哥伦比亚是在拉丁美洲开展业务的最佳国家之一。 稳定的政府、自由贸易协定和强有力的经济政策相结合，帮助该国成为投资者和企业家设立公司的绝佳场所。
在哥伦比亚设立公司的优势
除了有利的商业环境和下文所述的优势之外，人才的可用性是使哥伦比亚成为世界上最时尚的投资目的地之一的一些吸引力。
- 政府对发展的承诺：哥伦比亚制定了一项国家发展计划，旨在满足该国的主要需求，并设计和实施一项行动计划，以实现持久增长和竞争力。
- 战略地理位置：作为南美洲国家，濒临太平洋和大西洋，加勒比海使其对外贸易窗口广阔，进入国际市场十分便利。
- 自由贸易协定：哥伦比亚拥有超过 16 项贸易协定，允许在全球市场上向 60 多个国家和近 15,000 亿消费者提供优惠准入。
- 自由贸易区：在哥伦比亚投资的另一个好处是易于在自由贸易区定居，这表明在生产商品或提供服务方面具有某些优势。
- 令人印象深刻的税收优惠：为了成为该地区的主要投资目的地，哥伦比亚为公司提供了一系列多重且有吸引力的税收优惠，从降低所得税到多项豁免不等。
哥伦比亚的公司结构类型
根据哥伦比亚法律，希望在哥伦比亚开展业务的企业家可以注册多种类型的商业实体。 这些商业实体包括：
- 普通合伙企业（Sociedad Colectiva）：普通合伙企业是封闭的公司，合伙人必须自己管理公司或授权第三方这样做，以及授权全部或部分参与公司的转让。
- 有限合伙（Sociedad en Comandita Simple y por Acciones）：这是一种公司，合伙人可以是管理合伙人，也可以是有限合伙人。 每种类型的合伙人在公司中具有不同程度的责任、职能、投票权和责任。
- 有限责任公司（Sociedad de Responsabilidad Limitada）：这种类型的业务结构由合伙人而非股东组成。 在这种类型的公司中，合伙人可以将其责任限制在其贡献的数量上，但也有特定的例外情况，例如有关税收、劳动法规的责任，或者如果公司章程规定了这种广泛的责任。
- 公司（Sociedad Anónima）：这种类型的公司结构在有大量股东的情况下可能是有利的。 在这种结构下，股东没有个人责任。 公司必须有股东大会、董事会、法定代表人和法定审计师。 至少需要五个股东。
- 简化股份公司 (Sociedad por Acciones Simplificada)：这种公司结构于 2008 年被引入哥伦比亚立法，以简化设立公司的过程。 简易股份公司必须有股东大会和法定代表人。 至少需要一名股东。
- 外国公司的分公司：分公司是总部设在外国的公司的选择，对外国投资者和企业家来说是一个有吸引力的选择。 哥伦比亚法律将外国公司的分支机构及其母公司视为同一法人实体。
在哥伦比亚设立公司所涉及的程序
如果您是一名企业家，并且您想在哥伦比亚开始您的公司成立过程，接下来会说明要考虑的要点和所涉及的过程。
识别并选择正确的公司类型
选择正确的公司类型是在哥伦比亚开展业务的第一步，也是最重要的一步。 要选择一个，必须考虑公司的目标和目标以及要求。
选择公司名称
公司注册人必须搜索在 RUE 选择的名称的可用性。 RUE（Registro Único Empresarial）是商会的公共数据库。 该平台允许创始人搜索与所选公司名称相同的任何其他公司。 如果名称已经在商会注册，创始人必须选择一个与他/她需要的名称相似的新名称。
签署授权书
如果公司的股东不在哥伦比亚，则需要一份授权书，允许法定代表人在当地进行公司组建过程。
准备和起草公司章程
章程文件授权哥伦比亚公司的章程。
该文件将成为业务运营和角色的支柱，因此其内容应由专业律师评估，以避免将来发生冲突。
获取预 RUT
Pre-RUT是一种证书，创始人可以申请并获得税务识别号，用于在哥伦比亚进行纳税人数据的登记。 要获得此证书，必须向商会出示公司章程和法定代表人的身份证明文件。
在商会注册
准备好公司名称和所有必需文件后，就可以在相应的商会进行注册了。 该实体负责在哥伦比亚创建和监管所有公司。
获取 RUT 和 NIT
公司正式注册后，官方 RUT 将由 DIAN（ The DIAN – Directorate of National Taxes and Customs ，哥伦比亚负责金融监管和税收的政府机构）以及 NIT（Número de Identificación Tributaria)。 这个号码是公司的官方识别号码。
此步骤将使公司能够通过商会的验证获得官方地位。
注册公司账簿
公司在哥伦比亚注册后的一个重要步骤是注册公司的法定账簿。 这是商会的要求。 为确保正确管理这些文件，建议咨询专业会计师。
开立公司银行账户
哥伦比亚的所有公司都需要一个商业银行账户才能顺利高效地进行交易。 只有在公司在商会注册并且已经分配了税务标识后，才能开设公司银行账户。
在社会保障系统中注册
最后，要开始在哥伦比亚雇用员工，必须在社会保障系统中注册。 这使公司能够保证其人员免受事故、残疾或健康问题的影响。
哥伦比亚为希望在该地区开展业务的外国人提供多种机会。
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