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ヨーロッパでのビジネス展開：ヨーロッパ拠点の設立

執筆者 | 5月 10, 2022 | コーポレート・ストラクチャリング

ヨーロッパでビジネスをする-EUに拠点を設けるには

ある時期、英国議会がEUと交渉しないままBrexitの話が持ち上がり、英国系企業はすでに英国沿岸からの撤退を計画し、EU内のどこか別の場所に設立することを検討し始めていました。 他のヨーロッパ（EU）の拠点に店舗を構える計画もありましたが、ほとんどの企業は、Brexit後の事業継続と成長を確保するために他の管轄地域を探していただけでした。

確かに、多くの企業が本社を他のEU加盟国に移転し、また、Brexitの移行期間終了に向けた戦略的な準備として、他のEU加盟国に子会社を設立する企業もありました。 ソニーやパナソニックなどの多国籍企業は、イギリスからオランダに本社を移した。 ロイズ・オブ・ロンドンなどの英国を代表するブランドもブリュッセルに子会社を開設し、中小企業もドイツ、オランダ、ベルギーなど、EUの他の地域に店舗を構えている。

英国に拠点を置く企業は、Brexit後にEU加盟国へ移転するか、別の場所に子会社を設立すべきか。 英国とEUの貿易協力協定と2020年のEU離脱協定法によって、しっかりとした貿易の枠組みが定められたが、現実は以下の通りである。

  • 物品、サービス、データの移動は、英国がEUを離脱する前ほど効率的ではなくなります。 この問題の原因は、Brexitに関連するだけでなく、英国からの輸出入や世界中のサプライチェーンにおける世界的な大流行にも大きく影響されています。
  • 2018年の欧州連合離脱法では、いくつかのEU法が残されましたが、英国はまだ新しい法律や規制を作る段階です。 やがて、英国とEUの法律や規制の間に乖離が生じることが予想されます。
  • 英国-EU間のお役所仕事である貿易会社やハブの設立は、高額な諸経費や継続的な経費がかかる中で、より商業的な意味を持つことになります。
  • EUに拠点や子会社を設立することは、EUと英国間の取引が時間の経過とともに難しくなった場合に、企業が損失を被ることを防ぐための立派な方法です。
  • 企業や外国人投資家にとっての一大拠点は、イギリスだけではありません。 場合によっては、技術やデジタルが盛んなEU諸国で店舗を構えることは、成長とイノベーションを促進する上で有利になります。 また、このことは、企業にとって熟練した人材と手持ちのリソースを安定的に供給することにもつながります。 最後に、EUに拠点を置く英国企業は、助成金やインセンティブを利用することができ、EU市場への浸透をより高めることができる。

EU拠点設立のメリット

  • 英国企業は、EU企業であることを合法的に宣言することができます。 モノやサービスが関税をかけずにスムーズに行き来できる。
  • 官僚主義やお役所仕事の大幅な削減により、販売・納品プロセスのスピードアップを実現。
  • EUに拠点を置く企業は、現地の市場や取引条件に関するEU労働者の知識や専門性を利用することができます。 これにより、EU加盟国に進出しないことを選択した英国企業に対して、必要な競争力を獲得することができるのです。
  • 英国に100％出資する会社の運営に関わる関税、輸送問題、規制問題への対応に比べ、EUの拠点設立にかかる費用や経費は全体として費用対効果に優れていると言えます。
  • EUに拠点や子会社を置くことで、他のEU加盟国への進出の足がかりとして機能させることができます。 また、EU企業とみなされることで、グローバルな成長をスタートさせることができるプラットフォームにもなりえます。

EUでビジネス、ハブ、子会社を設立する前に、デューデリジェンスを行うことは依然として不可欠です。 オフィス、従業員、経営者などの要素について、重要な意思決定者の間で真剣に検討されなければならない。

英国の企業経営者は、EU加盟国に拠点を設けることが時間をかけても価値のある取り組みであるかどうかを判断し、十分な情報に基づいて決断するために、徹底した分析を行う必要があります。 したがって、EUで事業を設立し登録するために必要なすべての要素のコストを正確に把握し、英国で事業を運営することを選択した場合の数値と比較検討することが重要である。

