مكتب داماليون السلفادور

النظام القانوني في السلفادور هو نظام قانون مدني ، يقوم على التقاليد القانونية الإسبانية.

يحكمها دستور السلفادور وتتألف من فروع مختلفة ، بما في ذلك السلطة القضائية والسلطة التشريعية والسلطة التنفيذية.

اختيار الكيان في السلفادور

كانت سياسات حكومة السلفادور صديقة للاستثمار الأجنبي ، لذا فإن هذا البلد يرحب عمومًا بالاستثمار الأجنبي.

يلعب الاستثمار الأجنبي المباشر دورًا مهمًا في دفع عجلة التحديث السريع للبلاد. كما ساعد في الحفاظ على النمو الاقتصادي.

بالنسبة للمستثمرين الأجانب ورجال الأعمال الذين يتطلعون إلى القيام بأعمال تجارية وإنشاء شركة في السلفادور ، فإن الأشكال القانونية الأكثر شيوعًا المختارة مذكورة أدناه:

شركة ذات مسؤولية محدودة (Sociedad de Responsabilidad Limitada)

هذا هيكل شركة في السلفادور يكون للشركاء فيه مسؤولية محدودة على رأس مال الشركة.

سمات

• يتم استخدام هيكل الشركة هذا بشكل عام من قبل الشركات الخاصة
• قد يتم إنشاء هذه الشركة من قبل كيانات أخرى أو أفراد أو مجموعة متنوعة من كليهما.
• يتحمل شركاء الشركة مسؤولية محدودة عن المشاركة الاجتماعية للشركة.
• لا يعتمد استثمار رأس مال هذه الشركة على الأسهم ، بل على مصالح العضوية الراسخة.

شركة / شركة عامة محدودة أو Sociedad Anónima (SA)

هذا هو النوع الأكثر شعبية من شركات السلفادور حيث يمكن دمجها مع مساهم واحد فقط.

سمات

• لا يتطلب سوى مساهم واحد
• قد يتم تشكيلها من قبل كيانات أخرى أو أفراد أو مجموعة متنوعة من كليهما.
• يعتمد رأس مال الشركة على الأسهم

• يتطلب التمثيل القانوني الذي يمكن أن يكون إما مجلس إدارة أو إدارة مستقلة
• لا يحد من عدد المساهمين الذين يمكنهم المشاركة على المستوى الإداري.
• يتم تمثيل رأس مال هذه الشركة اسمياً في الأسهم التي يمكن تحويلها عن طيب خاطر.
• لا يوجد حد أقصى للصلاحية ، لذا فإن صلاحية الشركة غير محددة.
• يجب أن يتضمن اسم الشركة الكلمات “Sociedad Anónima”.

الفروع

هذا امتداد مرخص لشركة أجنبية تستخدم لتطوير التجارة داخل السلفادور.

سمات

• يجب أن تعمل تحت نفس الاسم في السلفادور مثل بلدها الأصلي.
• يجب تسجيل رأس مالها في مكتب الاستثمار القومي بوزارة الاقتصاد والسجل التجاري.
• يجب أن يكون لها ممثل قانوني دائم للشركة في السلفادور.
• لا يجوز لها أن تبدأ عملياتها إلا بعد تسجيلها بالكامل لدى السلطات المختصة.

هل أنت مهتم بتسجيل شركتك في السلفادور؟ اتصل بخبير Damalion الآن.

يخضع القطاع المالي في السلفادور للتنظيم من قبل البنك المركزي (Banco Central de Reserva – BCR) ، الذي يدعمه المشرف على البنوك (Superintendencia del Sistema Financiero – SSF) – الوكالة التنظيمية المستقلة ، التي تفوض وتحكم جميع المؤسسات المالية في El سلفادور ، المشرف على المعاشات التقاعدية (SP) ، معهد الضمانات والودائع (IGD) ، والمشرف على الأوراق المالية (SV).

