Γραφείο Damalion France

Επιχειρήσεις στη Γαλλία

 

Η Γαλλία είναι μια πανέμορφη και πολυπολιτισμική χώρα, που προσελκύει εκατομμύρια επισκέπτες κάθε χρόνο σε όλο τον κόσμο. Είναι η έκτη μεγαλύτερη οικονομία παγκοσμίως και η τρίτη μεγαλύτερη οικονομία της Ευρώπης από άποψη όγκου ΑΕΠ. Χιλιάδες επιχειρηματίες που επιθυμούν να ξεκινήσουν μια επιχείρηση προτιμούν να επιλέξουν τη Γαλλία έναντι άλλων ευρωπαϊκών χωρών λόγω των ευέλικτων νόμων, των εύκολων επενδυτικών μέσων και της πολιτικής ασφάλειας.

Ως έκτη μεγαλύτερη οικονομία στον κόσμο, η Γαλλία είναι σημαντικό μέλος της Ευρωπαϊκής Ένωσης και του ΝΑΤΟ. Ο πληθυσμός μέχρι το έτος 2020 ήταν 67,39 εκατομμύρια. Το κατά κεφαλήν εισόδημα κατατάσσεται στην 18η θέση με 42.877,56 δολάρια. Η Γαλλία συνεισφέρει περίπου 23 δισεκατομμύρια ευρώ στον ετήσιο προϋπολογισμό της Ευρωπαϊκής Ένωσης, πίσω μόνο από τη Γερμανία.

Σε κάθε Δικαιοδοσία πριν από την έναρξη επιχειρηματικής δραστηριότητας, είναι επιτακτική ανάγκη να αποκτήσετε σε βάθος γνώση των νόμων, των κανονισμών, των κοινωνικών εθίμων, των πολιτικών καθεστώτων και των οικονομικών διαδρομών. Παρόλο που οι φιλοεπιχειρηματικοί νόμοι, οι φιλικές προς τις επιχειρήσεις χρηματοπιστωτικές αγορές και το εξειδικευμένο εργατικό δυναμικό την καθιστούν ελκυστική για την άσκηση επιχειρηματικής δραστηριότητας και την προσέλκυση ξένων επενδυτών, υπάρχουν περίπλοκες διαδικασίες για τη σύσταση επιχειρήσεων, για τις οποίες παρέχουμε βαθιά γνώση.

ΠΛΕΟΝΕΚΤΉΜΑΤΑ ΚΑΙ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΙΣΜΟΊ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΉ ΔΡΑΣΤΗΡΙΌΤΗΤΑ ΣΤΗ ΓΑΛΛΊΑ

• Επενδυτικό κλίμα: Η Γαλλία βρίσκεται στο κέντρο της Ευρωπαϊκής Ένωσης και έχει εύκολη πρόσβαση στις μεγαλύτερες αγορές της Ευρώπης και του κόσμου. Υψηλά καταρτισμένο και ταλαντούχο εργατικό δυναμικό, καινοτόμα επιχειρηματικά κέντρα, υποδομές μεταφορών παγκόσμιας κλάσης και προστασία της πνευματικής ιδιοκτησίας καθιστούν τη χώρα ιδιαίτερα ευμετάβλητη για επενδύσεις.
• Βιομηχανική δύναμη με κορυφαίους κατασκευαστές αυτοκινήτων και αεροσκαφών.
• Ζωντανός τουριστικός τομέας, με πάνω από 85 εκατομμύρια επισκέπτες ετησίως, που συμβάλλουν στο 10% του ΑΕΠ της χώρας.
• Χαμηλότερο κόστος ίδρυσης νέων επιχειρήσεων σε σύγκριση με την Ιαπωνία, τις ΗΠΑ και τη Γερμανία,
• Ευνοϊκό επιχειρηματικό περιβάλλον με διάφορες φορολογικές συμβάσεις και απλούστευση της λειτουργίας των επιχειρήσεων
• Δημοφιλής προορισμός για επιχειρηματικά συνέδρια, για τουρίστες και ένα σύστημα υποστήριξης με τη μορφή του French Tech Ticket για την ενθάρρυνση καινοτόμων επιχειρηματιών και επιχειρηματιών στη Γαλλία.
• Τεχνολογική πρόοδος και 4η θέση παγκοσμίως όσον αφορά τη διαδικτυακή διοίκηση
• Στρατηγική τοποθεσία που συνορεύει με οικονομικούς γίγαντες όπως η Γερμανία, το Βέλγιο, το Λουξεμβούργο, η Ελβετία, η Ιταλία και η Ισπανία, δημιουργώντας πολλαπλές ευκαιρίες για νέους επενδυτές.
• Σε έρευνα της Παγκόσμιας Τράπεζας σχετικά με την ευκολία των επιχειρήσεων, η Γαλλία κατέλαβε την 29η θέση μεταξύ 189 χωρών. Η γαλλική κυβέρνηση εργάζεται επίσης για την πρόοδο του έθνους.
• Συχνά χαρακτηρίζεται ως έθνος της καινοτομίας. Έχει προσελκύσει πάνω από 1300 νέους επιχειρηματίες που ασχολήθηκαν με νέες καινοτομίες το έτος 220
• Ο τραπεζικός τομέας της Γαλλίας είναι το κύριο οικονομικό περιουσιακό στοιχείο της Γαλλίας

