Γραφείο Damalion Κατάρ

Το νομικό σύστημα του Κατάρ βασίζεται σε έναν συνδυασμό ισλαμικού δικαίου, αιγυπτιακού αστικού δικαίου και γαλλικού αστικού δικαίου.

Το νομικό σύστημα της χώρας εποπτεύεται από το Υπουργείο Δικαιοσύνης, το οποίο είναι υπεύθυνο για τη σύνταξη νόμων και κανονισμών, την απονομή της δικαιοσύνης και τη διασφάλιση ότι το νομικό σύστημα λειτουργεί σύμφωνα με τις ισλαμικές αρχές.

Ο ισλαμικός νόμος είναι η κύρια πηγή νομοθεσίας στο Κατάρ και χρησιμοποιείται για την ερμηνεία των αστικών νόμων και κανονισμών.

Το Κατάρ διαθέτει επίσης ένα διπλό δικαστικό σύστημα που αποτελείται από πολιτικά δικαστήρια και δικαστήρια της Σαρία.

Τα πολιτικά δικαστήρια ασχολούνται με αστικές και εμπορικές διαφορές, ενώ τα δικαστήρια της Σαρία χειρίζονται θέματα που σχετίζονται με το οικογενειακό δίκαιο και την προσωπική κατάσταση.

Ξένες επενδύσεις στο Κατάρ

Το Κατάρ είναι ανοικτό στις ξένες επενδύσεις και έχει υλοποιήσει διάφορες πρωτοβουλίες για την προσέλκυση ξένων επιχειρήσεων στη χώρα. Η κυβέρνηση έχει δημιουργήσει αρκετές ελεύθερες ζώνες και επενδυτικά κίνητρα και έχει εξορθολογήσει τους επιχειρηματικούς κανονισμούς για να διευκολύνει τους ξένους επενδυτές να εγκατασταθούν στη χώρα.

Οι ξένοι επενδυτές μπορούν να επενδύσουν σε ένα ευρύ φάσμα τομέων στο Κατάρ, όπως η ενέργεια, τα ακίνητα και τα χρηματοοικονομικά.

Και σύμφωνα με τον νόμο του Κατάρ για τις ξένες επενδύσεις, οι ξένοι επενδυτές μπορούν να επενδύσουν στους περισσότερους τομείς της εθνικής οικονομίας, εάν έχουν εταίρο από το Κατάρ που κατέχει τουλάχιστον το 51% του κεφαλαίου του οχήματος κοινοπραξίας και η εταιρεία έχει συσταθεί σύμφωνα με τις διατάξεις του νόμου για τις εμπορικές εταιρείες.

Οι ξένοι επενδυτές μπορούν επίσης να εγκατασταθούν σε μία από τις ελεύθερες ζώνες της χώρας, όπως το Qatar Financial Centre (QFC) ή το Qatar Science & Technology Park (QSTP). Αυτές οι ελεύθερες ζώνες προσφέρουν μια σειρά από κίνητρα και οφέλη στους ξένους επενδυτές.

Επιλογή οντότητας στο Κατάρ

Οι ξένοι επενδυτές που επιθυμούν να δραστηριοποιηθούν στο Κατάρ έχουν διάφορες επιλογές επιχειρηματικής δομής για την εγκατάσταση των επιχειρηματικών τους δραστηριοτήτων στη χώρα.

Η πιο δημοφιλής επιχειρηματική δομή στο Κατάρ είναι:

Κατάρ Εταιρεία Περιορισμένης Ευθύνης (LLC)

Η LLC είναι μια ξεχωριστή νομική οντότητα και προσφέρει προστασία περιορισμένης ευθύνης στους ιδιοκτήτες της στο Κατάρ.

Χαρακτηριστικά

• Μια LLC απαιτεί τουλάχιστον δύο μετόχους
• Μπορεί να έχει έως και 50 μετόχους.
• Οι ξένοι επενδυτές μπορούν να κατέχουν έως και το 49% μιας LLC, ενώ το υπόλοιπο 51% ανήκει σε υπηκόους του Κατάρ ή σε εταιρείες που ανήκουν στο Κατάρ.
• Μια LLC είναι μια ξεχωριστή νομική οντότητα, οπότε μπορεί να συνάπτει συμβάσεις, να μηνύει ή να μηνύεται και να κατέχει περιουσία στο όνομά της.

