يعد التدريب التنفيذي لقادة الأعمال أمرًا بالغ الأهمية أكثر من أي وقت مضى. نظرًا لأن الاقتصادات في جميع أنحاء العالم أصبحت أكثر تعقيدًا بشكل متزايد ، فمن الضروري للمديرين التنفيذيين والقادة التنظيميين تجميع أكبر قدر من المعرفة للتغلب على التحديات وتحقيق النجاح لتأمين استقرار طويل الأجل للشركات.

في هذا اليوم وهذا العصر ، لا يمكن حتى للقادة المتمرسين أن ينجحوا بمفردهم. يتطور عالم الأعمال بسرعة ، ومع التغيير يأتي المزيد من المعرفة التي يجب غرسها للقادة الذين يرغبون في النمو والمضي قدمًا بأقصى درجات الثقة. في الواقع ، أصبح الاستقلال عفا عليه الزمن واستبدل بالاعتماد المتبادل. يعزز التزامن والمحاذاة الانسجام نحو هدف مشترك.

التعلم المستمر هو المفتاح للمديرين التنفيذيين وكل من يتولى دورًا قياديًا في الشركات. بالإضافة إلى ذلك ، سيؤدي التطبيق المتسق للمعرفة المستمدة من التدريب إلى نتائج ستفيد الشركات ، بغض النظر عن الصناعة والحجم والنطاق.

بصفتك تنفيذيًا ، يجب أن تتولى دور القائد الذي يعزز ويزرع أخلاقيات العمل الاستثنائية والنمو الإيجابي. ولكن قبل أن تصبح إيجابيًا داخل مؤسستك وصناعتك ، عليك أن تنمو على المستوى الشخصي والمهني. ستساعدك دورة التدريب التنفيذي على وضع نفسك كأفضل نسخة من نفسك داخل المكتب وخارجه.

ضع في اعتبارك هذه الفوائد الخمس للعمل مع دورة تدريبية تنفيذية أو قيادية مع مدرب محترم ومتمرس.

زيادة الوعي الذاتي

تتطلب القيادة الإيجابية مستوى أعلى من الوعي الذاتي. القائد الجيد لديه الحماس والرغبة في معرفة المزيد عن نفسه. بالإضافة إلى ذلك ، فهم يدركون ويدركون كيفية تفاعلهم مع كل شيء ومع كل من حولهم. بعد كل شيء ، كل ما يقوله القائد ويفعله في حدود قدرته المهنية يؤثر بشكل مباشر على مؤسسته. لذلك ، يجب أن يكون لدى القائد إحساس أعلى بالوعي في مجالات منصبه الفعلي داخل المنظمة ، ومجموعة مهارات القيادة الحالية ، فضلاً عن نقاط قوته وضعفه.

يصعب تقييم هذه الصفات من منظور الفرد فقط. للحصول على صورة أكبر للأشياء ، تحتاج إلى طرف ثالث لتقييم وعيك الذاتي دون تحيز. من المستحيل أن يوسع مكتب تنفيذي نطاقه دون أن يساعده مدرب قيادي وتنفيذي في القضاء على نقاط الضعف ، وتعزيز نقاط القوة ، وتقوية مهاراته القيادية الحالية.

يوفر المدرب التنفيذي المنظور الخارجي والموضوعية التي تشتد الحاجة إليها لإدراك العميل دون أي تحيز. إنهم يراقبون ويستمعون ويطرحون أسئلة يصعب على العملاء طرحها على أنفسهم. إنهم يرسمون صورة واضحة بناءً على تصرفات العميل وأعماله ، وكيف تؤثر هذه العوامل على مؤسسة أعمالهم ، وكيف يتأثر الأشخاص الآخرون داخل مؤسسة الأعمال بأسلوب قيادة العميل.

من خلال تدريبك المكثف مع مدرب تنفيذي ، يمكنك زيادة وعيك الذاتي ، وتوعية قوتك العاملة ، وعملك ، مع اكتساب القدرة على فهم الأشياء التي تحدث من حولك.