ΝΟΜΙΚΟ ΣΥΣΤΗΜΑ

Η Γαλλία είναι δημοκρατία και διέπεται από το Σύνταγμα της Πέμπτης Δημοκρατίας, που ψηφίστηκε τον Οκτώβριο του 1958. Το 2008 έγιναν διάφορες νομικές μεταρρυθμίσεις για να δοθεί νέα μορφή στη διαδικασία νομοθέτησης, δίνοντας στο κοινοβούλιο ισχυρότερη ψήφο στη θέσπιση νόμων. Το γαλλικό νομικό σύστημα βασίζεται στο αστικό δίκαιο. Το νομικό σύστημα δίνει έμφαση στους κωδικοποιημένους νόμους.

Η Γαλλία έχει δύο σώματα του κοινοβουλίου και ένα οιονεί προεδρικό σύστημα όπου ο Πρόεδρος εκλέγεται για πέντε χρόνια. Στη συνέχεια, ο Πρόεδρος επιλέγει πρωθυπουργό και υπουργούς από την κοινοβουλευτική πλειοψηφία.

Η άλλη διάκριση στο νομικό σύστημα της Γαλλίας είναι η έννοια των διπλών νόμων. Ο κλάδος που ασχολείται με τους δημόσιους φορείς και τα δημόσια θέματα είναι γνωστός ως Droit Public ή Δημόσιο Δίκαιο. Ο άλλος κλάδος του δικαίου που ασχολείται με τα ιδιωτικά θέματα ή τις ιδιωτικές οντότητες ονομάζεται Droit Private ή Ιδιωτικό Δίκαιο .

Παράλληλα, τα γαλλικά δικαστήρια χωρίζονται επίσης σε δύο μέρη, δηλαδή σε δικαστήρια και διοικητικά δικαστήρια. Τα δικαστήρια ασχολούνται με αστικές και ποινικές υποθέσεις, ενώ τα διοικητικά δικαστήρια με την εφαρμογή των δημόσιων νόμων.

Η Γαλλία είναι πολύ φιλόξενη για τους ξένους επενδυτές και επιχειρηματίες. Υπάρχουν πολλοί τομείς που παρέχουν μυριάδες ευκαιρίες για επενδύσεις. Μερικοί από αυτούς τους δύο τομείς είναι:

• Τομέας αυτοκινήτων
• Κατασκευή αεροσκαφών και εξαρτημάτων τους
• Κατασκευή διαστημοπλοίων
• Φαρμακευτικές και συναφείς βιομηχανίες
• Επιστημονικές και τεχνικές δραστηριότητες
• Υπηρεσίες πληροφορικής και πληροφοριών
• Βιοτεχνολογικές και περιβαλλοντικές τεχνολογίες
• Εξαιρετικές υποδομές και ποιότητα ζωής

Οι διάφορες επιχειρηματικές οντότητες στη Γαλλία, οι οποίες μπορούν να συσταθούν νόμιμα για την έναρξη μιας επιχείρησης, η περιγραφή τους έχει συνοψιστεί με συνοπτικό αλλά ακριβή τρόπο από εμάς στις ακόλουθες γραμμές. Όλοι οι τύποι εταιρειών/εταιρειών έχουν διαφορετική δομή λειτουργίας και ποικίλες νομικές συνέπειες για τους μετόχους. Τα φορολογικά συστήματα και τα συστήματα κοινωνικής ασφάλισης που εφαρμόζονται στο εισόδημα από τη δραστηριότητα της εταιρείας/προσωπικής οντότητας εξαρτώνται κυρίως από την επιλογή της επιχειρηματικής δομής.

