Aviz: Vă rugăm să verificați dacă aveți un proiect real care poate fi considerat valoros de către autoritățile locale. Un plan de afaceri și un model de afaceri viabil sunt cerințe de bază dacă intenționați să vă înființați o societate în Serbia.
Combinând accesibilitate, oportunități de afaceri, stimulente pentru investiții, o bază industrială puternică, sprijin guvernamental și o calitate ridicată a vieții, Serbia este o destinație favorabilă pentru a trăi și a munci.
Cu toate acestea, persoanele din alte țări care doresc să lucreze și să locuiască în această țară au nevoie de un permis de ședere și de muncă. Iar Serbia, care nu face parte din UE, cere cetățenilor din țările UE și din alte câteva țări să dețină aceste permise.
- Permis de ședere în Serbia
Pentru a obține un permis de muncă în Serbia, este esențial să dețineți un permis de ședere temporară sau permanentă sau o viză care să reglementeze șederea solicitantului. Eliberarea permiselor de ședere în Serbia se face de către Ministerul de Interne.
Permisele de ședere temporară pot fi solicitate online, dar este necesară prezența fizică în Serbia pentru a primi permisul, care se introduce în pașaport.
Permis de ședere temporară
Permisul de ședere temporară se acordă cetățenilor din afara Serbiei care doresc să locuiască în țară pentru o perioadă mai mare de 90 de zile sau mai puțin de 90 de zile în termen de 180 de zile, dacă intenționează să lucreze.
Acesta poate fi valabil până la un an și poate fi prelungit de mai multe ori dacă se mențin condițiile de ședere temporară.
Documentele necesare pentru o cerere de permis de ședere temporară includ un formular de cerere, o copie a pașaportului, fotografii, dovada mijloacelor financiare, dovada cazării, asigurarea de sănătate, documente legate de locul de muncă și dovada plății taxei. Permisul se eliberează, de obicei, în termen de 30 de zile, iar pe pașaport se aplică un autocolant de ședere.
- Prelungirea permisului de ședere temporară
În Serbia, pentru a prelungi un permis de ședere temporară, trebuie depusă o cerere cu trei luni până la 30 de zile înainte de expirarea acestuia. Procesul necesită mai puține dovezi și este mai simplu în comparație cu cererea inițială.
Permis de ședere permanentă
Permisul de ședere permanentă poate fi obținut de persoanele străine care au locuit în mod continuu în Serbia timp de cel puțin 5 ani, fără întreruperi semnificative. Acest lucru le va permite să evite reînnoirea permisului de ședere temporară.
Trebuie îndeplinite anumite condiții, inclusiv aceea de a nu rămâne în Serbia în principal în scopuri educaționale.
Procedura de solicitare a unui permis de ședere permanentă în Serbia este identică cu cea a unui permis de ședere temporară, dar include cerințe suplimentare.
De asemenea, permisele de ședere permanentă în această țară oferă drepturi de muncă mai extinse.
- Permis de muncă în Serbia
Permisele de muncă în Serbia sunt eliberate de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (NEA). Pentru a putea obține un permis de muncă, este necesar să dețineți un permis de ședere temporară sau permanentă sau o viză D asociată cu un loc de muncă. În Serbia există două categorii de permise de muncă:
- permise de muncă personale și
- permise de muncă obișnuite.
Permis de muncă personal
Acest permis le permite străinilor să lucreze pentru orice angajator, să desfășoare activități independente și să beneficieze de anumite drepturi de șomaj. Acesta este disponibil pentru cei care au permis de ședere permanentă în Serbia. Printre documentele necesare se numără o copie a pașaportului și dovada plății taxei.
Permis de muncă regulat
Permisul de muncă regulat se acordă la cererea angajatorului din Serbia, în special pentru postul desemnat și pentru durata specificată în permisul de ședere temporară sau în viza D.
Angajatorul își asumă responsabilitatea pentru taxele aferente, iar permisul trebuie reînnoit anual, în plus față de permisul de ședere.