Κοινοπραξία στο Κατάρ

Μια κοινοπραξία είναι μια ξεχωριστή νομική οντότητα και προσφέρει προστασία περιορισμένης ευθύνης στους ιδιοκτήτες της.

Χαρακτηριστικά

• Ο εταίρος από το Κατάρ πρέπει να κατέχει τουλάχιστον το 51% της κοινοπραξίας, ενώ ο ξένος επενδυτής μπορεί να κατέχει έως και το 49%.
• Η κοινή επιχείρηση πρέπει να είναι εγγεγραμμένη στο Υπουργείο Εμπορίου και Βιομηχανίας.
• Πρέπει επίσης να διαθέτει συμφωνία κοινοπραξίας που να περιγράφει τους όρους της σύμπραξης.

Εταιρεία Ελεύθερης Ζώνης στο Κατάρ

Οι ξένοι επενδυτές μπορούν επίσης να ιδρύσουν μια εταιρεία ελεύθερης ζώνης σε μια από τις ελεύθερες ζώνες της χώρας. Μια εταιρεία ελεύθερης ζώνης είναι μια ξεχωριστή νομική οντότητα και προσφέρει 100% ξένη ιδιοκτησία, φορολογικές απαλλαγές και εξορθολογισμένους κανονισμούς.

Χαρακτηριστικά

• Πρόκειται για μια ξεχωριστή νομική οντότητα που προσφέρει 100% ξένη ιδιοκτησία.
• Οι εταιρείες ελεύθερης ζώνης είναι εγκατεστημένες σε καθορισμένες ελεύθερες ζώνες, όπως το Qatar Financial Centre (QFC) ή το Qatar Science & Technology Park (QSTP).
• Οι εταιρείες ελεύθερων ζωνών προσφέρουν φορολογικές απαλλαγές, εξορθολογισμένους κανονισμούς και άλλα κίνητρα στους ξένους επενδυτές.

Υποκατάστημα στο Κατάρ

Ένα υποκατάστημα δεν αποτελεί ξεχωριστή νομική οντότητα και ανήκει εξ ολοκλήρου σε μια αλλοδαπή εταιρεία.

Χαρακτηριστικά

• Ένα υποκατάστημα πρέπει να διορίσει έναν αντιπρόσωπο στο Κατάρ, ο οποίος θα ενεργεί ως σύνδεσμος με τις τοπικές αρχές και θα συμμορφώνεται με τους τοπικούς κανονισμούς.

• Ένα υποκατάστημα μπορεί να ασκεί επιχειρηματικές δραστηριότητες στο Κατάρ, αλλά περιορίζεται στις δραστηριότητες που καθορίζονται στην εμπορική του εγγραφή.

• Δεν θεωρείται μόνιμη εγκατάσταση από την κυβέρνηση του Κατάρ.

• Πρέπει να έχει εγκριθεί από το Υπουργείο Οικονομίας και Εμπορίου

Όταν επιλέγετε μια επιχειρηματική δομή στο Κατάρ, είναι επίσης σημαντικό να ζητάτε νομικές και επιχειρηματικές συμβουλές από ειδικούς για να διασφαλίσετε τη συμμόρφωση με τους τοπικούς κανονισμούς και να ελαχιστοποιήσετε τυχόν πιθανούς κινδύνους. Επικοινωνήστε τώρα με τους ειδικούς της Damalion και αφήστε μας να σας βοηθήσουμε.

Το Κατάρ διαθέτει ένα καλά ανεπτυγμένο τραπεζικό σύστημα που ρυθμίζεται από την Κεντρική Τράπεζα του Κατάρ (QCB), η οποία είναι υπεύθυνη για τη διατήρηση της νομισματικής σταθερότητας και την εποπτεία του τραπεζικού τομέα στη χώρα. Το QCB είναι επίσης υπεύθυνο για τον καθορισμό της νομισματικής πολιτικής, την έκδοση νομίσματος και τη ρύθμιση των χρηματοπιστωτικών ιδρυμάτων στο Κατάρ.

Τα βασικά χαρακτηριστικά των τραπεζικών συναλλαγών στο Κατάρ περιλαμβάνουν:

Τραπεζικές υπηρεσίες

Οι τράπεζες του Κατάρ προσφέρουν ένα πλήρες φάσμα τραπεζικών υπηρεσιών, συμπεριλαμβανομένων αποταμιευτικών και τρεχούμενων λογαριασμών, δανείων, πιστωτικών καρτών, συναλλάγματος και επενδυτικών προϊόντων. Πολλές τράπεζες προσφέρουν επίσης ηλεκτρονικές και κινητές τραπεζικές υπηρεσίες για μεγαλύτερη ευκολία.