Ακολουθεί η συνοπτική επισκόπηση των επιχειρηματικών οντοτήτων:

ΕΤΑΙΡΕΊΑ ΠΕΡΙΟΡΙΣΜΈΝΗΣ ΕΥΘΎΝΗΣ (SARL)

Η ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΠΕΡΙΟΡΙΣΜΕΝΗΣ ΕΥΘΥΝΗΣ (SARL) είναι μια από τις αγαπημένες επιλογές των επιχειρηματιών, επειδή έχει μια απλή επιχειρηματική και λειτουργική δομή. Περιορίζει την ευθύνη των ιδιοκτητών/εταίρων στην έκταση των εισφορών τους.

Για τους σκοπούς της σύστασής της, δεν υπάρχει ελάχιστη κεφαλαιακή απαίτηση. Μπορεί να συσταθεί από δύο ή περισσότερους εταίρους και να διοικείται από έναν ή περισσότερους διαχειριστές, είτε είναι εταίροι είτε όχι.

ΜΟΝΟΠΡΌΣΩΠΗ ΕΤΑΙΡΕΊΑ ΠΕΡΙΟΡΙΣΜΈΝΗΣ ΕΥΘΎΝΗΣ (EURL)

Η ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΠΕΡΙΟΡΙΣΜΕΝΗΣ ΕΥΘΥΝΗΣ ΜΕ ΜΟΝΑΔΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΟ (EURL) μπορεί να συσταθεί από έναν μόνο μέτοχο. Δεν υπάρχει ελάχιστη απαίτηση επένδυσης κεφαλαίου για τη σύστασή της. Οι διαδικασίες λειτουργίας της είναι σχεδόν παρόμοιες με τις διαδικασίες λειτουργίας της SARL. Ο μέτοχος έχει περιορισμένη ευθύνη, αλλά ένα από τα μοναδικά χαρακτηριστικά και διακρίσεις είναι ότι τα κέρδη του μετόχου/ιδιοκτήτη υπόκεινται αυτόματα σε φόρο εισοδήματος. Ενώ, όσον αφορά την καταβολή του εταιρικού φόρου, δεν υπάρχει τέτοιος περιορισμός.

ΙΔΙΩΤΙΚΉ ΕΤΑΙΡΕΊΑ ΠΕΡΙΟΡΙΣΜΈΝΗΣ ΕΥΘΎΝΗΣ (SELARL)

Η ΙΔΙΩΤΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΠΕΡΙΟΡΙΣΜΕΝΗΣ ΕΥΘΥΝΗΣ (SELARL) είναι μια άλλη αποτελεσματική μορφή επιχειρηματικής οντότητας για ελεύθερους και μοναδικούς επαγγελματίες. Οι νόμοι που διέπουν την ΙΔΙΩΤΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΠΕΡΙΟΡΙΣΜΕΝΗΣ ΕΥΘΥΝΗΣ (SELARL) είναι σχεδόν πανομοιότυποι με εκείνους της SARL.

• Δεν υπάρχει ελάχιστη απαίτηση επένδυσης κεφαλαίου για τη σύσταση της ιδιωτικής εταιρείας περιορισμένης ευθύνης.

ΑΝΏΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΊΑ Ή ΓΑΛΛΙΚΉ ΑΝΏΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΊΑ (SA)

Ένας άλλος τύπος πολύ διάσημης επιχειρηματικής οντότητας είναι η ΔΗΜΟΣΙΑ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΠΕΡΙΟΡΙΣΜΕΝΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ Ή ΓΑΛΛΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΩΝ (SA). Οι ιδρυτές μιας τέτοιας εταιρείας μπορεί να είναι είτε φυσικά είτε νομικά πρόσωπα. Για το σχηματισμό του,

• το ελάχιστο μετοχικό κεφάλαιο για τις ΑΕ είναι 37 000 €. Και το κεφάλαιο διαιρείται σε μετοχές.
• Πρέπει να υπάρχουν τουλάχιστον δύο μέτοχοι (και επτά αν είναι εισηγμένη στο χρηματιστήριο).
• Επικεφαλής της είναι το Διοικητικό Συμβούλιο, το οποίο αποτελείται από τρία πρόσωπα, όπως ο Πρόεδρος, ο Διευθύνων Σύμβουλος και ο Διευθυντής. Μια άλλη απαίτηση είναι ότι η εταιρεία πρέπει επίσης να διορίσει ελεγκτή για την οντότητά της.

Η ανώνυμη εταιρεία χρησιμοποιείται συνήθως για έργα που έχουν τεράστιο όγκο επενδύσεων. Ή σε εκείνες τις περιπτώσεις, όπου οι μέτοχοι επιθυμούν να λειτουργούν την επιχείρηση μέσω του διοικητικού συμβουλίου. Η ευθύνη των μετόχων περιορίζεται στο ποσοστό της επένδυσής τους.

