Biznes liderləri üçün icraçı kouçinq hər zamankindən daha vacibdir. Dünyada iqtisadiyyatlar getdikcə daha mürəkkəbləşdikcə, şirkətlər üçün uzunmüddətli sabitliyi təmin etmək üçün çətinliklərin öhdəsindən gəlmək və uğur əldə etmək üçün biznes rəhbərləri və təşkilat rəhbərləri üçün mümkün qədər çox bilik toplamaq vacibdir.
Bu gün və yaşda hətta təcrübəli liderlər də təkbaşına uğur qazana bilməzlər. İş dünyası sürətlə inkişaf edir və dəyişikliklə birlikdə böyümək və son dərəcə inamla irəliləmək istəyən liderlər üçün aşılanmalı olan daha çox bilik gəlir. Doğrudan da, müstəqillik köhnəlir və qarşılıqlı asılılıqla əvəz olunur. Sinxronizasiya və uyğunlaşma ümumi məqsədə doğru harmoniya yaradır.
Davamlı öyrənmə idarəçilər və şirkətlərdə liderlik rolunu üzərinə götürən hər kəs üçün əsasdır. Bundan əlavə, təlimdən əldə edilən biliklərin ardıcıl tətbiqi sənayedən, ölçüdən və əhatə dairəsindən asılı olmayaraq biznesə fayda verəcək nəticələr verəcəkdir.
Bir icraçı olaraq, müstəsna iş etikasını və müsbət inkişafı təşviq edən və inkişaf etdirən lider rolunu üzərinə götürməlisiniz. Ancaq təşkilatınızda və sənayenizdə müsbətə çevrilməmişdən əvvəl şəxsi və peşəkar inkişaf etməlisiniz. İcraçı kouçinq kursu sizə ofisdə və ofisdən kənarda özünüzü ən yaxşı versiya kimi yerləşdirməyə kömək edəcək.
Hörmətli və təcrübəli məşqçi ilə icraçı və ya liderlik təlimi kursu ilə işləməyin bu beş faydasını nəzərdən keçirin.
Özünüdərketmənin artması
Müsbət liderlik daha yüksək səviyyəli özünüdərk tələb edir. Yaxşı bir liderin özləri haqqında daha çox öyrənmək həvəsi və istəyi var. Bundan əlavə, onlar ətrafdakı hər şeylə və hər kəslə necə qarşılıqlı əlaqədə olduqlarını bilir və şüurlu olurlar. Axı liderin peşəkar imkanları daxilində dediyi və etdiyi hər şey onun təşkilatına birbaşa təsir edir. Buna görə də lider təşkilat daxilindəki faktiki mövqeyi, mövcud liderlik bacarıqları, eləcə də güclü və zəif tərəfləri sahələrində daha yüksək məlumatlılığa malik olmalıdır.
Bu keyfiyyətləri yalnız öz perspektivi ilə qiymətləndirmək çətindir. İşlərin daha böyük mənzərəsini əldə etmək üçün qərəzsiz özünüdərkinizi qiymətləndirmək üçün üçüncü tərəfə ehtiyacınız var. Rəhbərlik və icraçı məşqçi olmadan zəif tərəflərin aradan qaldırılmasında, güclü tərəflərinin daha da artırılmasında və mövcud liderlik bacarıqlarının möhkəmləndirilməsində onun köməyinə gəlmədən icra ofisinin əhatə dairəsini genişləndirməsi mümkün deyil.
İcraçı məşqçi müştərini heç bir qərəzsiz qavramaq üçün çox ehtiyac duyulan xarici perspektivi və obyektivliyi təmin edir. Onlar müşahidə edir, dinləyir və müştərilərin özlərinə sual verməkdə çətinlik çəkəcəkləri suallar verirlər. Onlar müştərinin hərəkətlərinə və işlərinə və bu amillərin onların biznes təşkilatına necə təsir etdiyinə və biznes təşkilatı daxilindəki digər insanların müştərinin liderlik tərzindən necə təsirləndiyinə əsaslanaraq aydın şəkil çəkirlər.
İcraçı məşqçi ilə keçirdiyiniz intensiv təlim vasitəsilə siz ətrafınızda baş verənləri dərk etmək bacarığı əldə etməklə yanaşı, özünüzü və işçi qüvvənizi, biznesinizi dərk edə bilərsiniz.
