Republika Czeska oferuje inwestorom zagranicznym unikalną kombinację korzyści ze względu na szeroki wachlarz dostępnych opcji inwestycyjnych. Wysokiej jakości pracownicy są dostępni po konkurencyjnych kosztach, a mimo to duża liczba osób posiada co najmniej średnie lub wyższe wykształcenie. Podobieństwo kulturowe, mentalne i światopoglądowe do krajów zachodnich można zauważyć ze względu na długą historię przemysłu i strategiczne położenie kraju.

Gospodarka czeska

Gospodarka Republiki Czeskiej jest często uważana za jedną z najbardziej rozwiniętych i otwartych w Europie. Jest to również udany przykład gospodarki przejściowej, ponieważ w dużym stopniu opiera się na popycie z innych krajów. Na kraje UE przypada 86% całego czeskiego eksportu (z czego 33% trafia do Niemiec). Dużą część eksportu stanowią maszyny, komputery i pojazdy, które są sprzedawane na całym świecie.

Ze względu na centralne położenie kraju, rozwinięty przemysł wytwórczy (zwłaszcza motoryzacyjny), korzystne koszty pracy, dobrze wykształconą i wysoko wykwalifikowaną siłę roboczą, przyjazny klimat dla biznesu oraz łatwe zabezpieczenie sieci dystrybucji, kraj ten przyciąga wiele inwestycji zagranicznych.

Czescy eksporterzy, jeśli chcą odnieść sukces w dłuższej perspektywie, muszą szukać nowych rynków poza Unią Europejską. Nowa strategia eksportowa została opracowana przez Ministerstwo Przemysłu i Handlu z pomocą lokalnych właścicieli firm i innych członków społeczności biznesowej. Stwierdzono, że bardziej zróżnicowana branża jest zbyt silnie uzależniona od przemysłu samochodowego i maszynowego, dlatego zalecono bardziej zróżnicowaną stratyfikację. Miało to na celu zapobieżenie wzrostowi zależności od tych gałęzi przemysłu. Można tu wiele powiedzieć o przemyśle chemicznym i chemiczno-technologicznym.

Zakładanie działalności gospodarczej w Republice Czeskiej

Ponieważ Republika Czeska leży na skrzyżowaniu szlaków europejskich, jest to doskonałe miejsce dla nowych firm, zwłaszcza z branży logistycznej, badawczo-rozwojowej oraz produkcji sprzętu transportowego, a także samochodów i pociągów. Członkostwo w Unii Europejskiej daje dostęp do rynku, na którym łącznie mieszka ponad 500 milionów ludzi: Jednolitego Rynku Europejskiego. Ze względu na swoje położenie Republika Czeska posiada sieć transportową, która należy do najintensywniej połączonych na świecie. Dodatkową zaletą jest położenie kraju. Republika Czeska stanowi doskonałą bazę zaopatrzeniową dla przedsiębiorstw w całej Europie, co tylko poprawia i tak już dobrą sytuację. Przedsiębiorstwa międzynarodowe, które chcą rozwijać się w Europie, mogą rozważyć wybór Republiki Czeskiej ze względu na jej wysoko wykształconą siłę roboczą i wysoce konkurencyjną infrastrukturę. Według najnowszych badań, jest to jeden z najbardziej atrakcyjnych krajów dla inwestorów zagranicznych (FDI).

Przedsiębiorstwa z innych krajów Unii Europejskiej będą mogły tymczasowo prowadzić działalność w Pradze, jeśli Republika Czeska zapewni im niezbędne licencje handlowe. Aby utworzyć spółkę zależną w Republice Czeskiej lub ubiegać się o odpowiednie licencje handlowe lub inne zezwolenia, ta osoba prawna musi wykazać, że prowadzi dochodową i stabilną działalność. Obie opcje są dopuszczalne, o ile spełnione są określone warunki. Inną możliwością jest wystąpienie o zgodę na otwarcie oddziału w Republice Czeskiej.

Rodzaje podmiotów gospodarczych w Republice Czeskiej

Poniżej przedstawiono definicje osób prawnych, które można znaleźć w czeskim Kodeksie handlowym:

• spółka komandytowa (jawna spółka handlowa)
• Spółka komandytowa;
• Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością;
• spółka z ograniczoną odpowiedzialnością;
• spółdzielni;
• Europejska spółka z ograniczoną odpowiedzialnością;
• Ugrupowanie Europejskich Interesów Gospodarczych w Europie;
• Spółdzielnia Europejska

Z chwilą złożenia dokumentów firmy w Rejestrze Handlowym, firma zostaje uznana za podmiot działający zgodnie z prawem.

