जो किसी कंपनी को प्रतिस्पर्धात्मक लाभ देता है।
• नॉर्वे में, ट्रेड सीक्रेट्स को नॉर्वेजियन ट्रेड सीक्रेट्स एक्ट के तहत संरक्षित किया जाता है, जो उन कंपनियों के लिए कानूनी उपाय प्रदान करता है जिनके व्यापार रहस्यों का गलत इस्तेमाल हुआ है।
• कंपनियां उन लोगों के खिलाफ कानूनी कार्रवाई कर सकती हैं जो प्राधिकरण के बिना अपने व्यापारिक रहस्य का उपयोग या प्रकटीकरण करते हैं।

यह सुनिश्चित करने के लिए कि आपका IP उचित रूप से सुरक्षित है, प्रत्येक प्रकार की IP सुरक्षा के लिए विशिष्ट आवश्यकताओं और विनियमों को समझना महत्वपूर्ण है। आपकी आईपी संपत्तियों के पंजीकरण, प्रवर्तन और लाइसेंसिंग पर मार्गदर्शन के लिए किसी पेशेवर से परामर्श करना भी महत्वपूर्ण है। अपने डैमलियन विशेषज्ञों से अभी संपर्क करें और हमें मदद करने दें।

नॉर्वे में श्रम और रोजगार कानून को कई कानूनों द्वारा नियंत्रित किया जाता है, जिसमें कार्य पर्यावरण अधिनियम और अवकाश अधिनियम शामिल हैं। ये कानून रोजगार संबंधों के लिए एक रूपरेखा प्रदान करते हैं और काम करने की स्थिति, वेतन और लाभों के लिए न्यूनतम मानक निर्धारित करते हैं।

नॉर्वे में श्रम और रोजगार कानून की मुख्य विशेषताओं में शामिल हैं:

नॉर्वे में रोजगार अनुबंध

नॉर्वे में रोजगार अनुबंध कार्य पर्यावरण अधिनियम द्वारा विनियमित होते हैं और उन्हें इस कानून में निर्धारित न्यूनतम मानकों का पालन करना चाहिए।

नॉर्वे में रोजगार अनुबंध लिखित रूप में होना चाहिए, और नियोक्ता और कर्मचारी दोनों को उन पर हस्ताक्षर करना चाहिए। रोजगार अनुबंध में काम के घंटे, छुट्टी के दिनों के लिए कर्मचारी की पात्रता और नियोक्ता और कर्मचारी दोनों द्वारा समाप्ति के लिए आवश्यक नोटिस अवधि भी निर्दिष्ट होनी चाहिए।

नॉर्वे में, दो मुख्य प्रकार के रोजगार अनुबंध हैं: स्थायी अनुबंध और निश्चित अवधि के अनुबंध। यहां प्रत्येक का अवलोकन दिया गया है:

• स्थायी अनुबंध: ये नॉर्वे में सबसे आम प्रकार के रोजगार अनुबंध हैं। इन अनुबंधों की कोई अंतिम तिथि निर्धारित नहीं होती है और आमतौर पर तब तक जारी रहती है जब तक कि नियोक्ता या कर्मचारी अनुबंध को समाप्त नहीं कर देते। स्थायी कर्मचारी रोजगार अधिकारों और लाभों की पूरी श्रृंखला के हकदार हैं।
• निश्चित अवधि के अनुबंध: इन अनुबंधों की एक निर्धारित समाप्ति तिथि होती है, जो किसी विशिष्ट परियोजना या अतिरिक्त कर्मचारियों की अस्थायी आवश्यकता पर आधारित हो सकती है। इन अनुबंधों को नवीनीकृत किया जा सकता है यदि नियोक्ता और कर्मचारी दोनों ऐसा करने के लिए सहमत हों। निश्चित अवधि के अनुबंधों पर कर्मचारी कुछ अपवादों के साथ स्थायी कर्मचारियों के समान अधिकारों और लाभों के हकदार हैं।

