مكتب دماليون إسرائيل

ممارسة الأعمال التجارية في إسرائيل

تعتبر إسرائيل من أقوى اقتصادات السوق وأكثرها تطورًا في العالم. يوجد في إسرائيل سكان عمالة أكفاء ومتعلمون ، وتركيز رأس المال الاستثماري يمكّنها من أن تكون رائدة عالميًا في صناعات التكنولوجيا الفائقة. هذا يخلق بيئة مواتية للمستثمرين الأجانب في مجموعة متنوعة من الفرص.

تمتلك إسرائيل اقتصادًا متنوعًا يركز بشكل أساسي على المنتجات التكنولوجية.

يبلغ عدد سكانها 9.2 مليون نسمة ، ويبلغ الناتج المحلي الإجمالي 402 مليار دولار أمريكي ؛ مما يجعلها مركزًا اقتصاديًا. تحتل إسرائيل المرتبة 43 من حيث الحرية الاقتصادية في مؤشر 2022 بنتيجة 68.0. في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا ، تم تصنيف إسرائيل في المرتبة الثانية من بين 14 دولة ، كما أن تصنيفها العام أعلى من متوسط المنطقة والعالم بأسره.

من بين رواد العالم في العديد من الصناعات

تعتبر الشركات الإسرائيلية رائدة على مستوى العالم في تصنيع المواد البلاستيكية ، والتكنولوجيا الفائقة ، والسلع الكيميائية (تشتهر إسرائيل بخبرتها في الأدوية الجنيسة) (الطيران ، والإلكترونيات ، والاتصالات ، والبرمجيات ، والتقنيات الحيوية ، وما إلى ذلك). تمثل الصناعة ككل 18.6٪ من الناتج المحلي الإجمالي وتوظف 17٪ من القوة العاملة (البنك الدولي ، 2020). يعمل واحد في المائة من السكان العاملين في الصناعة الزراعية ، التي تولد 1.2 في المائة من الناتج المحلي الإجمالي ( البنك الدولي ، 2020). الفواكه والخضروات والحبوب والنبيذ وتربية الماشية هي المحاصيل الأساسية لإسرائيل.

غالبًا ما تكون ممارسة الأعمال التجارية داخل إسرائيل ومعها عنصرًا من عناصر الإستراتيجية العالمية للعديد من المنظمات الناجحة بسبب عوائد الاستثمار المرتفعة والآفاق التجارية المربحة المقدمة. كانت درجة صداقة الأعمال في إسرائيل في عام 2020 هي 76.7. مقارنة بالدول الأخرى خلال فترة الدراسة ، كان إجراء الأعمال التجارية في إسرائيل أسهل بنسبة 35٪. هذه مجرد أمثلة قليلة تجعل من إسرائيل دولة مربحة وصديقة للأعمال. أدى التقدم التكنولوجي المقترن بالصناعات العامة إلى جذب المستثمرين الأجانب ورجال الأعمال للاستثمار في إسرائيل وتحقيق أرباح.

اعتبارات ممارسة الأعمال التجارية في إسرائيل هي:

• تتغلغل التكنولوجيا والابتكار في كل جانب من جوانب الصناعة الإسرائيلية. يقدر الإسرائيليون شخصيات السلطة والمهنيين المعروفين في مجالاتهم لأنهم يقدرون الذكاء والابتكار.
• من بين 140 دولة تم تصنيفها في تقرير التنافسية العالمية لعام 2019 ، تحتل إسرائيل المرتبة العشرين بين الدول الأكثر قدرة على المنافسة في العالم.
• عدد السكان منخفض ولكن السكان ذوي المهارات العالية يتمتعون بقدرات فكرية ومكائد عالية
• موارد طبيعية قليلة ولكن اقتصاد قوي يعتمد على أحدث التقنيات والتطورات

بصرف النظر عن هذه الاعتبارات ، هناك مزايا وفيرة لممارسة الأعمال التجارية في إسرائيل أيضًا.