إن BCR هو المسؤول عن ضوابط الصرف. كما أنه يعزز ويحافظ على الظروف النقدية والتبادل والمالية التي تفيد على نطاق واسع استقرار اقتصاد السلفادور.

بنوك تجارية

يتم تقديم الخدمات المصرفية التجارية في هذا البلد من قبل أربع عشرة مؤسسة: اثني عشر مصرفًا خاصًا واثنان مملوكان للدولة. وبفضل الإصلاحات المستمرة في السلفادور في القطاع المالي ، عززت هذه البنوك التجارية مجتمعًا مصرفيًا قويًا ، مع قوانين ضريبية إيجابية تجلب الاستثمار الأجنبي.

البنوك في السلفادور

هل ستنتقل إلى السلفادور للعمل أو لأي أسباب أخرى قد تجعلك تقيم في البلاد لفترة طويلة؟ سيكون لديك احتياجات مصرفية واستثمارية فريدة. السلفادور هي دولة سريعة الصعود ولديها العديد من البنوك التي لديها القدرة على تلبية هذه الاحتياجات.

من خلال الأوراق الصحيحة (وثائق الهوية مثل جواز السفر أو بطاقة الهوية وإثبات العنوان وإثبات الدخل) ، يمكنك كأجنبي أن تفتح حسابًا مصرفيًا في السلفادور.

تتضمن عملية فتح حساب مصرفي في السلفادور بشكل عام:

• اختيار البنك المناسب (هناك العديد من البنوك في السلفادور. ابحث في خيارات ومتطلبات حساباتهم للعثور على أكثرها مثالية لاحتياجاتك)
• جمع المستندات المطلوبة
• زيارة البنك الذي تختاره مع المستندات المطلوبة
• استكمال استمارة الطلب
• إيداع الإيداع الأولي المطلوب
• في انتظار الموافقة على الحساب وتنشيطه.

بصرف النظر عن الحسابات الشخصية ، يمكن للكيانات التجارية الأجنبية أيضًا فتح حساب مصرفي للشركات في السلفادور ، وعليهم فقط إنشاء شركة في الدولة أولاً.

عند التخطيط لفتح حساب مصرفي في السلفادور ، يوصى بشدة بتوجيه المحترفين خلال هذه العملية. اتصل بخبير Damalion الآن لفتح حساب مصرفي في السلفادور.

بصرف النظر عن انخفاض تكلفة المعيشة ، والمناخ الرائع ، والطقس الملائم للشاطئ ، تعد السلفادور أيضًا بتجربة فريدة ورائعة وهي مكان رائع للإقامة.

يمكن للسياح الدخول والإقامة في السلفادور لمدة 90 يومًا ولكن أي شخص يعتزم البقاء في السلفادور بعد هذه الفترة يحتاج إلى التقدم بطلب للحصول على تصريح إقامة.

تصريح الإقامة في السلفادور

هذا تصريح للأفراد الذين يرغبون في البقاء في السلفادور لفترة طويلة من الزمن. تشمل أنواع تصاريح الإقامة المتاحة في السلفادور الإقامة المؤقتة والإقامة الدائمة.

الإقامة المؤقتة في السلفادور

هذا مخصص للأفراد الذين يخططون للبقاء في السلفادور لمدة تصل إلى عامين.

هناك عدة طرق للحصول على إقامة مؤقتة في السلفادور. من بين هؤلاء:

• العمل: هذا للأفراد الذين لديهم عرض عمل في السلفادور.
• لم شمل الأسرة: هذا مخصص لأفراد أسر المواطنين السلفادوريين الذين يرغبون في الانضمام إلى أسرهم في السلفادور.
• إنساني: مخصص للأفراد الذين يحتاجون إلى الحماية أو المساعدة لأسباب إنسانية.
• الطالب: هذا للأفراد الذين يرغبون في الدراسة في السلفادور.
• لاجئ: هذا مخصص للأفراد الذين مُنحوا وضع اللاجئ في السلفادور بسبب خوف مبرر من الاضطهاد في بلادهم.
• المتقاعد: هذا مخصص للأفراد المتقاعدين والذين يخططون للعيش في السلفادور. للحصول على هذا النوع من الإقامة ، يجب أن يكون المتقدمون بعمر 55 عامًا على الأقل ، وأن يقدموا دليلًا على حالة التقاعد الخاصة بهم ، وأن يحصلوا على راتب لا يقل عن ثلاثة الحد الأدنى للأجور في قطاع التجارة والخدمات.
• تصريح Rentista: تم تصميمه لـ “أصحاب الوسائل” الذين يرغبون في العيش في السلفادور.
• المستثمر: هذا للأفراد الذين يستثمرون مبلغًا محددًا في شركة محلية أو عقارات في السلفادور. تقدم السلفادور أيضًا إقامة دائمة فورية لمستثمري Bitcoin / crypto في البلاد.

تشمل الأنواع الأخرى من تصاريح الإقامة المؤقتة في السلفادور الأعمال التجارية ، والممثل التجاري ، والمرافق ، والمساهمين ، والتجار الأفراد ، وضحايا الاتجار ، والأسباب الدينية ، والإقامة المؤقتة المتعاونة.

من بين كل هذه ، الأكثر شعبية هو تصريح إقامة المستثمر.

الإقامة الدائمة والمواطنة في السلفادور

الإقامة الدائمة للأفراد الذين يخططون للبقاء في السلفادور لفترة طويلة من الزمن ، بشكل عام أكثر من عامين.

بعد العيش في السلفادور لمدة ثلاث سنوات كمقيم مؤقت ، يمكن للمواطنين الأجانب التقدم للحصول على الإقامة الدائمة ، وبعد خمس سنوات من الإقامة ، يمكن للفرد التقدم بطلب للحصول على الجنسية.

يعتمد النظام الضريبي في السلفادور على مبادئ الإقليمية التي بموجبها يخضع الدخل الناتج في الإقليم ومن مصدر سلفادوري فقط لضريبة الدخل. أيضًا ، يتم فرض ضريبة على جميع الأفراد والكيانات القانونية على دخلهم الخاضع للضريبة ، وهذا يشمل الدخل من التوظيف والاستثمارات ومصادر أخرى. يجب على جميع دافعي الضرائب في السلفادور تقديم الإقرارات الضريبية إلى السلطات الضريبية المناسبة.

أنواع الضرائب في السلفادور

ضريبة الدخل

يخضع الأفراد والشركات في السلفادور لضريبة الدخل على دخلهم الخاضع للضريبة.

• فرادى

تُفرض الضريبة عمومًا على جميع دخول المقيمين وغير المقيمين في السلفادور ، الناشئة عن مصادرهم السلفادورية ، وتشمل هذه الدخل الناتج عن التوظيف والسلع والخدمات. يتراوح معدل ضريبة الدخل للأفراد عمومًا من 0٪ إلى 30٪ ، لكنه يعتمد على شريحة الدخل.

• الشركات

تُفرض ضريبة دخل الشركات على الشركات المؤسسة في السلفادور. يتم تحديد الدخل الخاضع للضريبة عن طريق طرح جميع التكاليف والمصروفات اللازمة ، والخصومات المحددة الأخرى التي ينص عليها القانون من الدخل الإجمالي للشركة. معدل ضريبة دخل الشركات هو 30٪ في السلفادور.

ضريبة القيمة المضافة (VAT)

تطبق ضريبة القيمة المضافة في السلفادور على نقل البضائع المنقولة ، وتوفير الخدمات والواردات ، لكن صادرات السلع أو الخدمات معفاة. المبلغ الخاضع للضريبة هو السعر المتفق عليه بين الطرفين ، أما بالنسبة للواردات فهو القيمة الجمركية. معدل ضريبة القيمة المضافة القياسي في السلفادور هو 13٪.