Yalnız bacarıqlı icraçı və liderlik məşqçisi yeni perspektiv, təzə baxışlar və sizin kimi digər liderlərlə işləmək təcrübəsi ilə gələndə məlumatlılığınızı artıra bilərsiniz.
Daha böyük özünə hörmət və inam
Liderin enerjisi görünən deyil, hiss edilən bir şeydir. Bu, otağa girməzdən əvvəl hiss etdiyiniz bir şeydir. Çox vaxt liderlər özlərinə inamsızlıq və ya atılacaq növbəti addımlar barədə aydınlıq olmaması ilə içəri girirlər. Onlar öz liderlik komandası və ya bütövlükdə bizneslə nə edəcəklərinə əmin deyillər və ya şübhələnirlər. Onlar özlərini heç kimin baxmadığına inandıra bilərlər, lakin təşkilat daxilində baş verənlərdən hamı eyni dərəcədə xəbərdardır.
İcraçı liderlik üzrə kouçinq kursu bunu dəyişə bilər. Özünüzü şübhəli, qeyri-müəyyən, hətta bəzən təkəbbürlü kimi təqdim etmək əvəzinə, məşqçi hər kəsin nümunə götürmək istədiyi xeyirxah, mərhəmətli və özünə inamlı lider olmağı öyrədə bilər.
Məşqçi sizə güclü tərəflərinizə diqqət yetirməyə, təkmilləşdirmə üçün otaqları müəyyənləşdirməyə və hədəflənmiş nəticələr yaratmağa kömək edəcək . Vaxt keçdikcə özünüzə inamınız artacaq və hətta başqalarını da ruhlandıracaq.
Başqalarının sizə necə reaksiya verəcəyinə və şirkətiniz adından necə qərarlar qəbul etdiyinizə dair yeni inamınızın nəticələrini görəcəksiniz. Siz təkcə təşkilatınız daxilində deyil, sənayenizdəki digər liderlərdən də heyranlıq və hörmət qazanacaqsınız.
Özünüzün ən yaxşı versiyası olmaq asan bir səyahət deyil. İcraçı kouçinq kursuna yazılmazdan əvvəl tənqidə və dəyişikliyə açıq olmalısınız. Bu iki şey olmadan, vaxt və pul itkisi ilə nəticələnirsiniz.
Daha yaxşı ideyalar, həllər və alternativlər
Özünüzü və ətrafınızdakı insanlar haqqında daha çox məlumatlı olduqdan sonra, həyata keçirmək istədiyiniz ideyalar və məqsədlər haqqında bir məşqçi ilə oturub müzakirə etmək uğura gedən yolunuzu, hətta sizə hələ gəlməmiş ideyaları da sürətləndirmək üçün çox vacibdir. . İcraçı məşqçi ilə siz asanlıqla mümkün variantları və həll yollarını təqdim edə bilərsiniz. Məşqçi sizə onların hər biri, onların üstünlükləri, çatışmazlıqları, xərcləri və mümkün alternativləri haqqında aydınlıq verəcək .
Qırılmış və ya qüsurlu bir ideya təqdim etdiyiniz zaman, icraçı məşqçi sizə ideyanızı həyata keçirməzdən əvvəl düzəltmək və cilalamaq üçün müxtəlif alternativlər və imkanlar verə bilər.
Məsuliyyətin fəzilətini öyrənin
Rəhbərlik və icraçı məşqçi ilə əməkdaşlıq etdiyiniz zaman bu, böyük bir fürsətdir. Hesabatlılıq kimi fəzilətlər biznes məktəbində öyrədilmir. Təəssüf ki, bir çox rəhbər işçilər təqiblərdən qurtulmağın yollarını tapır, çatışmazlıqlar və uğursuzluqlar üçün günah keçisi və ya bəhanələr tapırlar. Hesabatlılıq yalnız bir neçə liderin tətbiq etdiyi təqdirəlayiq bir xarakterdir . Buna baxmayaraq, hesabatlılıq nümunəsi sizə həmyaşıdlarınız arasında böyük mükafatlar və hörmət qazandıracaq.
İcraçı kouçinq sessiyaları zamanı öyrənəcəyiniz ilk şeylərdən biri cədvəlinizi necə daha səmərəli idarə etməyinizdir, beləliklə siz ardıcıl olaraq daha az səhvə yol verə bilərsiniz. Nəyisə yazmaq və öhdəlikləri öz xüsusi vaxt intervalında bloklamaq kimi şeylər sizi indiki zamanda yaşamağa və etdiyiniz hər şeydə məsuliyyət hissini artıracaq şeylərdir.