• نمو الاقتصاد
• معدلات تضخم منخفضة ومعدلات توظيف عالية
• المعرفة التكنولوجية القوية والخبرة وريادة الأعمال
• هناك اتجاه لإنشاء الشركات الناشئة
• قوانين ولوائح موحدة للمستثمر المحلي والأجنبي على حد سواء تهيئ بيئة مواتية لأغراض الاستثمار
• الإعفاءات الضريبية على أرباح رأس المال وبيع الممتلكات والمشتقات والصناديق المشتركة
• المناخ الجيد وحماية المستثمر
• المهارات الإبداعية للتنمية الزراعية والنمو
• تعليم متقدم وماهر
• قوة ماهرة تركز على الأفكار العملية ؛ إسرائيل هي المنشئ للعديد من الشركات
• 100٪ ملكية أجنبية للشركات الأجنبية

نظام قانوني

تفتقر إسرائيل إلى دستور مكتوب. ومع ذلك ، يُنظر إلى العديد من القوانين الأساسية على أنها أساس نظامها القانوني واجتهادها القانوني. الجمهورية جمهورية ديمقراطية ذات شكل برلماني للحكم يحكمها رئيس وزراء وتضم عددًا كبيرًا من الأحزاب السياسية التي تمثل طيفًا واسعًا من الأيديولوجيات السياسية. الكنيست ، المعروفة غالبًا باسم الجمعية ، هي الهيئة التشريعية في إسرائيل. لديها غرفة واحدة و 120 عضوا يتم اختيارهم كل أربع سنوات.

رئيس وزراء الأمة هو المسؤول عن تشكيل مجلس الوزراء ، الذي هو بمثابة الهيئة التنفيذية لاتخاذ القرار في الحكومة. تاريخياً ، اختار الكنيست الرئيس الذي يشغل منصب رئيس الدولة لولاية مدتها خمس سنوات. يؤدي الرئيس في الغالب واجبات احتفالية ، على الرغم من أنه يمتلك أيضًا سلطة تعيين العديد من القادة الوطنيين المهمين ، مثل مراقب الدولة ومحافظ بنك إسرائيل وقضاة المحكمة العليا.

إسرائيل تتبع القانون العام. تستند بيئة الأعمال التجارية الإسرائيلية إلى العقود ، وبما أن قانون العقود الإسرائيلي ينطبق على جميع الالتزامات التجارية ، بما في ذلك تلك التي لا تزال في المراحل الأولى من المفاوضات ، فيجب أخذها في الاعتبار قبل بدء أو تطوير أي علاقات تجارية في إسرائيل.

لممارسة الأعمال التجارية في إسرائيل ، هناك العديد من الكيانات التجارية التي يمكن تشكيلها بموجب قانون الشركات الإسرائيلي. تتضمن عملية التسجيل ما يلي:

• تحديد أهداف الكيان
• جمع البيانات والانتهاء من رأس المال للمنشأة
• تقديم التفاصيل على شكل عقد التأسيس
• تسجيل الضرائب
• فتح حسابات بنكية
• حفظ السجلات.

أنواع الشركات هي:

OSEK PATUR

شركة صغيرة للأعمال الصغيرة. هذا النوع من الشركات مناسب للشركات التي لديها إيرادات سنوية بحد أقصى 99000 شيكل (يعاد تقييمها سنويًا). نظرًا لأن هذا النوع من الأعمال لا يحتاج إلى إعلان ضريبة القيمة المضافة ، فقد لا تسترد الدولة ضريبة القيمة المضافة. ومع ذلك ، فإن هذه الشركة غير قادرة على المطالبة بضريبة القيمة المضافة التي دفعتها على التكاليف أو الاستثمارات.

شركه ذات مسئوليه محدوده

الشكل الآخر المهم هو شركة ذات مسؤولية محدودة والتي يمكن أن تعمل إما كشركة خاصة محدودة أو شركة عامة محدودة.