ΑΠΛΟΥΣΤΕΥΜΈΝΗ ΑΝΏΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΊΑ (SAS)

Η ΑΠΛΟΠΟΙΗΜΕΝΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΜΕΤΟΧΩΝ (SAS) είναι μια σχετικά νέα μορφή επιχειρηματικής οντότητας, η οποία έχει σημειώσει κάποια επιτυχία. Κατά συνέπεια, πολλές SA έχουν μετατραπεί σε SAS. Για τον σχηματισμό και τη συγκρότησή του,

• Δεν υπάρχει ελάχιστη απαίτηση μετοχικού κεφαλαίου.
• Μπορεί να αποτελείται από δύο ή περισσότερα μέλη ή εταίρους.
• Ωστόσο, απαιτείται ο διορισμός ελεγκτών για τον ορθό έλεγχο των λογαριασμών της εταιρείας.
• Ο πρόεδρος ή ο πρόεδρος πρέπει να διορίζεται από τους μετόχους.

Ωστόσο, υπάρχουν αρκετά στρατηγικά πλεονεκτήματα. Οι μέτοχοι έχουν τη μέγιστη δυνατή ελευθερία να οργανώνουν ελεύθερα τη λειτουργία του καταστατικού της Ένωσης. Ως εκ τούτου, ο σχηματισμός και η λειτουργία της καθοδηγείται από επαγγελματίες.

ΟΜΌΡΡΥΘΜΗ ΕΤΑΙΡΕΊΑ (SNC)

Μια άλλη επιχειρηματική οντότητα που οι γαλλικοί νόμοι επιτρέπουν τη σύσταση είναι η ΓΕΝΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ (SNC). Αυτή η επιχειρηματική δομή δεν διασφαλίζει τα περιουσιακά στοιχεία των μετόχων της. Ως εκ τούτου, οι μέτοχοι είναι συνυπεύθυνοι για τις υποχρεώσεις της επιχείρησης όσον αφορά την προσωπική τους περιουσία. Ως εκ τούτου, η χρήση του είναι περιορισμένη.

Για τον σχηματισμό και τη συγκρότησή του,

• πρέπει να υπάρχουν τουλάχιστον δύο μέλη.
• δεν υπάρχει ελάχιστη κεφαλαιακή απαίτηση.
• Μπορεί να λειτουργεί είτε από εταίρους είτε από διαχειριστές.
• Όσον αφορά τη φορολογία, η ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΤΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ (SNC) υπόκειται σε φόρο εισοδήματος, με τους εταίρους να υποχρεούνται να καταβάλλουν φόρο βάσει των κερδών τους, αλλά η ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΤΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ (SNC) μπορεί να επιλέξει να καταβάλει και φόρο εταιρειών.
• Οι “δραστηριότητες” πρέπει να ασκούνται από εταίρους με την ίδια επωνυμία.

ΤΡΑΠΕΖΙΚΟΣ ΤΟΜΕΑΣ

Ο τραπεζικός τομέας της Γαλλίας είναι ένα από τα έξι κύρια οικονομικά της πλεονεκτήματα. Υπάρχουν 337 τράπεζες στη Γαλλία και δεκάδες χρηματοπιστωτικά ιδρύματα. Όλες οι τράπεζες και τα χρηματοπιστωτικά ιδρύματα έχουν ομαδοποιηθεί σε ένα ενιαίο εποπτικό σύστημα. Το γαλλικό τραπεζικό και χρηματοπιστωτικό σύστημα διέπεται και εποπτεύεται από την BANQUE DE FRANCE. Επικεφαλής είναι ο κυβερνήτης. Ο διοικητής είναι επίσης επικεφαλής της Αρχής Προληπτικού Ελέγχου, η οποία εκδίδει ή ανακαλεί τραπεζικές άδειες, παρακολουθεί τη συμμόρφωση των τραπεζών με την τραπεζική νομοθεσία και εποπτεύει τις ασφαλιστικές εταιρείες.

Τα χρηματοπιστωτικά ιδρύματα προσφέρουν χρηματοδοτικά εργαλεία που περιλαμβάνουν εξασφαλισμένες και μη εξασφαλισμένες υπεραναλήψεις, βραχυπρόθεσμες και μεσοπρόθεσμες πιστωτικές διευκολύνσεις και βραχυπρόθεσμα και μακροπρόθεσμα δάνεια. Επιπλέον, οι εμπορικές τράπεζες υποστηρίζουν συγχωνεύσεις, εξαγορές και εξαγορές, καθώς και δημόσιες πωλήσεις μετοχών και εταιρικού χρέους. Υπάρχουν επίσης 132 ξένες τράπεζες στη Γαλλία.

