회사의 이사회에서 사외 이사 에 대한 요구 사항은 회사의 유일한 이익을 위해 편견 없는 결정을 내릴 수 있는 이사의 필요성에서 비롯됩니다.
또한, 예를 들어 유럽에서는 “Anti-Tax Avoidance Directive III” 또는 “ATAD III”가 회사에 회사가 가짜 이사가 있는 외피 단체가 아님을 증명할 것을 권장합니다. 룩셈부르크 당국은 이미 기업 경영진에 진정한 독립 이사가 있어야 한다고 주장하고 있습니다.
사업 경험이 있는 사외이사 를 선택하면 사업 목표를 달성하기 위해 안정성을 유지하는 데 확실히 도움이 됩니다.
사외이사는 주주, 직원 및 회사 전체의 최선의 이익을 유지하기 위한 것입니다.
독립 이사는 누구입니까?
독립 이사 는 귀하의 회계를 관리하는 변호사나 공인 회계사가 아닙니다.
사외이사는 회사와 물질적 또는 금전적 관계가 없지만 오로지 회사의 최선의 이익을 위해 전문적이고 독립적인 견해를 제공하도록 지명된 회사의 이사회 구성원입니다.
사외이사를 이사회의 일원으로 임명한다는 것은 이사회에 편향되지 않고 전적으로 회사의 이익을 위해 행동할 수 있는 사람이 있다는 것을 의미합니다.
다음은 모든 이사회에 사외이사가 필요한 주요 이유입니다.
공정성과 전문성
사외이사는 회사와 물질적 관계가 없기 때문에 경영진의 불필요한 영향을 받지 않아 보다 공정하고 객관적인 사외이사가 될 수 있습니다.
또한 사외이사를 임명하면 일반적으로 핵심 영역에 대한 기술과 지식을 감안할 때 더 많은 제3자 조언과 전문 지식을 얻을 수 있습니다.
독립 이사는 초점을 제공할 수 있습니다.
신생 기업에서는 기득권이 있는 여러 회사에 관심을 분산시키는 이사회 구성원이 있는 것이 일반적입니다. 이러한 구성원은 참여 또는 헌신 수준에 영향을 미칠 수 있는 여러 변수의 영향을 받을 수 있습니다. 이러한 경우 사외이사는 회사에 초점과 깊이 있는 관점을 제공할 수 있습니다.
필요한 기술과 경험
다양한 기술을 가진 많은 사외이사 가 있기 때문에 회사는 선택할 수 있는 몇 가지 옵션이 있습니다. 회사는 회사가 집중하고자 하는 특정 영역에서 전문 지식을 가진 개인을 참여시킬 수 있습니다.
특정 전문 지식을 갖춘 사외 이사를 영입함으로써 회사는 성장 기회를 활용하고 잠재적으로 값비싼 실수를 피할 수 있습니다.
사외이사는 갈등 해결의 열쇠
모든 게시판에서 실질적으로 이해 상충이 있을 것이라는 보장이 있습니다. 그리고 대부분의 경우 이러한 상황이 발생하면 사외이사가 문제를 해결하는 데 도움을 줄 수 있습니다. 이사회 구성원이 자신의 이익을 위해 결정을 내리는 것을 방지하고 모든 움직임과 거래가 회사를 염두에 두고 이루어지도록 합니다.
사외이사가 신념 중 하나를 강력히 지지하더라도 양측이 가깝기 때문에 주요 현안을 꿰뚫고 훨씬 빨리 합의를 도출할 수 있는 특별한 위치에 있다.
사외이사는 독특한 시각을 제공합니다.
사외이사는 비즈니스 전통과 관련이 없으며 회사에 유익한 것이 무엇인지에 대한 가정에 도전할 위험이 있더라도 투명하고 객관성 있게 비즈니스를 자유롭게 검토할 수 있습니다. 종종 독립 이사가 회사에 가져오는 경험과 접촉은 부가가치 자원입니다.
또한 사외이사는 이사회의 새 임원 채용을 돕기 위해 필요할 수 있습니다.
이사회에 사외이사를 소개하는 것은 오늘날 가능한 최고의 경영 전략 중 하나입니다. 이러한 방식으로 치리회는 항상 새로운 외부 관점을 갖고 중요한 결정을 내릴 때 제3자의 의견을 고려합니다.
회사의 독립 이사가 필요하십니까? 이제 Damalion 전문가에게 연락하여 도와드리겠습니다.
