デンマークは、ヨーロッパで最も魅力的なビジネスの場の一つです。 それは、新規事業の設立に関する法律の安定性と、デンマークでの会社登録の人気が高まっている原因である忠実な税制政策によって定義されています。
実は、デンマークは世界で最も競争力のある経済国の一つです。
デンマークでの会社設立は、最低資本金の要件を守り、すべての必要書類を期限内に当局に預けさえすれば、比較的容易に行うことができます。
デンマークでの就労のための滞在許可証
主に、デンマークで事業を行うには労働許可証が必要です。
北欧またはEU/EEAの市民であれば、自分の仕事を始めることができます。 デンマークでのビジネス しかし、北欧諸国、EU/EEA、スイス以外の国籍の方がデンマークで自営業を営む、または自律した会社を運営するためには、滞在・労働許可証を申請する必要があります。
デンマークの法人格の種類
デンマークでは、さまざまな形態でビジネスを成立させることができます。 ある特定の形式を選択すると、会社やオーナーの責任や所得税の取り扱いに影響を及ぼします。 ここでは、デンマークで最も一般的なビジネス形態と、その主な特徴をご紹介します。
デンマークの非公開会社（AnpartsselskaberまたはApS）。
デンマークの非公開有限会社は、居住地に関係なく、最低1名の株主がデンマークで設立することができます。 デンマークの非公開会社設立のための最低資本金は40,000DKKで、この金額を株式に分割して使用します。 この株式は譲渡できません。 この会社の株主は、自己の貢献の範囲内でしか責任を負いません。
デンマークの公開会社（AktieselskaberまたはA.S.）
デンマークの公開有限責任会社の設立には、最低1名の発起人が必要で、最低400,000 DKKの株式資本を提供することが条件とされています。 株主は会社の義務に責任を負いません。 このタイプの会社は、社員にも株式を提供しますが、デンマークの私的有限会社とは異なり、一般市民にも提供することができます。
デンマークの一般的なパートナーシップ（InteressentskabまたはI.S.）
パートナーシップの設立には、最低2名のメンバーが必要です。 これらの創業者は法人でも個人でもよく、会社の責任に対して全責任を負うことになります。 デンマークにおけるジェネラルパートナーシップは、デンマークの商業登記所に登録することが必要です。
デンマーク合資会社（KommanditselskabまたはK.S.）
デンマーク合資会社は、合名会社と似ているところと異なるところがあります。 リミテッド・パートナーシップを設立するためには、少なくとも2名のパートナーが契約書に署名する必要があり、パートナーは法人でも個人でもかまいません。 このタイプの会社の要素は、少なくとも1人のパートナーが一般的なものであり、1人は有限で、自分の貢献の程度に応じた有限責任を負うということです。 また、デンマークの商業登記所への登録も義務付けられています。
デンマークの個人事業主
デンマークで自分一人で会社を設立しようとする人は、個人事業主と呼ばれます。 シングルメンバーは、会社の義務に対して全責任を負い、実施された活動が取引を扱う場合、または従業員がいる場合は、税務当局に登録する義務を負います。
支店（フィリアル）と駐在員事務所
デンマーク市場への参入を目指す外国企業にとって、もう一つの選択肢は駐在員事務所と支店である。 支店は基本的に、デンマークで同じ事業活動を行う親会社の延長線上にあります。 そして、駐在員事務所はマーケティングとリサーチのためにのみ設置され、商業活動は行わない。
さまざまな種類のビジネス構造は、主に選択されたさまざまな形態と規模のビジネスにアピールするために設定されています。
しかし、どの仕組みにも共通しているのは、どの仕組みで作られたビジネスも、デンマークのビジネス法に従って記帳することが義務づけられていることです。
主な内容手順 デンマークでの法人登記 デンマーク
事業者登録
デンマークで起業する場合、デンマーク商業・会社庁に会社を登録する必要があります。 そして、これは遅くとも活動を始める8日前までに行わなければなりません。 オンライン登録は、virk.dk（デンマーク語）で行えます。
事業登録が完了すると、中央事業登録番号（CVR）が取得されます。 CVR番号は、公的機関や民間団体とやり取りをする際に必ず使用する、企業の識別番号です。
事業登録が完了すると、VAT登録が必要なため、デンマークの税務当局（SKAT）に自動的に情報が送信されます。
デンマークで会社を設立するために必要な主な手続きは以下の通りです。
- 調査をするデンマークでベンチャーを始める前に、ビジネスチャンスを見極めることが重要です。 そうすることで、すでに飽和状態にある市場に参入するような、よくある失敗を避けることができるのです。
- 法的構造の選択：これは、会社のタイプが既存の資本と投資家の数に一致する必要があるため、重要である。
- 会社の登録
- 税務当局への登録
- 許認可の取得：ビジネスの種類によっては、追加の許認可が必要な場合があります。
- 従業員の雇用：専門的または高度な技術を持つスタッフを雇用する必要性は、選択した事業構造によって異なります。 また、デンマークでは、企業が移転する際に、経営者が外国人従業員を雇用したり、既存の従業員を転籍させたりすることが認められています。
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