شركة ذات مسؤولية خاصة

شركة خاصة محدودة هي واحدة من الشركات القليلة التي يمكن تشكيلها في إسرائيل.

الشركة مسجلة في البورصة. الحد الأدنى لمتطلبات المساهمين هو أنه يجب أن يكون هناك 1-50 مساهمًا ومديرًا واحدًا. لا يوجد إكراه لبيع السندات أو الأسهم للجمهور. يتعين على الشركة تقديم التقارير السنوية والتقارير المالية. فيما يتعلق بالحد الأدنى لرأس المال القانوني لهذه الشركة الإسرائيلية ، لا توجد أنظمة. دستورها لا يدعو لمساهمات رأس المال. تبلغ تكلفة التسجيل 2.554 شيكل أو 500 يورو. هناك مسؤولية شخصية غير محدودة عن أعمال الشركة.

الشركه العالميه المحدوده

الشركة الثانية من هذه الشركات هي شركة عامة محدودة. الشرط الأساسي لتشكيل شركة عامة محدودة هو سبعة مساهمين ومديرين على الأقل. يمكن أن تعرض الأسهم والسندات للبيع للجمهور. يتم نشر التقرير السنوي مع المسجل سنويًا. في شركة Public Limited Company ، تكون مسؤولية المساهمين محدودة للغاية. يعتمد الحد الأدنى لرأس المال على فئة منتجات الشركة.

شركة أجنبية

شركة أخرى تعرضها إسرائيل على مستثمر أجنبي هي إنشاء فرع محلي أو مكتب أو العمل من خلال شركة تابعة. يجب أن يكون هذا المكتب مسجلاً لدى مسجل الشركة أيضًا. لا يطلب من هذه الشركات نشر أي تقارير سنوية.

يمكن تشكيل هذه الشركات:

• من خلال إنشاء شركة تابعة في إسرائيل.
• من خلال إنشاء فرع هناك.

الشركة التابعة هي كيان قانوني منفصل ومساهمها هو الشركة الأجنبية.

تقتصر مسؤولية الشركة الأجنبية على مبلغ استثمارها في الشركة التابعة ، مع مراعاة اعتبارات حجاب الشركة. بصفتها كيانًا قانونيًا منفصلًا ، يمكن لشركة تابعة اتخاذ أي إجراء قانوني باسمها.

يمكن لشركة أجنبية الاحتفاظ بمكان عمل في إسرائيل إذا تم تسجيلها كـ “شركة أجنبية” بموجب قانون الشركات الإسرائيلي لعام 1999.

شراكة

خيار آخر هو تشكيل الشركة. وفقًا لقانون الشراكة ، الشراكة هي منظمة مكونة من أفراد دخلوا في اتفاقية شراكة. ما لم يكونوا شركاء محدودين في شراكات محدودة ، فإن المسؤولية الشخصية للشركاء غير مقيدة. كما تسمح إسرائيل للشراكات الأجنبية بممارسة الأعمال التجارية هناك.

تعاوني

يوجد هذا الشكل من كيان الشركة في الغالب في الصناعة الزراعية ، وفي صناعة النقل ، وفي بعض المنظمات التي تشارك في تسويق السلع الزراعية.

منظمات غير ربحية

تعمل هذه المنظمات بشكل أساسي كمؤسسات تعليمية ومنشآت طبية ومنظمات غير ربحية وحكومات محلية. تخضع المنظمات غير الربحية لقانون منفصل يعالج بشكل أساسي إنشاء مثل هذه المنظمات وكيف يمكن أن تعمل على هذا النحو.

كما تقدم إسرائيل مخططات وخطط وبرامج وهياكل مختلفة للاستثمارات الأجنبية. إحدى هذه الأفكار الفريدة هي الحاضنات التقنية والامتياز والعاملين لحسابهم الخاص.

