Select Page

Lüksemburq SARL-S (Société à Responsabilité Limitée Simplifiée) , Société à Responsabilité Limitée-nin (SARL) sadələşdirilmiş formasıdır.

Sadələşdirilmiş inkorporasiya prosesi, çevik idarəetmə strukturu, məhdud məsuliyyət, vergi üstünlükləri və bir sıra digər üstünlüklərə görə bu, Lüksemburqda sahibkarlar üçün ən populyar biznes strukturlarından biridir.

Lüksemburq SARL-S

SARL-S

SARL-S (Sadələşdirilmiş Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyət) , ənənəvi özəl məhdud məsuliyyətli cəmiyyəti (SARL) idarə edənlərdən orta dərəcədə fərqlənən qaydalarla idarə olunan kommersiya qurumunun unikal formasıdır. SARL-S ilk dəfə sahibkarlar üçün dəyərli platforma rolunu oynayır və onlara Lüksemburqda öz biznes fəaliyyətlərinə dərhal başlamaq imkanı verir.

SARL-S- nin mühüm xüsusiyyəti onun, xüsusən də sahibkarlar üçün adətən SARL-nin yaradılması ilə bağlı müəyyən öhdəlikləri azaltmaq qabiliyyətidir.

Qeyd edək ki, SARL-S tələb olunan minimum nizamnamə kapitalı kimi yalnız 1 avro tələb edirdi ki, bu da maliyyə yükünü əhəmiyyətli dərəcədə azaldır. Həmçinin, bu şirkət strukturu notariusa ehtiyacı aradan qaldıraraq, şəxsi sənədlə yaradıla bilər. Və o, məhdud və ya qeyri-məhdud müddətə yaradıla bilər.

Lüksemburq SARL-S: Kim uyğun gəlir

SARL-S formalaşması yalnız fiziki şəxslərə aiddir və onun yaradılmasını fiziki şəxslərlə məhdudlaşdırır.

Başqa bir səhmdarın ölümündən sonra səhmlərin miras qalması halları istisna olmaqla, fiziki şəxs eyni anda birdən çox SARL-S-də səhmlərə sahib ola bilməz. Bununla belə, fiziki şəxsin SARL-S-də və həmçinin fərqli hüquqi quruluşa malik fərqli bir şirkətdə səhmlərə sahib olması məqbuldur.

Adi SARL kimi, SARL-S 1 ilə 100 arasında səhmdarı əhatə edə bilər.

Tələblər

SARL-S adlı sadələşdirilmiş məhdud məsuliyyətli cəmiyyətin yaradılması sənətkarlar, treyderlər, istehsalçılar və müəyyən liberal peşəkarlar üçün nəzərdə tutulub. Və təsis zamanı cəmiyyətin təyinatı onun təsis aktında göstərilməlidir.

SARL-S yaratmaq istəyən hər bir şəxs əvvəlcə İqtisadiyyat Nazirliyindən biznes icazəsi üçün müraciət etməlidir. Bu icazə şirkətin Ticarət və Şirkətlər Reyestrində (Registre de commerce et des sociétés – RCS) qeydiyyata alınması üçün tələbdir.

Xərclər

SARL-S-nin yaradılması müxtəlif xərcləri əhatə edir, bunlara aşağıdakılar daxildir:

  • Şirkət məlumatının Ticarət və Şirkətlər Reyestrində (RCS) dərc edilməsinin dəyəri.
  • Ən azı 1 avro nizamnamə kapitalı
  • İnzibati icazələrin alınması ilə bağlı potensial xərclər.

Lüksemburq SARL-S: Proses Təlimatları

Təsis sənədi

SARL-S-nin formalaşdırılması notarial qaydada təsdiqlənmə ehtiyacını aradan qaldıraraq şəxsi sənəd vasitəsilə həyata keçirilə bilər.

Şirkət adı

SARL-S təsis aktında göstərilməli olan unikal şirkət adını qəbul etməlidir. Adın mövcudluğunu yoxlamaq üçün RCS (Ticarət və Şirkətlər Reyestri) ilə əlaqə saxlamaq məsləhətdir.

