צ’כיה מציעה שילוב ייחודי של יתרונות למשקיעים זרים בגלל המגוון הרחב של אפשרויות ההשקעה הזמינות. עובדים איכותיים זמינים במחיר תחרותי, אך למספר רב של אנשים יש השכלה תיכונית או גבוהה לפחות. ניתן לראות קווי דמיון תרבותיים, נפשיים ותפיסת עולם לאלו של מדינות המערב בגלל ההיסטוריה התעשייתית הארוכה של המדינה ומיקומה האסטרטגי

כלכלת צ’כיה

כלכלת צ’כיה נחשבת לרוב לאחת המפותחות והפתוחות באירופה. זוהי גם דוגמה מוצלחת לכלכלת מעבר מכיוון שהיא מסתמכת במידה רבה על ביקוש ממדינות אחרות. מדינות האיחוד האירופי מהוות 86 אחוז מסך היצוא של צ’כיה (33 אחוזים ממנו מגיעים לגרמניה). מכונות, מחשבים וכלי רכב מהווים חלק גדול מסך היצוא של המדינה, הנמכר ברחבי העולם.

בגלל המקום המרכזי במדינה, תעשיית ייצור מפותחת (בעיקר רכב), עלות עבודה רצויה, כוח עבודה משכיל ומשכיל, אקלים עסקי הוגן ואבטחת רשתות הפצה קלה, המדינה מושכת השקעות זרות רבות.

יצואנים צ’כיים חייבים לחפש שווקים חדשים מחוץ לאיחוד האירופי אם הם רוצים להצליח בטווח הארוך. אסטרטגיית יצוא חדשה פותחה על ידי משרד התעשייה והמסחר בסיוע בעלי עסקים מקומיים ושאר חברי הקהילה העסקית. תעשייה מגוונת יותר נמצאה תלויה יותר מדי בתעשיות הרכב וההנדסה, ולכן הומלץ על ריבוד מגוון יותר. זה נעשה על מנת למנוע עלייה בתלות בענפים אלו. יש כאן הרבה מה לומר על התעשיות הכימיות והכימיות-טכנולוגיה.

הקמת עסק בצ’כיה

מכיוון שצ’כיה ממוקמת בצומת הדרכים של אירופה, היא מהווה מקום מצוין לעסקים חדשים, במיוחד אלה העוסקים בלוגיסטיקה, מחקר ופיתוח, וייצור של ציוד תחבורה , כמו גם מכוניות ורכבות. חברות באיחוד האירופי מעניקה גישה לשוק עם אוכלוסיה משולבת של יותר מ-500 מיליון איש: השוק האירופי היחיד. עבור מיקומה, צ’כיה מחזיקה ברשת תחבורה שהיא אחת המחוברות האינטנסיביות ביותר בעולם. מיקומה של המדינה מספק יתרון נוסף. הרפובליקה הצ’כית מספקת בסיס אספקה פנטסטי לארגונים בכל רחבי אירופה, שרק משפר מצב חזק ממילא. ארגונים בינלאומיים המעוניינים לצמוח לאירופה עשויים לרצות לשקול את צ’כיה כאופציה בגלל כוח העבודה המשכיל והתשתית התחרותית שלה. לפי מחקר שנערך לאחרונה, היא אחת המדינות האטרקטיביות ביותר עבור משקיעים זרים (FDI).

עסקים ממדינות אחרות באיחוד האירופי יוכלו לפעול באופן זמני בפראג אם צ’כיה תבטיח את רישיונות הסחר הדרושים. כדי ליצור חברת בת בצ’כיה או להגיש בקשה לרישיונות הסחר הרלוונטיים או אישור אחר, ישות משפטית זו חייבת להראות שהיא מנהלת עסק משתלם ויציב. כל עוד מתקיימים התנאים, שתי האפשרויות מקובלות. בקשת אישור לפתיחת סניף בצ’כיה היא אפשרות נוספת.

סוגי גופים עסקיים בצ’כיה

להלן הגדרה של ישויות משפטיות שניתן למצוא בקוד המסחרי הצ’כי:

• שותפות מוגבלת (שותפות מסחרית כללית)
• שותפות מוגבלת;
• חברה בערבון מוגבל;
• חברה בערבון מוגבל;
• שיתופי;
• החברה האירופית בערבון מוגבל;
• קיבוץ של אינטרסים כלכליים אירופיים באירופה;
• האגודה השיתופית האירופית

ברגע שהניירת של חברה מוגשת למרשם המסחרי, אותה חברה מוכרת כישות לגיטימית.