Ισλαμική τραπεζική

Η ισλαμική τραπεζική είναι μια δημοφιλής μορφή τραπεζικής στο Κατάρ, με αρκετές ισλαμικές τράπεζες να λειτουργούν στη χώρα. Οι ισλαμικές τράπεζες λειτουργούν με βάση τον ισλαμικό νόμο, ο οποίος απαγορεύει την πληρωμή ή τη λήψη τόκων (riba) και τη χρηματοδότηση επιχειρήσεων που θεωρούνται haram (απαγορευμένες).

Τράπεζες στο Κατάρ

Ο τραπεζικός τομέας στο Κατάρ κυριαρχείται από τοπικές τράπεζες, αλλά υπάρχουν επίσης αρκετές διεθνείς τράπεζες που δραστηριοποιούνται στη χώρα, οι οποίες παρέχουν ένα ευρύ φάσμα υπηρεσιών τόσο σε ιδιώτες όσο και σε επιχειρήσεις.

Οι τράπεζες του Κατάρ έχουν ισχυρές πιστοληπτικές αξιολογήσεις, με πολλές τράπεζες να λαμβάνουν αξιολογήσεις Α ή υψηλότερες από διεθνείς οργανισμούς αξιολόγησης πιστοληπτικής ικανότητας.

Οι τράπεζες του Κατάρ προσφέρουν επίσης μια σειρά από υπηρεσίες συναλλάγματος, όπως λογαριασμούς σε ξένο νόμισμα και υπηρεσίες συναλλάγματος.

Οικονομικό κέντρο

Το Qatar Financial Centre (QFC) είναι ένα χρηματοπιστωτικό κέντρο που βρίσκεται στη Ντόχα και προσφέρει μια σειρά από χρηματοπιστωτικές υπηρεσίες, συμπεριλαμβανομένων των τραπεζικών υπηρεσιών, της διαχείρισης περιουσιακών στοιχείων και των ασφαλίσεων. Το QFC ρυθμίζεται από την Αρχή QFC, η οποία είναι υπεύθυνη για την εποπτεία της ανάπτυξης και της ρύθμισης του QFC.

Άνοιγμα τραπεζικού λογαριασμού στο Κατάρ

Για το άνοιγμα τραπεζικού λογαριασμού στο Κατάρ, είτε πρόκειται για προσωπικό λογαριασμό είτε για λογαριασμό εταιρείας εγκατεστημένης στο Κατάρ, οι αιτούντες πρέπει να διαθέτουν άδεια διαμονής. Οι αιτούντες πρέπει επίσης να προσκομίσουν ορισμένα επιπλέον έγγραφα, όπως φωτοτυπία του διαβατηρίου τους, θεώρηση διαμονής, δύο φωτογραφίες και επιστολή του εργοδότη τους στην οποία θα αναφέρεται το ποσό που θα μεταφέρεται στο λογαριασμό κάθε μήνα. Και στην περίπτωση νεοσύστατων εταιρειών στο Κατάρ, για το άνοιγμα τραπεζικού λογαριασμού απαιτείται πιστοποιητικό σύστασης.

Μόλις όλα αυτά είναι διαθέσιμα, η διαδικασία ανοίγματος τραπεζικού λογαριασμού θα είναι απλή.

Συνολικά, το τραπεζικό σύστημα στο Κατάρ είναι καλά ρυθμισμένο και σταθερό, με ένα ευρύ φάσμα υπηρεσιών διαθέσιμων τόσο σε ιδιώτες όσο και σε επιχειρήσεις.

Υψηλό βιοτικό επίπεδο, αφορολόγητο εισόδημα, πολιτιστική ποικιλομορφία, ασφάλεια και προστασία και όμορφο φυσικό περιβάλλον. Αυτά είναι μόνο μερικά από τα πολλά οφέλη της μετακόμισης στο Κατάρ.

Και αν σκοπεύετε να μετακομίσετε και να ζήσετε στο Κατάρ, θα πρέπει να έχετε ισχύουσα άδεια παραμονής, η οποία θα σας επιτρέψει επίσης να αναγνωρίσετε τον εαυτό σας νομικά.