Τα περισσότερα τραπεζικά ιδρύματα έχουν παρουσία και σε άλλες ευρωπαϊκές χώρες. Ως εκ τούτου, οι επενδυτές έχουν εύκολη πρόσβαση στις τραπεζικές διευκολύνσεις και τα οχήματα.

Υπάρχουν δύο τύποι επενδυτικών κεφαλαίων που προσφέρονται στους επενδυτές.

Κεφάλαια χρηματαγοράς: Τα οποία παρέχουν λογικά κέρδη σε βραχυπρόθεσμες επενδύσεις. Η κυβέρνηση καθώς και ο ιδιωτικός τομέας συνεισφέρουν σε αυτά τα κεφάλαια.

Χρηματοοικονομικά κεφάλαια εκτός αγοράς: Οι επενδύσεις σε αυτά τα αμοιβαία κεφάλαια παρέχουν λογικά και διατηρήσιμα κέρδη για μακροπρόθεσμες επενδύσεις. Το έτος 2021 οι επενδύσεις σε αυτά τα ταμεία ξεπέρασαν τα 10 δισεκατομμύρια ευρώ.

ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΌ ΚΑΘΕΣΤΏΣ

Το γαλλικό Σύνταγμα έχει καθορίσει τις αρχές της φορολογίας, οι οποίες ισχύουν για όλους και για όλα. Όσον αφορά τη φορολογία φυσικών προσώπων, υπάρχουν τρεις τύποι φόρων στη Γαλλία:

ΦΌΡΟΣ ΕΙΣΟΔΉΜΑΤΟΣ ΦΥΣΙΚΏΝ ΠΡΟΣΏΠΩΝ

Υπάρχουν διάφορες κατηγορίες φόρων εισοδήματος που εφαρμόζονται ανάλογα με τα εισοδηματικά κλιμάκια. Ο φόρος εισοδήματος εφαρμόζεται με προοδευτικούς συντελεστές. Υπάρχουν διάφοροι παράγοντες που συμβάλλουν στον συντελεστή φορολόγησης, όπως η οικογενειακή κατάσταση κ.λπ. Αφού ληφθούν υπόψη αυτοί οι παράγοντες, υπάρχουν δεκάδες φορολογικές κλίμακες.

ΚΟΙΝΩΝΙΚΈΣ ΠΡΟΣΑΥΞΉΣΕΙΣ

Η κοινωνική επιβάρυνση εφαρμόζεται επίσης σε διάφορα είδη εισοδήματος. Επιβάλλονται στους μισθούς, τα ενοίκια, τους τόκους, τα μερίσματα και τα κεφαλαιακά κέρδη.

ΦΌΡΟΣ ΕΠΊ ΑΓΑΘΏΝ ΚΑΙ ΥΠΗΡΕΣΙΏΝ

Αυτό το είδος φόρου εφαρμόζεται στις συναλλαγές αγαθών και υπηρεσιών. Ο κανονικός συντελεστής TVA στη Γαλλία είναι 20%. Ταυτόχρονα, υπάρχουν μειωμένοι συντελεστές TVA για ορισμένους κλάδους, όπως οι δημόσιες μεταφορές, τα εστιατόρια, τα τρόφιμα, τα βιβλία, οι τηλεοπτικές άδειες, οι εφημερίδες και τα φαρμακευτικά προϊόντα.

ΓΑΛΛΙΚΌΣ ΦΌΡΟΣ ΑΚΊΝΗΤΗΣ ΠΕΡΙΟΥΣΊΑΣ

Υπάρχουν φόροι ακίνητης περιουσίας που εφαρμόζονται κατά την πώληση, την αγορά και την εκμίσθωση του ακινήτου. Ο φόρος υπολογίζεται στο τέλος του οικονομικού έτους και βασίζεται στην υποτιθέμενη πώληση περιουσιακών στοιχείων και στο εισόδημα από ενοίκια.

