A França é um país amigo das empresas, que oferece um ecossistema económico vibrante que é adequado para as empresas escalarem e crescerem.
Sendo a 6ª maior economia do mundo, a França tem um enorme mercado interno e é uma rota importante para o resto do mercado único europeu.
O lançamento de uma empresa em França implica várias etapas, mas a principal é decidir que estrutura é ideal para as operações da sua empresa, a fim de beneficiar de um seguro legal. A estrutura jurídica seleccionada por uma empresa terá impacto no seu estatuto e tributação.
Apresentamos abaixo algumas dicas sobre a melhor estrutura jurídica que pode designar para o seu negócio em França.
Escolhendo a sua estrutura empresarial em França
Se está a pensar criar a sua empresa na Região de Paris, é crucial que se familiarize com o sistema jurídico e fiscal francês.
A lei francesa dá uma vasta gama de estruturas empresariais legais, satisfazendo assim os desejos e objectivos dos investidores estrangeiros.
Os três principais tipos de estruturas empresariais que pode escolher para o seu negócio em França dependem da sua estratégia e do grau de libertação da empresa-mãe. A seguir apresentam-se os principais tipos de negócios em França:
- Gabinete de ligação
Um gabinete de ligação é o tipo de estrutura empresarial mais fácil de formar em França. Actua como a extensão da empresa estrangeira. É um local de trabalho estável que não é considerado como um estabelecimento permanente, desde que não exerça qualquer actividade de retalho. Sob esta estrutura, um ou mais empregados são posicionados sob a responsabilidade de um representante. A actividade do escritório limita-se inteiramente ao fornecimento de dados à empresa-mãe, e à publicidade ou à realização de análises de pesquisa de mercado em seu nome.
- Ramo
A segunda alternativa é o ramo. Um ramo dá o benefício de poder ignorar formalidades administrativas específicas, uma vez que não se verifica a criação real de uma empresa. Esta é uma forma razoável de uma empresa estrangeira se expandir para França porque, ao contrário do caso anterior, permite que a sua empresa realize actividades comerciais e faça julgamentos de forma independente.
- Subsidiária
A filial é adequada para um projecto a longo prazo e é de longe a solução mais essencial para o seu negócio e projecto de crescimento em França. O que torna uma filial mais desejável é que a empresa-mãe estrangeira não enfrente inteiramente, as dívidas contraídas pelo estabelecimento permanente em França.
O tipo de filial permite-lhe operar como uma empresa francesa e como uma entidade jurídica independente.
Tipos comuns de filiais francesas
A França tem três grandes tipos de filiais que diferem consoante a sua dimensão e o número de accionistas que envolvem:
- Société anonyme (SA)
A SA é uma forma legal utilizada principalmente pelas grandes empresas em França, uma vez que permite a oferta pública de acções. Modificada para grandes empresas que necessitam de capital externo recorrendo ao mercado, é uma forma de sociedade muito complicada, geralmente não adequada para uma primeira incorporação em França.
Uma SA requer um capital inicial mínimo de 37.000 euros. Esta estrutura subsidiária é gerida por um conselho de administração que deve ser accionista e deve também eleger um presidente e um director-geral.
- Société à responsabilité limitée (SARL)
É fácil de instalar e operar. É também adequado para pequenas empresas. Uma SARL permite que haja mais do que um gestor a operar a empresa. A SARL é uma forma de sociedade anónima amplamente utilizada em França, principalmente devido ao número de benefícios que proporciona às pequenas empresas, tais como baixos requisitos de capital e regras e regulamentos razoáveis.
- Société par actions simplifiée (SAS)
A SAS é um tipo de empresa cada vez mais utilizado, principalmente devido à sua flexibilidade e baixos requisitos de capital. A SAS é uma forma societária mais adaptável do que a SARL.
Existem dois sistemas prováveis neste caso: pode haver um presidente e um ou mais directores-gerais. Ou, se houver um único accionista que represente a empresa perante outros, a filial será denominada “Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle” (SASU). O SAS é basicamente uma forma simplificada do SA.
Após seleccionar a estrutura legal que se adapta às operações da sua empresa, o passo seguinte é abrir uma conta bancária da empresa a fim de manter os bens pessoais e os bens da empresa separados.
Parte do processo de formação da empresa é o registo no Centre des Formalités des Entreprises, após o qual receberá o número de registo da empresa (SIRET). Ser-lhe-á também atribuído um Extrait Kbis – um documento que aprova as actividades independentes da sua empresa em França.
Tributação
As estruturas SA, SAS/SASU, e SARL estão sujeitas a impostos franceses, incluindo o imposto sobre o rendimento das sociedades, a renúncia ao imposto sobre os lucros e ao imposto sobre as empresas, bem como ao IVA.
A menos que a preferência pelo imposto sobre o rendimento tenha sido tomada, o rendimento executivo destas estruturas é dedutível das receitas da empresa.
Regime social
O presidente de uma SA ou de um SAS é classificado como empregado e, portanto, os encargos comuns da segurança social são aplicados aos seus rendimentos. Mas, não é o mesmo para os membros do conselho de administração de uma SA.
E no caso de uma SARL, há duas formas: o Gestor da Maioria será classificado como um profissional liberal, enquanto o accionista mínimo ou igual é considerado como um empregado incorporado e ganhará com o regime de segurança social.
Deve ter tempo para se familiarizar com as regras e regulamentos de França antes de acordar uma estrutura que satisfaça as suas necessidades em termos de desenvolvimento e nível de controlo para a empresa estrangeira.
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