Απόκτηση κατοικίας στο Κατάρ

Εάν ενδιαφέρεστε να αποκτήσετε άδεια παραμονής στο Κατάρ, υπάρχουν διάφορες διαθέσιμες επιλογές ανάλογα με τις περιστάσεις σας. Ακολουθούν ορισμένοι τρόποι για να αποκτήσετε άδεια διαμονής στο Κατάρ:

• Βίζα εργασίας: αφορά άτομα που έχουν προσφορά εργασίας από εταιρεία του Κατάρ. Ο εργοδότης του αιτούντος μπορεί να υποστηρίξει την παραμονή του στο Κατάρ μέσω θεώρησης εργασίας. Η θεώρηση αυτή ισχύει συνήθως για τη διάρκεια της σύμβασης εργασίας και μπορεί να ανανεωθεί ανάλογα με τις ανάγκες.
• Επιχειρηματική βίζα: απευθύνεται σε επενδυτές ή ιδιοκτήτες επιχειρήσεων. Η θεώρηση αυτή επιτρέπει στον αιτούντα να εισέλθει και να παραμείνει στο Κατάρ για συγκεκριμένο χρονικό διάστημα για την άσκηση επιχειρηματικών δραστηριοτήτων.
• Οικογενειακή βίζα: αυτός ο τύπος βίζας προορίζεται για άτομα που έχουν μέλη της οικογένειάς τους που είναι κάτοικοι ή πολίτες του Κατάρ. Η θεώρηση αυτή επιτρέπει στο άτομο να συναντήσει τα μέλη της οικογένειάς του στο Κατάρ και να παραμείνει για συγκεκριμένο χρονικό διάστημα.
• Βίζα συνταξιοδότησης: πρόκειται για άτομα που είναι άνω των 60 ετών και έχουν ένα συγκεκριμένο ελάχιστο μηνιαίο εισόδημα. Η θεώρηση αυτή επιτρέπει στο άτομο να ζήσει στο Κατάρ και να απολαύσει τις ανέσεις του ως συνταξιούχος.
• Βίζα ακινήτων: πρόκειται για άτομα που κατέχουν ακίνητα στο Κατάρ. Η θεώρηση αυτή επιτρέπει στον αιτούντα να διαμένει στο Κατάρ για ένα συγκεκριμένο χρονικό διάστημα και συνήθως συνδέεται με την ιδιοκτησία ενός συγκεκριμένου ακινήτου.

Για να αποκτήσετε άδεια παραμονής στο Κατάρ, θα πρέπει να πληροίτε ορισμένες προϋποθέσεις και να προσκομίσετε έγγραφα που να τεκμηριώνουν την αίτησή σας.Συνιστάται να ζητήσετε τη βοήθεια ενός επαγγελματία για να σας βοηθήσει να περιηγηθείτε στη διαδικασία. Επικοινωνήστε τώρα με τους ειδικούς της Damalion και ας βοηθήσουμε.

Το Κατάρ έχει ένα φιλικό φορολογικό καθεστώς χωρίς φόρο εισοδήματος ή φόρο κοινωνικής ασφάλισης.

Η χώρα εφαρμόζει ένα εδαφικό σύστημα φορολόγησης, που σημαίνει ότι ένα φυσικό πρόσωπο φορολογείται στο Κατάρ εάν έχει δημιουργήσει εισόδημα από το Κατάρ, ανεξάρτητα από τη φορολογική κατοικία του.

Ακολουθεί μια επισκόπηση του φορολογικού καθεστώτος στο Κατάρ

Εταιρικός φόρος εισοδήματος

Το Κατάρ έχει ενιαίο συντελεστή φόρου εισοδήματος εταιρειών 10% επί των κερδών που αποκτούν οι εταιρείες που δραστηριοποιούνται στη χώρα. Ο φόρος αυτός ισχύει τόσο για τις εταιρείες του Κατάρ όσο και για τις ξένες εταιρείες, αν και υπάρχουν ορισμένες απαλλαγές και κίνητρα για ορισμένους κλάδους και δραστηριότητες.

Φόρος Προστιθέμενης Αξίας (ΦΠΑ)

Ο κανονικός συντελεστής ΦΠΑ του Κατάρ είναι 5%. Ο ΦΠΑ εφαρμόζεται στα περισσότερα αγαθά και υπηρεσίες, συμπεριλαμβανομένων των εισαγωγών, αλλά υπάρχουν ορισμένες εξαιρέσεις και είδη με μηδενικό συντελεστή, όπως η υγειονομική περίθαλψη και η εκπαίδευση.