EU拠点設置の欠点

  • EUでのビジネス立ち上げのための財政の過大な拡張。 損失を避け、利益を確保するためには、移行期間中に企業が直面する短期的なコストと長期的な利益の両方を考える必要があります。
  • 特に、EU子会社の設立・運営資金を英国での収益に大きく依存している場合、英国から主要拠点を外すことは大きなリスクとなり得ます。 英国からEUに上級管理職を転勤させると、英国での事業が無防備になる可能性があります。
  • COVID-19関連の廃業、不況、インフレ懸念による未知なるものへの恐怖。

  • 関税

EUの拠点や子会社を適切なストラクチャーで設立することは、EU企業であることによるメリットを享受することができます。 貴社は、EUの顧客、商品、サービス、労働力、資本の自由な移動が可能な単一市場から利益を得ることができます。 EU圏外に顧客がいる場合、英国から第三国へ輸出するのが理想的かもしれませんし、EU、英国、第三国間の既存の貿易・取引比較によっては、英国から第三国へ輸出するのが理想的かもしれません。

  • 物品の関税

イギリスとEUが貿易協定を交渉していた頃、イギリス企業の拠点設立は軽率だったという声もあります。 どうやら、貿易協力協定では 、イギリスから来る、あるいはEU加盟国のすべての物品に関税をかけることを原則禁止しているため、移転する必要がなかったようです。 さらに、貿易・協力協定では、特定の物品の輸出入を制限することも禁止されています。 この禁止令を利用するためには、英国からEUに輸出される商品は、原産地規則に従って英国から輸入されたものでなければなりません。 したがって、EUの地位による特権と報酬を利用するためには、貴社がEU法人として分類されていることを確認することが極めて重要です。

  • 製品レギュレーション

EUに拠点を置くということは、製品やサービスがEUの規制の基準を満たさなければならないことを意味します。 現在の製品やサービスがハーモナイゼーションを特徴としているならば問題ないかもしれませんが、いつ変わるかわかりません。 EUの拠点から製品やサービスを提供する場合、より高い基準を満たすことが求められるため、2つの製品規制を扱うことは困難な場合があります。

  • 商業契約

あなたの商業契約は、EUに準拠していることを確認するために、再ドラフトする必要があるかもしれません。

  • デジタルトレードとデータ保護

貴社は、お客様のデータを保護し、デジタル取引を促進するための対策を講じ、法律の範囲内で行動する必要があります。 知的財産（IP）が保護され、個人情報の移転が許可されれば、EUに拠点を置くことは効率的であり、円滑なデジタル取引を継続できるようになります。

  • 構内

EUの設立には、オフィスを持たない、サービスオフィス、商業用リース、希望する地域の商業用不動産の購入など、多くの選択肢があります。 しかし、最もコストと節税効果の高い計画を立てるには、会計士の提案を受けることが不可欠です。

  • 税制

EU域内への移転を検討している英国企業にとって、課税は大きな関心事であるはずです。 これには通常、EUと英国における法人税、およびEUに派遣される上級管理職の個人税の問題が含まれます。

EU拠点設立時の労働力に関する留意点

  • 英国にいる上級管理職をEU拠点に転勤させる場合、移民規則を考慮する必要があります。 これには、ビザの必要性や、主要な幹部が選択したEU加盟国での許可を得るための適格基準を満たすかどうかも含まれます。
  • 英国企業の要職者の場合、家族での参加を希望することがほとんどでしょう。 このことを踏まえて、家族には扶養家族が必要なのか、他の資格条件を検討する。
  • 英国人スタッフがEUに完全移転する場合、選択したEU加盟国での不動産購入に関する法律や、その国に不動産を所有し、英国本社から収入を得る場合の課税関係についても調べる必要があります。
  • EU拠点での業務を監督するために英国人スタッフを採用する場合、監督の根拠となるものは何か。 EU加盟国で一時的に働くためにビジネスビザが必要かどうかを検討する必要があります。 EU圏のスタッフを研修のために英国に派遣する予定がある場合、彼らに提供するビザの種類を検討する必要があります。 観光ビザ、ビジネスビザ、企業内転勤ビザは必要ですか？
  • 英国人スタッフがEU拠点の管理を担当する場合、文化や言語の障壁に直面する可能性があることを考慮してください。
  • 主要な幹部がEUにいる間に、英国事業を監督するチームを採用し、会社の設立初期を管理する必要があるかどうかを検討する必要があります。 上級管理職は、英国から採用すべきか、それともEUの拠点国から採用すべきか？

