Γραφείο Damalion Βολιβία

Το νομικό σύστημα της Βολιβίας βασίζεται στο αστικό δίκαιο. Το Σύνταγμα της Βολιβίας είναι ο υπέρτατος νόμος της χώρας και καθορίζει τα θεμελιώδη δικαιώματα και τις υποχρεώσεις των Βολιβιανών πολιτών. Το Σύνταγμα καθορίζει επίσης την κατανομή των εξουσιών μεταξύ της εκτελεστικής, της νομοθετικής και της δικαστικής εξουσίας.

Το νομικό σύστημα της Βολιβίας βασίζεται σε κώδικες, οι οποίοι είναι ολοκληρωμένες και συστηματικές συλλογές νόμων, όπως ο Αστικός Κώδικας, ο Εμπορικός Κώδικας, ο Ποινικός Κώδικας και ο Εργατικός Κώδικας. Οι κώδικες αυτοί επικαιροποιούνται συνεχώς για να αντικατοπτρίζουν τις αλλαγές στο νομικό περιβάλλον.

Το δικαστικό σώμα της Βολιβίας είναι ανεξάρτητο και αποτελείται από το Ανώτατο Δικαστήριο, τα δικαστήρια των διαμερισμάτων και τα κατώτερα περιφερειακά δικαστήρια.

Ξένες επενδύσεις στη Βολιβία

Οι ξένες επενδύσεις στη Βολιβία αυξάνονται σταθερά τα τελευταία χρόνια, καθώς η χώρα διαθέτει ευνοϊκό επιχειρηματικό περιβάλλον και προσφέρει διάφορα κίνητρα στους ξένους επενδυτές.

Για να ενθαρρύνει τις ξένες επενδύσεις, η κυβέρνηση της Βολιβίας έχει ιδρύσει οργανισμούς προώθησης επενδύσεων, όπως η Pro Bolivia και ο Οργανισμός Προώθησης Επενδύσεων, για να βοηθήσει τους ξένους επενδυτές να περιηγηθούν στο ρυθμιστικό περιβάλλον και να εντοπίσουν επενδυτικές ευκαιρίες.

Οι ξένοι επενδυτές μπορούν επίσης να κατέχουν το 100% των επιχειρήσεών τους στη Βολιβία, χωρίς περιορισμούς στον επαναπατρισμό κερδών ή κεφαλαίων. Ωστόσο, είναι σημαντικό να σημειωθεί ότι υπάρχουν ορισμένοι τομείς στους οποίους η ξένη ιδιοκτησία περιορίζεται ή απαγορεύεται, όπως στα μέσα ενημέρωσης και στις αμυντικές βιομηχανίες. Επίσης, οι ντόπιοι και ξένοι επενδυτές ενδέχεται να υπόκεινται σε ρυθμίσεις εάν εμπλέκονται στους κλάδους εξόρυξης, πετρελαίου, φυσικού αερίου, ηλεκτρικής ενέργειας, μεταφορών, τηλεπικοινωνιών, τυχερών παιχνιδιών και αγροτικών επιχειρήσεων.

Συνολικά, οι ξένες επενδύσεις στη Βολιβία προσφέρουν ευκαιρίες για υψηλές αποδόσεις των επενδύσεων και η κυβέρνηση της Βολιβίας υποστηρίζει τις ξένες επενδύσεις και έχει εφαρμόσει πολιτικές που διευκολύνουν τους ξένους επενδυτές να δραστηριοποιηθούν στη χώρα.

Επιλογή οντότητας στη Βολιβία

Η Βολιβία προσφέρει διάφορες επιχειρηματικές δομές που είναι διαθέσιμες σε επενδυτές και επιχειρηματίες που επιθυμούν να δραστηριοποιηθούν στη χώρα. Οι πιο κοινές επιχειρηματικές δομές στη Βολιβία περιλαμβάνουν:

Ατομική εταιρεία (Empresa Unipersonal)

Αυτή είναι η απλούστερη μορφή επιχειρηματικής δομής στη Βολιβία. Πρόκειται για μια μορφή εταιρείας που ανήκει σε ένα μόνο άτομο.

Χαρακτηριστικά

• Ανήκει και λειτουργεί από ένα μόνο άτομο, το οποίο είναι υπεύθυνο για όλες τις επιχειρηματικές αποφάσεις και τις υποχρεώσεις.
• Αυτή η δομή είναι εύκολη στη δημιουργία και τη συντήρηση, αλλά δεν προστατεύει τα προσωπικά περιουσιακά στοιχεία.
• Δεν υπάρχει νομική διάκριση μεταξύ του ιδιοκτήτη και της επιχείρησης.