ضريبة الأملاك

تُفرض ضريبة الأملاك في السلفادور على العقارات وغيرها من الممتلكات المملوكة للأفراد والشركات ، ويختلف معدلها حسب قيمة الأصل.

ضريبة الأرباح الرأسمالية

تُفرض هذه الضريبة على أرباح بيع الأصول مثل العقارات والسندات. ومعدلها في السلفادور 10٪.

رسوم الضريبة

يتم فرض هذه الضريبة على أنواع معينة من المستندات ، مثل العقود القانونية ونقل الملكية. وسعرها 0.5٪ من قيمة الصفقة في السلفادور.

ضرائب الإنتاج

يتم فرض هذه الضرائب على سلع معينة ، مثل الكحول والتبغ والسلع الكمالية. وتختلف معدلاته حسب نوع المنتج.

الضرائب البلدية

تحدد البلديات في السلفادور على وجه الخصوص الأنشطة أو الأمور التي يجب أن تخضع للضريبة والظروف التي تنطبق. قد تفرض كل بلدية ضرائب إضافية على الممتلكات والشركات والخدمات المقدمة ضمن نطاق سلطتها.

المعاهدات الضريبية

لدى السلفادور معاهدة ضريبية واحدة فقط موقعة ، وهذا مع إسبانيا.

في السلفادور ، تخضع الملكية الفكرية للتنظيم والحماية بموجب القوانين الوطنية والمعاهدات الدولية التي وقعت عليها السلفادور. تمتلك الدولة إطارًا قانونيًا ينص على تسجيل حقوق الملكية الفكرية وإنفاذها وحمايتها.

تصنف الملكية الفكرية في السلفادور إلى الفئات التالية:

براءات الاختراع

• براءة الاختراع هي شهادة تمنحها الدولة التي تقر فيها بأن الاختراع قد تم إنتاجه وأنه يخص مالك البراءة.
• تمنح براءة الاختراع المالك وحده الحق في منع الغير من نسخ اختراعه أو استخدامه أو استغلاله دون موافقته.
• تمنح براءات الاختراع من قبل المديرية العامة للملكية الفكرية (DGPI) في السلفادور.
• توفر براءات الاختراع الحماية لمدة تصل إلى 20 عامًا من تاريخ الإيداع.

العلامات التجارية

• تعتبر العلامة التجارية أي علامة أو مجموعة من العلامات المرئية المستخدمة لتحديد وتمييز السلع والخدمات.
• يعطي تسجيل العلامة التجارية للمالك الحق الوحيد في منع الغير من استخدام علامته دون إذنه للسلع أو الخدمات التي تم تسجيلها من أجلها.
• العلامات التجارية في السلفادور مسجلة لدى المديرية العامة للملكية الفكرية (DGPI). كما أن الإدارة المسؤولة عن حفظ السجل العام للعلامات التجارية في السلفادور هي مركز التسجيل الوطني NBC.
• تستمر حماية العلامات التجارية لمدة 10 سنوات في السلفادور ، ويمكن تجديدها إلى أجل غير مسمى.

حقوق النشر

• حقوق الطبع والنشر في السلفادور محمية بموجب قانون حقوق النشر ، ويمنح الحقوق الحصرية للمؤلفين والمبدعين للأعمال الأصلية.
• يحمي هذا القانون الحقوق الاقتصادية والمعنوية للمؤلفين السلفادوريين والأجانب المقيمين في السلفادور.

• يحمي القانون أعمال الإبداع الشخصي ، أي الأصالة.
• تستمر حماية حقوق النشر في السلفادور مدى الحياة للمؤلف بالإضافة إلى 70 عامًا بعد وفاته. في حالة كونه عملاً مجهول الهوية أو اسم مستعار ، تكون الحماية 70 سنة.

التصاميم الصناعية

تحمي الرسوم والنماذج الصناعية مظهر المنتج. في السلفادور ، يتم تسجيل الرسوم والنماذج الصناعية في المديرية العامة للملكية الفكرية (DGPI) وتتم حمايتها لمدة تصل إلى 15 عامًا.