ΓΑΛΛΙΚΌΣ ΦΌΡΟΣ ΥΠΕΡΑΞΊΑΣ

Ο φόρος κεφαλαιακών κερδών εφαρμόζεται επίσης στην πώληση κτιρίων, γης και μετοχών. Ο φόρος εφαρμόζεται με ενιαίο συντελεστή 30% επί των αποταμιεύσεων και των επενδυτικών εισοδημάτων και κερδών. Περιλαμβάνει επίσης ενιαίο συντελεστή φόρου εισοδήματος 12,8% και κοινωνικές επιβαρύνσεις 17,2%. Όσον αφορά την περιουσία, περιλαμβάνει φόρο εισοδήματος 19% συν 17,2% κοινωνικές επιβαρύνσεις, δηλαδή συνολικά 36,2%.

ΓΑΛΛΙΚΌΣ ΕΤΑΙΡΙΚΌΣ ΦΌΡΟΣ

Ο γαλλικός εταιρικός φόρος επιβάλλεται στις κατοίκους εταιρειών από το εισόδημά τους από γαλλικές πηγές. Παράλληλα, κάθε αλλοδαπή οντότητα που έχει επιχειρηματική δραστηριότητα στη Γαλλία αντιμετωπίζεται επίσης ως εταιρεία κάτοικος για σκοπούς φορολογίας. Ο γενικός κανονικός φορολογικός συντελεστής είναι 25%. Ο συντελεστής αυτός περιορίζεται για εταιρείες με κύκλο εργασιών έως 7,63 εκατομμύρια ευρώ. Για τις εταιρείες, των οποίων ο κύκλος εργασιών υπερβαίνει τα 7,63 εκατομμύρια ευρώ, ισχύει άλλος ένας φόρος 3,3%.

Ο εταιρικός φόρος εφαρμόζεται σε τέσσερις δόσεις. Για τις εταιρείες που έχουν πολλές επιχειρήσεις ή λειτουργούν υπό την κάλυψη διαφορετικών οντοτήτων, το καθεστώς προσφέρει επίσης ενοποιημένη φορολόγηση.

ΜΕΤΑΝΆΣΤΕΥΣΗ ΣΤΗ ΓΑΛΛΊΑ

Το Υπουργείο Εξωτερικών της Γαλλίας είναι αρμόδιο για τις υπηρεσίες μετανάστευσης. Υπάρχουν διάφοροι τύποι αδειών διαμονής και θεωρήσεων. Μία από αυτές τις θεωρήσεις είναι η θεώρηση επισκεπτών. Υπάρχουν και άλλες διαδρομές, οι οποίες προβλέπουν άδειες βραχυχρόνιων και μακροχρόνιων διαμενόντων. Αυτές οι άδειες θεώρησης είναι αρκετά δύσκολο να αποκτηθούν στη Γαλλία. Πρόσφατα, έχουν επίσης επιτραπεί πολλές άδειες, όπως η Κάρτα Διαμονής Ταλέντων, η Κάρτα Διαμονής Συνταξιούχων κ.λπ.

Εάν επιθυμείτε να παραμείνετε στη Γαλλία για διάστημα μεγαλύτερο των τριών μηνών για λόγους εργασίας, υπάρχουν διάφορες συμβάσεις που διατίθενται από τους εργοδότες.

• Εποχικές συμβάσεις – Οι συμβάσεις αυτές προσφέρονται από τους εργοδότες για εποχιακές εργασίες κυρίως σε γεωργικούς τομείς.
• Συμβάσεις μικρής διάρκειας – Οι συμβάσεις αυτές απευθύνονται σε εργοδότες και εργαζόμενους που επιθυμούν να απασχοληθούν για σύντομο χρονικό διάστημα που κυμαίνεται από 3-12 μήνες.
• Μακροχρόνιες συμβάσεις – Αυτοί οι τύποι συμβάσεων εργασίας για θέσεις εργασίας πέραν των 12 μηνών.

ΠΝΕΥΜΑΤΙΚΗ ΙΔΙΟΚΤΗΣΙΑ

Οι διεθνείς συνθήκες και οι πολυμερείς συμφωνίες έχουν σημαντικό αντίκτυπο στην προστασία και την επιβολή των δικαιωμάτων διανοητικής ιδιοκτησίας στη Γαλλία. Η Γαλλία έχει υπογράψει τόσο τη Σύμβαση των Παρισίων για την προστασία της βιομηχανικής ιδιοκτησίας της 20ής Μαρτίου 1883 όσο και τη Σύμβαση της Βέρνης για την προστασία των λογοτεχνικών και καλλιτεχνικών έργων της 9ης Σεπτεμβρίου 1886.

