在纽约开展业务可能会很困难。 要成功实现您的商业抱负，您需要适当的资金、时间、个人支持和专业帮助。
了解纽约商业市场
纽约市的企业主必须应对高税率和混乱的规章制度。
如此接近大苹果意味着可以轻松获得资本和训练有素的工人。
纽约有超过 200 万家小型企业雇佣了 400 万人。 该州一半以上的工作人员受雇于这些小企业，占该州所有企业的 99.8%。 纽约的失业率为 4.7%，略高于全国平均水平，但仍对该州有利。 小型企业对国家经济产生了重大影响，雇佣了一半以上的国家工人（113,528）就证明了这一点。
在全州范围内，纽约2018 年的 GDP 为 1.676 万亿美元，足以在美国排名第三。 2018 年该州国内生产总值 (GDP) 增长 2.1%，略低于全国 2.9% 的增长率。 融资和保险；房地产;出租/租赁；专业和商业服务；公共/政府企业；教育服务；医疗保健和社会援助；和信息是纽约市排名前五的行业。
全州的小企业都受到了这种经济环境的影响。
了解纽约法规以优化业务成功
纽约州提供了一套多样化的普遍进步的政策，以使员工受益。 虽然不一定是坏事，但增加的限制需要企业方面做更多的准备，这通常会导致额外的法律支出。
一些企业主发现，与州机构合作有助于照亮合规之路，降低监管负担。 在纽约开展业务时，与各种监管机构建立稳固的关系至关重要。
了解纽约税制
我们采访的几家公司都提到纽约州相对较高的税收是一项重大挑战。 虽然税收是在任何地方开展业务都不可避免的费用，但纽约州的税法经常支持与企业最相关的计算。 它还包括公司必须用来计算其纳税义务的各种变量，使过程变得复杂。
纽约对 C-Corps 和 S-Corps 征收公司特许经营税以及 LLC 注册费。 有限责任公司是“传递实体”，这意味着有限责任公司产生的任何收入“传递”给所有者，并在其所得税申报表中报告。
纽约州的营业收入基础税为 6.5%，而某些企业可能有资格获得 5.5% 的较低税率。 企业也可能需要缴纳资本税或固定的美元最低税。 通常，州法律要求公司支付最大金额。
劳动力市场竞争
纽约是一个人口众多的东海岸州，以其城市和商业活动而闻名。 因此，许多公司都在寻找有才华的员工。 失业率不是特别低，但保持在 5% 以下，为最佳就业前景创造了竞争环境。 面对这个问题，小企业正在制定更具吸引力的薪酬方案和其他员工福利，以吸引、招聘和留住顶尖人才。
幸运的是，纽约有几家优秀的机构和多元化的合格工人群体，因此虽然对熟练劳动力的需求量很大，但仍有大量潜在员工可供招聘。
靠近纽约市
靠近纽约市是在纽约州开展业务的重要优势，特别是对于该州南部地区的企业而言。 世界商业资本产生的经济活动通常会蔓延到附近地区，为企业提供机会来寻找更多消费者并提供支持城市运营的服务。
生活开销
纽约州的生活成本通常很高。 因此，员工需要更高的薪水才能生活。 这也意味着做生意会更贵，因为商品和服务比其他地方贵得多。 纽约市的生活费用最高。然而，纽约在杂货、住房、交通和医疗保健方面的价格高于全国平均水平。
纽约的最低工资水平提高了。 2018 年 12 月 31 日每小时 11.10 美元。 2019 年 12 月 31 日，利率再次升至 11.80 美元。 到 2020 年，州最低工资将提高到每小时 12.50 美元。 各个城镇的最低工资较高。 例如，纽约市最近将雇员人数不超过 10 人的企业的最低工资提高到每小时 13.50 美元，雇员人数不超过 11 人的企业的最低工资提高到每小时 15 美元。 2019 年 12 月 31 日，纽约市的所有企业将被迫向员工支付每小时 15 美元的最低工资。
常见问题
这些是在纽约开公司时经常被问到的问题。 这些答案将帮助您填写必要的表格、支付必要的费用并了解在纽约开展业务的基本知识。
为什么要在纽约创业？
尽管存在税收和监管合规障碍，纽约州仍提供大量可支配现金的庞大消费者群。 此外，一些贷款人和投资者可以帮助企业家创办和发展他们的企业。
加入纽约市需要采取哪些步骤？
然后必须向纽约州务卿提交公司注册证书以完成该过程。 或者，该证书可以在线或通过邮件提交。 提交公司注册证书的费用为 125 美元，外加任何相关的股份税。
纽约的企业总数是多少？
在纽约，有近 200 万家小企业雇佣了 400 万人。 小企业几乎占了该州所有的企业。 仅纽约市就有 20 万家企业。
纽约的公司执照需要多少钱？
要在纽约开展业务，您的公司许可证费用可能会因您经营的业务类型而有很大差异。 一些许可证只需 25 美元，而另一些则需要数百美元。
何时必须提交纽约销售税申报表？
纽约的年度申报者必须在 3 月 1 日之前提交其销售和使用税申报表。 但是，一些公司，例如上一季度的应税收入、购买需缴纳使用税以及租金和娱乐费用总额低于 300,000 美元的公司，必须提交季度表格。 季度回报的截止日期为 3 月 1 日至 5 月 31 日、6 月 1 日至 8 月 31 日、9 月 1 日至 11 月 30 日以及 12 月 1 日至 2 月 28 日或 29 日。
纽约小企业保险的标准是什么？
任何在纽约有雇员的小企业都有义务购买工人赔偿和残疾福利保险。 如果您的雇主有商业用途的车辆，您还必须购买汽车保险。
除了这些监管要求外，可能还需要各种类型的保险来维持运营。 例如，房东可能需要责任保险或租户保险。 贷方可能会要求您购买人寿保险、业务中断保险或其他类型的保护。
可以扣除公司保险吗？
如果保险和其他业务费用既“普通”又“必要”，则可以从税收中扣除。 由于国家法规而必须购买保险的企业几乎肯定可以从税单中扣除强制性保险费用。
您的公司是否有资格获得健康税收抵免？
小型企业医疗保健税收抵免适用于为其员工提供医疗保健保险的小公司。 少于 25 名全职员工且平均年薪低于 50,000 美元的企业符合资格。
作为联邦患者保护和平价医疗法案的一部分，医疗保健税收抵免为已支付的合格小企业医疗保健保费提供 50% 的最高抵免额，或为免税组织提供 35% 的最高抵免额。
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