إجباري

يصرح الإطار القانوني في السلفادور لمالك الحقوق بالتسجيل والدفاع عن أي أصول ملكية فكرية تستخدمها شركة ما ، كما ينص على إنفاذ حقوق الملكية الفكرية من خلال الإجراءات المدنية والجنائية والتنفيذية.

يشرف قانون العمل السلفادوري على قوانين العمل والتوظيف في السلفادور ، وهذا يلخص حقوق والتزامات كل من أرباب العمل والموظفين.

عقود العمل في السلفادور

عقود العمل إلزامية في السلفادور. يمكن أن تكون عقود العمل هذه شفهية أو مكتوبة ، ويجب أن توضح شروط دفع الموظف والمزايا ومتطلبات الإنهاء.

هذه هي أكثر أنواع عقود العمل شيوعًا في السلفادور:

• عقد عمل غير محدد المدة: يستخدم هذا النوع من العقود عندما يتم دمج الموظف في فريق عمل للقيام بأنشطة داخل الشركة باستمرار. ينتهي هذا النوع من العقود فقط عندما يتوصل الطرفان إلى اتفاق متبادل.
• التناقضات بين العمالة المحددة المدة: عادة ما يستخدم هذا النوع من العقود لتطوير المشاريع قصيرة ومتوسطة الأجل في السلفادور. عادة ما يستمر لأيام أو أسابيع أو شهور ، ولكن ليس أكثر من عام واحد. تستخدم هذه الأنواع من العقود عادة لتحل محل الموظف الذي يكون في إجازة.

مزايا العمل في السلفادور

• ساعات العمل: ساعة العمل العادية في الأسبوع في السلفادور هي 44 ساعة (ثماني ساعات في اليوم). بالنسبة للموظفين الليليين ، الحد الأقصى لأسبوع العمل هو 39 ساعة ، بناءً على نوبات العمل لمدة سبع ساعات. قد يكون الموظفون عرضة للعمل الإضافي ولكن العمل الإضافي يخضع لأجر إضافي.
• الحد الأدنى للأجور: يختلف الحد الأدنى للأجور في السلفادور حسب المنطقة والمهنة ، لذا فهو ليس محددًا.
• التمييز: يحظر على موظفي السلفادور التمييز ضد الموظفين على أساس الجنس أو الدين أو العرق أو أي ميزات محمية أخرى.
• إجازة مدفوعة الأجر: بصرف النظر عن أيام العطل الرسمية الإلزامية ، يحق للموظفين في السلفادور الحصول على إجازة سنوية مدفوعة الأجر لا تقل عن 15 يومًا في السنة.
• إجازة الأمومة والأبوة: في السلفادور ، تُمنح إجازة الأمومة المدفوعة الأجر لمدة 12 أسبوعًا للأمهات الجدد ، ويجب أخذ ستة أسابيع بعد تاريخ الولادة المحدد. أيضًا ، بموجب قانون العمل في السلفادور ، يحصل الآباء على 3 أيام من إجازة الأبوة ويمكن استخدامها خلال الخمسة عشر يومًا الأولى من ولادة الطفل.
• إجازة مرضية: بموجب قانون العمل في السلفادور ، يحق للموظفين الحصول على إجازة مرضية. بالنسبة للأمراض الخطيرة ، يجب على أصحاب العمل التعامل مع الأيام الثلاثة الأولى من المرض ، وسيتولى الضمان الاجتماعي بقية الإجازة الطبية بنسبة 75٪ من الراتب.
• إجازة الحداد: تُمنح إجازة الفجيعة في حالة فقدان الأسرة المباشرة وتستمر للمدة المطلوبة.
• الإنهاء والإنهاء: يجب على أصحاب العمل في السلفادور تقديم إشعار وسبب عادل لإنهاء الموظف. يلزم التعويض عند حدوث فصل غير مبرر. سيعتمد مبلغ إنهاء الخدمة على طول مدة خدمة الموظف وراتبه.