• Τα διπλώματα ευρεσιτεχνίας που κατατίθενται και καταχωρίζονται στη Γαλλία ισχύουν για περίοδο 20 ετών. Το κύριο συστατικό για την καταχώριση διπλώματος ευρεσιτεχνίας στη Γαλλία είναι η δημόσια δημοσίευση των πληροφοριών που περιέχονται στην αίτηση για δίπλωμα ευρεσιτεχνίας αποκάλυψη του περιεχομένου της αίτησης. Τα δικαιώματα ευρεσιτεχνίας λήγουν μετά από 20 έτη και καθίστανται δημόσια διαθέσιμα για επανακαταχώρηση.
• Τα σχέδια και υποδείγματα καταχωρίζονται για περίοδο 25 ετών, ενώ τα μη καταχωρισμένα κοινοτικά σχέδια και υποδείγματα προστατεύονται για τρία έτη μετά την ημερομηνία της αρχικής αποκάλυψής τους. Εάν τόσο τα καταχωρισμένα όσο και τα μη καταχωρισμένα σχέδια και υποδείγματα συμμορφώνονται με τις προδιαγραφές για τα δικαιώματα του δημιουργού στη Γαλλία, μπορούν και τα δύο να προστατεύονται από τα εν λόγω δικαιώματα.
• Όλα τα κοινοτικά εμπορικά σήματα έχουν νομική ισχύ στη Γαλλία και επιτρέπουν τη δέσμευση του δικαιώματος επί ενός σήματος για περίοδο δέκα ετών, η οποία μπορεί να ανανεώνεται χωρίς περιορισμούς. Ως εκ τούτου, τα εμπορικά σήματα μπορούν να συνεχίσουν να χρησιμοποιούνται και να εφαρμόζονται επ’ αόριστον. Ωστόσο, τα εμπορικά σήματα μπορεί να χάσουν τη διακριτική τους ικανότητα ή να ακυρωθούν λόγω αδράνειας.
• Στη Γαλλία δεν ισχύουν πνευματικά δικαιώματα καθαυτά, αλλά μόνο συγγραφικά δικαιώματα. Για να μπορέσει ένας συγγραφέας να προστατεύσει το έργο του και να αποκομίσει τα οφέλη των αποκλειστικών δικαιωμάτων επί ενός τέτοιου έργου, δεν απαιτούνται διατυπώσεις καταχώρισης. Η γραφή του έργου πρέπει να είναι πρωτότυπη. Τα δικαιώματα των δημιουργών περιλαμβάνουν ηθικά δικαιώματα με αποκλειστικά οικονομικά δικαιώματα.
• Ένα μέρος μπορεί να επωφεληθεί από την προστασία των εμπορικών του μυστικών χωρίς να χρειάζεται να περάσει από διαδικασίες καταχώρισης σε οποιαδήποτε γαλλική αρχή. Προστατεύονται Εάν δεν είναι εύκολα προσβάσιμες σε άτομα που είναι εξοικειωμένα με αυτού του είδους τις πληροφορίες, έχουν εμπορική αξία και έχουν θεσπιστεί ορισμένα μέτρα για τη διατήρηση του απορρήτου.

Η αίτηση για την προστασία των δικαιωμάτων διανοητικής ιδιοκτησίας πρέπει να υποβάλλεται στην αρμόδια εθνική ή περιφερειακή αρχή.

Το Εθνικό Ινστιτούτο Βιομηχανικής Ιδιοκτησίας διεξάγει από το 2020 ενδελεχή ανάλυση των διπλωμάτων ευρεσιτεχνίας, συμπεριλαμβανομένου του προσδιορισμού του εφευρετικού βήματος (INPI) στη Γαλλία.

ΕΡΓΑΤΙΚΉ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΚΉ ΝΟΜΟΘΕΣΊΑ

Η Γαλλία διαθέτει ολοκληρωμένο σύστημα κωδικοποιημένων νόμων για τη ρύθμιση των σχέσεων εργοδότη-εργαζομένου μέσω μιας σειράς σύνθετων νόμων και κανονισμών. Ο γαλλικός εργατικός κώδικας και οι συλλογικές συμβάσεις εργασίας παρέχουν το πλαίσιο για τη διαπραγμάτευση των εργασιακών και συναφών θεμάτων.

Οι νόμοι είναι ευνοϊκοί για τους εργαζόμενους. Σε περιπτώσεις όπου υπάρχει σύγκρουση στις διατάξεις του νόμου, ο νόμος θα ευνοεί τα δικαιώματα και τις αξιώσεις του εργαζομένου.

