通知：请检查你是否有一个真实的项目，可以被当地政府认为是有价值的。 如果你打算在塞尔维亚设立公司，商业计划和可行的商业模式是基本要求。
结合可负担性、商业机会、投资激励、强大的工业基础、政府支持和高生活质量，塞尔维亚是一个有利的生活和工作目的地。
然而，来自其他国家的个人想要在该国工作和生活，需要获得居留和工作许可。 而塞尔维亚不是欧盟的一部分，它要求欧盟国家和其他一些国家的国民拥有这些许可证。
- 居住证在塞尔维亚
为了在塞尔维亚获得工作许可，必须要有临时或永久居留证或规定申请人居留的签证。 在塞尔维亚，居住证的发放由内政部负责。
临时居住证可以在网上申请，但需要亲自到塞尔维亚去领取许可证，许可证会放在护照里。
临时居留证
临时居留证授予希望在该国居住超过90天的非塞尔维亚公民，如果他们计划工作，则在180天内少于90天。
它的有效期最长为一年，如果临时居留的条件仍然适用，可以多次延长。
申请临时居留证所需的文件包括申请表、护照复印件、照片、经济能力证明、住宿证明、医疗保险、就业相关文件和缴费证明。 许可证通常在30天内发放，并在护照上贴上居留标签。
- 延长临时居住证的期限
在塞尔维亚，要延长临时居留证，必须在居留证到期前三个月至30天之间提交申请。 这个过程需要的证据较少，与最初的申请相比也比较简单。
永久居留证
在塞尔维亚连续居住了至少5年而没有重大中断的外国个人可以获得永久居留证。 这将使他们能够避免更新他们的临时居留证。
必须满足某些条件，包括不主要为教育目的留在塞尔维亚。
申请塞尔维亚永久居留证的程序等同于临时居留证的程序，但它包括额外的要求。
另外，该国的永久居留证提供更广泛的工作许可权利。
- 工作许可在塞尔维亚
塞尔维亚的工作许可由国家就业局（NEA）颁发。 为了获得工作许可的资格，有必要持有临时或永久居留证或与就业相关的D签证。 在塞尔维亚有两类工作许可：
- 个人工作许可和
- 正常工作许可。
个人工作许可
该许可证允许外国人为任何雇主工作，自营职业，并拥有某些失业权利。 在塞尔维亚拥有永久居留证的人可以享受这一待遇。 所需文件包括护照复印件和缴费证明。
正常工作许可
定期工作许可是根据塞尔维亚雇主的要求，专门为临时居留证或D签证中规定的指定工作和期限发放的。
雇主负责支付相关费用，而且该许可证必须与居留证一起每年更新。
特殊类型的就业 许可证
这些许可证是为独立的专业人员、临时任务、集团内部流动以及培训和教育目的而颁发的。 这些许可证是由塞尔维亚雇主或商业伙伴申请的，有效期通常为一年。
- 投资者和企业家的许可证在塞尔维亚
不需要塞尔维亚签证并打算在180天内在该国停留少于90天的外国个人不需要获得临时居留或工作许可。 然而，这种豁免只适用于他们注册为塞尔维亚公司的代表或所有者的情况。 但如果停留时间超过90天，则需要两种许可证。
塞尔维亚公司的外国首席执行官或注册企业家可以通过提供商业登记机构确认其身份的摘录来申请基于就业的临时居留证。 在延长临时居留证时，必须提交现有的工作许可证。
为了确保遵守塞尔维亚的法规，所有外国人必须在入境后24小时内登记他们在塞尔维亚的住宿地点，除非他们住在酒店或其他住宿场所，由业主处理登记事宜。
但获得临时居留证可以简化这一过程，并免除重复登记居留地的需要。
- 自营职业的工作许可
打算在塞尔维亚从事自营职业的外国人，只要拥有D签证或临时居留证，就可以获得自营职业的简化工作许可。
申请时需要提供护照复印件、计划活动说明、资格证明、租赁协议或办公场所证明等文件，并支付行政费用。
这种工作许可的有效期和延期规则与普通工作许可相似，延期的文件要求略微简化。
- 塞尔维亚的D类签证
D签证是一种长期签证，允许外国人在塞尔维亚停留90至180天不等。 没有义务获得签证进入该国但打算在该国工作的外国公民可以获得基于就业的D签证。
这种签证使他们能够在抵达塞尔维亚之前完成工作许可的申请程序，使他们在抵达后能够立即开始工作。 然而，基于D签证的工作许可的最长有效期为180天，之后外国人必须申请临时居留许可，并根据居留许可申请延长工作许可。
塞尔维亚外交部负责签发D签证，也可以在网上申请。
在申请这种签证时，重要的是要明确说明预期的就业目的。
- 在塞尔维亚获得临时居留证的其他理由
除了就业和商业原因，在塞尔维亚获得临时居留证还有其他各种原因，如教育、语言学习、参加交流项目、科学研究、家庭团聚、医疗、财产所有权，或塞尔维亚法规或国际条约规定的其他原因。
在所有情况下，申请人必须提供必要的证据来支持其临时居留的理由。
要想获得塞尔维亚的居留证，现在就联系Damalion，让我们帮助你。