EUでの会社設立方法

英国企業が複数のEU加盟国での取引を計画している場合、欧州法人またはSEを設立することをお勧めします。 これは公開有限責任会社で、EUのさまざまな加盟国で、単一の規則に従いながら、欧州の単一のブランド名でビジネスを運営することができるようになります。

欧州会社またはSEを設立するには、以下のことが必要です。

  • 登記上の事務所の所在地を決定する。 本社と同じ国にあることが必要です。
  • 最低資本金120,000ユーロを準備する。
  • EUの2カ国以上でプレゼンスを確立する。

EU諸国の中には、ヨーロッパ企業に対して追加的な要件を設けている国もありますので、拠点とする国の要件を確認することが重要です。

また、ヨーロッパ法人以外の設立方法も選択することができます。 英国企業は、個々のEU諸国での設立を検討することもできます。 例えば、ルクセンブルクで私的有限責任会社やSAを 設立 することができます。

EU拠点に最適な裁判管轄

EUの多くの国は、英国企業が自国の管轄内にハブを設置することを奨励しています。 これらの国の多くは、政府が支援するウェブサイトを立ち上げ、成長するEU市場を十分に活用するために、自国に会社を設立する方法を説明しています。 英国企業にとって理想的な進出先としては、ルクセンブルク、ドイツ、オランダ、アイルランドなどが挙げられます。

EUの拠点をどこに置くかは、お客様の具体的なビジネスニーズによって決まります。 例えば、あなたのビジネスのほとんどがチェコ共和国の顧客や消費者との取引である場合、https://www.damalion.com/czech-republic/Czech共和国でのビジネスを設立することをお勧めします。 また、既存の市場シェアに近く、長期的な財務上のメリットが大きい近隣国のインキュベーターハブを検討するのもよいでしょう。

会社設立が迅速かつスムーズに行えるEU諸国をチェックしたい場合は、世界銀行のDoing Business Rankingを確認することをお勧めします。 現在、英国はビジネスのしやすさという点では8位にランクされていますが、今後、改善されるか、より厳しくなるかのどちらかでしょう。

EUに物理的な拠点を持たずにEUビジネスを立ち上げることは可能か？

信頼できるビジネス・コンサルタントと一緒に仕事をすれば、選択したEUの司法管轄区での会社設立を代行することができます。 書類作成や銀行口座の開設はもちろん、必要に応じて住所やオフィススペースの提供まで行ってくれます。

少なくとも、登録したEUの事務所に一度は足を運び、書類作成などの重要な活動を行う必要があります。

EU諸国で登記住所を持たないことを希望される場合は、エストニアでの会社設立をご検討ください。エストニアでは、eレジデンシー・プログラムが提供されています。 この取り組みにより、外国人投資家は英国や世界のどこからでもオンラインでEU企業の設立と管理ができるようになります。

ルクセンブルクやその他のEU加盟国での会社設立をお考えの英国企業の皆様、ダマリオンでは、お客様の選択肢を検討するお手伝いをいたします。 私たちは、お客様のビジネスニーズと目標に合った正しい決断を可能にする包括的なサービスを提供します。 弁護士、会計士、コンサルタントからなるグローバルなサービスネットワークが 、様々なEU企業設立活動、経営、簿記、納税義務についてサポートします。 ヨーロッパでの会社設立については、ダマリオンの専門 家に今すぐご相談ください。