حاضنات تقنية

الحاضنات الفنية هي شركات مساعدة تتيح لأصحاب الشركات الطموحين ، من الإسرائيليين المخضرمين والمهاجرين الجدد ، فرصة تطوير أفكارهم التكنولوجية المتطورة وإنشاء مشاريع جديدة من أجل تسويقها.

يوفر مكتب كبير العلماء (OCS) التابع لوزارة الصناعة والتجارة القيادة والمساعدة لبرنامج الحاضنة ، الذي تأسس في عام 1991 ويتم تنفيذه في جميع أنحاء البلاد.

تم تطوير أكثر من 200 مبادرة في مجال الإلكترونيات والاتصالات والبرمجيات والأجهزة الطبية والمواد الجديدة والتكنولوجيا الحيوية منذ بداية المشروع في 27 حاضنة تقنية تعمل حاليًا في إسرائيل.

حق الامتياز

تعاونت هيئة المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في إسرائيل (ISMEA) و MATI ، مركز تطوير الأعمال في القدس ، لإنشاء منظمة غير ربحية (NPO) تُعرف باسم مركز ترويج الامتياز الإسرائيلي (IFPC).

يمكن لأصحاب الامتياز المحتملين الاختيار من بين مجموعة واسعة من الخدمات التي تقدمها IFPC ، مثل موقع السلسلة ، ودعم التفاوض ، وتحليل الجدوى الاقتصادية ، والوصول إلى قواعد بيانات الأعمال الحصرية ، والدعم المالي ، وتوجيه الخبراء للأعمال.

العاملون لحسابهم الخاص

يمكن للأفراد أيضًا التسجيل والعمل كعاملين لحسابهم الخاص. بعد التسجيل ، يجب أن يكون الفرد مسجلاً في مصلحة ضريبة الدخل وضريبة القيمة المضافة ومؤسسة التأمين الوطني. يتم فرض ضريبة الدخل من 10٪ من الأرباح. سيتم فرض ضريبة القيمة المضافة بمعدل 15.5٪ على جميع السلع والخدمات.

يتم احتساب مضمون التأمين الوطني على أساس نسبة الدخل.

نظام الضرائب

قانون ضريبة الدخل هو التشريع الرئيسي الذي يحكم ضرائب الدخل في إسرائيل. بالإضافة إلى ذلك ، هناك إعفاءات ضريبية خاصة للمهاجرين الجدد للترويج لعليا. ضريبة الدخل وضريبة الأرباح الرأسمالية وضريبة القيمة المضافة وضريبة تقدير الأرض هي جميع أنواع الضرائب المطبقة والمستحقة الدفع في إسرائيل. بالنسبة للمقيم في إسرائيل ليكون مؤهلاً للضريبة ، يكون المقيم إما:

• يقضي الشخص ما لا يقل عن 183 يومًا في إسرائيل خلال السنة الضريبية التي تنتهي في 31 كانون الأول (ديسمبر).
• أمضى الشخص ما لا يقل عن 30 يومًا في إسرائيل خلال آخر سنة ضريبية وما مجموعه 425 يومًا خلال السنتين الضريبتين السابقتين لها.

الضرائب الفردية

يخضع المواطنون الإسرائيليون لضريبة الدخل على أرباحهم في جميع أنحاء العالم ، لكن غير المواطنين يخضعون فقط لضريبة الدخل على الأرباح مع مصدر إسرائيلي. سيقدم التقديم الفردي تقييمًا واحدًا ، لكن الزوجين سيقدمان تقييمين. بالنسبة للأشخاص ، السنة الضريبية هي سنة تقويمية. ما لم يتم تمثيله من قبل محاسب إسرائيلي مرخص ، وفي هذه الحالة سيتم منح تمديد ، الموعد النهائي للتقديم الأصلي هو 30 أبريل من العام التالي. هناك معدلات ضريبية مختلفة مطبقة حسب الدخل.