Spółka komandytowa (spółka jawna handlowa)

Ogólna umowa handlowa lub spółka cywilna może zostać utworzona przez dowolną liczbę wspólników, niezależnie od tego, czy są to osoby fizyczne czy prawne. Każdy uczestnik partnerstwa ma pełną swobodę w zarządzaniu swoim przedsiębiorstwem i nie jest związany żadnym z góry ustalonym zestawem wytycznych. Za długi i zobowiązania spółki odpowiadają w całości wszyscy wspólnicy spółki.

Wpis do ewidencji działalności gospodarczej musi zawierać nazwiska i adresy wszystkich partnerów w firmie. Strony są zobowiązane do przekazania sobie nawzajem pisemnej kopii umowy.

Jeśli chodzi o badanie sprawozdań finansowych, wymagania są takie same zarówno dla spółek kapitałowych, jak i spółek z ograniczoną odpowiedzialnością (LLC).

Spółka komandytowa

Aby utworzyć spółkę komandytową, która jest identyczna z ogólną spółką handlową, musi być przynajmniej jeden wspólnik o nieograniczonej odpowiedzialności i jeden wspólnik, którego zobowiązania ograniczają się do jego wyszczególnionych udziałów w spółce. Do zarządzania przedsiębiorstwem dopuszcza się pojedynczych partnerów o nieograniczonej odpowiedzialności.

Badanie sprawozdania finansowego nie jest wymagane, jeżeli spełnione są co najmniej dwa z poniższych warunków: Dotychczas firma przekroczyła 80 mln CZK sprzedaży i 40 mln CZK aktywów przy zatrudnieniu ponad 50 pracowników.

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (s.r.o.) może mieć tylko jednego udziałowca lub aż pięćdziesięciu udziałowców (s.r.o.). Musi być co najmniej jedna osoba zainteresowana tą sprawą. Możliwe jest, że jedna osoba będzie pełniła zarówno funkcje właścicielskie, jak i kierownicze. Stowarzyszenia S.R.O. nie mają żadnych członków w swoich zarządach. Dopóki umowa partnerska nie zawiera żadnych ograniczeń w tym zakresie, zarówno partner, jak i partnerka mają swobodę podejmowania decyzji dotyczących partnerstwa, jakie uznają za stosowne.

Aby rozpocząć działalność, S.R.O. musi posiadać minimalny zarejestrowany kapitał w wysokości 200 000 koron czeskich (CZK). Gdy właścicielem firmy jest jedna osoba fizyczna, ponosi ona osobistą odpowiedzialność za całość zadłużenia od samego początku istnienia firmy. W przypadku rejestracji firmy z więcej niż jednym właścicielem wymagana jest wpłata zaliczki w wysokości co najmniej 30% całkowitych kosztów. Aby wziąć udział w imprezie, uczestnik musi wpłacić co najmniej 20 000 koron czeskich. Każda wartość musi być podzielna przez 1 000, przy czym nie są dozwolone żadne ułamki. Ma to na celu uniknięcie błędów wynikających z zaokrąglania.

Ustawa nr 33/2020 Dz. wejdzie w życie 1 stycznia 2021 roku. Wcześniej ujednolicona ustawa o korporacjach biznesowych nr 90/2012 Dz. W wyniku tych zmian wprowadzono wiele zmian, zwłaszcza w zakresie spółek z ograniczoną odpowiedzialnością i spółek akcyjnych (np. zmiany w przepisach dotyczących zakładania spółek z ograniczoną odpowiedzialnością oraz w przepisach dotyczących monistycznej struktury spółek akcyjnych). Ze względu na fakt, że ustawa o korporacjach nie funkcjonowała, nowelizacja obejmuje szeroki zakres zagadnień z zakresu prawa gospodarczego.

Zalety

Rekompensatami spółki z ograniczoną odpowiedzialnością są:

• W spółce z ograniczoną odpowiedzialnością potrzebne są mniejsze środki finansowe i fundusze zapasowe niż w spółce akcyjnej.
• Jedynym właścicielem może być osoba fizyczna lub podmiot gospodarczy.
• Potrzebna jest tylko umowa spółki, a nie statut, chyba że umowa spółki stanowi inaczej.