שותפות מוגבלת (שותפות מסחרית כללית)

הסכם עסקי כללי או שותפות יכולים להיווצר על ידי כל מספר חברים, ללא קשר אם אותם אנשים הם יחידים או ישויות משפטיות. לכל משתתף בשותפות יש שיקול דעת מוחלט לגבי ניהול עסקיו ואינו מחויב למערכת קבועה מראש של קווים מנחים. חובות השותפות והתחייבויותיה הינם באחריות מלאה של כל אחד ואחד מחברי השותפות.

ערך לרישום עסק צריך להכיל גם את השמות והכתובות של כל שותף בעסק. הצדדים נדרשים לספק זה לזה עותק בכתב של ההסכם.

כשמדובר בביקורת, הדרישות זהות הן לתאגידים והן לחברות באחריות מוגבלת (LLC).

שותפות מוגבלת

בהנחיה להקמת שותפות מוגבלת, זהה לשותפות מסחרית כללית, חייב להיות שותף אחד לפחות עם אחריות בלתי מוגבלת ושותף אחד עם מחויבות מוגבלת לספקולציות המפורטות שלו/ה בתאגיד. שותפים בודדים בעלי אחריות בלתי מוגבלת רשאים לנהל את העסק.

ביקורת דוחות כספיים אינה נדרשת אם מתקיימים לפחות שניים מהתנאים הבאים: עד כה, החברה עברה 80 מיליון CZK במכירות ו- CZK 40 מיליון בנכסים תוך כדי העסקת למעלה מ-50 עובדים.

חברה בערבון מוגבל

תאגיד באחריות מוגבלת (sro) יכול להיווצר עם דל כמו בעל מניות אחד או עד חמישים בעלי מניות (sro). צריך להיות לפחות אדם אחד עם עניין בעניין. יתכן שאדם אחד ימלא גם את תפקידי הבעלות וגם את תפקידי הניהול. ל-SRO אין חברים המכהנים במועצות המנהלים שלהם. כל עוד הסכם השותפות אינו כולל הגבלות כלשהן על החופש שלך לעשות זאת, אתה והשותף שלך חופשיים לעשות כל בחירה שתמצא לנכון לגבי השותפות.

על מנת להפוך למבצעי, ל-SRO צריך להיות הון רשום מינימלי של 200,000 קורונה צ’כית (CZK). כאשר אדם בודד מחזיק בחברה, אותו אדם אחראי באופן אישי לסכום החוב הכולל מתחילת קיומה של החברה. ברישום חברה עם יותר מבעלים אחד נדרשת מקדמה של לפחות 30% מהעלות הכוללת. על מנת שחבר ייקח חלק באירוע, הוא נדרש לשלם מינימום של 20,000 כתרים צ’כיים. כל ערך חייב להיות מתחלק ב-1,000, ואין להשתמש בשברים שברים מכל סוג שהוא. זאת כדי להימנע מטעויות הנגרמות כתוצאה מעיגול.

חוק מס’ 33/2020 קול. לחוק ב-1 בינואר 2021. חוק התאגידים העסקיים שקודם בעבר מס’ 90/2012 Coll. תוקן בהרחבה כתוצאה משינויים אלו, בעיקר בתחומי חברות באחריות מוגבלת וחברות מניות מניות (למשל, השפיע על התקנות על הקמת חברות בערבון מוגבל ועל המבנה המוניסטי של חברות מניות). בשל העובדה שחוק התאגידים העסקיים לא פעל, התיקון מכסה מגוון רחב של סוגיות במשפט עסקי.

יתרונות

התגמולים של חברה בערבון מוגבל הם:

• בחברה בערבון מוגבל, אתה צריך פחות כסף וכספי גיבוי מאשר בחברת מניות.
• אדם פרטי או גוף עסקי יכולים להיות הבעלים הבלעדי.
• כל מה שצריך זה תזכיר ההתאגדות, לא התקנון, אלא אם כן כתוב אחרת בתזכיר.

חסרונות

החסרונות של חברה בערבון מוגבל הם:

• על מנת שפירמה תיכנס לרישום המסחרי, חייב להיות אדם אחד לפחות שאחראי באופן בלעדי להונו.
• זכויות בעלות אינן ניתנות להעברה בקלות כמו מניות בחברת מניות.
• לא ניתן לרכוש נתח בבעלות באמצעות הלוואות או מכשירים פיננסיים אחרים.