Εταιρεία (Sociedad Anonima ή S.A.)

Η εταιρεία είναι μια νομική οντότητα που ανήκει σε μετόχους και διοικείται από διοικητικό συμβούλιο.

Χαρακτηριστικά

• Αυτή η δομή παρέχει προστασία περιορισμένης ευθύνης στους ιδιοκτήτες της και μπορεί να αντλήσει κεφάλαια μέσω της πώλησης μετοχών.
• Οι εταιρείες είναι πιο πολύπλοκες στη σύσταση και τη διατήρηση και απαιτούν περισσότερες νομικές και οικονομικές υποχρεώσεις.
• Η διαχείριση είναι ευθύνη του διοικητικού συμβουλίου της εταιρείας, το οποίο περιλαμβάνει τρία έως δώδεκα άτομα.
• Μπορεί να συσταθεί με δύο τρόπους, είτε με μία μόνο πράξη είτε με δημόσια εγγραφή μετοχών.

Εταιρεία περιορισμένης ευθύνης – LLC (Sociedad de Responsabilidad Limitada – S.R.L.)

Η LLC είναι μια επιχειρηματική δομή που παρέχει προστασία περιορισμένης ευθύνης στους ιδιοκτήτες της.

Χαρακτηριστικά

• Μπορεί να έχει από δύο έως είκοσι πέντε εταίρους.
• Είναι εύκολο να συσταθεί και να διατηρηθεί, και οι ιδιοκτήτες δεν ευθύνονται προσωπικά για τα χρέη ή τις υποχρεώσεις της εταιρείας.
• Οι μετοχές κεφαλαίου πρέπει επίσης να έχουν καταβληθεί πλήρως κατά τη σύσταση της εταιρείας.
• Διοικείται από τα μέλη της και τα μέλη δεν ευθύνονται προσωπικά για τα χρέη και τις υποχρεώσεις της LLC.

Σύμπραξη

Πρόκειται για μια επιχειρηματική δομή στην οποία δύο ή περισσότερα φυσικά ή νομικά πρόσωπα ενώνονται για να διευθύνουν μια επιχείρηση.

Χαρακτηριστικά

• Υπάρχουν δύο τύποι προσωπικών εταιρειών στη Βολιβία: οι ομόρρυθμες και οι ετερόρρυθμες εταιρείες.
• Σε μια ομόρρυθμη εταιρεία, όλοι οι εταίροι μοιράζονται εξίσου τα κέρδη και τις ζημίες.
• Σε μια ετερόρρυθμη εταιρεία, και οι δύο ομόρρυθμοι εταίροι είναι υπεύθυνοι για τη διαχείριση της επιχείρησης, ενώ οι ετερόρρυθμοι εταίροι ευθύνονται μόνο για το ποσό του κεφαλαίου που έχουν επενδύσει.
• Οι εταιρικές σχέσεις είναι εύκολο να συσταθούν και να διατηρηθούν, αλλά δεν προστατεύουν τα προσωπικά περιουσιακά στοιχεία.

Υποκατάστημα (Sucursal)

Το υποκατάστημα είναι η επέκταση μιας ξένης εταιρείας στη Βολιβία.

Χαρακτηριστικά

• Η δομή αυτή επιτρέπει στις ξένες εταιρείες να ασκούν επιχειρηματικές δραστηριότητες στη Βολιβία χωρίς να χρειάζεται να δημιουργήσουν ξεχωριστή νομική οντότητα.

• Τα υποκαταστήματα υπόκεινται στις ίδιες νομικές και οικονομικές υποχρεώσεις με τις τοπικές εταιρείες.
• Η αλλοδαπή εταιρεία είναι υπεύθυνη για όλα τα χρέη και τις υποχρεώσεις του υποκαταστήματος στη Βολιβία.
• Διαθέτει νομική εκπροσώπηση και απολαμβάνει διοικητικής ανεξαρτησίας στις δραστηριότητες που έχει καθιερώσει η μητρική εταιρεία.

Συνιστάται να συμβουλεύονται οι ιδιώτες έναν τοπικό δικηγόρο ή λογιστή πριν από τη δημιουργία μιας επιχείρησης στη Βολιβία, ώστε να διασφαλίζεται η συμμόρφωση με όλες τις νομικές απαιτήσεις. Εάν ενδιαφέρεστε να ξεκινήσετε μια επιχείρηση στη Βολιβία, επικοινωνήστε τώρα με τον εμπειρογνώμονα της Damalion.