Tipuri speciale de locuri de muncă permis
Acestea sunt permise eliberate pentru profesioniști independenți, misiuni temporare, mobilitate în interiorul grupului, precum și în scopuri de formare și educație. Aceste permise sunt solicitate de către angajatorul sau partenerul de afaceri sârb și sunt, de obicei, valabile pentru o perioadă de până la un an.
- Permise pentru investitori și antreprenori în Serbia
Persoanele străine care nu au nevoie de viză sârbă și care intenționează să rămână în țară pentru o perioadă mai mică de 90 de zile în decurs de 180 de zile nu trebuie să obțină un permis de ședere temporară sau un permis de muncă. Cu toate acestea, această scutire se aplică numai în cazul în care sunt înregistrați ca reprezentanți sau proprietari ai unei societăți sârbe. Dar pentru șederi mai lungi de 90 de zile, sunt necesare ambele permise.
Directorii executivi străini ai societăților sârbești sau antreprenorii înregistrați pot solicita un permis de ședere temporară pe baza unui loc de muncă, furnizând un extras de la Agenția Registrului Comerțului care să le confirme statutul. În cazul prelungirii permisului de ședere temporară, trebuie prezentat un permis de muncă existent.
Pentru a asigura respectarea reglementărilor sârbe, toți străinii trebuie să își înregistreze locul de ședere în Serbia în termen de 24 de ore de la intrare, cu excepția cazului în care sunt cazați într-un hotel sau într-o altă unitate de cazare unde proprietarul se ocupă de înregistrare.
Dar obținerea unui permis de ședere temporară poate simplifica acest proces și poate elimina necesitatea de a înregistra în mod repetat locul de ședere.
- Permis de muncă pentru activități independente
Străinii care intenționează să desfășoare activități independente în Serbia pot obține un permis de muncă simplificat pentru activități independente, cu condiția să dețină o viză D sau un permis de ședere temporară.
Cererea necesită documente precum o copie a pașaportului, o declarație privind activitățile planificate, o dovadă a calificărilor, un contract de închiriere sau o dovadă a sediului și plata taxelor administrative.
Normele de valabilitate și de prelungire a acestui permis de muncă sunt similare cu cele ale permiselor de muncă obișnuite, cu cerințe de documentare ușor simplificate pentru prelungire.
- Viza D în Serbia
Viza D este o viză pe termen lung care permite străinilor să rămână în Serbia pentru o perioadă cuprinsă între 90 și 180 de zile. Cetățenii străini care nu sunt obligați să obțină o viză pentru a intra în țară, dar au intenția de a lucra în această țară, pot obține o viză D pe baza unui loc de muncă.
Această viză le permite acestora să finalizeze procesul de solicitare a permisului de muncă înainte de a ajunge în Serbia, permițându-le să înceapă să lucreze imediat după sosire. Cu toate acestea, permisul de muncă bazat pe viza D are o valabilitate maximă de 180 de zile, după care străinul trebuie să solicite un permis de ședere temporară și o prelungire a permisului de muncă pe baza permisului de ședere.
Ministerul sârb al Afacerilor Externe este responsabil pentru eliberarea vizei D. De asemenea, este posibil să se depună cererea online.
Atunci când solicitați această viză, este important să precizați în mod clar scopul pentru care doriți să vă angajați.
- Alte motive pentru obținerea unui permis de ședere temporară în Serbia
În afară de motive legate de angajare și de afaceri, permisele de ședere temporară în Serbia pot fi obținute din diverse alte motive, cum ar fi educația, învățarea limbilor străine, participarea la programe de schimb, cercetarea științifică, reîntregirea familiei, tratamentul medical, dreptul de proprietate sau alte motive definite de reglementările sârbe sau de tratatele internaționale.
În toate cazurile, solicitanții trebuie să prezinte dovezile necesare pentru a-și susține motivele pentru care solicită șederea temporară.
Pentru a obține un permis de ședere în Serbia, contactați Damalion acum și lăsați-ne să vă ajutăm.