Hesabatlılığı inkişaf etdirdikcə, qalan işçiləriniz üçün yaxşı nümunə göstərirsiniz. Vaxt keçdikcə hər kəs daha çoxunu yerinə yetirərkən öz hərəkətlərinə görə məsuliyyət daşımağa başlayacaq.
Liderlikdə irəliləyişlər yaradın
Bir icraçı olaraq, əsas motivasiyalarınızdan biri biznes təşkilatınızı inkişaf etdirməkdir. Bunu reallığa çevirmək üçün siz də eyni şeyi etməlisiniz. Böyümək lazımdır.
Siz iki kritik şeyi müəyyən etməklə böyüməyə ilham verə bilərsiniz:
- Növbəti sıçrayış
- Oraya çatmaq üçün təşkilatınızın atacağı lazımi addımlar
Təşkilatınızın strateji planlaşdırma ətrafında irəliləyişlərə ehtiyacı varmı? Rabitə? Yoxsa işçilərinizin qayğısına qalır? Məqsədin özü də onun yerinə yetirilməsi istiqamətində addımlar atmaq qədər vacibdir.
Eyni şey sizin rəhbərliyiniz üçün də keçərlidir. Həmişə kiçik yollarla da olsa maneələri aşmaq üçün yollar tapmaq lazımdır. Kiçik sıçrayışlar daha böyük olanlar qədər vacibdir, çünki onları təkrarlamaq və zamanla böyümək daha asandır. Kiçik irəliləyişlər arzulanan vərdişə çevrilir və bu vərdiş sizin şəxsiyyət və lider olaraq kim olduğunuzun bir hissəsinə çevrilir. Bir neçə ildən bir böyük irəliləyişlər etmək əvəzinə, kiçik olanları rutininizin bir hissəsi etməyə çalışın. İcraçı məşqçi onlara nail olmaqda sizə kömək edə bilər.
Bütün Mövzular üzrə Aydınlıq Qazanmaq
Lider olanda aydınlıq hökm sürür. Onsuz bir icra başçısının işlədiyi heç bir şey yoxdur. Bir lider olaraq, sarsılmaz iddialar irəli sürmək bacarığını inkişaf etdirməli və bunu ağıllı və məntiqli fikirlərlə dəstəkləməlisiniz. Aydınlığın gətirdiyi budur.
Lider hər bir mümkün mövzuda cəlbedici aydınlıq nümayiş etdirməlidir. Təəccüblü aydınlıqla siz təşkilatınızı inkişaf etdirməyə və uzunmüddətli perspektivdə işçilərə fayda verəcək obyektiv və yaxşı məlumatlı qərar qəbul edə bilərsiniz.
Aydınlığın vacibliyinə məhəl qoymayaraq, perspektivi olmayan qərarlar verməklə məhdudlaşırsınız. Qərarsız və əsassız bir yerdən qərar vermək son dərəcə riskli olacaq və gələcəkdə sizə çox baha başa gələcək.
İcraçı kouçinq vasitəsilə aydınlıq əldə etmək riskinizi azaltmağın və qərar qəbul etmə səlahiyyətlərinizi təkmilləşdirməyin ən yaxşı yoludur. Məşqçi sizə hər şeyə hər tərəfdən baxmağa kömək edəcək, beləliklə siz rəvan irəliləməyi daha yaxşı başa düşəsiniz.
Damalion sizə təsirli dəyişiklik və performansın yaxşılaşdırılmasını planlaşdırmağa, rəhbərlik etməyə və həyata keçirməyə kömək etmək üçün nəticəyə yönəlmiş müdaxilələr təqdim edən rakipsiz icraçı və liderlik üzrə kouçinq proqramları təklif edir. Biz liderləri öz işlərində daha effektiv olmaları və təşkilati ehtiyaclarına çatmaq üçün insanlara rəhbərlik etmələri üçün öyrədirik. Məşq proqramlarımız haqqında daha çox öyrənmək istəyirsinizsə, bu gün Damalion mütəxəssisi ilə əlaqə saxlayın .
Bu məlumatların xüsusi fərdiləşdirilmiş vergi və ya hüquqi məsləhətləri əvəz etməsi nəzərdə tutulmayıb. Xüsusi vəziyyətinizi ixtisaslı bir vergi və ya hüquq məsləhətçisi ilə müzakirə etməyi təklif edirik.