Υπάρχει μια τυπική εβδομαδιαία εργασία 35 ωρών που έχει εγκριθεί από την κυβέρνηση, ωστόσο οι εργαζόμενοι μπορούν να εργάζονται πέραν αυτής και να δικαιούνται υπερωρίες και άλλες παροχές. Ένα εξειδικευμένο εργατικό δικαστήριο που απαρτίζεται από εκπροσώπους εργοδοτών και εργαζομένων εκδικάζει πρώτα θέματα απασχόλησης.

• Η εθνική ασφαλιστική κάλυψη υγείας που προσφέρεται στους Γάλλους πολίτες (CMU-C) παρέχει καθολική υγειονομική κάλυψη στους πολίτες. Επιπλέον, οι πολίτες έχουν την επιλογή να προσθέσουν επιλογές δημόσιας και ιδιωτικής περίθαλψης στην κάλυψή τους. Η χρηματοδότηση της ασφάλισης εισπράττεται μέσω των φόρων μισθοδοσίας.
• Το καθεστώς των αδειών μητρότητας είναι περιεκτικό και μπορεί να εκτείνεται από 16 έως 48 εβδομάδες αδειών μετ’ αποδοχών.
• Τέσσερις εβδομάδες άδεια πατρότητας παρέχονται επίσης στους πατέρες κατά τη γέννηση των μωρών τους.
• Άδειες μετ’ αποδοχών – Σύμφωνα με τη νομοθεσία, όλοι οι εργαζόμενοι δικαιούνται τουλάχιστον 30 ημερολογιακές ημέρες (ή 25 εργάσιμες ημέρες) άδειας μετ’ αποδοχών κάθε χρόνο.
• Αδειες μετ’ αποδοχών – Οι εργαζόμενοι δικαιούνται εκ του νόμου μία άδεια μετ’ αποδοχών κάθε χρόνο (Ημέρα της Εργασίας).
• Η Ημέρα της Εργασίας είναι η μόνη νόμιμη αργία με αποδοχές στη Γαλλία, αλλά υπάρχουν ακόμη 11 άλλες ομοσπονδιακές αργίες.

Υπάρχουν διάφοροι τύποι συμβάσεων εργασίας στη Γαλλία:

ΣΎΜΒΑΣΗ ΜΌΝΙΜΗΣ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗΣ (CDI)

Ο συνηθέστερος τύπος σύμβασης εργασίας στη Γαλλία είναι η ΣΥΜΒΑΣΗ ΜΟΝΙΜΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ (CDI). Η ημερομηνία λήξης της σύμβασης δεν προσδιορίζεται, επομένως, εξασφαλίζει ένα ορισμένο επίπεδο εργασιακής σταθερότητας.

Έτσι, ένα άτομο που προσλαμβάνεται με σύμβαση αορίστου χρόνου μπορεί να παραμείνει στη θέση αυτή για όσο χρονικό διάστημα κρίνει σκόπιμο, εκτός εάν ο εργαζόμενος επιλέξει να παραιτηθεί ή εάν συμφωνήσουν αμοιβαία να τερματίσουν τη σχέση εργασίας τους μέσω μιας παραδοσιακής ρήξης.

ΣΥΜΦΩΝΊΑ ΟΡΙΣΜΈΝΟΥ ΧΡΌΝΟΥ (CDD)

Η ΣΥΜΒΑΣΗ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ (Σ.Ο.Χ.) είναι η συμφωνία που συνάπτεται μεταξύ εργοδότη και εργαζομένου για την εκτέλεση ορισμένης εργασίας. Πρέπει να ολοκληρωθεί για ένα καθορισμένο χρονικό διάστημα. Λήγει είτε την καθορισμένη ημερομηνία είτε όταν πραγματοποιηθεί το επιδιωκόμενο αποτέλεσμα. Οι συμβάσεις αυτές πρέπει να είναι έγγραφες.

ΣΎΜΒΑΣΗ ΠΡΟΣΩΡΙΝΉΣ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗΣ

Μια ΣΥΜΒΑΣΗ ΠΡΟΣΩΡΙΝΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ μπορεί να συναφθεί μόνο για την εκτέλεση συγκεκριμένης, στιγμιαίας εργασίας με χρονικό περιορισμό. Επομένως, ο εργαζόμενος που καλύπτεται από σύμβαση προσωρινής απασχόλησης είναι αυτός που απασχολείται και αμείβεται από ένα ETT.

Οι εργαζόμενοι που απασχολούνται προσωρινά έχουν δικαίωμα αμοιβής, ιδίως λόγω του ανασφαλούς χαρακτήρα των θέσεων εργασίας τους. Επιπλέον, τους παρέχεται αποζημίωση για πληρωμένο ελεύθερο χρόνο.