Το τραπεζικό σύστημα στη Βολιβία θεωρείται σταθερό και καλά ρυθμισμένο. Αυτό το τραπεζικό σύστημα αποτελείται από μια ποικιλία χρηματοπιστωτικών ιδρυμάτων, συμπεριλαμβανομένων εμπορικών τραπεζών, αναπτυξιακών τραπεζών, ιδρυμάτων μικροχρηματοδότησης και αποταμιευτικών και δανειακών συνεταιρισμών.

Ορισμένα βασικά χαρακτηριστικά του τραπεζικού συστήματος στη Βολιβία περιλαμβάνουν:

Κεντρική Τράπεζα

Η Κεντρική Τράπεζα της Βολιβίας (BCB) είναι υπεύθυνη για τη ρύθμιση του τραπεζικού τομέα και τη διαχείριση της νομισματικής πολιτικής της χώρας. Καθορίζει τις κεφαλαιακές απαιτήσεις, διενεργεί τακτικούς ελέγχους και παρακολουθεί τις δραστηριότητες των τραπεζών για να διασφαλίσει τη συμμόρφωση με τους τραπεζικούς νόμους και κανονισμούς.

Τύποι τραπεζών

Υπάρχουν διάφοροι τύποι τραπεζών που λειτουργούν στη Βολιβία, όπως εμπορικές τράπεζες, αναπτυξιακές τράπεζες, τράπεζες αποταμιεύσεων και δανείων και τράπεζες μικροχρηματοδότησης. Οι τράπεζες αυτές προσφέρουν ένα ευρύ φάσμα τραπεζικών υπηρεσιών σε ιδιώτες, επιχειρήσεις και κυβερνητικούς φορείς, συμπεριλαμβανομένων λογαριασμών ταμιευτηρίου, λογαριασμών επιταγών, δανείων, πιστωτικών καρτών, εμβασμάτων και ανταλλαγής συναλλάγματος.

Άνοιγμα τραπεζικού λογαριασμού στη Βολιβία

Για να ανοίξετε τραπεζικό λογαριασμό στη Βολιβία, πρέπει να έχετε το καθεστώς του προσωρινού κατοίκου. Επιπλέον, θα χρειαστείτε την ταυτότητα αλλοδαπού, το διαβατήριό σας, απόδειξη εισοδήματος, διεύθυνση στη χώρα και μια αρχική προκαταβολή.

Μόλις πληροίτε τις παραπάνω προϋποθέσεις, τότε μπορείτε να ανοίξετε είτε λογαριασμό τρεχούμενο, είτε λογαριασμό ταμιευτηρίου, είτε προθεσμιακή κατάθεση.

Με τη σωστή γραφειοκρατία, δεν είναι δύσκολο να ανοίξετε τραπεζικό λογαριασμό στη Βολιβία, αλλά μπορεί να είναι λίγο δύσκολο να επιλέξετε την κατάλληλη τράπεζα για την επιχείρησή σας. Επιπλέον, θα πρέπει να έχετε σαφή γνώση της γραφειοκρατίας που θα πρέπει να συμπληρώσετε, των συναλλαγματικών ισοτιμιών και της ανταλλαγής νομισμάτων και άλλων σημαντικών λεπτομερειών. Επικοινωνήστε τώρα με τους ειδικούς της Damalion και αφήστε μας να σας βοηθήσουμε.

Εάν αποφασίσετε να μετακομίσετε στη Βολιβία, είτε για επαγγελματικούς λόγους είτε για τον κατάλληλο τρόπο ζωής, είστε υποχρεωμένοι να το κάνετε αυτό με τον νόμιμο τρόπο και να αποκτήσετε βίζα παραμονής.

Τύπος διαμονής στη Βολιβία

Η Βολιβία προσφέρει διάφορες επιλογές για την απόκτηση άδειας διαμονής, μεταξύ των οποίων οι ακόλουθες:

• Βίζα εργασίας: εάν σας προσφερθεί εργασία στη Βολιβία, μπορείτε να υποβάλετε αίτηση για βίζα εργασίας. Η βίζα αυτή απαιτεί προσφορά εργασίας από Βολιβιανό εργοδότη και ο εργοδότης πρέπει να προσκομίσει αποδεικτικά στοιχεία ότι δεν μπόρεσε να βρει Βολιβιανό πολίτη για να καλύψει τη θέση.
• Επενδυτική βίζα: πρόκειται για άτομα υψηλού πλούτου που πραγματοποιούν σημαντικές επενδύσεις στη Βολιβία. Η θεώρηση αυτή απαιτεί μια συγκεκριμένη ελάχιστη επένδυση και μπορεί να χρησιμοποιηθεί για την έναρξη μιας επιχείρησης ή την πραγματοποίηση άλλων επενδύσεων (σε οποιονδήποτε τομέα) στη χώρα.
• Βίζα συνταξιοδότησης: εάν είστε άνω των 50 ετών και έχετε ένα συγκεκριμένο ελάχιστο μηνιαίο εισόδημα, μπορείτε να υποβάλετε αίτηση για βίζα συνταξιοδότησης. Η θεώρηση αυτή σας επιτρέπει να ζείτε στη Βολιβία χωρίς να χρειάζεστε άδεια εργασίας.
• Οικογενειακή βίζα: εάν έχετε μέλη της οικογένειάς σας που είναι Βολιβιανοί πολίτες ή μόνιμοι κάτοικοι, μπορεί να δικαιούστε οικογενειακή βίζα. Η θεώρηση αυτή σας επιτρέπει να ζήσετε στη Βολιβία με τα μέλη της οικογένειάς σας.

Φοιτητική βίζα: αν σκοπεύετε να σπουδάσετε στη Βολιβία, μπορείτε να υποβάλετε αίτηση για φοιτητική βίζα. Η θεώρηση αυτή ισχύει για τη διάρκεια των σπουδών σας και απαιτεί απόδειξη εγγραφής σε αναγνωρισμένο εκπαιδευτικό ίδρυμα.

Μόνιμη κατοικία στη Βολιβία

Εάν σκοπεύετε να μετακομίσετε μόνιμα στη Βολιβία, μπορείτε να αποκτήσετε βίζα μόνιμου κατοίκου μετά από 2 χρόνια διαμονής στη χώρα. Αυτό θα σας επιτρέψει να ζήσετε στη Βολιβία για αόριστο χρονικό διάστημα.

Για να υποβάλετε αίτηση διαμονής στη Βολιβία, θα πρέπει να προσκομίσετε διάφορα έγγραφα, οπότε συνιστάται να συμβουλευτείτε έναν επαγγελματία για να σας βοηθήσει να περιηγηθείτε στη διαδικασία υποβολής αίτησης και να διασφαλίσετε ότι όλα τα απαραίτητα έγγραφα είναι εντάξει. Επικοινωνήστε τώρα με τους ειδικούς της Damalion και αφήστε μας να σας βοηθήσουμε.

Φορολογική αρχή

Η φορολογική αρχή της Βολιβίας είναι η Εθνική Φορολογική Υπηρεσία (Servicio de Impuestos Nacionales ή SIN). Πρόκειται για αποκεντρωμένη οντότητα που υπάγεται στο Υπουργείο Οικονομίας και Δημόσιων Οικονομικών και είναι υπεύθυνη για τη συλλογή και διαχείριση των φορολογικών εσόδων της χώρας.

Η SIN είναι υπεύθυνη για τη διαχείριση του φορολογικού συστήματος στη Βολιβία, το οποίο περιλαμβάνει την είσπραξη των φόρων, τον έλεγχο των φορολογουμένων και την επιβολή της συμμόρφωσης με τους φορολογικούς νόμους και κανονισμούς. Παρέχει επίσης φορολογικές πληροφορίες και εκπαίδευση στους φορολογούμενους και το κοινό.

Φορολογική κατοικία

Ως φορολογικός κάτοικος της Βολιβίας, ένα φυσικό πρόσωπο υπόκειται γενικά σε φορολογία επί του παγκόσμιου εισοδήματός του. Αυτό περιλαμβάνει εισόδημα που αποκτάται από την απασχόληση, τις επιχειρηματικές δραστηριότητες, τις επενδύσεις και άλλες πηγές.

Από την άλλη πλευρά, οι κάτοικοι εξωτερικού φορολογούνται μόνο για το εισόδημά τους που προέρχεται από πηγές εντός της Βολιβίας, όπως το εισόδημα από ενοικίαση ακινήτων που βρίσκονται στη Βολιβία ή το εισόδημα από εργασία που εκτελείται εντός της χώρας.

Στη Βολιβία, η φορολογική κατοικία καθορίζεται με βάση τη φυσική παρουσία ενός ατόμου στη χώρα. Ένα φυσικό πρόσωπο θεωρείται φορολογικός κάτοικος της Βολιβίας εάν είναι φυσικά παρόν στη Βολιβία για 183 ή περισσότερες ημέρες μέσα σε ένα έτος.

