Выбрать страницу

Глобальные компании в Венгрии работают в основном через дочерние компании, а создание филиала предоставляет дополнительные интересные альтернативы. Дочерние компании и филиалы имеют свои преимущества для европейских фирм, и они могут быть идеальным способом развития в Европе, повышения узнаваемости и создания клиентской базы за счет использования преимуществ новых рынков. Если вы планируете открыть филиал или дочернюю компанию в Венгрии, вам следует знать, что эти организации выбираются в зависимости от деятельности компании и ее особых потребностей. Обе структуры имеют свои явные недостатки, и если одна из них может быть адекватной для определенных видов бизнеса, то для других видов деятельности она может оказаться не идеальным выбором.

Филиал (FIÓKTELEP) в Венгрии

Филиал – это организационная единица иностранной компании, не обладающая юридическим качеством, наделенная финансовой независимостью и зарегистрированная в реестре венгерских компаний как районный офис иностранной компании.

Филиал считается созданным, когда он внесен в реестр компаний. Филиал может начать свою деятельность после подачи заявления о регистрации филиала в Регистрационный суд, если в его корпоративной корреспонденции указана отметка о регистрации.

Для целей налогообложения филиалы рассматриваются как ПЭ (постоянные представительства). Они должны указать свою налоговую базу в соответствии с общими правилами, применимыми к венгерским компаниям. Прибыль за год облагается CIT (корпоративным подоходным налогом) в размере 9%.

Иностранная материнская компания должна постоянно предоставлять активы и средства, необходимые для функционирования филиала и уступки его обязательств. Сотрудники филиала находятся в законных отношениях с иностранной компанией, а иностранная материнская компания использует права работодателя. Считается, что филиал связан с материнской компанией/главным офисом.

Дочерние предприятия (LEÁNYVÁLLALAT) в Венгрии

Дочерние компании – это структуры юридических лиц, открываемые иностранными компаниями с целью ведения коммерческой деятельности, безусловно, не в той же сфере, что и иностранная компания.

Если ни коммерческое представительство, ни филиал не подходят, вы можете открыть в Венгрии дочернюю компанию, которая представляет собой корпорацию, принадлежащую иностранной фирме. Самый распространенный вариант, ООО (Kft на венгерском языке), имеет минимальное требование к собственному капиталу в размере 3 млн форинтов. Не обязательно класть деньги на корпоративный банковский счет в момент регистрации, но вы должны подтвердить это в письменном виде. Обратите внимание, что если капитал не используется в деловых целях, вы должны быть в состоянии доказать властям, что он находится под контролем компании. В отличие от филиалов, дочерние компании в Венгрии имеют юридический статус и обычно создаются в форме венгерского ООО. Дочерние компании имеют свой уставный капитал, а материнская компания является их основным акционером. Поскольку материнская компания не несет ответственности за действия дочерней, эти типы структур являются самодостаточными.

Филиал и дочерняя компания

Как уже говорилось, дочерние компании и филиалы являются юридическими лицами, осуществляющими предпринимательскую деятельность, в то время как действия представительств ограничиваются маркетингом и рекламой. Основные плюсы и минусы дочерних компаний и филиалов следующие:

  • Ответственность

Дочерняя компания имеет ограниченную ответственность, обеспечивая головной офис от юридической, налоговой и государственной ответственности, в то время как в случае филиала иностранная материнская компания будет нести полную ответственность в Венгрии, включая юридическую, налоговую и государственную ответственность.

  • Надзор

Филиал может выполнять управленческие решения, процессы и системы непосредственно из головного офиса, но управление дочерней компанией происходит косвенно через местное руководство и в соответствии с местными правилами.

  • Соответствие требованиям

Филиал в Венгрии может воспользоваться преимуществами менее жестких местных правил, в том числе в отношении финансовой отчетности, однако дочерняя компания обязана поддерживать полную систему соответствия, включая собственные разрешения и соглашения, соблюдать правила капитализации и другие государственные обязательства.