Wady

Wadami spółki z ograniczoną odpowiedzialnością są:

• Aby firma mogła zostać wpisana do Rejestru Handlowego, musi istnieć przynajmniej jedna osoba fizyczna, która ponosi wyłączną odpowiedzialność za jej kapitał.
• Udziały własnościowe nie są tak łatwo zbywalne jak akcje w spółce akcyjnej.
• Udziału we własności nie można nabyć za pomocą pożyczek lub innych instrumentów finansowych.

Spółka Akcyjna

Przed utworzeniem spółki akcyjnej (stanovy) należy skompletować niezbędną dokumentację, w tym m.in. akt założycielski. Zgodnie z Ustawą o spółkach handlowych, dokument założycielski musi być sporządzony w formie czynności notarialnej i spełniać minimalne wymagania. Jest to jeden z wymogów, które muszą być spełnione, aby dokument był ważny.

Kwota pieniędzy zainwestowanych przez inwestora w spółkę akcyjną odzwierciedla poziom jego zaangażowania w spółkę. Ponieważ nie są oni powiązani z żadnym z założycieli firmy, w przyszłości o wiele łatwiej będzie im sprzedać lub kupić udziały w firmie.

Każda spółka akcyjna musi mieć zarówno zespół kierownictwa, jak i zespół nadzorców. Przepisy upoważniają zarząd, który jest najbardziej wpływowym organem decyzyjnym w spółce. Wymagamy minimum trzech uczestników. Organ ten jest odpowiedzialny za podejmowanie wszelkich decyzji, które nie wchodzą w zakres kompetencji ogólnego zebrania lub zarządu. Zarząd i korporacja polegają na radzie nadzorczej w zakresie informacji dotyczących działalności gospodarczej. Konieczne jest podanie co najmniej trzech osób i numeru składającego się z co najmniej trzech cyfr. Przełożony i dyrektor nigdy nie powinni być tą samą osobą.

Spółka musi ustanowić przepisy regulujące stosunki między wspólnikami/akcjonariuszami a zarządem. Twoja spółka publiczna może potencjalnie podlegać ustawowym kontrolom. Aby kwalifikować się do złożenia tego dokumentu, firma musi mieć co najmniej 40 mln CZK aktywów, 80 mln CZK sprzedaży netto lub co najmniej 50 pracowników.

Zalety

Zalety spółki akcyjnej są następujące:

• W szczególnych warunkach określonych przepisami prawa akcje przedsiębiorstw mogą być przedmiotem obrotu na giełdzie papierów wartościowych.
• Spółka jest niezależna od udziałowców, którzy nie odpowiadają za aktywa i pasywa spółki, oraz posiada własne istnienie, niezależne od udziałowców.
• Przeniesienie udziałów jest bardziej elastycznym sposobem zmiany właściciela, ale zależy to od rodzaju przenoszonych udziałów.

Wady

Poniżej wymieniono wady spółki akcyjnej:

• Jeżeli spółka jest zobowiązana do posiadania zarządu, rada prowadząca może wymagać, aby niektórzy jego członkowie byli wybierani przez pracowników.
• Przepisy stały się bardziej rygorystyczne.

Spółdzielnia

Aby spółdzielnia mogła zostać utworzona, musi mieć co najmniej pięciu członków (lub dwie osoby prawne), ponieważ jej głównym celem jest prowadzenie działalności gospodarczej na rzecz swoich członków. Każdy członek musi wnieść co najmniej 50 000 koron czeskich (CZK) jako inwestycję początkową i zarejestrować ją w Archiwum rynkowym.

W momencie połączenia należy utworzyć rachunek bez prawa do dywidendy, na którym będzie znajdować się co najmniej 10% wyszczególnionego majątku. Do funduszu nieodwołalnego należy wpłacać co roku co najmniej 10% zysków po opodatkowaniu. Warunek ten obowiązuje do czasu, gdy udział funduszu w zarejestrowanym kapitale osiągnie co najmniej 50%. Członkowie nie są odpowiedzialni za obowiązki i zobowiązania organizacji.

Przedstawicielami ustawowymi spółdzielni mogą być wyłącznie osoby mieszkające w Republice Czeskiej i posiadające ważną wizę. Proces audytu jest identyczny dla korporacji i spółek z ograniczoną odpowiedzialnością (LLC).

Europejska Spółka Akcyjna

Bezpośrednim skutkiem przepisów uchwalonych na szczeblu UE są dokumenty, które przekonały europejskie firmy do zakładania tu działalności gospodarczej. W październiku 2009 roku w Czechach znajdowało się ponad czterdzieści procent oficjalnie zarejestrowanych w Unii Europejskiej przedsiębiorstw, których łączna liczba wynosiła 431.

