Os Estados Unidos são um país de eleição quando se trata de abrir uma empresa, tal como o Brasil. Ambos os países apresentam várias vantagens que os tornam destinos atractivos para empresários e investidores.
Os Estados Unidos oferecem vantagens como uma economia robusta e dinâmica, um grande mercado de consumo, acesso a capital de risco e oportunidades de financiamento, e um ambiente favorável às empresas para a sua constituição e funcionamento. Por outro lado, o Brasil, como a maior economia da América do Sul, apresenta as suas próprias vantagens. Tem um vasto mercado interno, que oferece oportunidades em vários sectores. O país também tem vindo a tomar medidas para melhorar o seu ambiente empresarial, simplificar a burocracia e atrair investimento estrangeiro, o que o torna um destino atractivo para empresários e investidores.
Os empresários e investidores que pretendam desenvolver actividades comerciais em qualquer um destes países devem compreender o quadro jurídico e as estruturas empresariais existentes.
O sistema jurídico do país
Os Estados Unidos funcionam segundo um sistema de common law, derivado da tradição inglesa. Nos Estados Unidos, a formação e o funcionamento de sociedades anónimas, sociedades de responsabilidade limitada (LLC) e outras entidades jurídicas são regulados por leis estatais. Por outro lado, o Brasil segue um sistema jurídico baseado nos códigos civis europeus, nomeadamente os de Portugal.
Ambos os países têm democracias estáveis, são receptivos ao investimento estrangeiro e oferecem várias vantagens aos empresários que pretendem criar empresas, mas no que respeita às estruturas empresariais, apresentam diferenças significativas.
A seguir são apresentados alguns pontos-chave de comparação entre as estruturas empresariais dos EUA e do Brasil:
Tipos de entidades jurídicas
Brasil:
- Sociedade Anónima (SA) – Sociedade Anónima
No Brasil, a SA é o tipo comum de estrutura societária, conhecida pela sua característica de responsabilidade limitada, que salvaguarda os accionistas da responsabilidade pessoal pelas dívidas da empresa. As SA são regidas pela Lei das Sociedades por Ações e devem ter pelo menos dois acionistas. As SA podem ser negociadas publicamente ou detidas a título privado, com requisitos e regulamentos diferentes consoante a sua classificação.
- Sociedade Limitada (LTDA) – Sociedade de Responsabilidade Limitada
A Sociedade Limitada (LTDA) é outra estrutura jurídica popular no Brasil. A estrutura LTDA oferece aos seus accionistas uma protecção de responsabilidade limitada, que os protege da responsabilidade pessoal pelas dívidas contraídas pela empresa.
As empresas LTDA são regidas pelo Código Civil Brasileiro e devem ter pelo menos dois sócios. Esta estrutura é adequada para as pequenas e médias empresas (PME) e oferece flexibilidade em termos de gestão e de propriedade.
- Empresa Individual de Responsabilidade Limitada – EIRELI (Empresa Individual de Responsabilidade Limitada):
Trata-se de uma estrutura jurídica única no Brasil. Permite que um único indivíduo estabeleça uma sociedade de responsabilidade limitada sem a necessidade de parceiros adicionais. A responsabilidade do indivíduo é limitada aos activos da empresa, proporcionando uma protecção do património pessoal. Tem um requisito de capital mínimo que é 100 vezes o salário mínimo brasileiro.
- Sociedade em Nome Coletivo (SNC) – Sociedade em Nome Coletivo:
A Sociedade em Nome Coletivo (SNC) é uma forma de sociedade em nome colectivo no Brasil. Exige um mínimo de dois sócios que assumem responsabilidade ilimitada pelas dívidas e obrigações da empresa.
É regido pelo Código Civil Brasileiro e são menos comuns devido ao aspecto da responsabilidade ilimitada, que pode dissuadir potenciais parceiros de negócios.
Sociedade em Comandita Simples (SCS) – Sociedade em Comandita Simples:
A Sociedade em Comandita Simples (SCS) é uma estrutura de parceria limitada no Brasil. Esta estrutura inclui dois tipos de sócios: os sócios comanditados, que assumem responsabilidade ilimitada e gerem activamente a empresa, sendo pessoalmente responsáveis pelas suas obrigações, e os sócios comanditários, cuja responsabilidade se limita às suas entradas de capital. As SCSs (Sociedades em Comandita Simples) estão sujeitas às regras estipuladas no Código Civil Brasileiro.
Estados Unidos da América:
- Empresário em nome individual:
Este é o tipo de empresa mais comum nos EUA. Nesta estrutura, o proprietário assume a responsabilidade ilimitada pelas dívidas e obrigações da empresa, enquanto os rendimentos gerados pela empresa são registados na declaração de impostos pessoal do proprietário.
- Parceria Geral
Trata-se de uma estrutura jurídica em que vários indivíduos ou entidades detêm e gerem conjuntamente uma empresa. Nesta estrutura, os sócios partilham tanto a propriedade como as responsabilidades de gestão. Os sócios que integram esta estrutura jurídica assumem responsabilidade conjunta, o que implica que são colectiva e individualmente responsáveis pelas dívidas e obrigações contraídas pela empresa. .