الضرائب على الشركات

إذا كانت الشركة تدير وتتحكم في عملياتها داخل دولة إسرائيل أو تم إنشاؤها وفقًا لقوانينها ، فمن المفترض أن الشركة يجب أن تدفع الضرائب الإسرائيلية. الدخل الدولي لشركة محلية خاضع للضريبة. الشركة غير المقيمة التي ليس لها شركة تابعة تخضع للضريبة فقط على الدخل الناشئ في إسرائيل ، لكن الشركة الأجنبية مع شركة تابعة إسرائيلية تخضع للضريبة فقط على الإيرادات الناتجة من إسرائيل أو المتراكمة أو المستلمة في إسرائيل.

تعتبر السنة التقويمية هي السنة الضريبية ؛ ومع ذلك ، قد تطلب الشركات سنة ضريبية مختلفة. في غضون خمسة أشهر بعد انتهاء السنة المالية ، يجب على الشركات تقديم إقراراتها الضريبية السنوية.

تم تخفيض معدل الشركة إلى 23 بالمائة في عام 2018. يتم فرض ضريبة على أرباح الأسهم التي تدفعها الشركة للفرد بمعدلات تتراوح من 25 إلى 33 في المائة ، مما ينتج عنه نطاق من 42.25 إلى 48.41 في المائة من المبلغ الإجمالي لأرباح الشركات المشتتة. تخضع شركات التكنولوجيا لأسعار خاصة للشركات.

التسجيل الضريبي

بعد تشكيل الشركة ، فإن الخطوة الأولى هي التسجيل لدى سلطات ضريبة القيمة المضافة عن طريق إرسال نسخة من اتفاقية الشراء ، أو اتفاقية تأجير الممتلكات الخاصة بك ، أو إلغاء شيك من حساب بنكي تجاري ، حسب الاقتضاء. في حالة عدم الإعفاء ، يجب على الشخص التسجيل في Bituach Leumi (مؤسسة التأمين الوطني في إسرائيل) بعد التسجيل لدى سلطات ضريبة القيمة المضافة كفرد يعمل لحسابه الخاص أو كشركة.

ضريبة القيمة المضافة (ضريبة القيمة المضافة)

تطبق ضريبة القيمة المضافة على معظم السلع والخدمات. يتم تطبيقه بمعدل 17٪ ، يتم فرض ضريبة القيمة المضافة على معظم الخدمات باستثناء عدد قليل من الخدمات. في إسرائيل ، يعتبر ملء ضريبة القيمة المضافة إلزاميًا.

التأمين الوطني

من الضروري أن يكون للموظفين تأمين وطني أو ضمان اجتماعي. يعمل على أساس نظام الاشتراكات من قبل كل موظف بالاعتماد على معدلات ثابتة.

ضريبة الأرباح الرأسمالية

عادة ما يتم فرض ضريبة أرباح رأس المال بمعدل 25٪ ؛ يتم تقييمه (CGT) أحيانًا بمعدل 30 ٪. تخضع الممتلكات للضرائب البلدية ، لكن قانون ضريبة تقدير الأراضي يسمح أيضًا بإمكانية فرض ضريبة على أرباح رأس المال. ضرائب الثروة والميراث والتركات والهبات كلها غائبة عن إسرائيل.

الإعفاءات الضريبية

لا يخضع المقيمون العائدون وكذلك المهاجرين الجدد وإدارة الشركات الأجنبية لنظام الضرائب التلقائي. يقدم القانون إعفاءات ضريبية على الدخل.

• خلال أول 18 شهرًا – 3 نقاط ائتمان ضريبي.
• خلال العام التالي – 2 نقطة.
• خلال السنة الثالثة – 1 نقطة.

لمدة 20 عامًا ، يُعفى المهاجرون الجدد من دفع الضرائب على الفوائد المكتسبة على الودائع بالعملة الأجنبية طالما أن الأموال المستخدمة في إجراء الودائع جاءت من أموال كانت لديهم قبل وصولهم إلى إسرائيل وتم إيداعها في مؤسسة مالية إسرائيلية.