Organizacje, których działalność gospodarcza wykracza poza zwykłe zaspokajanie potrzeb lokalnych, powinny mieć możliwość restrukturyzacji swoich działań w skali całej społeczności. Celem tego projektu od dawna było upewnienie się, że krajowe przepisy dotyczące spółek nie utrudniają europejskim firmom zakładania i prowadzenia działalności, ponieważ nie są sprawiedliwe lub nie mają do nich zastosowania.

Aby takie połączenie mogło dojść do skutku, muszą istnieć co najmniej dwie spółki akcyjne zarejestrowane w UE, aby można było zastosować metodę nabycia lub metodę tworzenia nowych przedsiębiorstw.

Istniejąca spółka akcyjna oraz firma wtórna podlegająca prawu innego państwa członkowskiego UE muszą połączyć siły, aby stać się Societas Europeas (SE) lub spółką europejską.

Oba przedsięwzięcia musiały być realizowane przez okres około dwóch lat. Zgodnie z prawem Unii Europejskiej spółka holdingowa może zostać utworzona, jeśli co najmniej dwie z zaangażowanych korporacji są prowadzone przez różne państwa stowarzyszone lub od co najmniej dwóch lat posiadają filię lub oddział w alternatywnym państwie stowarzyszonym.

Zarówno systemy jedno-, jak i dwupoziomowe są odpowiednie do pracy w SE. W każdej z tych dwóch struktur podstawowym organem decyzyjnym jest walne zgromadzenie akcjonariuszy (zwane dalej “WZA”). Organ administracyjny wspiera dyrektorów generalnych w systemach jednopoziomowych. W systemach dwustopniowych zarówno organ nadzorujący, jak i organ zarządzający wspierają dyrektorów generalnych.

Firmy mogą przenosić swoje siedziby, jeśli w przyszłości zmienią się ich potrzeby, bez konieczności rozwiązywania się lub tworzenia nowej organizacji prawnej na mocy przepisów prawa.

Aby prawidłowo funkcjonować, SE musi być wpisana do Czeskiego Rejestru Handlowego i mieć siedzibę w tym samym czeskim mieście lub gminie, w której znajduje się jej zarząd. Standardową praktyką jest podział kapitału zakładowego SE na określoną liczbę akcji. Maksymalna odpowiedzialność każdego wspólnika jest ograniczona do kwoty pieniędzy, które włożył do spółki. Inwestycji można dokonać już od 120 000 euro.

Ugrupowania interesów gospodarczych w Europie

Utworzenie EUIG przez UE jest pierwszym etapem w procesie tworzenia korporacji Unii Europejskiej (zwanej dalej “EHZA” lub “ugrupowaniem”). Nie jest to osoba prawna, która jest częścią Unii Europejskiej; są to raczej ramy, które pozwalają firmom lub osobom fizycznym z całej UE łączyć się i tworzyć osoby prawne, które mają prawo działać ponad granicami w każdym państwie członkowskim UE.

Możliwe jest, że przedsiębiorstwa, które muszą przestrzegać konkretnego prawa krajowego, mogą skorzystać z ram prawnych EUIG. Ze względu na nierówności i ograniczone terytorialnie zastosowanie krajowych standardów biznesowych zostanie zaproponowany “europejski wymiar bez ograniczeń”. Jest to możliwe ze względu na wymiar europejski. Z myślą o swoich członkach zostało ono utworzone jako odrębna jednostka, która ma wypełniać określone obowiązki. Zaangażowanie ekonomiczne członków jest głównym celem misji organizacji.

EHZA została utworzona, aby pomóc swoim członkom w rozwoju ich firm i zwiększeniu rentowności. Działalność organizacji będzie się koncentrować przede wszystkim na działalności gospodarczej poszczególnych członków. Bezpośrednim skutkiem tego jest to, że żadna organizacja nie może kontrolować ani nadzorować działalności swoich współpracowników, posiadać udziałów w spółce stowarzyszonej w jakiejkolwiek formie, zatrudniać więcej niż 500 osób ani być podmiotem stowarzyszonym z innym Europejskim Ugrupowaniem Interesów Gospodarczych.

Istnieją różne organy zarządzające grupami, w tym członkowie grupy oraz osoby zarządzające grupą. W umowie regulującej powstanie organizacji można zawrzeć postanowienia dotyczące tworzenia dodatkowych podmiotów (i określić ich uprawnienia). Od członków organizacji zależy, czy będą działać jako zespół i podejmować najlepsze decyzje dla powodzenia grupy. Umowa założycielska organizacji może zezwalać członkowi, który dysponuje większością głosów, na korzystanie z różnych przywilejów związanych z głosowaniem. Każdy członek musi zagłosować na tę samą opcję w tym samym czasie (np. aby zmienić przedmioty w konsorcjum, liczbę kart do głosowania, którą nabywa każdy członek itd.)