नॉर्वे में रोजगार मुआवजा, पात्रता और लाभ

• काम के घंटे: नॉर्वे में मानक काम के घंटे प्रति सप्ताह 37.5 घंटे हैं, और ओवरटाइम काम आम तौर पर प्रति सप्ताह 10 घंटे तक सीमित है। नियोक्ताओं को ब्रेक और आराम की अवधि प्रदान करने की आवश्यकता होती है, और कर्मचारियों को कुछ परिस्थितियों में ओवरटाइम काम करने से मना करने का अधिकार है।
• वेतन: नॉर्वे में नियोक्ताओं को कर्मचारियों को कम से कम सरकार द्वारा निर्धारित न्यूनतम वेतन का भुगतान करना चाहिए।
• सवेतन अवकाश: नार्वे के कर्मचारी 10 सार्वजनिक अवकाशों के अलावा प्रति वर्ष कम से कम 25 दिनों के सवैतनिक अवकाश के पात्र हैं।
• बीमार वेतन: जो कर्मचारी बीमारी या चोट के कारण काम करने में असमर्थ हैं, वे अपने नियोक्ता से प्रति वर्ष 16 दिनों तक के बीमार वेतन के हकदार हैं। इस अवधि के बाद, कर्मचारी राष्ट्रीय बीमा योजना से बीमार वेतन प्राप्त कर सकते हैं।
• माता-पिता की छुट्टी: नॉर्वे में नए माता-पिता कुल 49 सप्ताह के सवेतन पैतृक अवकाश के हकदार हैं, जिसे माता और पिता के बीच साझा किया जा सकता है।
• मातृत्व और पितृत्व लाभ: गर्भवती महिलाएं अपने बच्चे के जन्म से पहले और बाद में 16 सप्ताह तक अपने वेतन का 100% पाने की हकदार हैं। पिता पूर्ण वेतन के साथ दो सप्ताह के पितृत्व अवकाश के हकदार हैं।
• पेंशन: नॉर्वे में अधिकांश कर्मचारी एक अनिवार्य व्यावसायिक पेंशन योजना से आच्छादित हैं, जिसे नियोक्ता और कर्मचारी द्वारा संयुक्त रूप से वित्त पोषित किया जाता है।
• स्वास्थ्य बीमा: नॉर्वे के सभी नागरिक और निवासी मुफ्त सार्वजनिक स्वास्थ्य सेवा के हकदार हैं, जो करों के माध्यम से वित्त पोषित है। नियोक्ता रोजगार लाभ के रूप में निजी स्वास्थ्य बीमा की पेशकश भी कर सकते हैं।
• बेरोजगारी लाभ: यदि कोई कर्मचारी बिना किसी गलती के अपनी नौकरी खो देता है, तो वे राष्ट्रीय बीमा योजना से बेरोजगारी लाभ के हकदार हैं।

रोजगार समाप्ति

नॉर्वे में, नियोक्ता केवल एक वैध कारण के लिए एक रोजगार अनुबंध समाप्त कर सकते हैं, जैसे कि खराब प्रदर्शन या अतिरेक। जिन कर्मचारियों को बिना किसी वैध कारण के बर्खास्त किया जाता है, वे मुआवजे के हकदार हो सकते हैं। कर्मचारियों को नोटिस देकर और कुछ मामलों में बिना नोटिस दिए अपनी नौकरी से इस्तीफा देने का भी अधिकार है।

कुल मिलाकर, नॉर्वे में श्रम और रोजगार कानून कर्मचारियों के अधिकारों की रक्षा करने और काम करने की उचित स्थिति सुनिश्चित करने के लिए बनाया गया है। कानूनी परिणामों से बचने और सकारात्मक कार्य वातावरण बनाए रखने के लिए नियोक्ताओं को इन कानूनों और विनियमों का पालन करना आवश्यक है।