Παρακρατούμενος φόρος

Το Κατάρ δεν εφαρμόζει φόρο στην πηγή επί των μερισμάτων ή των τόκων, αν και εφαρμόζει φόρο στην πηγή επί ορισμένων τύπων δικαιωμάτων που καταβάλλονται σε μη κατοίκους.

Ειδικός φόρος κατανάλωσης

Το Κατάρ έχει εφαρμόσει ειδικό φόρο κατανάλωσης σε ορισμένα προϊόντα που θεωρούνται επιβλαβή για την υγεία ή το περιβάλλον, όπως ο καπνός και τα ενεργειακά ποτά. Οι συντελεστές του ειδικού φόρου κατανάλωσης ποικίλλουν ανάλογα με τον τύπο του προϊόντος.

Κατάρ Φορολογικές συνθήκες

Το Κατάρ έχει υπογράψει αρκετές φορολογικές συμφωνίες με άλλες χώρες για την αποφυγή της διπλής φορολόγησης και την προώθηση των διασυνοριακών επενδύσεων.

Το Κατάρ έχει υπογράψει φορολογικές συμφωνίες με περισσότερες από 80 χώρες, όπως το Αζερμπαϊτζάν, η Αρμενία, τα Μπαρμπάντος, το Βέλγιο, η Λευκορωσία, η Κίνα, η Κροατία, η Κούβα, η Κύπρος, η Γαλλία, η Γερμανία, το Γκέρνσεϊ, το Χονγκ Κονγκ, η Ινδονησία, η Ινδία, η Ιταλία, η Ιαπωνία, η Ιορδανία, η Κορέα, ο Λίβανος, η ΠΓΔΜ, Μεξικό, Μαλαισία, Μαρόκο, Νεπάλ, Πορτογαλία, Πακιστάν, Ρωσία, Ρουμανία, Σενεγάλη, Άγιος Μαρίνος, Σεϋχέλλες, Σρι Λάνκα, Σιγκαπούρη, Νότια Κορέα, Ελβετία, Συρία, Τουρκία, Τυνησία, Ηνωμένο Βασίλειο, Ηνωμένες Πολιτείες, Ουκρανία, Βενεζουέλα και Υεμένη.

Οι εν λόγω φορολογικές συμφωνίες αποσκοπούν γενικά στην παροχή ενός πλαισίου για τη συνεργασία και την ανταλλαγή πληροφοριών μεταξύ του Κατάρ και της άλλης χώρας σε θέματα που σχετίζονται με τη φορολογία και θεσπίζουν κανόνες για τη φορολόγηση των εισοδημάτων και των κερδών που προέρχονται από διασυνοριακές δραστηριότητες.

Ορισμένες από τις βασικές διατάξεις αυτών των φορολογικών συμφωνιών περιλαμβάνουν κανόνες για τον καθορισμό της φορολογικής κατοικίας φυσικών προσώπων και εταιρειών, την κατανομή των φορολογικών δικαιωμάτων μεταξύ των συμβαλλόμενων κρατών και την πρόληψη της φοροδιαφυγής και της φοροαποφυγής.

Είναι σημαντικό να σημειωθεί ότι το φορολογικό καθεστώς στο Κατάρ υπόκειται σε αλλαγές και οι επιχειρήσεις θα πρέπει να συμβουλεύονται εξειδικευμένους φορολογικούς επαγγελματίες για να διασφαλίζουν τη συμμόρφωση με όλους τους ισχύοντες φορολογικούς νόμους και κανονισμούς. Επικοινωνήστε τώρα με τους ειδικούς της Damalion και αφήστε μας να σας βοηθήσουμε.

Το Κατάρ διαθέτει ισχυρό νομικό πλαίσιο για την προστασία και την επιβολή των δικαιωμάτων διανοητικής ιδιοκτησίας και η κυβέρνηση έχει δεσμευτεί να προάγει την καινοτομία και τη δημιουργικότητα μέσω της αποτελεσματικής προστασίας των δικαιωμάτων αυτών.