  • Стоимость

Филиал обычно можно открыть и эксплуатировать с меньшими затратами, поскольку его деятельность, как правило, ограничена и он является частью инфраструктуры материнской компании, в то время как дочерние компании, как правило, имеют более разнообразную деятельность и, естественно, более высокие операционные и эксплуатационные расходы.

  • Налоговый риск

Ограниченная ответственность дочерних компаний также относится к риску, в то время как филиалы открывают полное окно для налогового риска не только из-за совместной ответственности филиала и материнской компании, но и потому, что два вовлеченных государства иногда имеют уникальные взгляды на выполнение правил соглашения об избежании двойного налогообложения. С другой стороны, очень четкое применение соглашений об избежании двойного налогообложения и трансфертных цен может позволить сэкономить на налогах, если этому предшествует тщательное налоговое планирование.

  • Политическое воздействие, корпоративная социальная ответственность

Дочерние компании обычно уязвимы только в стране своего присутствия, но филиалы обычно вызывают более серьезные риски, поскольку головной офис и филиал обычно несут ответственность в обоих законодательствах. В целом, филиалы могут быть свободны от санкций иностранных государств в той стране, где они работают.

Как создать дочернюю компанию в Венгрии

Способ создания венгерской дочерней компании зависит от особенностей вашего бизнеса и нормативно-правовой базы, относящейся к вашему предприятию. Устав дочерних компаний Венгрии может меняться в зависимости от отрасли, характера вашей деятельности, гражданства и т.д.

В Венгрии также действуют различные правила и нормы, регулирующие ведение бизнеса в стране. Нормативно-правовая база также меняется в зависимости от типа венгерского филиала, который вы создаете. Вы можете выбрать различные структуры, включая полное (неограниченное) товарищество, общество с ограниченной ответственностью (LLC), товарищество с ограниченной ответственностью, частную компанию с ограниченной ответственностью, публичную компанию с ограниченной ответственностью или коммерческое представительство.

Большинство компаний регистрируются как ООО, поскольку это дает преимущества для всех сторон. Шаги по созданию венгерской дочерней компании в качестве ООО включают:

  • обеспечение юридического представительства у профессионального юриста в Венгрии
  • регистрация через юридическую компанию, расположенную в стране
  • открытие счета в местном банке
  • внесение не менее половины уставного капитала
  • подача заявления в регистрационный суд
  • прохождение проверки в налоговом органе
  • регистрация для получения муниципального налога на бизнес в налоговом отделе муниципалитета и Венгерской торгово-промышленной палате
  • регистрация в системе социального страхования в Национальном бюро медицинского страхования

Как открыть филиал в Венгрии

Перед началом деятельности в Венгрии компания должна зарегистрироваться в Регистрационном суде. В отличие от местных компаний, иностранные компании при регистрации должны представить еще несколько документов. Необходимо подготовить досье, которое должно включать документы, представленные ниже;

  • заявление установленного образца и свидетельство о регистрации иностранной компании,
  • сертификат об уставном капитале, а также меморандум и устав материнской компании,
  • вердикт об открытии филиала и список с указанием директоров и секретаря, а также юридического адреса материнской компании,
  • название филиала и его юридический адрес, а также имя представителя, назначенного по доверенности, и
  • образец подписи лица, ответственного за решения филиала.

Регистрационный суд выдаст свидетельство о регистрации, необходимое для постановки филиала на учет по налогам и НДС. Кроме того, если в филиале есть работники, необходимо заявить в социальные службы о регистрации филиала. Процедура открытия филиала в Венгрии занимает не более пяти рабочих дней, если все документы находятся в надлежащем порядке и поданы вовремя.

Филиал или дочерняя компания: какой вариант выбрать для венгерского бизнеса?

Ответ должен зависеть от того, какие операции вы планируете в Венгрии и какой объем ответственности вы готовы взять на себя.

Если вы готовы открыть филиал или дочернюю компанию в Венгрии или хотите узнать больше о формах ведения бизнеса в Венгрии, свяжитесь с экспертом Damalion прямо сейчас.