Het vereiste van een onafhankelijke bestuurder in de raad van bestuur van een onderneming vloeit voort uit de behoefte aan een bestuurder die onbevooroordeelde beslissingen kan nemen uitsluitend in het belang van de onderneming.
In Europa bijvoorbeeld beveelt de “Anti-Tax Avoidance Directive III” of “ATAD III” bedrijven aan te bewijzen dat hun bedrijven geen lege entiteiten zijn met nepbestuurders. De Luxemburgse autoriteiten dringen reeds aan op de noodzaak van werkelijk onafhankelijke bestuurders in de raad van bestuur van ondernemingen.
De keuze van een onafhankelijke directeur met bedrijfservaring zal u zeker helpen om de stabiliteit te bewaren om uw bedrijfsdoelstellingen te bereiken.
De onafhankelijke bestuurder moet de belangen van de aandeelhouders, de werknemers en de hele onderneming behartigen.
Wie is een onafhankelijk bestuurder?
Een onafhankelijke bestuurder is niet uw advocaat of uw accountant die uw boekhouding beheert.
Een onafhankelijke bestuurder is een lid van de raad van bestuur van een onderneming die geen materiële of geldelijke band heeft met de onderneming, maar die is benoemd om een professioneel en onafhankelijk oordeel te geven, uitsluitend in het belang van de onderneming.
De benoeming van een onafhankelijke bestuurder in de raad van bestuur betekent dat er iemand in de raad van bestuur zit die niet bevooroordeeld is en volledig in het belang van de onderneming kan handelen.
Hieronder staan de belangrijkste redenen waarom elk bestuur een onafhankelijke bestuurder nodig heeft.
Onpartijdigheid en deskundigheid
Aangezien de onafhankelijke bestuurder geen materiële relatie heeft met de onderneming, is hij/zij niet onderworpen aan onnodige invloed van het managementteam, waardoor de onafhankelijke bestuurder onpartijdiger en objectiever kan zijn.
Ook leidt de benoeming van een onafhankelijke bestuurder normaliter tot meer advies en deskundigheid van derden, gezien hun vaardigheden en kennis op kerngebieden.
Onafhankelijke bestuurders kunnen focus bieden
Bij startende ondernemingen is het gebruikelijk dat bestuursleden hun aandacht verdelen over verschillende ondernemingen waarin zij een gevestigd belang hebben. Het is mogelijk dat deze leden onderhevig zijn aan verschillende variabelen die hun mate van betrokkenheid of inzet kunnen beïnvloeden. In dergelijke gevallen kan een onafhankelijke bestuurder de onderneming focus en diepgang bieden.
Vereiste vaardigheden en ervaring
Er zijn veel onafhankelijke bestuurders met verschillende vaardigheden beschikbaar. Het bedrijf kan personen inschakelen die deskundig zijn op een bepaald gebied waarop het bedrijf zich wil concentreren.
Door een onafhankelijke bestuurder met specifieke deskundigheid aan te trekken, kan de onderneming groeikansen benutten en mogelijk dure fouten vermijden.
Onafhankelijke bestuurders zijn de sleutel tot conflictoplossing
In elk bestuur is het bijna een garantie dat er belangenconflicten zijn. En in de meeste gevallen, wanneer deze situaties zich voordoen, kunnen onafhankelijke bestuurders helpen het probleem op te lossen. Zij voorkomen dat bestuursleden beslissingen nemen in het belang van zichzelf en zorgen ervoor dat alle bewegingen en transacties plaatsvinden met het oog op de onderneming.
Zelfs als de externe directeur een van de overtuigingen sterk steunt, is hij, omdat hij dicht bij beide partijen staat, in een bijzondere positie om door te dringen tot de hoofdzaken en veel sneller tot overeenstemming te komen.
Onafhankelijke bestuurders bieden een uniek perspectief
Een onafhankelijke bestuurder is niet gebonden aan zakelijke tradities en is vrij om de onderneming transparant en objectief te onderzoeken, zelfs met het risico aannames over wat goed is voor de onderneming in twijfel te trekken. Meestal zijn de ervaring en de contacten die een onafhankelijk bestuurder in een onderneming inbrengt, een bron van toegevoegde waarde.
Ook kunnen onafhankelijke bestuurders nodig zijn om het bestuur te helpen bij de aanwerving van nieuwe uitvoerende medewerkers.
De introductie van een onafhankelijke bestuurder in de raad van bestuur is een van de beste managementstrategieën die momenteel beschikbaar zijn. Op die manier beschikt het bestuursorgaan steeds over een frisse externe blik en houdt het bij cruciale beslissingen rekening met de mening van derden.
Bent u op zoek naar een onafhankelijke bestuurder voor uw bedrijf? Neem nu contact op met uw Damalion expert en laat ons helpen.
