Suedia are o economie robustă și stabilă, ceea ce o face o locație dezirabilă pentru investițiile străine. Este ușor să faci afaceri în Suedia, mai ales datorită unui sistem bancar credibil și a unor inițiative puternice în domeniul finanțelor publice. De asemenea, stabilitatea politică și economia performantă fac din această țară o opțiune solidă. Infrastructura de transport remarcabilă, forța de muncă bine educată și nivelul ridicat al investițiilor în cercetare și dezvoltare contribuie, de asemenea, la atractivitatea sa.
Începeți o afacere în Suedia: iată care sunt principalele etape.
Mai jos sunt prezentate punctele de care trebuie să țineți cont și principalii pași pe care trebuie să-i parcurgeți pentru a începe o afacere în Suedia.
Permis de ședere
Aceasta este o cerință importantă atunci când începeți o afacere în Suedia. Cetățenii din regiunea nordică nu trebuie să se înregistreze la Agenția suedeză pentru migrație și nici nu trebuie să solicite permise de ședere. De asemenea, cetățenii care aparțin Uniunii Europene sau Spațiului Economic European sunt scutiți de înregistrare și sunt autorizați să solicite numere de identitate personale.
Însă cetățenii care nu aparțin Elveției, UE sau SEE trebuie să solicite un permis de ședere dacă doresc să înceapă o afacere în Suedia.
Scrieți un plan de afaceri
Un plan de afaceri este fundamentul tuturor startup-urilor, deoarece le permite să solicite finanțare și să se pregătească pentru situații neprevăzute.
După ce te-ai decis asupra produselor sau serviciilor pentru afacerea ta, trebuie să mergi mai departe și să
să vă pregătiți planul de afaceri. Un plan detaliat vă permite să atrageți mai ușor atenția clienților, băncilor și investitorilor.
Alegeți structura de afaceri adecvată
Există mai multe forme de afaceri disponibile pentru investitorii și antreprenorii care doresc să înceapă o afacere în Suedia, iar cea aleasă variază în funcție de tipul de afacere pe care proprietarul intenționează să o conducă. Mai jos sunt prezentate formele prin care puteți alege să vă înregistrați atunci când începeți o afacere în Suedia:
- Comerciant unic (enskild näringsidkare): Comercianții unici răspund personal de toate responsabilitățile companiei, cum ar fi obligațiile și acordurile.
- Societate cu răspundere limitată (aktiebolag): această structură de afaceri este potrivită pentru una sau mai multe persoane fizice, iar responsabilitatea sa este împărțită în funcție de numărul de acțiuni pe care le deține fiecare acționar.
- Parteneriat comercial (handelsbolag): este o societate comercială formată din două sau mai multe persoane care răspund împreună de obligațiile comerciale.
- Societate în comandită simplă (kommanditbolag): este un tip de societate înființată de două tipuri de persoane. Cel puțin un membru trebuie să aibă răspundere generală, iar cel puțin un alt membru trebuie să fie un asociat comanditar. Răspunderea comanditarului depinde de mărimea capitalului său.
- Sucursală (filială): în cadrul acestei forme de afaceri, nu este necesar un capital social, iar activele și pasivele sale fac parte din activele totale ale societății-mamă cu sediul în străinătate. Sucursala trebuie, de asemenea, să își țină propriile evidențe contabile, separat de societatea-mamă.
Cel mai utilizat tip de societate în Suedia este societatea cu răspundere limitată, deoarece prezintă diverse avantaje față de alte forme.
Alegerea unui nume de afaceri
Proprietarii de întreprinderi trebuie să aleagă un nume pentru afacerea lor și apoi să depună o cerere la biroul suedez de înregistrare a societăților comerciale. Numele trebuie să fie atribuit cu atenție, deoarece acesta va vorbi direct despre profesionalismul companiei. De asemenea, numele va fi folosit pentru branding și marketing, precum și pentru e-mail și domenii online.
Alegerea unei adrese legale
Acesta este un alt aspect important de care trebuie să vă ocupați atunci când deschideți o societate în Suedia. Întreprinderea trebuie să aibă o adresă legală în orașul în care va fi înregistrată. Acesta poate fi unul temporar până la înființarea unui sediu permanent, iar în acest scop, biroul virtual poate fi o alternativă bună la începutul procesului.
Deschiderea unui cont bancar corporativ
Înființarea unui cont bancar este, de asemenea, un pas important. Este ușor să înființați un cont bancar de afaceri în Suedia, iar atât rezidenții, cât și nerezidenții sunt eligibili. Proprietarii afacerii trebuie să depună acțiunile de capital (dacă este cazul) într-un cont bancar și să obțină o declarație scrisă de la instituția bancară respectivă.
Înregistrează-ți compania suedeză
Un solicitant care dorește să înregistreze o societate în Suedia va trebui să înregistreze societatea la autoritatea oficială, care este Bolagsverket. După aceasta, solicitantul va trebui să completeze formularul de cerere.
Rețineți că cel puțin 50% din membrii consiliului de administrație trebuie să locuiască în Spațiul Economic European pentru a fi înregistrată în Suedia.
Actul constitutiv și statutul trebuie, de asemenea, să fie redactate în limba suedeză și depuse la registratura pentru constituirea unei societăți suedeze.
Înregistrați-vă pentru taxe
Societatea trebuie să se înregistreze la oficiul fiscal suedez și, odată înregistrată, întreprinderea va primi un număr unic de identitate corporativă, care va fi trimis la adresa societății înregistrate. De asemenea, întreprinderea va trebui să plătească un impozit anual pe profitul anual estimat. În plus, în funcție de sectorul de activitate, se percepe un TVA cuprins între 6 și 25%.
Iar când vorbim despre înregistrarea în scopuri de TVA, acest pas poate fi finalizat voluntar, în paralel cu înregistrarea fiscală sau atunci când se atinge pragul necesar sau dacă întreprinderile se angajează în activități care necesită numere de TVA, cum ar fi operațiunile de import-export( în acest caz, reprezentantul companiei poate lua în considerare și solicitarea înregistrării EORI pentru operațiunile transfrontaliere în cadrul Uniunii Europene).
Angajarea de angajați în Suedia
Atunci când se deschide o afacere în Suedia, acesta este unul dintre cei mai importanți pași după înregistrarea societății.
Unul dintre pașii necesari pentru angajarea angajaților este înregistrarea companiei ca angajator, urmată de înregistrarea angajaților. În acest sens, muncitorii trebuie să fie înscriși și pentru contribuția la asigurări sociale și pensii. Condițiile de angajare în Suedia sunt reglementate de Legea privind protecția muncii (Lagen om Anställningsskydd). Acest act normativ afirmă că contractele de muncă sunt pe durată nedeterminată, cu excepția cazului în care se prevede altfel în contractul de muncă.
Există, de asemenea, patru tipuri de acorduri pentru perioade determinate, inclusiv pentru persoanele cu vârsta de peste 67 de ani.
Înființarea afacerii dumneavoastră în Suedia poate fi o provocare interesantă, dar poate fi, de asemenea, consumatoare de timp. Pentru a simplifica și mai mult procesul, haideți să continuăm și să contactăm acum expertul Damalion.