النظام المصرفي

يوجد في إسرائيل أحد أنظمة البنوك المتطورة مع أكثر من 20 بنكًا بما في ذلك 4 بنوك أجنبية. كانت البنوك تتوخى سياسات تشجع المستثمرين الأجانب من خلال تسهيلات ائتمانية وقروض ميسرة مع الحد الأدنى من المتطلبات. كان التركيز الأساسي على الأنظمة المصرفية الرقمية. وبالتالي ، منحت الحكومة ترخيصًا لمصرف جديد للترويج للخدمات المصرفية الرقمية.

إلى جانب النظام المصرفي التقليدي ، اكتسب سوق الائتمان غير المصرفي أهمية أيضًا. يتم توفير الائتمان الآن لكل من عملاء التجزئة وقطاع الشركات من قبل عدد كبير من المؤسسات الخاصة والعامة ، فضلاً عن صناديق الاستثمار وصناديق التقاعد وشركات التأمين.

من أجل السيطرة على هذه الظاهرة المتنامية ، صدر قانون جديد يُعرف باسم قانون الإشراف على الخدمات المالية (الخدمات المالية المنظمة) ، 5776-2016 ، في عام 2016. يعد قانون الخدمات المالية أحد مكونات الإصلاح التشريعي الهام الذي يهدف إلى تعزيز تنظيم الخدمات المالية من قبل الشركات غير المؤسسية ، وخلق المنافسة الصناعية وتعزيزها ، وحماية حقوق المستهلك ، وضمان الالتزام بلوائح مكافحة غسل الأموال.

هناك أيضًا العديد من فرص الاستثمار المصرفي في إسرائيل. بلغت الاستثمارات في القطاع المصرفي على شكل شركات التكنولوجيا المالية أكثر من 25 مليار دولار أمريكي.

الهجرة

للهجرة إلى إسرائيل تاريخ طويل. على الرغم من وجود نظرة ليبرالية ، فإن سياسة الهجرة تنظمها المصالح العرقية. لديها نظام هجرة رائع لأولئك الذين لديهم عرق يهودي للانتقال إلى إسرائيل. لكن بالنسبة لغير اليهود الذين يسعون للحصول على عمل ولجوء ، من الصعب جدًا الهجرة إلى إسرائيل. أنواع التأشيرات التي تتعامل مع الهجرة هي تأشيرة الهجرة وتأشيرة الإقامة المؤقتة أ / 1 وتأشيرة رجال الدين A / 3 وتأشيرة العمل B / 1 وتأشيرة المستثمر الأمريكي سيئة السمعة.

الملكية الفكرية

تُعرف المنظمة في إسرائيل التي تقدم الحماية القانونية للملكية الفكرية الصناعية من خلال تسجيل براءات الاختراع والتصاميم والعلامات التجارية وتسميات المنشأ باسم مكتب براءات الاختراع الإسرائيلي (ILPO).

لغرض تسجيل علامة تجارية. يجب تقديم طلب ، ويجب دفع رسوم التسجيل والإيداع. يجب على فاحص السلطة مراجعة الطلب ، ويجب نشره ، وقد تكون هناك فرصة لإجراء معارضة. يعتبر استخدام العلامة ، أو العلامة التي تشبهها بشكل مربك ، لنفس السلع أو الخدمات أو الخدمات ذات الصلة الوثيقة ، انتهاكًا إذا كان التسجيل ساريًا وتم منح المالك الحق الحصري لاستخدام العلامة التجارية فيما يتعلق السلع أو الخدمات التي تم تسجيلها من أجلها.

بينما بالنسبة لبراءات الاختراع ، تصدر سلطة براءات الاختراع الإسرائيلية براءات اختراع لابتكارات جديدة وعملية وأصلية وخلاقة. أي منتج أو إجراء متعلق بالتكنولوجيا مؤهل للحصول على براءة اختراع. إذا لم يتم الكشف عن ابتكار في إسرائيل أو في أي مكان آخر من قبل ، سواء على الورق أو اللفظي أو بأي طريقة أخرى ، فسيتم اعتباره جديدًا. عشرون سنة من تاريخ تقديم الطلب هي مدة حماية براءة الاختراع.

