ダマリオン プエルトリコデスク

プエルトリコの法制度は、民法として知られるスペイン民法の下で策定・設計され、スペインやフランスの法制度にルーツを持つ。

プエルトリコの法制度は、「プエルトリコ連邦」として認識されている米国の自治領の中で運営されています。

また、米国領であるプエルトリコは、米国連邦法と米国憲法の適用を受け、その法制度にはコモンローの要素が取り入れられています。 要するに、プエルトリコの法制度は、自治体裁判所、上級裁判所、プエルトリコ最高裁判所を含む多くの裁判所によって運営されているのです。

プエルトリコにおけるエンティティーの選択

プエルトリコは、外国からの直接投資を歓迎しています。 実際、外国からの投資や経済成長を促進するために、いくつかの政策やインセンティブが実行されています。 また、外国からの投資を歓迎する姿勢、有利な税制優遇措置、ビジネス・フレンドリーな環境は、中南米市場での事業拡大や設立を目指す企業にとって魅力的な場所となっています。

プエルトリコでビジネスを行おうとする外国人投資家や起業家にとって、最も一般的な方法は会社を設立することである。 以下は、プエルトリコで会社を設立する際に、外国の法人が選択できる一般的なビジネス法的形態の概要である：

個人事業主

プエルトリコの一個人が所有・運営する非法人の事業形態です。

特徴

• 一個人が所有し、運営するものである
• 御主人様あっての御商売
• オーナーとビジネスの間に法的な分離はありません。
• 経営者は、事業のすべての債務と責任について責任を負う。

パートナーシップ

プエルトリコの事業形態で、2人以上の人が事業の所有権を共有するものです。

特徴

• プエルトリコのパートナーシップには、ジェネラルパートナーシップとリミテッドパートナーシップの2種類があります。
• ゼネラル・パートナーシップでは、すべてのパートナーが事業の利益と損失を共有し、その債務と責任に責任を負う。
• リミテッドパートナーシップでは、事業を管理するゼネラルパートナーと、有限責任を負うリミテッドパートナーが存在します。
• プエルトリコのパートナーシップは、2人以上の個人によって所有・運営されています。
• プエルトリコのパートナーシップは、正式なパートナーシップ契約によって確立することができますが、法律で義務付けられているわけではありません。

リミテッド・ライアビリティー・カンパニー（LLC）

プエルトリコのハイブリッド型ビジネス構造で、会社の責任保護とパートナーシップの税制優遇を取り入れたものです。

特徴

• その構成員は、事業の債務および義務について個人的に責任を負うことはない。
• その所有者の責任は、その事業への投資額に限定される。
• プエルトリコのLLCは、経営や税制の面で柔軟性があります。
• メンバーで管理することも、担当マネージャーで管理することも可能です

株式会社

プエルトリコの法人は、その所有者とは別の法人である。

特徴

• 株主は有限責任であり、会社の債務や責任について個人的に責任を負うことはない。
• 取締役会により運営されています。
• 営利・非営利を問わない。
• 所有者の賠償責任を保護することができる
• 株主から選ばれた取締役会によって運営されている
• 株式を発行し、公募で資金を調達することができる

協同組合

プエルトリコの協同組合は、組合員が共通の目的を達成するために協力し合う事業形態です。

特徴

• 共通の目的を達成するために協力し合うメンバーによって所有されている
• 各メンバーは、意思決定において平等な発言権を持つ
• 農家や職人さんによく使われています。
• その利益は、会員の参加に基づき、会員に分配される

• メンバーは有限責任であり、その債務や義務に対して個人的に責任を負うことはない。

Aブランチ

親会社の延長線上にある、別の場所に設立された事業体です。

特徴

• 親会社の延長線上にあると考えられる
• 親会社は、支店の法的・財務的責任をすべて引き受けます。
• 親会社と異なる事業活動を行う自由はない。
• その経営体制は、通常、親会社によって任命される