Η προστασία και η επιβολή των δικαιωμάτων διανοητικής ιδιοκτησίας (ΔΙ) στο Κατάρ διέπεται από μια σειρά νόμων και κανονισμών, όπως:

• Νόμος αριθ. 7 του 2002 για τα εμπορικά σήματα, τις εμπορικές ονομασίες, τις γεωγραφικές ενδείξεις και τα βιομηχανικά σχέδια και υποδείγματα,
• Νόμος αριθ. 9 του 2002 για την πνευματική ιδιοκτησία και τα συγγενικά δικαιώματα,
• Νόμος αριθ. 30 του 2006 για τα διπλώματα ευρεσιτεχνίας και τα βιομηχανικά σχέδια και υποδείγματα, και
• Νόμος αριθ. 26 του 2005 για την προστασία των εμπορικών μυστικών και της τεχνογνωσίας.

Οι τύποι προστασίας της πνευματικής ιδιοκτησίας (ΠΕ) που είναι διαθέσιμοι στο Κατάρ περιλαμβάνουν:

Εμπορικά σήματα

• Το εμπορικό σήμα είναι ένα σημείο ή σύμβολο που διακρίνει τα προϊόντα ή τις υπηρεσίες μιας επιχείρησης από εκείνα μιας άλλης.
• Οι κύριες προϋποθέσεις για να γίνει δεκτή η καταχώριση ενός εμπορικού σήματος στο Κατάρ είναι να είναι μοναδικό και να μην αντιτίθεται στη δημόσια τάξη.
• Τα εμπορικά σήματα καταχωρίζονται ενώπιον του Γραφείου Εμπορικών Σημάτων στο MEC (Υπουργείο Εμπορίου) του Κατάρ.
• Στο Κατάρ, τα εμπορικά σήματα μπορούν να καταχωριστούν στο Υπουργείο Εμπορίου και Βιομηχανίας για 10 έτη και να ανανεωθούν για περαιτέρω περιόδους 10 ετών.

Διπλώματα ευρεσιτεχνίας

• Το δίπλωμα ευρεσιτεχνίας είναι ένα νομικό μονοπώλιο που χορηγείται σε έναν εφευρέτη για μια νέα και χρήσιμη εφεύρεση.
• Για να δικαιούται ένα δίπλωμα ευρεσιτεχνίας στο Κατάρ, πρέπει να είναι νέο, να περιλαμβάνει εφευρετικό βήμα, να μπορεί να εφαρμοστεί βιομηχανικά και να μην αντιτίθεται στη δημόσια τάξη.
• Τα διπλώματα ευρεσιτεχνίας καταχωρίζονται ενώπιον του γραφείου διπλωμάτων ευρεσιτεχνίας στο MEC.
• Στο Κατάρ, τα διπλώματα ευρεσιτεχνίας μπορούν να καταχωρηθούν για 20 έτη από την ημερομηνία κατάθεσης, με την επιφύλαξη της καταβολής ετήσιων τελών ανανέωσης.

Βιομηχανικά σχέδια

• Ο βιομηχανικός σχεδιασμός είναι η διακοσμητική ή αισθητική πτυχή ενός προϊόντος, όπως το σχήμα, το χρώμα ή η υφή του.
• Στο Κατάρ, τα βιομηχανικά σχέδια μπορούν να καταχωριστούν στο Υπουργείο Εμπορίου και Βιομηχανίας.
• Τα βιομηχανικά σχέδια και υποδείγματα μπορούν να καταχωριστούν για 5 έτη, τα οποία μπορούν να ανανεωθούν για περαιτέρω περιόδους 5 ετών και μέχρι 25 έτη κατ’ ανώτατο όριο.

Πνευματικά δικαιώματα

• Τα πνευματικά δικαιώματα προστατεύουν τα πρωτότυπα λογοτεχνικά, καλλιτεχνικά και επιστημονικά έργα, συμπεριλαμβανομένων των βιβλίων, της μουσικής, των ζωγραφικών έργων και του λογισμικού.
• Στο Κατάρ, η προστασία των δικαιωμάτων πνευματικής ιδιοκτησίας είναι αυτόματη από τη στιγμή που δημιουργείται το έργο και δεν απαιτείται καταχώριση.
• Ωστόσο, οι κάτοχοι πνευματικών δικαιωμάτων μπορούν να καταχωρίσουν τα έργα τους στο Υπουργείο Πολιτισμού και Αθλητισμού για να αποδείξουν την κυριότητα και να διευκολύνουν την επιβολή των δικαιωμάτων τους.
• Η προστασία των πνευματικών δικαιωμάτων στο Κατάρ διαρκεί για όλη τη ζωή του δημιουργού και 50 ημερολογιακά έτη μετά το θάνατό του και δεν μπορεί να ανανεωθεί.