إلى جانب الأعمال الأدبية والفنية والمسرحية والموسيقية الأصلية وكذلك التسجيلات الصوتية وبرامج الكمبيوتر ، جميعها محمية بموجب قوانين حقوق النشر في إسرائيل. المصنفات المسرحية ، بما في ذلك الأفلام ، محمية.

قوانين العمل والتوظيف

قانون العمل الإسرائيلي ، الذي يتكون من نظام من القواعد التشريعية واللوائح والسوابق القضائية المقنعة ، ينطبق على جميع العمال العاملين في إسرائيل ، سواء كانوا إسرائيليين أو أجانب (أي ، موظفون غير إسرائيليين يعملون في إسرائيل بموجب شروط تأشيرة عمل سارية). بالإضافة إلى ذلك ، هناك أوامر توسع واتفاقيات جماعية عامة وخاصة تنطبق على جميع أو أجزاء معينة من سوق العمل.

لا يمكن التنازل عن الحد الأدنى من الحقوق التي يكفلها القانون الإسرائيلي للموظف ، يجب التأكيد عليه.

إسرائيل لديها قوانين توظيف ليبرالية وفعالة. هناك عقود عمل مختلفة سارية للموظفين. الأنواع الرئيسية للعقود هي:

• تعد عقود العمل المفتوحة وغير المحددة المدة هي النوع الأكثر نموذجية من الاتفاقات نظرًا لعدم وجود تاريخ إنهاء محدد لها. يتعين على كلا الطرفين تقديم إشعار بالفصل أو الاستقالة بموجب قانون إشعار إبراء الذمة والاستقالة. يجب على جميع أصحاب العمل والعمال التقيد بأنظمة إنهاء الخدمة ، والتي يمكن أن تتم لسبب يمنع التمييز ، بشرط اتخاذ الخطوات المناسبة.
• عقود العمل محددة المدة: هي اتفاقيات توظيف ذات مدة محددة أو مرتبطة بمشروع معين. يحق للموظف الحصول على الراتب المتبقي الذي كان سيتم دفعه لكامل المدة في حالة قيام صاحب العمل بإنهاء العقد قبل الفترة الزمنية المحددة مسبقًا.
• فترات التجربة: هذه مسموح بها ويجب التعامل مع صاحب الاختبار بنفس الطريقة التي يتعامل بها الموظف بدوام كامل. اعتمادًا على العقد أو الاتفاقية الجماعية السارية ، قد تستمر فترة الاختبار من شهر إلى اثني عشر شهرًا. فترة الإخطار اللازمة هي يوم واحد للأشهر الستة الأولى من العمل ، يليها يومان ونصف اليوم لكل شهر لاحق حتى إجمالي 12 شهرًا.
• قانون الاتفاقات الجماعية هو التشريع الأساسي الذي يحكم اتفاقيات المفاوضة الجماعية (CBAs). أنها توفر الشروط والحقوق الأساسية التي يجب أن يتمتع بها الموظفون ، بما في ذلك الأجر ، ووقت المرض ، ومزايا الأمومة ، والإجازة المدفوعة ، وفترات الإخطار. قد تكون اتفاقيات المفاوضة الجماعية قابلة للتطبيق على صناعات أو أعمال معينة أو قد يكون لها تطبيق أوسع.

هناك العديد من قوانين العمل المعمول بها والتي تنص على الحد الأدنى للأجور ، والأجور المتساوية ، وساعات العمل المعقولة ، وقوانين الموظفين الأجانب ، وقواعد الإجازات المرضية ، وسياسات التأمين الوطني ، وقوانين حماية الخصوصية وقوانين الائتمان. إنها تهدف إلى حماية التوظيف والموظفين.