• 親会社は、支店の意思決定に対して最終的な支配権を有する。
• プエルトリコの他の事業体と同じ税法が適用されます。
• 国務省に年次報告書を提出し、親会社に変更があった場合は最新情報を提供する必要があります。

プエルトリコでの会社設立をお考えですか？ 今すぐダマリオンエキスパートにご相談ください。

プエルトリコは、魔法のビーチ、野球選手、伝説の音楽で知られているだけでなく、健全で安全な銀行システムで知られています。

プエルトリコは、商業銀行や貯蓄貸付組合など、さまざまな金融機関があり、銀行システムが発達しています。

プエルトリコの銀行

プエルトリコには複数の銀行があり、当座預金や普通預金、ローン、クレジットカード、投資商品など、さまざまなサービスを提供しています。

これらの銀行は、プエルトリコ金融機関長官事務所によって管理されています。その主な目的は、投資家の資金が国内で安全に保管されることを保証する妥協のない規制システムを守ることによって、金融エリアと経済の安全を確保することにあります。

また、プエルトリコでは、さまざまなサービスが提供されていることに加え、銀行の秘密保持に関する法律が厳格に定められているため、プエルトリコで銀行口座を開設する場合、安全性と効率性を確保することができます。

プエルトリコでの銀行口座開設

プエルトリコでの銀行口座開設の手続きは、かなり簡単です。 ここでは、その手順をご紹介します：

銀行を選び、必要な書類（政府発行の写真付き身分証明書、居住証明書、社会保障番号など）を集め、銀行を訪れて申込書に記入し、承認を待つだけで、口座を開設することができるのです。

さらに、プエルトリコのビジネスのための銀行口座を開設することができます。

注：銀行口座を選ぶ際には、個人・法人を問わず、様々な銀行口座を比較検討し、自分のニーズに合ったものを見つけることが重要です。 また、適用されるすべての法律や規制を遵守するために、ダマリオンなどのアドバイザーに相談することが推奨されます。

贅沢なライフスタイル、一年中素晴らしい気候、リーズナブルな生活費、そして非常に素晴らしい税制優遇など、プエルトリコは外国人にとって住みやすい国として独自のメリットを提供しています。

プエルトリコに合法的に住むためには、外国人は居住権を取得する必要があります。

そして、プエルトリコの居住者としての資格を得るためには、外国人は3つのテストに合格する必要があります。 まず、プエルトリコに一定期間滞在していることが条件となります。 第二に、プエルトリコ以外に納税地を持っていないことです。 第三に、プエルトリコよりも外国と密接な関係を持っていないことです。

これらの条件が認められれば、応募は問題ないでしょう。

プエルトリコの在留資格の種類

投資家

プエルトリコの企業や不動産に投資する個人が利用できるレジデンスです。 資格を得るためには、最低限必要な投資を行い、その他一定の条件を満たす必要があります。

定年退職者

プエルトリコでこのタイプの居住権を得るには、申請者は一定の年齢と収入の要件を満たす必要があります。

富裕層

このタイプのプエルトリコの居住権は、純資産が500万ドル以上で、プエルトリコの企業や不動産に多額の投資をする個人が利用できます。

また、外国籍の方は、家族とのつながりや国内での雇用を通じて、プエルトリコの居住権を取得することができます。

このプロセスを簡単にするために、プロの力を借りることをお勧めします。 つまり、今すぐダマリオンの専門家に連絡してください。

プエルトリコは、米国連邦政府とプエルトリコ連邦政府に支払う税金を含む、独自の税制を採用しています。

プエルトリコは、給与税や社会保障税など一部の連邦税が課されますが、一部の連邦所得税は免除されています。

また、プエルトリコは領土税制を採用しており、プエルトリコ内で得た所得に対してのみ課税されるため、プエルトリコ以外で得た所得はプエルトリコの所得税が免除されるのが一般的です。