חברת מניות משותפת

יש לסיים את התיעוד הדרוש, לרבות אך לא רק תקנון התאגדות, לפני שניתן להקים עסק במניות (stanovy). על פי חוק התאגידים העסקיים, המסמך המכונן צריך לנקוט בהליך של תביעה נוטריונית ולעמוד במינימום הדרישות. זו אחת הדרישות שיש לעמוד בהן כדי שהמסמך יהיה תקף.

סכום הכסף שהשקיע משקיע בחברת מניות משותפת משקף את רמת המחויבות שהם נושאים כלפי החברה. מכיוון שהם אינם קשורים לאף אחד ממייסדי העסק, יהיה הרבה יותר קל בעתיד למכור או לקנות מניות של החברה.

בכל חברה מניות חייבת להיות גם פאנל הנהלות וגם פאנל מפקחים. החקיקה מחייבת את הדירקטוריון, הגוף המשפיע ביותר על קבלת ההחלטות בחברה. אנו דורשים לפחות שלושה משתתפים. גוף זה אחראי לקבל את כל ההחלטות שאינן נופלות מתחת לתחום הישיבה הכוללת או מועצת ההנהלה. הדירקטוריון והתאגיד מסתמכים על המועצה המפקחת למידע הקשור לעסקים. יש צורך במינימום שלושה פרטים ומספר בעל שלוש ספרות לפחות. מפקח ומנהל לעולם לא צריכים להיות אותו אדם.

על התאגיד לקבוע תקנות הבקרה על היחסים בין בעלי המניות לדירקטוריון. החברה הנסחרת בבורסה שלך עשויה להיות כפופה לביקורות סטטוטוריות. כדי להיות זכאית להגיש את הניירת הזו, לחברה צריכה להיות לפחות 40 מיליון צ’כיים בנכסים, 80 מיליון צ’כיים במכירות נטו, או לפחות 50 עובדים.

יתרונות

היתרונות של חברת מניות הם:

• בתנאים ספציפיים שנקבעו בחוק, ניתן לסחור במניות תאגיד בבורסה.
• החברה עצמאית מבעלי המניות, שאינם אחראים על נכסי החברה או התחייבויותיה, ויש לה קיום משלה מלבד בעלי המניות.
• העברת מניות היא דרך גמישה יותר לשנות בעלות, אך הדבר תלוי בסוג המניות המועברות.

חסרונות

להלן החסרונות של חברת מניות:

• במידה וחברה נדרשת לקיים דירקטוריון, רשאי הדירקטוריון המנחה לדרוש שחלק מחבריה ייבחרו על ידי העובדים.
• התקנות הפכו מחמירות יותר.

שיתופי

על מנת להיווצר, על קואופרטיב לכלול לפחות חמישה חברים (או שתי ישויות משפטיות), שכן מטרתו העיקרית היא לנהל עסק לטובת חבריו. כל חבר חייב להכניס לפחות 50,000 קורונה צ’כית (CZK) כהשקעה ראשונית ולרשום אותה בארכיון הסחיר.

יש ליצור חשבון שאינו ניתן לחלוקה המכיל לפחות 10% מהעושר הרשום בעת השילוב. יש להעניק תרומה שנתית של לפחות 10% מהרווחים לאחר מס לקרן הבלתי חוזרת. תנאי זה עומד בתוקף עד שאחוז הקרן מההון הרשום יגיע ל-50 אחוזים לפחות. החברים אינם אחראים לאחריות או מחויבויות הארגון.

רק אנשים שחיים בצ’כיה ויש להם ויזה בתוקף יכולים להיות נציגים סטטוטוריים של הקואופרטיב. תהליך הביקורת זהה עבור תאגידים וחברות באחריות מוגבלת (LLC).

חברת מניות אירופה

כתוצאה ישירה של החוקים שהתקבלו ברמת האיחוד האירופי, הציווי הצ’כי גם מתעד ששיכנע עסקים אירופיים להתבסס כאן. נכון לאוקטובר 2009, צ’כיה הייתה ביתם של יותר מארבעים אחוז מהעסקים הרשומים רשמית של האיחוד האירופי, שמנו 431 בסך הכל.

ארגונים שפעילותם הכלכלית מתרחבת מעבר למתן שירות לדרישות מקומיות בלבד, צריכים להיות מסוגלים לבנות מחדש את פעילותם בקנה מידה קהילתי. מטרת הפרויקט הזה הייתה במשך זמן רב לוודא שחוקי החברות הלאומיים לא יקשו על חברות אירופיות להתחיל ולנהל בגלל שהם לא הוגנים או לא חלים עליהם.