Həmçinin, şirkətin adı və ardınca “SARL-S” təyinatı şirkətin bütün rəsmi sənədlərinə daxil edilməlidir.

Dönüşüm

Səhmdarların sayı 100-dən çox olarsa, SARL-S-nin fərqli hüquqi formaya çevrilməsi üçün bir illik pəncərəsi var.

Bundan əlavə, nizamnamə kapitalı 12.000 avronu keçərsə, hüquqi formada dəyişiklik zəruri olur.

Hüquqi formaya çevrilmə barədə qərar səhmdarların yığıncağı zamanı qəbul edilir.

Kapital

SARL-S-in nizamnamə kapitalı ən azı 1 avro olmalıdır və 12,000 avrodan çox olmamalıdır. Bu kapital həm də şirkətin yarandığı vaxtda tam abunə olunmalı və ödənilməlidir.

Səhmdarlar tərəfindən verilən töhfələr pul və ya natura şəklində ola bilər.

Paylaşım növü

SARL-S tərəfindən buraxılan səhmlər adlı səhmlər kimi təsnif edilir. Bu səhmlər dövriyyəyə çıxarılan qiymətli kağızlar kimi qəbul edilə bilməz; əvəzinə, onlar müstəsna olaraq qeydiyyatdan keçmiş səhmdarlara məxsus olan adlı səhm sertifikatları kimi verilir.

Konvertasiya olunan istiqrazlara münasibətdə səhmdarların razılığı əsasında özəl istiqrazların buraxılışına icazə verilir.

Dağılma

SARL-S-nin dağılması aşağıdakı hallarda baş verə bilər:

  • Şirkətin təyin etdiyi müddətin başa çatması.
  • Biznes məqsədinə nail olmaq və ya məqsədlərinə xitam vermək.
  • Üzrlü səbəblərə görə şirkətin ləğvi haqqında məhkəmə qərarı.
  • Səhmdarların yığıncağı zamanı tək səhmdar və ya bütün səhmdarlar tərəfindən müəyyən edilən könüllü ləğvetmə.

Onun nizamnaməsində başqa hal nəzərdə tutulmayıbsa, səhmdarın ölümü, diskvalifikasiyası, müflisləşməsi və ya müflisləşməsi kimi hadisələrin baş verməsi SARL-S-ni avtomatik olaraq ləğv etmir.

Könüllü ləğv edildikdə, ləğvi təsdiq edən hər hansı sənəd müəyyən inzibati şəhadətnamələrlə müşayiət olunmalıdır.

Lüksemburq SARL-S: İdarəetmə orqanlarının strukturu

SARL-S-in təşkilati strukturuna aşağıdakılar daxildir:

  • Menecerlər:

SARL-S səhmdar ola və ya olmaya bilən bir və ya bir neçə menecer tərəfindən idarə olunur. Bu menecerlər səhmdarlar tərəfindən ya nizamnamə ilə, ya da səhmdarların ümumi yığıncağında müəyyən müddətə təyin edilir. Səhmdarların yığıncağı cəmiyyətin kapitalını təmsil edir və onun fəaliyyətinə dair bütün qərarlar qəbul edir.

  • Menecerin vəzifələri:

Qanunla və ya nizamnamə ilə müəyyən edilmiş səhmdarların qərarlarının qəbul edilməsini tələb edən məsələlər istisna olmaqla, menecer(lər) şirkətin məqsədlərinə nail olmaq üçün lazımi tədbirlər görmək səlahiyyətinə malikdirlər. Onlar gündəlik idarəetmə və təmsilçilik məsuliyyətlərini fərdi və ya birgə fəaliyyət göstərən səhmdarlar və ya səhmdarlar olsun, digər menecerlərə, direktorlara və ya nümayəndələrə həvalə edə bilərlər. Menecerlərin hərəkətləri, hətta şirkətin məqsədlərindən kənara çıxsalar da, şirkəti bağlayır.

  • Səhmdarların Yığıncağı:

Səhmdarların qərarları səhmdarların ümumi yığıncaqları zamanı qəbul edilir, məsələn:

  • nizamnaməyə dəyişikliklər,
  • şirkətin ləğvi,
  • hüquqi forması,
  • şirkətin adında dəyişikliklər,
  • menecerlərin vəzifəyə təyin edilməsi və ya vəzifədən azad edilməsi və ya
  • milliyyətdə dəyişikliklərə qərar verilir.