Εμπορικά μυστικά

• Το εμπορικό απόρρητο είναι εμπιστευτικές πληροφορίες που παρέχουν σε μια επιχείρηση ανταγωνιστικό πλεονέκτημα, όπως λίστες πελατών και στρατηγικές μάρκετινγκ.
• Στο Κατάρ, τα εμπορικά μυστικά θεωρούνται ιδιοκτησία του κατόχου τους.
• Στο Κατάρ, τα εμπορικά μυστικά μπορούν να προστατευθούν βάσει του νόμου αριθ. 26 του 2005 για την προστασία των εμπορικών μυστικών και της τεχνογνωσίας.
• Δεν υπάρχει προθεσμία παραγραφής για την προστασία των εμπορικών μυστικών στο Κατάρ.

Το Κατάρ παρέχει ισχυρή προστασία για ένα ευρύ φάσμα δικαιωμάτων διανοητικής ιδιοκτησίας και οι επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στη χώρα θα πρέπει να λαμβάνουν μέτρα για την προστασία των περιουσιακών στοιχείων τους στον τομέα της διανοητικής ιδιοκτησίας, καταγράφοντας τα εμπορικά σήματα, τα διπλώματα ευρεσιτεχνίας και τα βιομηχανικά σχέδια και διατηρώντας αυστηρή εμπιστευτικότητα των εμπορικών τους μυστικών.

Η εργασία και η απασχόληση στο Κατάρ διέπονται από τον εργατικό νόμο αριθ. 14 του 2004, όπως τροποποιήθηκε από τον νόμο αριθ. 13 του 2017, και τους κανονισμούς εφαρμογής του. Η εργατική νομοθεσία καθορίζει τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις των εργοδοτών και των εργαζομένων στη χώρα, συμπεριλαμβανομένων των διατάξεων που αφορούν την πρόσληψη, τις συνθήκες εργασίας, τους μισθούς, την άδεια, την καταγγελία και την επίλυση διαφορών.

Οι βασικές διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας περιλαμβάνουν:

Συμβάσεις εργασίας

Οι εργοδότες υποχρεούνται να παρέχουν γραπτές συμβάσεις εργασίας στους εργαζομένους τους, οι οποίες πρέπει να περιλαμβάνουν λεπτομέρειες όπως η φύση της εργασίας, η διάρκεια της σύμβασης και η αμοιβή. Οι συμβάσεις πρέπει να είναι στα αραβικά και μπορούν να είναι ορισμένου ή αόριστου χρόνου.

Στο Κατάρ, υπάρχουν δύο κύριοι τύποι συμβάσεων εργασίας:

• Συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου: Η σύμβαση ορισμένου χρόνου είναι μια σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου που καθορίζει την ημερομηνία έναρξης και λήξης της περιόδου απασχόλησης. Αυτός ο τύπος σύμβασης χρησιμοποιείται συνήθως για εργασία βάσει έργου ή για προσωρινές θέσεις εργασίας. Η διάρκεια μιας σύμβασης περιορισμένης διάρκειας δεν πρέπει να υπερβαίνει τα 5 έτη και μπορεί να ανανεωθεί για μία ή περισσότερες περιόδους, αλλά η συνολική διάρκεια δεν πρέπει να υπερβαίνει τα 9 έτη.
• Συμβάσεις εργασίας αορίστου χρόνου: Η σύμβαση αορίστου χρόνου είναι σύμβαση εργασίας χωρίς καθορισμένη ημερομηνία λήξης. Αυτός ο τύπος σύμβασης χρησιμοποιείται συνήθως για μόνιμες θέσεις εργασίας στο Κατάρ. Μια σύμβαση αορίστου χρόνου μπορεί να καταγγελθεί από οποιοδήποτε μέρος, αλλά απαιτείται προειδοποίηση. Η περίοδος προειδοποίησης καθορίζεται ανάλογα με τη διάρκεια της υπηρεσίας του εργαζομένου, με ελάχιστη προειδοποίηση μιας εβδομάδας για τους εργαζομένους με λιγότερο από 5 έτη υπηρεσίας και έως 2 μήνες για τους εργαζομένους με περισσότερα από 15 έτη υπηρεσίας.