Τύποι φόρων

Στη Βολιβία, υπάρχουν διάφοροι τύποι φόρων που μπορεί να κληθούν να πληρώσουν οι ιδιώτες και οι επιχειρήσεις. Ακολουθεί μια επισκόπηση των κύριων τύπων φόρων και των αντίστοιχων συντελεστών τους:

• Φόρος εισοδήματος: ο φόρος αυτός επιβάλλεται σε φυσικά πρόσωπα και εταιρείες με βάση το εισόδημά τους. Ο σημερινός φορολογικός συντελεστής για τα φυσικά πρόσωπα είναι προοδευτικός και κυμαίνεται από 0% έως 13% ανάλογα με το επίπεδο του εισοδήματος. Για τις επιχειρήσεις, ο φορολογικός συντελεστής είναι κατ’ αποκοπή 25% επί του καθαρού εισοδήματός τους.
• Φόρος Προστιθέμενης Αξίας (ΦΠΑ): ΦΠΑ: Ο ΦΠΑ είναι ένας φόρος επί της προστιθέμενης αξίας σε κάθε στάδιο παραγωγής και διανομής αγαθών και υπηρεσιών. Ο ισχύων κανονικός συντελεστής ΦΠΑ στη Βολιβία είναι 13%.
• Ειδικός φόρος κατανάλωσης: ο φόρος αυτός επιβάλλεται σε συγκεκριμένα αγαθά, όπως ο καπνός, το αλκοόλ, η βενζίνη και τα οχήματα. Οι συντελεστές του ειδικού φόρου κατανάλωσης ποικίλλουν ανάλογα με το είδος του προϊόντος. Για παράδειγμα, ο φόρος στη βενζίνη είναι σήμερα περίπου 40%, ενώ ο φόρος στα τσιγάρα είναι περίπου 150%.
• Δημοτικοί φόροι: οι τοπικές κυβερνήσεις στη Βολιβία επιτρέπεται να επιβάλλουν φόρους επί της περιουσίας και άλλων τοπικών δραστηριοτήτων. Οι φόροι αυτοί ποικίλλουν ανάλογα με την τοποθεσία και μπορεί να περιλαμβάνουν φόρους ιδιοκτησίας, φόρους οχημάτων και φόρους εμπορικής δραστηριότητας.
• Φόρος χρηματοπιστωτικών συναλλαγών: ο φόρος αυτός επιβάλλεται στις χρηματοπιστωτικές συναλλαγές, συμπεριλαμβανομένων των τραπεζικών εμβασμάτων και των αναλήψεων από ΑΤΜ. Ο τρέχων φορολογικός συντελεστής είναι 0,3% του ποσού της συναλλαγής.
• Τέλος χαρτοσήμου: ο φόρος αυτός επιβάλλεται σε νομικά έγγραφα, όπως συμβάσεις και συμφωνίες. Ο τρέχων συντελεστής τέλους χαρτοσήμου είναι 3% της αξίας της συναλλαγής.

Σημειώστε ότι οι εν λόγω φορολογικοί συντελεστές και τύποι ενδέχεται να αλλάξουν με την πάροδο του χρόνου και ότι ορισμένοι φόροι ενδέχεται να υπόκεινται σε απαλλαγές ή εκπτώσεις ανάλογα με τις περιστάσεις.

Φορολογική υποβολή και κυρώσεις

Οι φορολογούμενοι στη Βολιβία υποχρεούνται να υποβάλλουν φορολογικές δηλώσεις ετησίως. Η προθεσμία για την υποβολή των φορολογικών δηλώσεων λήγει συνήθως τον Απρίλιο ή τον Μάιο κάθε έτους. Η μη έγκαιρη καταβολή φόρων ή υποβολή φορολογικών δηλώσεων μπορεί να έχει ως αποτέλεσμα την επιβολή προστίμων και τόκων.

Συνθήκες διπλής φορολογίας

Η Βολιβία έχει υπογράψει αρκετές φορολογικές συμφωνίες με άλλες χώρες για την αποφυγή της διπλής φορολόγησης και την αποτροπή της φοροδιαφυγής.

Οι διάφοροι τύποι φορολογικών συμφωνιών που έχει υπογράψει η Βολιβία με άλλες χώρες περιλαμβάνουν:

• Συμφωνίες αποφυγής διπλής φορολόγησης (ΣΑΔΦ): οι εν λόγω συμφωνίες έχουν σχεδιαστεί για την αποφυγή της διπλής φορολόγησης του ίδιου εισοδήματος, παρέχοντας κανόνες σχετικά με τον τρόπο φορολόγησης του εισοδήματος όταν αυτό αποκτάται σε μια χώρα από κάτοικο άλλης χώρας.
• Συμφωνίες ανταλλαγής φορολογικών πληροφοριών (TIEA): οι συμφωνίες αυτές έχουν σχεδιαστεί για την προώθηση της ανταλλαγής πληροφοριών μεταξύ των φορολογικών αρχών διαφορετικών χωρών με σκοπό την πρόληψη της φοροδιαφυγής και την προώθηση της συμμόρφωσης με τη φορολογική νομοθεσία.
• Αμοιβαία διοικητική συνδρομή σε φορολογικά θέματα (MAATM): οι συμφωνίες αυτές έχουν σχεδιαστεί για την παροχή αμοιβαίας διοικητικής συνδρομής μεταξύ των φορολογικών αρχών διαφορετικών χωρών με σκοπό την προώθηση της συμμόρφωσης με τη φορολογική νομοθεσία και την πρόληψη της φοροδιαφυγής.

Οι ειδικοί όροι και προϋποθέσεις αυτών των φορολογικών συμφωνιών μπορεί να διαφέρουν, ανάλογα με τη χώρα που εμπλέκεται και τον τύπο της συμφωνίας.

Οι χώρες με τις οποίες η Βολιβία έχει υπογράψει φορολογικές συμφωνίες είναι οι εξής: Αργεντινή, Βραζιλία, Καναδάς, Κίνα, Χιλή, Κούβα, Δανία, Εκουαδόρ, Γαλλία, Φινλανδία, Γερμανία, Ιταλία, Ινδία, Ιαπωνία, Μεξικό, Νορβηγία, Ολλανδία, Παραγουάη, Πορτογαλία, Περού, Ρωσία, Νότια Κορέα, Ισπανία, Ελβετία, Σουηδία, Ηνωμένο Βασίλειο, Ηνωμένες Πολιτείες, Ουρουγουάη, Βενεζουέλα.

Το φορολογικό καθεστώς στη Βολιβία είναι πολύπλοκο και συνιστάται σε ιδιώτες και επιχειρήσεις να ζητούν τη συμβουλή ειδικευμένου επαγγελματία φοροτεχνικού για να διασφαλίσουν τη συμμόρφωση με τους φορολογικούς νόμους και κανονισμούς.

Η προστασία της πνευματικής ιδιοκτησίας στη Βολιβία διέπεται από τον βολιβιανό νόμο περί πνευματικής ιδιοκτησίας, ο οποίος θεσπίστηκε το 1992 και έχει τροποποιηθεί αρκετές φορές έκτοτε.

Ο βολιβιανός νόμος περί διανοητικής ιδιοκτησίας προβλέπει την προστασία διαφόρων τύπων διανοητικής ιδιοκτησίας, όπως:

Διπλώματα ευρεσιτεχνίας

• Τα διπλώματα ευρεσιτεχνίας προστατεύουν εφευρέσεις, όπως νέα προϊόντα ή διαδικασίες, για περιορισμένο χρονικό διάστημα.
• Για να μπορεί να κατοχυρωθεί με δίπλωμα ευρεσιτεχνίας, μια εφεύρεση πρέπει να είναι νέα, μη προφανής και ικανή για βιομηχανική εφαρμογή.
• Ο κάτοχος διπλώματος ευρεσιτεχνίας μπορεί να διεκδικήσει τα δικαιώματά του μέσω αγωγής αναίρεσης.
• Στη Βολιβία, τα διπλώματα ευρεσιτεχνίας χορηγούνται από το Γραφείο Διανοητικής Ιδιοκτησίας της Βολιβίας (SENAPI) για 20 έτη από την ημερομηνία κατάθεσης.

Εμπορικά σήματα

• Τα εμπορικά σήματα προστατεύουν διακριτικά σήματα, όπως λογότυπα ή εμπορικές ονομασίες, που χρησιμοποιούνται για τη διάκριση προϊόντων ή υπηρεσιών στην αγορά.
• Για να είναι καταχωρίσιμο, ένα εμπορικό σήμα πρέπει να είναι διακριτικό και να μην προκαλεί σύγχυση στους καταναλωτές με υπάρχοντα εμπορικά σήματα.
• Ο κάτοχος εμπορικού σήματος μπορεί να εφαρμόσει τα δικαιώματά του μέσω προσφυγής ενώπιον της αρμόδιας αρχής.
• Στη Βολιβία, τα εμπορικά σήματα καταχωρίζονται στο SENAPI και ισχύουν για 10 έτη, με δυνατότητα ανανέωσης για επιπλέον 10ετείς περιόδους.