لا يمكنك زيادة وعيك إلا عندما يأتي مدرب تنفيذي وقيادي ماهر بمنظور جديد ، وعيون جديدة ، وتجربة عمل قادة آخرين مثلك.

زيادة احترام الذات والثقة

طاقة القائد هي شيء محسوس ، لا يُرى. إنه شيء تشعر به قبل أن تدخل الغرفة. في أغلب الأحيان ، يسير القادة وهم يفتقرون إلى الثقة بالنفس أو يفتقرون إلى الوضوح بشأن الخطوات التالية التي يجب اتخاذها. إنهم غير متأكدين أو متشككين بشأن ما يجب فعله مع فريق القيادة الخاص بهم أو العمل ككل. يمكنهم إقناع أنفسهم أنه لا يوجد أحد ينظر ، لكن الجميع يدركون تمامًا ما يحدث داخل المنظمة.

يمكن لدورة تدريب القيادة التنفيذية تغيير هذا. بدلاً من تقديم نفسك على أنك مشكوك فيه أو غامض أو حتى متعجرف في بعض الأحيان ، يمكن للمدرب أن يعلم أن يصبح قائدًا طيبًا وعطوفًا وواثقًا يريد الجميع الاقتداء به.

سيساعدك المدرب على التركيز على نقاط قوتك ، وتحديد الغرف التي تحتاج إلى تحسين ، وبناء النتائج المستهدفة. بمرور الوقت ، ستنمو ثقتك بنفسك وستلهم الآخرين أيضًا.

ستلاحظ نتائج ثقتك الجديدة في كيفية استجابة الآخرين لك وكيفية اتخاذ القرارات نيابة عن شركتك. سوف تكسب الإعجاب والاحترام ليس فقط داخل مؤسستك ولكن من القادة الآخرين في مجال عملك.

أن تصبح أفضل نسخة من نفسك ليس رحلة سهلة. قبل الاشتراك في دورة التدريب التنفيذي ، يجب أن يكون لديك الانفتاح على النقد والتغيير. بدون هذين الأمرين ، ينتهي بك الأمر إلى إضاعة الوقت والمال.

أفكار وحلول وبدائل أفضل

بمجرد أن تصبح أكثر وعيًا بنفسك وبالأشخاص من حولك ، فإن الجلوس مع مدرب لمناقشة الأفكار والأهداف التي تريد متابعتها أمر حيوي في تسريع طريقك نحو النجاح ، حتى الأفكار التي لم يأتِ بها بعد. . مع وجود مدرب تنفيذي ، يمكنك بسهولة تحديد الخيارات والحلول الممكنة المتاحة لك. سيوفر لك المدرب توضيحًا لكل منها ، ومجموعات الفوائد والعيوب والتكاليف والبدائل الممكنة.

عندما تقدم فكرة معطلة أو معيبة ، يمكن للمدرب التنفيذي أن يمنحك بدائل وفرص مختلفة لإصلاح وصقل فكرتك قبل التنفيذ.

تعلم فضيلة المساءلة

هذه الوجبات الجاهزة كبيرة عندما تشترك مع مدرب القيادة والتنفيذي. لا يتم تدريس الفضائل مثل المساءلة في كلية إدارة الأعمال. للأسف ، يجد العديد من المديرين التنفيذيين طرقًا للهروب من الاضطهاد ، وإيجاد كبش فداء أو أعذار لأوجه القصور والإخفاقات. المساءلة شخصية رائعة يمارسها عدد قليل من القادة . على الرغم من ذلك ، فإن تجسيد المساءلة سيجني لك مكافآت هائلة واحترامًا بين زملائك.

من أول الأشياء التي ستتعلمها خلال جلسات التدريب التنفيذي هي كيفية إدارة جدولك بشكل أكثر كفاءة ، حتى تتمكن من ارتكاب أخطاء أقل في المستقبل. أشياء مثل تدوين الأشياء وحجب الالتزامات في الفترة الزمنية المخصصة لها هي أشياء ستجعلك تعيش في الحاضر وتنمي إحساسًا بالمساءلة في كل ما تفعله.