כדי שהמיזוג הזה יקרה, חייבות להיות לפחות שתי חברות מניות בפיקוח האיחוד האירופי כדי להשתמש בשיטת הרכישה או בשיטת הקמת העסק החדשה.

חברה ציבורית בע”מ קיימת ועסק משני שנשלט על ידי החוקים של מדינות נוספות באיחוד האירופי חייבים לאחד כוחות כדי להפוך לחברה של Societas Europeas (SE) או אירופאית.

שני העסקים כנראה נשארו בתהליך קרוב יותר לשנתיים. על פי חוקי האיחוד האירופי, ניתן להקים חברת אחזקות אם לפחות שניים מהתאגידים המעורבים מנוהלים על ידי מדינות קשורות מגוונות או שיש להם כפוף או חטיבה במדינה אחרת חלופית במשך שנתיים לפחות.

גם מערכות חד-שכבות וגם מערכות דו-שכבות מתאימות ל-SE לעבוד בתוכה. בכל אחד משני המבנים הללו, האסיפה הכללית של בעלי המניות, או “GM”, היא הגוף המחליט העיקרי. גוף אדמיניסטרטיבי מסייע למנהלים כלליים במערכות חד-שכבתיות. במערכות דו-שכבתיות, גוף מפקח וגוף ניהולי מסייעים שניהם למנהלים הכלליים.

חברות יכולות להעביר את המטה שלהן אם הצרכים שלהן ישתנו בעתיד מבלי להידרש על פי חוק להתפרק או להקים ארגון משפטי חדש.

כדי לתפקד כראוי, ה-SE חייב להיות מפורט עם הרישום המסחרי הצ’כי והמשרדים הראשיים שלו נמצאים באותה עיר או עירייה בצ’כיה שבה ממוקמת הנהלתו. נוהג מקובל לחלק את ההון הרשום של SE למספר מסוים של מניות. החבות המרבית של כל בעל מניות מוגבלת לסכום הכסף שהכניס לחברה. ניתן לבצע השקעה בסכום נמוך של 120,000 יורו.

קיבוץ אינטרסים כלכלי באירופה

הקמת EEIG על ידי האיחוד האירופי היא השלב הראשון בתהליך יצירת תאגיד האיחוד האירופי (להלן “EHZA” או “קיבוץ”). זה לא ישות משפטית שהיא חלק מהאיחוד האירופי; במקום זאת, זוהי מסגרת המאפשרת לחברות או ליחידים מכל רחבי האיחוד האירופי להתאחד וליצור ישות משפטית בעלת הכוח לפעול מעבר לגבולות לאומיים בכל מדינה חברה באיחוד האירופי.

ייתכן שארגונים שחייבים לציית לחוק לאומי ספציפי יוכלו ליהנות ממסגרת החקיקה של EEIG. בגלל אי השוויון והיישום הטריטוריאלי המוגבל של סטנדרטים עסקיים לאומיים, יוצע “מימד אירופאי נטול גבולות”. בגלל הממד האירופי, זה המצב. לטובת חבריה היא הוקמה כישות נפרדת לביצוע התחייבויות ספציפיות. המעורבות הכלכלית של החברים היא מוקד מרכזי בהצהרת המשימה של הארגון.

על מנת לסייע לחבריה, להצמיח את עסקיהם ולהגדיל את הרווחיות שלהם, הוקמה EHZA. מיקוד מרכזי בפעילות הארגון יהיה בעסקיהם של החברים. תוצאה ישירה של זה היא שאף ארגון לא יכול לשלוט או לפקח על פעולות המקורבים שלו, להחזיק בכל צורה של מניות בחברה קשורה, להעסיק יותר מ-500 אנשים או להיות שותף של קבוצת אינטרסים כלכלית אירופאית אחרת.

ישנם מספר גופים מנהלים לקבוצות, לרבות חברי הקבוצה ומי שמנהל את הקבוצה. ניתן לכלול הוראות ליצירת גופים נוספים בחוזה המסדיר את הקמת הארגון (ולקבוע את סמכויותיהם). על חברי הארגון לפעול כצוות ולקבל את ההחלטות הטובות ביותר להצלחת הקבוצה. חוזה ייסוד של ארגון עשוי לאפשר לחבר השולט על רוב הקולות לממש מגוון הרשאות הצבעה. כל חבר חייב להצביע לאותה אופציה בו-זמנית (לדוגמה, לשנות את החפצים בקונסורציום, נתון פתקי ההצבעה שכל חבר רוכש וכו’).