Πνευματικά δικαιώματα

• Τα πνευματικά δικαιώματα προστατεύουν τα πρωτότυπα συγγραφικά έργα, όπως τα λογοτεχνικά, καλλιτεχνικά και μουσικά έργα.
• Στη Βολιβία, τα πνευματικά δικαιώματα χορηγούνται αυτόματα με τη δημιουργία του έργου και δεν απαιτείται καταχώριση. Ωστόσο, συνιστάται η καταχώριση των έργων που προστατεύονται από πνευματικά δικαιώματα στο SENAPI, ώστε να διευκολύνεται η επιβολή της νομοθεσίας σε περίπτωση παραβίασης.
• Τα πνευματικά δικαιώματα στη Βολιβία προστατεύονται με απόφαση που χορηγείται από το μητρώο πνευματικών δικαιωμάτων της Βολιβίας.
• Η προστασία των πνευματικών δικαιωμάτων διαρκεί για όλη τη διάρκεια της ζωής του δημιουργού συν 50 χρόνια μετά το θάνατό του.

Βιομηχανικά σχέδια

• Τα βιομηχανικά σχέδια και υποδείγματα προστατεύουν την οπτική εμφάνιση των προϊόντων, όπως το σχήμα, η διαμόρφωση ή η διακόσμηση ενός προϊόντος.
• Για να είναι καταχωρίσιμο ένα βιομηχανικό σχέδιο ή υπόδειγμα πρέπει να είναι νέο και να έχει ατομικό χαρακτήρα.
• Στη Βολιβία, τα βιομηχανικά σχέδια και υποδείγματα καταχωρίζονται στο SENAPI και ισχύουν για 10 έτη, με δυνατότητα ανανέωσης για πρόσθετες περιόδους 5 ετών.

Η επιβολή των δικαιωμάτων διανοητικής ιδιοκτησίας στη Βολιβία μπορεί να είναι δύσκολη και συνιστάται να ζητήσετε νομική συμβουλή από εξειδικευμένο δικηγόρο διανοητικής ιδιοκτησίας, εάν πρέπει να προστατεύσετε τα δικαιώματά σας διανοητικής ιδιοκτησίας στη χώρα.

Το εργατικό δίκαιο και το δίκαιο απασχόλησης στη Βολιβία διέπεται από τον Εργατικό Κώδικα (Codigo del Trabajo), ο οποίος θεσπίστηκε το 1939 και έχει τροποποιηθεί αρκετές φορές έκτοτε. Ο Εργατικός Κώδικας καθορίζει τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις των εργοδοτών και των εργαζομένων, καθώς και τις διαδικασίες για τις εργατικές διαφορές και τις συλλογικές διαπραγματεύσεις.

Η επιβολή της εργατικής νομοθεσίας στη Βολιβία είναι αρμοδιότητα του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Πρόνοιας, το οποίο έχει την εξουσία να διερευνά καταγγελίες για παραβιάσεις της εργατικής νομοθεσίας και να επιβάλλει κυρώσεις στους εργοδότες που παραβιάζουν το νόμο.

Τα βασικά χαρακτηριστικά του εργατικού δικαίου και της νομοθεσίας για την απασχόληση στη Βολιβία περιλαμβάνουν:

Συμβάσεις εργασίας

Οι συμβάσεις εργασίας πρέπει να είναι έγγραφες και να καθορίζουν τους όρους και τις προϋποθέσεις απασχόλησης, συμπεριλαμβανομένης της διάρκειας της σύμβασης, του μισθού και των παροχών. Οι συμβάσεις μπορεί να είναι ορισμένου ή αορίστου χρόνου και οι εργοδότες υποχρεούνται να παρέχουν στους εργαζομένους αντίγραφο της σύμβασης.

Στη Βολιβία, υπάρχουν δύο βασικοί τύποι συμβάσεων εργασίας: συμβάσεις ορισμένου χρόνου και συμβάσεις αορίστου χρόνου.

• Συμβάσεις ορισμένου χρόνου: πρόκειται για συμβάσεις εργασίας συγκεκριμένης διάρκειας, όπως έξι μήνες ή ένα έτος. Οι συμβάσεις ορισμένου χρόνου χρησιμοποιούνται συνήθως για προσωρινή ή εποχιακή εργασία ή για συγκεκριμένα έργα ή καθήκοντα. Η σύμβαση λήγει αυτόματα στο τέλος της καθορισμένης διάρκειας, εκτός εάν ανανεωθεί ή παραταθεί με κοινή συμφωνία των μερών.
• Συμβάσεις αορίστου χρόνου: πρόκειται για συμβάσεις εργασίας που δεν έχουν καθορισμένη διάρκεια και συνεχίζονται μέχρι να καταγγελθούν είτε από τον εργοδότη είτε από τον εργαζόμενο. Οι συμβάσεις αορίστου χρόνου χρησιμοποιούνται συνήθως για μόνιμη απασχόληση. Οι εργοδότες υποχρεούνται να παρέχουν γραπτή σύμβαση εργασίας στους εργαζομένους που προσλαμβάνονται για αόριστο χρονικό διάστημα.

