Dünyanın en büyük demokrasisi olarak da sınıflandırılan ve hızla büyüyen bir ülke olan Hindistan, girişimciler ve yatırımcılar için ilgi çekici ve kârlı bir pazardır.
Hindistan, büyük bir çalışan nüfusa erişim, kapsamlı vergi sistemleri, hükümet girişimleri, Hintlilerin iş ahlakı ve iş dostu politikalar açısından yabancılara iş kurmak için çok sayıda avantaj sağlamaktadır.
Hindistan hükümeti yabancı yatırımları çekmek amacıyla doğrudan yabancı yatırım (DYY ) sınırlamalarını azalttı. Ayrıca, Hindistan ‘daki çeşitli teknik ve yönetim kurumları en yüksek uluslararası standartlarla akredite edilmiş olup bölgesel ve ikili serbest ticaret anlaşmalarıyla desteklenmektedir.
Sonuç olarak, Hindistan ‘da bir iş kurmak yabancı girişimciler ve yatırımcılar için şiddetle tavsiye edilmektedir.
Hindistan’daki işletme yapılarının türleri
Hindistan‘da iş kurmak isteyen bir girişimci veya yatırımcı olarak, uygun iş yapısını seçmek atılması gereken ilk adımdır.
Hindistan‘da geçerli olan ve bazıları aşağıda açıklanan birkaç tür iş yapısı vardır;
- Şahıs Şirketleri: Hindistan’daki bir Şahıs Şirketi, tamamen bir kişi tarafından kontrol edilen bir işletmedir. Böyle bir kuruluş ve sahibi ayrı tüzel kişilikler olarak kabul edilmez. Hindistan’da Şahıs Şirketi altında bir iş kurmak için resmi bir kayıt gerekmez.
- Sınırlı Sorumluluk Ortaklığı (LLP): Hindistan’daki bir LLP, ortakların yükümlülüklerinin yalnızca kararlaştırılan katkılarıyla sınırlı olduğu ayrı bir tüzel kişiliktir. Ortaklık firmalarının aksine, bir LLP’deki ortaklar, işletmenin neden olduğu sınırsız yükümlülüklerle yükümlü değildir. Bir sınırlı sorumlu ortaklık ve ortakları ayrı tüzel kişiliklerdir.
- Özel Limited Şirketler: Hindistan’daki özel bir şirket, küçük şirketler için kayıtlı özel sektöre ait bir şirkettir. Hindistan’da daha yüksek amaçları olan çoğu Startup ve işletme, arzu edilen bir iş yapısı olarak Özel Limited Şirketleri seçmektedir. Hissedarları ve yöneticileri vardır. Ve her birey şirketin bir çalışanı olarak kabul edilir.
- Halka Açık Limited Şirketler: Adından da anlaşılacağı gibi, Hindistan ‘daki Halka açık limited şirketler doğası gereği halka açıktır, bu da hisselerinin genel halka açık olduğu anlamına gelir. Halka açık bir limited şirket, asgari ödenmiş sermayeye sahip en az 7 kişi tarafından oluşturulur.
- Şirket borsaya kote olabilir ve daha sonra aynı hisseler açık bir şekilde alınıp satılır. Halka açık limited şirketler üzerinde Özel Limited Şirkete göre daha fazla yasal kısıtlama vardır.
- Tek Kişilik Şirketler: Yakın zamanda 2013 yılında tanıtılan Hindistan’daki tek kişilik şirket, üye olarak yalnızca bir kişiye sahip bir şirket anlamına gelir. Bu şirketteki tüm hisseler bir kişiye ait olabilir, ancak bu iş türünü kaydettirmek için tek üyenin bir adayı olmalıdır.
Hindistan’daki diğer iş yapıları arasında Hindu Bölünmemiş Aile, Ortaklık firmaları, Bölüm 8 Şirketleri, Ortak Girişim Şirketleri ve Sivil Toplum Kuruluşları yer almaktadır.
İş ihtiyaçlarınıza en uygun iş yapısını seçebilir ve buna göre işletmeyi kaydedebilirsiniz.
Hindistan’da şirket kuruluşu için Adım Adım Süreç
- İşletme yapınızı belirleme
Bu, dünyanın herhangi bir yerinde (Hindistan dahil) bir şirketin tescili için en önemli adımlardan biridir. İş yapısının belirlenmesi, şirketin izleyeceği yolu ve tüm yaşamı boyunca faaliyetlerini nasıl yürüteceğini belirleyecektir.
- Şirket adının rezerve edilmesi
Şirket tescil sürecindeki bir sonraki adım, şirketin adını rezerve etmektir. Şirket adının rezerve edilmesi için ilk olarak Kurumsal İlişkiler Bakanlığı’na (MCA ) şirket adı yetkilendirme başvurusu yapılır.
MCA, şirket adını onaylarken aşağıdaki önemli faktörleri kontrol eder:
- İsim benzersiz olmalı ve başka hiçbir şirket bu ismi kullanmamalıdır.
- İsim rahatsız edici olmamalı.
- İsim, hükümetle bağlantılı olduğu izlenimini vermemelidir.
İsim yetkilendirme başvurusunda, iş hedefleri olan 1 veya 2 isim sunulabilir. Genel olarak, MCA tüm isim onay başvurularını birkaç gün içinde onaylar.
Dijital imza sertifikası (DSC) temin etme
Şirket adı MCA tarafından yetkilendirildikten ve tescil edildikten sonra, bir sonraki adım şirket için bir dijital imza sertifikası (DSC ) almaktır.
DSC pratikte fiziksel sertifikaların dijital eşdeğeridir. Bir kişinin kimliğini doğrulamak için veya bazen internet üzerinden bilgiye erişmek ve hizmet almak veya belirli belgeleri dijital olarak imzalamak için kullanılır.
DSC, kayıtlı imza sahibi hakkında isim, adres, e-posta, telefon numarası ve sertifikayı veren makam gibi tüm hayati bilgileri tutar.
DSC, devlet tarafından tanınan sertifika makamlarından temin edilebilir.
Yönetici Kimlik Numarası (DIN) için başvurun
DIN, bir direktör için kimlik numarasıdır ve bir şirkette direktör olmak isteyen herkes tarafından alınmalıdır. Şirketin tüm yöneticilerinin DIN’si, isim ve adres kanıtı ile birlikte şirket kayıt formunda verilmelidir. DIN, SPICe+ formu doldurulurken edinilebilir. (SPICe+, en fazla üç yönetici için DIN temin edilebilen web tabanlı bir şirket kayıt formudur).
Şirket resmi kuruluşu
Dijital imzalar alındıktan sonra, kuruluş başvurusu SPICe Formunda tüm uygun eklerle birlikte MCA’ya sunulabilir. Kuruluş başvurusu ile birlikte, şirketin anayasası olan Memorandum (MOA) ve şirketin amacını ve işlerinin nasıl işleyeceğini belirten belge olan Ana Sözleşme (AOA) dosyalanır.
MCA kuruluş başvurusunu kapsamlı ve kabul edilebilir bulursa, Kuruluş Sertifikası şirketin PAN’ı ile birlikte verilecektir. MCA normalde tüm kuruluş başvurularını birkaç gün içinde kabul eder.
Hindistan’da bir şirketin kuruluş prosedürünü anlamak çok zor görünebilir ancak endişelenmeyin. Damalion uzmanınız yanınızdayken, bu basit bir süreç olacaktır. Hindistan’da şirketinizi kurmak için şimdi Damalion uzmanınızla iletişime geçin.
