A Suécia mantém uma economia robusta e estável, o que a torna um local desejável para o investimento estrangeiro. Fazer negócios na Suécia é fácil, principalmente graças a um sistema bancário credível e a poderosas iniciativas de finanças públicas. A estabilidade política e a economia de alto desempenho também fazem dela uma opção sólida. A sua excelente infra-estrutura de transportes, mão-de-obra bem qualificada e elevados níveis de investimento em investigação e desenvolvimento também aumentam a sua atracção.
Comece o seu negócio na Suécia: aqui estão os passos principais.
Abaixo, encontram-se os pontos a considerar e as principais etapas envolvidas na criação de uma empresa na Suécia.
Autorização de residência
Este é um requisito importante quando se inicia um negócio na Suécia. Os cidadãos da região nórdica não precisam de se registar através da Agência de Migração Sueca, nem de solicitar autorizações de residência. Além disso, os cidadãos pertencentes à União Europeia ou ao Espaço Económico Europeu estão isentos de registo e estão autorizados a solicitar números de identificação pessoal.
Mas os cidadãos não pertencentes à Suíça, à UE, ou ao EEE, são obrigados a solicitar autorizações de residência se desejarem abrir uma empresa na Suécia.
Escrever um plano de negócios
Um plano de negócios é a base de todas as startups, uma vez que lhes permite candidatarem-se a financiamento, e prepararem-se para eventualidades inesperadas.
Depois de decidir sobre os produtos ou serviços para o seu negócio, precisa de ir em frente e
preparar o seu plano de negócios. Um plano detalhado facilita-lhe a atenção dos clientes, bancos e investidores.
Escolha a estrutura empresarial apropriada
Há várias formas de negócio disponíveis para investidores e empresários que procuram iniciar um negócio na Suécia, e a escolhida varia de acordo com o tipo de negócio que o proprietário pretende gerir. Abaixo estão os formulários através dos quais pode optar por se registar ao iniciar um negócio na Suécia:
- Comerciante único (enskild näringsidkare): Os comerciantes únicos são pessoalmente responsáveis por todas as responsabilidades da empresa, tais como responsabilidades e acordos.
- Sociedade de responsabilidade limitada (aktiebolag): esta estrutura empresarial é adequada para um ou mais indivíduos, e a sua responsabilidade é dividida pela quantidade de acções que cada accionista possui.
- Parceria comercial (handelsbolag): este é um negócio de duas ou mais pessoas que são co-responsáveis pelas obrigações comerciais.
- Sociedade em comandita simples (kommanditbolag): este é um tipo de sociedade estabelecida por dois tipos de pessoas. Pelo menos um membro deve ter responsabilidade geral, e pelo menos um outro é um sócio limitado. A responsabilidade do sócio limitado depende da extensão do seu capital.
- Sucursal (filial): sob esta forma comercial, não é necessário capital social e os seus activos e passivos fazem parte do activo total da empresa-mãe sediada no estrangeiro. A sucursal deve também manter os seus próprios registos contabilísticos separados da empresa-mãe.
O tipo de empresa mais utilizado na Suécia é a sociedade de responsabilidade limitada privada, pois tem várias vantagens em relação a outras formas.
Escolha de um nome comercial
Os empresários precisam de escolher um nome para o seu negócio e depois apresentar uma candidatura ao gabinete de registo da empresa sueca. O nome deve ser atribuído cuidadosamente, pois falará directamente à profissionalidade da empresa. O nome será também utilizado para branding e marketing, assim como para e-mail e domínios em linha.
Escolhendo um endereço legal
Este é outro aspecto importante a tratar quando se abre uma empresa na Suécia. A empresa deve ter um endereço legal na cidade em que será registada. Este pode ser temporário até que seja estabelecido um local permanente e, para este efeito, o escritório virtual pode ser uma boa alternativa no início do processo.
Abertura de uma conta bancária da empresa
A criação de uma conta bancária é também um passo importante. É fácil criar uma conta bancária comercial na Suécia, e tanto os residentes como os não residentes são qualificados. Os proprietários das empresas devem depositar as acções do capital (se necessário) numa conta bancária e adquirir uma declaração escrita dessa instituição bancária.
Registe a sua empresa sueca
Um requerente que pretenda registar-se na Suécia teria de registar a empresa junto da autoridade oficial que é Bolagsverket. Depois disto, o candidato teria de preencher o formulário de candidatura.
Note-se que pelo menos 50% do conselho de administração deve residir no Espaço Económico Europeu para o registo de empresas na Suécia.
O contrato de sociedade e os estatutos devem também ser redigidos em sueco e arquivados junto do conservador para a constituição de uma empresa sueca.
Registo para impostos
A empresa deve registar-se na administração fiscal sueca, e uma vez registada, a empresa receberá um número único de identidade corporativa, que será enviado para o endereço da empresa registada. A empresa deverá igualmente pagar um imposto anual sobre o lucro anual estimado. Além disso, é cobrado entre 6-25% de IVA, dependendo do sector da empresa.
E ao discutir o registo do IVA, esta etapa pode ser finalizada voluntariamente a par do registo fiscal ou quando o limiar necessário ou alcançado, ou se as empresas se dedicam a actividades que exigem números de IVA, tais como operações de importação-exportação (neste caso, o representante da empresa pode também considerar a possibilidade de solicitar o registo EORI para operações transfronteiriças dentro da União Europeia)
Contratação de empregados na Suécia
Ao abrir uma empresa na Suécia, este é um dos passos mais importantes após o registo da empresa.
Um dos passos necessários a executar na contratação de empregados é o registo da empresa como empregador, seguido do registo dos empregados. Neste sentido, os trabalhadores devem também estar inscritos para a segurança social e contribuição para a pensão. As condições de emprego na Suécia são regidas pela Lei de Protecção do Emprego (Lagen om Anställningsskydd). Este acto afirma que os contratos de trabalho são por tempo indeterminado, salvo disposição em contrário no contrato de trabalho.
Existem também quatro tipos de acordos para períodos determinados, incluindo para pessoas com mais de 67 anos de idade.
Instalar o seu negócio na Suécia pode ser um desafio excitante, mas também pode consumir muito tempo. Para simplificar ainda mais o processo, vamos avançar e contactar agora o seu perito Damalion.