Στη Βολιβία υπάρχουν επίσης και άλλα είδη ρυθμίσεων εργασίας που μπορεί να μην θεωρούνται συμβάσεις εργασίας, όπως οι συμφωνίες ανεξάρτητου εργολάβου ή η προσωρινή εργασία από πρακτορεία.

Αποζημίωση για την απασχόληση, δικαιώματα και παροχές στη Βολιβία

• Κατώτατος μισθός: η κυβέρνηση ορίζει έναν κατώτατο μισθό που οι εργοδότες πρέπει να καταβάλλουν στους εργαζομένους τους. Ο κατώτατος μισθός επανεξετάζεται ετησίως και προσαρμόζεται, εάν είναι απαραίτητο, ώστε να αντικατοπτρίζει τις αλλαγές στο κόστος ζωής.
• Ώρες εργασίας: η τυπική εβδομαδιαία εργασία στη Βολιβία είναι 48 ώρες, με μέγιστο ωράριο οκτώ ώρες την ημέρα. Οι εργοδότες υποχρεούνται να παρέχουν στους εργαζομένους τουλάχιστον μία ημέρα ρεπό την εβδομάδα. Οι εργαζόμενοι που εργάζονται περισσότερες από οκτώ ώρες την ημέρα ή 48 ώρες την εβδομάδα δικαιούνται υπερωριακή αμοιβή.
• Κοινωνική ασφάλιση: οι εργοδότες υποχρεούνται να συνεισφέρουν στο εθνικό σύστημα κοινωνικής ασφάλισης, το οποίο παρέχει παροχές όπως υγειονομική περίθαλψη, συντάξεις και ασφάλιση αναπηρίας.
• Εργατικά συνδικάτα: οι εργαζόμενοι έχουν το δικαίωμα να ιδρύουν και να συμμετέχουν σε εργατικά συνδικάτα και οι εργοδότες υποχρεούνται να διαπραγματεύονται με τα συνδικάτα για θέματα όπως οι μισθοί και οι συνθήκες εργασίας.
• Άδειες και αργίες: οι εργαζόμενοι δικαιούνται άδειες και αργίες με αποδοχές, οι οποίες ποικίλλουν ανάλογα με τη διάρκεια της υπηρεσίας. Για παράδειγμα, οι εργαζόμενοι που έχουν εργαστεί για λιγότερο από ένα έτος δικαιούνται 15 ημέρες άδειας με αποδοχές, ενώ οι εργαζόμενοι που έχουν εργαστεί για περισσότερα από πέντε έτη δικαιούνται 30 ημέρες άδειας με αποδοχές. Οι εργαζόμενοι δικαιούνται επίσης αργίες με αποδοχές.
• Άδεια ασθενείας: οι εργαζόμενοι που αδυνατούν να εργαστούν λόγω ασθένειας ή τραυματισμού δικαιούνται άδεια ασθενείας. Το ποσό της αναρρωτικής άδειας εξαρτάται από τη διάρκεια της υπηρεσίας, αλλά συνήθως κυμαίνεται από 10 έως 60 ημέρες ετησίως.
• Άδεια μητρότητας: οι εργαζόμενες γυναίκες δικαιούνται 12 εβδομάδες άδειας μητρότητας με αποδοχές, η οποία μπορεί να παραταθεί έως και έξι εβδομάδες σε ορισμένες περιπτώσεις.

Τερματισμός απασχόλησης και αποζημίωση απόλυσης

Οι εργοδότες μπορούν να καταγγείλουν τη σύμβαση ενός εργαζομένου για κάποιο λόγο, όπως π.χ. ανάρμοστη συμπεριφορά ή κακή απόδοση. Οι εργαζόμενοι που απολύονται χωρίς αιτία δικαιούνται αποζημίωση, η οποία υπολογίζεται με βάση τη διάρκεια της υπηρεσίας και το μισθό του εργαζομένου.

Οι εργοδότες μπορούν επίσης να προσφέρουν πρόσθετες παροχές στους υπαλλήλους τους, όπως ασφάλιση υγείας, ασφάλιση ζωής ή συνταξιοδοτικά προγράμματα. Ωστόσο, οι παροχές αυτές δεν είναι υποχρεωτικές σύμφωνα με τη νομοθεσία της Βολιβίας.