Wszyscy członkowie grupy mają prawo prosić liderów grupy o informacje i wgląd w dokumentację finansową grupy.

Dopóki umowa nie stanowi inaczej, zakłada się, że działania grupy są opłacalne dla jej członków, a w rezultacie zyski są równo dzielone między uczestniczących w niej członków. Każdy członek kolektywu ma możliwość nieograniczonej wspólnej i wielorakiej odpowiedzialności.

Członkowie grupy powinni ponosić odpowiedzialność za wszystkie zyski i straty grupy.

Spółdzielnia Europejska

Spółdzielnie mają możliwość samoorganizowania się poprzez Spółdzielnię Europejską (SCE). Dzięki temu projektowi współpraca międzynarodowa stanie się łatwiejsza i bardziej efektywna. Członkowie SCE nigdy nie mogą znajdować się jednocześnie w tym samym kraju. Misją SCE jest budowanie mostów między mieszkańcami UE z różnych krajów.

Orzeczenie dla spółdzielni europejskiej (SCE)

Pięciu lub więcej członków UE z różnych krajów może utworzyć spółdzielnię europejską (ECS) na zasadach określonych w Karcie. Jest to jedyna opcja dostępna w Europie, gdzie spółka z ograniczoną odpowiedzialnością jest jedyną strukturą korporacyjną, jaką można założyć.

Główne cechy SCE

Można utworzyć SCE:

• Na początku istnienia organizacji musi być co najmniej pięć osób fizycznych, dwa lub więcej podmiotów prawnych lub kombinacja pięciu lub więcej osób fizycznych i podmiotów prawnych.
• łączenie się dwóch lub więcej spółdzielni w jedną większą organizację
• Spółdzielnia może zostać zakwalifikowana jako spółdzielnia z siedzibą w UE, jeśli jest już obecna w innym państwie członkowskim UE i działa tam od co najmniej dwóch lat.

Informacje ogólne

Otwarcie i rozwój gospodarki czeskiej. Popyt zagraniczny napędza gospodarkę w okresie transformacji. 86% czeskiego eksportu trafia do UE (z czego 33% do Niemiec). Eksport obejmuje maszyny, komputery i samochody.

Centralne położenie, rozwinięty przemysł wytwórczy (zwłaszcza motoryzacyjny), niskie koszty pracy, dobrze wyszkolona siła robocza, przyjazne warunki prowadzenia działalności gospodarczej i łatwa sieć dystrybucji stanowią zabezpieczenie przed przyciągnięciem inwestycji zagranicznych.

Czescy eksporterzy spoza UE odniosą sukces. Lokalni przedsiębiorcy pomogli MICT w opracowaniu nowej strategii eksportowej. Zauważono zbyt dużą zależność od przemysłu samochodowego i maszynowego; zalecono dywersyfikację. Zmniejszenie znaczenia tych branż. Omówiono w nim przemysł chemiczny i chemiczno-technologiczny.

Republika Czeska jest doskonałym miejscem dla logistyki, badań i rozwoju oraz produkcji pojazdów i pociągów jako skrzyżowanie dróg w Europie. Członkostwo w UE otwiera jednolity rynek liczący 500 milionów osób. Położenie Republiki Czeskiej umożliwia stworzenie zintegrowanej sieci transportowej. Liczy się lokalizacja. Przedsiębiorstwa europejskie w znacznym stopniu polegają na Republice Czeskiej. Ze względu na wykształconą siłę roboczą i konkurencyjną infrastrukturę, firmy międzynarodowe mogą chcieć rozwijać działalność w Republice Czeskiej. Podobno przyjeżdżają tam inwestorzy zagraniczni (FDI).

Firmy z UE mogą tymczasowo prowadzić działalność w Pradze na podstawie licencji handlowych. Rentowne i stabilne osoby prawne mogą otwierać filie lub ubiegać się o licencje handlowe w Republice Czeskiej.

Damalion Czech desk pomaga w założeniu firmy w Czechach. Możemy pomóc Ci w utworzeniu funduszy inwestycyjnych. Nasi wykwalifikowani partnerzy pomagają również w zawieraniu strategicznych sojuszy, aby zaoszczędzić czas i pieniądze podczas rozwijania działalności w Republice Czeskiej.