לכל חברי הקבוצה הזכות לבקש מידע מראשי הקבוצה ולעיין ברשומות הפיננסיות של הקבוצה.

כל עוד לא נקבע אחרת בחוזה, מניחים שפעולות הקבוצה יהיו רווחיות לחבריה, וכתוצאה מכך הרווחים מחולקים באופן שווה בין החברים המשתתפים. לכל חבר בקולקטיב יש פוטנציאל לאחריות משותפת ומרובת בלתי מוגבלת.

חברי הקבוצה צריכים להיות אחראים לכל הרווחים וההפסדים של הקבוצה.

האגודה השיתופית האירופית

לקואופרטיבים יש את היכולת להתארגן בעצמם באמצעות האגודה השיתופית האירופית (SCE). בעזרת פרויקט זה, פעולות שיתוף פעולה בין-לאומיות ובינלאומיות יהפכו לקלות ויעילות יותר. החברים ב-SCE לעולם לא יכולים להיות כולם באותה מדינה בו-זמנית. המשימה של ה-SCE היא לבנות גשרים בין אנשי האיחוד האירופי ממדינות שונות.

פסק הדין לאגודה שיתופית אירופית (SCE)

חמישה או יותר חברי האיחוד האירופי ממדינות שונות יכולים להקים אגודה שיתופית אירופית (ECS) על פי תנאי האמנה. זוהי האפשרות היחידה הנגישה באירופה, שבה תאגיד בערבון מוגבל הוא המבנה התאגידי היחיד שניתן להקים.

מאפיינים עיקריים של SCE

ניתן ליצור את ה-SCE:

• חייבים להיות לפחות חמישה אנשים, שניים או יותר ישויות משפטיות, או שילוב של חמישה או יותר אנשים וישויות משפטיות בתחילת הארגון.
• מיזוג של שני קואופרטיבים או יותר לארגון אחד גדול יותר
• קואופרטיב עשוי להיות כשיר להפוך לקואופרטיב מבוסס האיחוד האירופי אם כבר יש לו נוכחות במדינה אחרת חברה באיחוד האירופי והוא מתפקד שם לפחות שנתיים.

שורה תחתונה

לפתוח ולפתח את הכלכלה הצ’כית. ביקוש חוץ מזין את כלכלת המעבר שלה. 86% מהיצוא הצ’כי מגיע לאיחוד האירופי (33% ממנו לגרמניה). הייצוא כולל מכונות, מחשבים ומכוניות.

מיקום מרכזי, תעשיית ייצור מפותחת (במיוחד רכב), עלויות עבודה נמוכות, כוח עבודה מיומן היטב, אקלים עסקי הוגן ואבטחת רשתות הפצה קלה מושכים השקעות זרות.

יצואנים צ’כיים מחוץ לאיחוד האירופי יצליחו. בעלי עסקים מקומיים עזרו ל-MICT ליצור אסטרטגיית ייצוא חדשה. צוינה הסתמכות רבה מדי על מכוניות והנדסה; הומלץ על גיוון. הפחת את חשיבות התעשיות הללו. הוא דן בתעשיות הכימיות והכימיות-טכנולוגיה.

צ’כיה מצוינת עבור לוגיסטיקה, מו”פ וייצור כלי רכב והרכבות כצומת הדרכים של אירופה. חברות באיחוד האירופי פותחת את השוק היחיד של 500 מיליון איש. מיקומה של צ’כיה מאפשר רשת תחבורה משולבת. המיקום נחשב. עסקים אירופאים מסתמכים במידה רבה על צ’כיה. בשל כוח העבודה המשכיל והתשתית התחרותית שלה, חברות בינלאומיות עשויות לרצות להתרחב לצ’כיה. על פי הדיווחים, משקיעים זרים נוהרים לשם (FDI).

חברות האיחוד האירופי יכולות לפעול באופן זמני בפראג עם רישיונות סחר. ישויות משפטיות רווחיות ויציבות יכולות לפתוח חברות בנות או להגיש בקשה לרשיונות סחר בצ’כיה.

דסק דמליון צ’כי מסייע לך להקים את העסק שלך בצ’כיה. אנו עשויים לעזור לך להקים את קרנות ההשקעה שלך. השותפים המוסמכים שלנו גם מסייעים לך ליצור בריתות אסטרטגיות כדי לחסוך זמן וכסף תוך כדי פיתוח העסק שלך בצ’כיה.