Τόσο οι συμβάσεις ορισμένου όσο και οι συμβάσεις αορίστου χρόνου πρέπει να είναι έγγραφες και να περιλαμβάνουν τους όρους και τις προϋποθέσεις απασχόλησης, όπως τα καθήκοντα της θέσης εργασίας, τις ώρες εργασίας, τις αποδοχές και τα δικαιώματα άδειας.

Αποζημίωση, δικαιώματα και παροχές απασχόλησης στο Κατάρ

• Ώρες εργασίας: η τυπική εβδομαδιαία εργασία στο Κατάρ είναι 48 ώρες και οι ώρες εργασίας δεν πρέπει να υπερβαίνουν τις 8 ώρες ημερησίως, εκτός από τις περιπτώσεις όπου η εργασία είναι απαραίτητη για την αποτροπή απώλειας ή σοβαρού ατυχήματος. Οι εργαζόμενοι δικαιούνται ένα ρεπό την εβδομάδα, το οποίο πρέπει να είναι η Παρασκευή, η επίσημη ημέρα ανάπαυσης.
• Μισθοί: Η εργατική νομοθεσία ορίζει τα κατώτατα όρια μισθών για διάφορους κλάδους και οι εργοδότες υποχρεούνται να καταβάλλουν στους υπαλλήλους τους τουλάχιστον τον κατώτατο μισθό.
• Ετήσια άδεια: οι εργαζόμενοι δικαιούνται ετήσια άδεια 3 εβδομάδων για τα πρώτα 5 έτη υπηρεσίας και 4 εβδομάδων για περισσότερα από 5 έτη υπηρεσίας.
• Άδεια ασθενείας: οι εργαζόμενοι δικαιούνται άδεια ασθενείας μετ’ αποδοχών έως 2 εβδομάδες ετησίως.
• Άδεια μητρότητας: οι γυναίκες εργαζόμενες στο Κατάρ δικαιούνται 50 ημέρες άδειας μητρότητας με αποδοχές, η οποία μπορεί να ληφθεί πριν ή μετά τη γέννηση του παιδιού.
• Παροχές κατά τη λήξη της υπηρεσίας: οι εργαζόμενοι που έχουν συμπληρώσει τουλάχιστον ένα έτος υπηρεσίας στον εργοδότη τους δικαιούνται παροχές κατά τη λήξη της υπηρεσίας, οι οποίες μπορεί να περιλαμβάνουν φιλοδώρημα και άλλες παροχές, όπως αεροπορικά εισιτήρια και επίδομα στέγασης.
• Ασφάλιση υγείας: Οι εργοδότες στο Κατάρ υποχρεούνται να παρέχουν ασφαλιστική κάλυψη υγείας στους υπαλλήλους τους, η οποία μπορεί να περιλαμβάνει ιατρικές και οδοντιατρικές παροχές.
• Στέγαση και εκπαίδευση: ορισμένοι εργοδότες μπορεί να παρέχουν στέγαση ή επίδομα στέγασης στους υπαλλήλους τους ως μέρος του πακέτου εργασίας τους. Ορισμένοι εργοδότες μπορούν επίσης να παρέχουν εκπαιδευτικά επιδόματα σε εργαζόμενους με παιδιά που φοιτούν σε σχολείο στο Κατάρ.
• Συνταξιοδοτικές παροχές: οι εργαζόμενοι που έχουν συμπληρώσει τουλάχιστον 5 έτη υπηρεσίας στον εργοδότη τους δικαιούνται σύνταξη, η οποία παρέχεται από το Ταμείο Συντάξεων του Κατάρ.

Τερματισμός απασχόλησης

Οι εργοδότες μπορούν να καταγγείλουν τους εργαζομένους για διάφορους λόγους, όπως απόλυση ή κακή απόδοση, αλλά πρέπει να παρέχουν ειδοποίηση και έγκυρο λόγο για την καταγγελία. Οι εργαζόμενοι που απολύονται χωρίς αιτία μπορεί να δικαιούνται αποζημίωση.

Επιπλέον, οι εργοδότες στο Κατάρ οφείλουν να συμμορφώνονται με τον νόμο περί εργασίας και τους κανονισμούς εφαρμογής του, οι οποίοι καθορίζουν τα ελάχιστα πρότυπα για τις παροχές απασχόλησης. Ωστόσο, ορισμένοι εργοδότες μπορεί να παρέχουν πρόσθετες παροχές για την προσέλκυση και τη διατήρηση των εργαζομένων.