- Parceria Limitada (LP)
Este tipo de sociedade é composto por sócios comanditados, que têm responsabilidade ilimitada e supervisionam activamente a empresa, e por sócios comanditários, que têm responsabilidade limitada e actuam como investidores passivos. Os sócios comanditários não participam nas operações diárias da empresa e são responsáveis apenas até ao limite das suas contribuições de capital.
- Sociedade de Responsabilidade Limitada (LLC)
Trata-se de uma estrutura jurídica amplamente escolhida e adaptável nos Estados Unidos da América. Oferece aos seus proprietários (designados por membros) a vantagem de uma protecção de responsabilidade limitada. Têm também a flexibilidade de serem constituídas por um ou mais membros e podem optar por funcionar como entidades geridas por membros ou por gestores. As LLCs oferecem uma combinação da responsabilidade limitada das sociedades e a flexibilidade das parcerias.
- Corporação
Uma sociedade dos EUA é uma entidade jurídica independente dos seus proprietários, normalmente designados por accionistas. Uma das principais vantagens de uma sociedade é a protecção de responsabilidade limitada que oferece aos accionistas, que, por sua vez, salvaguardam os seus bens pessoais das dívidas e obrigações da sociedade. As empresas seguem normalmente uma estrutura organizacional mais formal, composta por accionistas, administradores e directores. Estão também sujeitos a determinados regulamentos, requisitos de informação e tributação como uma entidade separada.
Existem dois tipos de sociedades anónimas nos EUA:
- Sociedade comercial: é criada com o objectivo de realizar várias transacções comerciais para gerar lucros. Numa sociedade anónima, a propriedade baseia-se em acções e a gestão e a responsabilidade são partilhadas entre os accionistas, salvo indicação em contrário.
- Sociedade sem fins lucrativos: é constituída para promover objectivos específicos sem fins lucrativos. Isto inclui organizações de caridade e educacionais, que podem ser tanto estrangeiras como nacionais.
Processo de formação
Brasil:
No Brasil, o processo de constituição de uma empresa envolve o registo na Junta Comercial a nível estadual e a obtenção de um número de identificação fiscal CNPJ (Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica).
Estados Unidos da América
Nos EUA, o procedimento para formar uma entidade empresarial difere entre estados, mas normalmente envolve a apresentação da documentação necessária, como os Artigos de Organização para uma LLC ou os Artigos de Incorporação para uma Corporação, ao Secretário de Estado do respectivo estado.
Governo das sociedades:
Brasil:
As empresas brasileiras, em especial a Sociedade Anónima (S.A.), estão sujeitas a requisitos mais rigorosos em matéria de governo das sociedades, incluindo a necessidade de um conselho de administração, assembleias de accionistas e regulamentos mais rigorosos em matéria de informação financeira.
Estados Unidos:
Embora as empresas americanas também tenham requisitos de governação empresarial, estes tendem a ser mais flexíveis e podem variar consoante a estrutura jurídica escolhida. Por exemplo, as SRL têm mais flexibilidade de governação do que as sociedades anónimas.
Tributação:
Brasil:
As empresas brasileiras estão sujeitas a uma série de impostos, incluindo o imposto sobre o rendimento das pessoas colectivas (IRPJ – Imposto de Renda das Pessoas Jurídicas) à taxa de 15%.
O Brasil aplica um sistema de imposto sobre o valor acrescentado (IVA). Além disso, os empregadores brasileiros devem contribuir para o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), que cobre os benefícios da segurança social. A taxa de contribuição para o INSS é variável, com um limite máximo do montante sujeito a contribuição.
O Brasil também oferece incentivos e deduções fiscais a sectores e actividades específicos como forma de estimular o crescimento económico e o desenvolvimento regional.
Estados Unidos:
As empresas americanas estão sujeitas ao imposto federal sobre o rendimento das sociedades à taxa de 21%, mas o país não dispõe de um sistema de imposto sobre o valor acrescentado (IVA).
No entanto, os empregadores nos Estados Unidos têm a responsabilidade de reter e remeter os impostos sobre os salários. Estes incluem o imposto da Segurança Social, o imposto Medicare e o imposto federal sobre o desemprego (FUTA).
Os Estados Unidos também concedem vários incentivos fiscais e deduções às empresas para promover o investimento, a investigação e desenvolvimento (I&D) e a criação de emprego.
Tanto o Brasil como os Estados Unidos oferecem várias opções de entidades jurídicas para indivíduos e empresas. Embora existam semelhanças entre os tipos de entidades jurídicas, existem também algumas diferenças nas suas características específicas, governação e protecções de responsabilidade. É importante que os indivíduos e as empresas compreendam os requisitos legais e as implicações de cada tipo de entidade antes de tomarem uma decisão.
Determinar o melhor país para estabelecer uma empresa, quer seja os Estados Unidos ou o Brasil, depende de vários factores, tais como os seus objectivos comerciais específicos, a indústria, o mercado-alvo, os recursos disponíveis e a tolerância ao risco.
Tanto os Estados Unidos como o Brasil oferecem oportunidades de sucesso empresarial, mas é essencial uma análise cuidadosa e a compreensão das condições e requisitos locais. Por isso, recomenda-se que consulte especialistas e considere as necessidades e os objectivos específicos da sua empresa antes de tomar uma decisão.
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