أثناء تطويرك للمساءلة ، فإنك تكون قدوة حسنة لبقية موظفيك. بمرور الوقت ، سيبدأ الجميع في تحميل أنفسهم المسؤولية عن أفعالهم أثناء إنجاز المزيد.

إنتاج اختراقات في القيادة

بصفتك مديرًا تنفيذيًا ، فإن أحد دوافعك الأساسية هو تنمية منظمة عملك. لجعل هذا حقيقة ، عليك أن تفعل الشيء نفسه. أنت بحاجة إلى النمو.

يمكنك إلهام النمو من خلال تحديد شيئين مهمين:

• الاختراق القادم
• الخطوات الضرورية التي ستتخذها مؤسستك للوصول إلى هناك

هل تحتاج مؤسستك إلى تحقيق اختراقات حول التخطيط الاستراتيجي؟ تواصل؟ أم أنها تعتني بموظفيك؟ الهدف نفسه لا يقل أهمية عن اتخاذ خطوات نحو تحقيقه.

الأمر نفسه ينطبق على قيادتك. تحتاج دائمًا إلى إيجاد طرق لاختراق الحواجز ، حتى بطرق صغيرة. الاختراقات الصغيرة لا تقل أهمية عن الاختراقات الكبيرة لأنها أسهل في التكرار والنمو بمرور الوقت. تصبح الاختراقات الصغيرة عادة مرغوبة وتصبح هذه العادة جزءًا مما أنت عليه كشخص وقائد. بدلاً من تحقيق اختراقات هائلة كل بضع سنوات ، حاول أن تجعل الإنجازات الصغيرة جزءًا من روتينك. يمكن للمدرب التنفيذي مساعدتك في تحقيقها.

اكتساب الوضوح في جميع الموضوعات

عندما تكون قائداً ، يسود الوضوح. بدونها ، ليس لدى المدير التنفيذي ما يعمل معه. كقائد ، تحتاج إلى تنمية القدرة على إصدار تأكيدات ثابتة ودعمها برؤى ذكية ومنطقية. هذا هو ما يسلمه الوضوح.

يحتاج القائد إلى إظهار وضوح مقنع في كل موضوع ممكن. بوضوح مذهل ، يمكنك اتخاذ قرار موضوعي ومستنير يساعدك على تنمية مؤسستك وإفادة الموظفين على المدى الطويل.

إهمال أهمية الوضوح ، فأنت مقيد باتخاذ قرارات تفتقر إلى المنظور. سيكون اتخاذ القرارات من مكان غير مستقر وغير مؤكد مخاطرة كبيرة وسيكلفك الكثير في المستقبل.

إن اكتساب الوضوح من خلال التدريب التنفيذي هو أفضل طريقة لتقليل المخاطر وتحسين سلطات اتخاذ القرار لديك. سيساعدك المدرب على رؤية الأشياء من جميع الجوانب ، حتى تتمكن من فهم كيفية المضي قدمًا بسلاسة بشكل أفضل.

تقدم Damalion برامج تدريب تنفيذية وقيادية منقطعة النظير تقدم تدخلات تركز على النتائج لمساعدتك في التخطيط ، وقيادة ، وتنفيذ تغيير مقنع وتحسين الأداء. نقوم بتدريب القادة حتى يصبحوا أكثر فاعلية في عملهم وتمكينهم من قيادة الناس لتحقيق احتياجاتهم التنظيمية. إذا كنت ترغب في معرفة المزيد عن برامج التدريب لدينا ، فتواصل مع أحد خبراء Damalion اليوم.

لا يُقصد من هذه المعلومات أن تكون بديلاً عن مشورة ضريبية أو قانونية فردية محددة. نقترح عليك مناقشة وضعك المحدد مع مستشار ضريبي أو قانوني مؤهل.