プエルトリコの税金の種類

所得税

プエルトリコでは、領域内で活動する企業に対して37.5％の法人所得税が課されます。

また、個人に対しては、0％から33％までの段階的な税率を課しています。

売上高および使用税

プエルトリコでは、領土内で販売されるほとんどの商品とサービスに対して、11.5％の売上税と使用税が課されます。

固定資産税

固定資産税は、プエルトリコの不動産に対して課されるもので、土地、建物、建造物などが含まれます。 物件の所在する自治体によって異なります。

企業間取引税

プエルトリコでは、企業間の特定商取引にかかる税金を徴収しています。 この税金は、島の自治体の財源になる予定です。

給与所得税

プエルトリコの雇用主は、社会保障、失業保険、メディケアのために、従業員の給与から給与税を源泉徴収する義務があります。

物品税

これらの税金は、ガソリンやアルコール飲料など、特定の商品やサービスに対して課されるものです。

市町村免許税

プエルトリコで事業を行う企業は、その事業所が所在する自治体に対して、自治体ライセンス税を支払うことが義務付けられています。

プエルトリコの租税条約

プエルトリコは米国領であり、主権国家ではないため、プエルトリコと外国との間に租税条約はありません。 むしろ、米国と他国との間の租税条約は、米国市民またはグリーンカード保持者であるプエルトリコの住民に影響を及ぼす可能性があります。

また、プエルトリコでは、観光や再生可能エネルギーなど特定の産業に投資する法人や個人に対して、税制上の優遇措置を講じています。

プエルトリコでの税務コンプライアンスに関しては、プエルトリコで適用されるすべての法律と規制を遵守するために、税務に相談することが重要です。 つまり、プエルトリコの税務コンプライアンスについては、今すぐダマリオンの専門家にご相談ください。

プエルトリコは米国の非編入主権であるため、プエルトリコの知的財産法は米国のものと同等です。 つまり、プエルトリコの特許、商標、著作権、その他の知的財産は、主に米国の他の地域に関係する法律と同じ法律で保護されています。

プエルトリコで利用できる知的財産保護の種類は以下の通りです：

特許

• 特許は、発明者に一定期間、発明品を製造、使用、販売する唯一の権利を与える財産権である。
• 特許は、機械、プロセス、物質組成、デザインなどの発明を保護します。
• プエルトリコの特許は、米国特許商標庁（USPTO）によって管理されています。
• 特許を取得するためには、発明者は特許性の条件を満たした出願を米国特許商標庁に提出する必要があります。
• プエルトリコでは、特許は出願日から20年間保護されます。

商標について

• 商標は、商品またはサービスの出所を識別し、区別するための言葉、フレーズ、シンボル、またはデザインである場合があります。
• 商標の保護は、企業がブランド認知を確立し、他者が類似の商標を使用するのを防ぐのに役立ちます。
• プエルトリコの商標もUSPTOが監督しています。
• プエルトリコで商標を取得するには、企業または個人がUSPTOに出願する必要があります。
• プエルトリコでは、商標は10年間保護され、連続して10年間更新することが可能です。

著作権について

• 著作権とは、芸術作品や文学作品に対して創作者が持つ権利のことで、法律で定められたものです。
• 著作権は、書籍、ソフトウェア、美術品など、独創的な著作物を保護するものです。 著作権の保護は、著作物を複製、頒布、展示する唯一の権利を所有者に与えるものです。
• プエルトリコの著作権法は、米国著作権法に準拠しています。

• 著作権の保護は、作品の制作時に自動的に行われます。米国著作権局への登録は必須ではありませんが、追加の法的保護を受けるために必要であるため、登録することをお勧めします。
• プエルトリコでは、著作権は通常、著作者の生涯に加え、さらに70年間保護されます。

営業秘密

• 営業秘密とは、公式や顧客リストなど、ビジネスに競争優位をもたらす機密情報のことです。
• 営業秘密の保護は、契約やその他の法的手段によって実行することができます。
• プエルトリコの企業秘密は、州法と連邦法によって保護されています。
• プエルトリコでは、情報が機密である限り、企業秘密は無限に保護することができます。