Səhmdarlar qərarların qəbul edilməsində iştirak edə və səsvermə hüququ ilə bağlı müqavilələr bağlaya bilərlər. Hər bir səhmdarın səsvermə hüququ sahib olduğu səhmlərin sayı ilə müəyyən edilir və qərarlar kapitalın 50%-ni təşkil edən səs çoxluğu ilə etibarlıdır.

Tək səhmdarı olan SARL-S-də səhmdar səhmdarların ümumi yığıncağında verilən səlahiyyətə malikdir.

  • Məsuliyyət:

Təsisçilər və menecerlər (kapitalın artırılması halında) birgə məsuliyyət daşıyırlar:

  • hər hansı ödənilməmiş kapital,
  • minimum tələb olunan kapital ilə faktiki abunə məbləği arasındakı fərq,
  • səhmlərin tam ödənilməsi,
  • və şirkətin etibarsızlığı və ya təsis sənədindəki səhvlər nəticəsində yaranan hər hansı zərər.

Bununla belə, nizamnamə “təsisçi”ni nizamnamə kapitalının ən azı üçdə birinə sahib olan abunəçilər üçün məhdudlaşdıra bilər, digər səhmdarlar isə adi abunəçilər hesab olunur. Səhmdarlar nizamnamə kapitalına öz töhfələri qədər məsuliyyət daşıyırlar.

Lüksemburq SARL-S: Öhdəliklər

  • Hüquqi Nəşrlər:

Lüksemburq Ticarət və Şirkətlər Reyestrində (RCS) qeydiyyat SARL-S üçün tələbdir. Qeydiyyat prosesi zamanı şirkət şirkət və ya ticarət adı, hüquqi forması, qeydiyyatdan keçmiş ofis ünvanı, şirkətin məqsədi və nizamnamə kapitalının məbləği kimi vacib məlumatları təqdim etməlidir.

Həmçinin, SARL-S öz səhmdarlarının şəxsiyyətlərini, ünvanlarını və sahib olduqları səhmlərin sayını, habelə biznes icazəsinin nömrəsini açıqlamalıdır. Hər hansı sonrakı dəyişikliklər RCS-ə təqdim edilməli və RESA-da (Lüksemburqun rəsmi qəzetində) dərc edilməlidir.

Əlavə olaraq, SARL-S-nin maliyyə hesabatları, o cümlədən balans hesabatı, əlavələrlə birlikdə mənfəət və zərər haqqında hesabat və idarəetmə hesabatı maliyyə ilinin bitməsindən sonra yeddi ay ərzində RCS-ə təqdim edilməlidir.

  • Mühasibat uçotu:

Balans hesabatı, əlavələrlə birlikdə mənfəət və zərər hesabatı və idarəetmə hesabatı hazırlamaq üçün SARL-S tələb olunur. Bununla belə, şirkət müəyyən hədləri keçməzsə, qısa formada balans hesabatı hazırlaya bilər.

  • Vergitutma:

SARL-S Lüksemburqun əlverişli vergi rejimindən, o cümlədən ikiqat vergitutma müqavilələrinin geniş şəbəkəsindən faydalanır.

Lüksemburqdakı SARL-S-lər müxtəlif rüsum və vergilərə, o cümlədən sabit qeydiyyat rüsumu, əmlak vergisi, biznes vergisi, xalis sərvət vergisi, korporativ gəlir vergisi və əlavə dəyər vergisinə (ƏDV) tabedir.

Vergi güzəştlərinə əlavə olaraq, beynəlxalq səviyyədə fəaliyyət göstərən müəssisələr üçün müxtəlif vergi planlaşdırma imkanları təklif edir.

Nəzərə alın ki, SARL-S-ə müəyyən tələblər və qaydalar tətbiq oluna bilər və xüsusi şərtlərinizə əsasən ətraflı təlimat almaq üçün peşəkarlarla məsləhətləşmək məsləhətdir. Zəhmət olmasa Damalion mütəxəssisinizlə indi əlaqə saxlayın .