India, una nación en rápido crecimiento y considerada la mayor democracia del mundo, es un mercado interesante y rentable para empresarios e inversores.
India ofrece numerosas ventajas a los extranjeros a la hora de emprender un negocio: acceso a una enorme población activa, sistemas fiscales completos, iniciativas gubernamentales, la ética laboral de los indios y políticas favorables a los negocios.
En un intento de atraer la inversión extranjera, el gobierno indio ha reducido las limitaciones a la inversión extranjera directa (I ED). Además, varias instituciones técnicas y de gestión de India están acreditadas con las normas internacionales más exigentes y respaldadas por acuerdos de libre comercio regionales y bilaterales.
En definitiva, crear una empresa en India es muy recomendable para empresarios e inversores extranjeros.
Tipos de estructuras empresariales en la India
Como empresario o inversor que desea crear una empresa en la India, el primer paso consiste en elegir la estructura empresarial adecuada.
En la India existen varios tipos de estructuras empresariales, algunas de las cuales se explican a continuación;
- Empresas unipersonales: una empresa unipersonal en la India es un negocio controlado en su totalidad por una sola persona. Dicho establecimiento y su propietario no se consideran entidades separadas. No es necesario un registro formal para iniciar un negocio en la India como propietario único.
- Sociedad de Responsabilidad Limitada (SRL): una SRL en India es una entidad jurídica independiente en la que las responsabilidades de los socios se limitan únicamente a su aportación acordada. A diferencia de las sociedades colectivas, los socios de una LLP no están sujetos a responsabilidades ilimitadas derivadas de la actividad empresarial. Una sociedad de responsabilidad limitada y sus socios son entidades jurídicas independientes.
- Sociedades de responsabilidad limitada: una sociedad de responsabilidad limitada en India es una empresa privada registrada para pequeñas empresas. La mayoría de las empresas de nueva creación y las empresas en la India con fines superiores eligen las Sociedades de Responsabilidad Limitada como una estructura empresarial deseable. Tiene accionistas y directores. Y cada individuo es considerado un empleado de la empresa.
- Sociedades anónimas: como su nombre indica, las sociedades anónimas en India son públicas por naturaleza, lo que significa que sus acciones están a disposición del público en general. Una sociedad anónima está formada por un mínimo de 7 personas con un capital mínimo desembolsado.
- La empresa puede cotizar en bolsa y, posteriormente, sus acciones se negocian abiertamente. Existen más restricciones legales para las sociedades anónimas que para las sociedades de responsabilidad limitada.
- Empresas unipersonales: recientemente introducida en el año 2013, la empresa unipersonal en la India significa una empresa que tiene una sola persona como miembro. Todas las acciones de esta empresa pueden ser propiedad de una sola persona, pero debe haber un representante del socio único para registrar esta forma de empresa.
Otras formas de estructuras empresariales en India son la familia indivisa hindú, las sociedades de personas, las empresas de la Sección 8, las empresas conjuntas y las organizaciones no gubernamentales.
Puede elegir la estructura empresarial que mejor se adapte a sus necesidades y registrarla en consecuencia.
Proceso paso a paso para la constitución de una sociedad en la India
- Determinar la estructura de su empresa
Este es uno de los pasos más importantes para registrar una empresa en cualquier parte del mundo (incluida India). La determinación de la estructura empresarial definirá el camino que seguirá la empresa y cómo gestionará las operaciones durante toda su vida.
- Reserva del nombre de la empresa
El siguiente paso en el proceso de registro de la empresa es reservar el nombre de la empresa. Primero se presenta una solicitud de autorización de denominación social al Ministerio de Asuntos Corporativos (MCA ) para reservar el nombre de la empresa.
La MCA comprueba los siguientes factores importantes al aprobar el nombre de la empresa:
- El nombre debe ser único y ninguna otra empresa debe utilizarlo.
- El nombre no debe ser ofensivo.
- El nombre no debe dar idea de que está vinculado al gobierno.
En la solicitud de autorización de nombre, pueden presentarse 1 o 2 nombres con objetivos comerciales. Por lo general, la ACM aprueba todas las solicitudes de homologación de nombres en pocos días.
Obtención de un certificado de firma digital (DSC)
Una vez que la MCA ha autorizado y registrado el nombre de la empresa, el siguiente paso es obtener un certificado de firma digital (DSC ) para la empresa.
El DSC es prácticamente el equivalente digital de los certificados físicos. Se utiliza para verificar la identidad de una persona o, a veces, para acceder a información y obtener servicios en Internet o para firmar digitalmente documentos específicos.
El DSC contiene toda la información vital sobre el firmante registrado, como el nombre, la dirección, el correo electrónico, el número de teléfono y la autoridad que ha expedido el certificado.
El DSC puede obtenerse de las autoridades certificadoras reconocidas por el gobierno.
Solicitar un número de identificación de director (DIN)
El DIN es un número de identificación para un director y tiene que ser adquirido por cualquier persona que quiera ser director en una empresa. El DIN de todos los directores de la empresa, junto con el nombre y la prueba de dirección se deben dar en el formulario de registro de la empresa. El DIN puede adquirirse al presentar el formulario SPICe+. (SPICe+ es un formulario de registro de empresas en Internet, a través del cual se puede obtener el DIN para un máximo de tres directores).
Constitución oficial de la empresa
Una vez obtenidas las firmas digitales, la solicitud de constitución puede presentarse en el formulario SPICe a la MCA con todos los anexos pertinentes. Junto con la solicitud de constitución, se presenta la Escritura de Constitución (MOA) – la constitución de la empresa y los Estatutos (AOA) – el documento que enumera el propósito de la empresa y cómo funcionarán sus negocios, de la empresa.
Si la MCA considera que la solicitud de incorporación es completa y aceptable, se concederá el Certificado de Incorporación junto con el PAN de la empresa. Normalmente, la MCA acepta todas las solicitudes de incorporación en pocos días.
Comprender el procedimiento de constitución de una empresa en la India puede parecer abrumador, pero no se preocupe. Con su experto de Damalion a su lado, será un proceso sencillo. Contacte ahora con su experto de Damalion para crear su empresa en India.