工業デザイン

• 工業デザインは、製品の美的側面を保護するものです。
• 工業デザインは、デザイン特許の取得やその他の法的手段によって保護することができます。
• プエルトリコの工業デザインは、主に米国連邦法の下で保護されています。

• プエルトリコにおける工業デザインの保護期間は、デザイン特許の場合は付与日から15年です。

プエルトリコにおける知的財産権の権利行使について

知的財産の保護を獲得したら、権利を実行するための措置を講じる必要があります。 プエルトリコの知的財産権は、米国の連邦裁判所制度を通じて行使され、個人や企業は侵害行為に対して法的救済を求めることができます。

プエルトリコでは、企業や個人が知的財産権を意識し、貴重な創作物を保護するための措置を講じることが重要であるため、ダマリオンなどの専門家に相談し、手続きを進めることが推奨されています。

プエルトリコの労働と雇用は、連邦法と地方法の組み合わせによって管理されており、一般的には米国の法律と同等ですが、プエルトリコが米国の非法人領土であるため、いくつかの重要な相違点があります。

これらの法律には、公正労働基準法（FLSA）、プエルトリコ最低賃金、休暇・病気休暇法、プエルトリコ反差別法、プエルトリコ不当解雇法などがあります。

プエルトリコの雇用契約

プエルトリコの雇用契約は、雇用者と被雇用者の間で交わされる、雇用関係の条件を定めた法的合意です。

プエルトリコの雇用契約には、従業員の職務内容、報酬、スケジュール、従業員が受けることのできる手当や特典などの重要な条項が含まれています。

プエルトリコにおける雇用契約の種類

無期限契約：プエルトリコで最も一般的な雇用契約形態です。 雇用主は、従業員に適切な通知を行うことを条件に、いつでも、どんな法的理由でも雇用関係を終了させることができ、終了日を定めていないものである。

• 有期契約：このタイプの雇用契約は、終了日が指定されており、季節的または一時的な雇用によく使用されます。
• パートタイム契約：正社員よりも働く時間が短いタイプの雇用契約です。 このタイプの契約は、週40時間未満で働く従業員によく使われます。

プエルトリコの雇用契約には、他にIndependent contractor agreementやProbationary contractがあります。

プエルトリコの雇用手当

• 労働時間：プエルトリコの標準的な労働時間は週40時間で、1日8時間労働です。 社員は残業しやすいが、割増賃金が発生する可能性がある。
• 差別プエルトリコには差別禁止法があり、雇用主が人種、性別、年齢、宗教、障害などを理由に従業員を差別することを禁じています。
• 健康保険：多くのプエルトリコの雇用主は、従業員の福利厚生として健康保険を提供していますが、健康保険の費用は、プランの種類や雇用主の負担によって異なります。
• 休暇：いくつかの祝祭日とは別に、プエルトリコの雇用主は従業員に休暇を与えることが法律で義務付けられています。 すべてのプエルトリコ人従業員は、1ヶ月に130時間以上働くと、最低でも休暇を取得することができるものとする。
• 出産・育児休暇：プエルトリコの法律では、雇用主は女性従業員に最低8週間の有給出産休暇を与えることが義務付けられており、通常は出産前に4週間、出産後に4週間取得します。 男性社員には、最大2週間の出産休暇が認められています。
• 障害者手当と労働者災害補償プエルトリコの雇用主は、怪我や病気で働けなくなった従業員に障害者手当を支給することが義務付けられています。 また、雇用主は仕事中に怪我をした従業員に対して労災保険を提供することが義務付けられています。
• 病気休暇：プエルトリコの雇用主は、従業員に病気休暇を提供することが法律で義務付けられています。 ただし、病気休暇を取得するためには、月115時間以上の勤務が必要です。
• 雇用の終了/存続プエルトリコの雇用主は、正当な理由がある場合に限り、永久契約を終了させることができる。 正当な理由以外の理由で解雇されたプエルトリコの従業員は、退職金を支払わなければならない。