Amerikas Savienotās Valstis un arī Brazīlija ir viena no valstīm, kur var izvēlēties, lai uzsāktu uzņēmējdarbību. Abas valstis piedāvā dažādas priekšrocības, kas padara tās par pievilcīgu galamērķi uzņēmējiem un investoriem.
Amerikas Savienotās Valstis piedāvā tādas priekšrocības kā spēcīga un dinamiska ekonomika, liels patēriņa tirgus, piekļuve riska kapitālam un finansējuma iespējām, kā arī uzņēmējdarbībai labvēlīga vide uzņēmumu dibināšanai un darbībai. No otras puses, Brazīlija kā Dienvidamerikas lielākā ekonomika sniedz savas īpašas priekšrocības. Tai ir plašs vietējais tirgus, kas piedāvā iespējas dažādās nozarēs. Tā arī ir veikusi pasākumus, lai uzlabotu uzņēmējdarbības vidi, vienkāršotu birokrātiju un piesaistītu ārvalstu investīcijas, kas padara to par pievilcīgu galamērķi uzņēmējiem un investoriem.
Uzņēmējiem un investoriem, kas vēlas veikt uzņēmējdarbību kādā no šīm valstīm, ir jāpārzina tiesiskais regulējums un uzņēmējdarbības struktūras.
Valstu tiesību sistēma
Amerikas Savienotajās Valstīs darbojas no Anglijas tradīcijām atvasināta vispārējo tiesību sistēma. Amerikas Savienotajās Valstīs korporāciju, sabiedrību ar ierobežotu atbildību (LLC) un citu juridisko personu veidošanu un darbību regulē štatu likumi. No otras puses, Brazīlijas tiesību sistēma ir balstīta uz Eiropas, īpaši Portugāles, civilkodeksu.
Abās valstīs ir stabila demokrātija, tās ir labvēlīgi noskaņotas ārvalstu investīcijām un sniedz vairākas priekšrocības uzņēmējiem, kas vēlas dibināt uzņēmumus, taču attiecībā uz uzņēmumu struktūru tām ir būtiskas atšķirības.
Turpmāk ir minēti daži svarīgākie punkti ASV un Brazīlijas korporatīvo struktūru salīdzinājumam:
Juridisko personu veidi
Brazīlija:
- Sociedade Anônima (SA) – akciju sabiedrība
Brazīlijā SA ir izplatītākais korporatīvās struktūras veids, kas pazīstams ar savu ierobežoto atbildību, kas pasargā akcionārus no personīgās atbildības par uzņēmuma parādiem. Akciju sabiedrības darbību reglamentē Brazīlijas Uzņēmējsabiedrību likums (Lei das Sociedades por Ações), un tām jābūt vismaz diviem akcionāriem. Akciju sabiedrības var būt publiskas vai privātas, un atkarībā no to klasifikācijas tām piemēro dažādas prasības un noteikumus.
- Sociedade Limitada (LTDA) – sabiedrība ar ierobežotu atbildību
Vēl viena Brazīlijā populāra juridiskā struktūra ir Sociedade Limitada (LTDA ). LTDA struktūra nodrošina tās akcionāriem ierobežotas atbildības aizsardzību, kas pasargā viņus no personīgās atbildības par uzņēmuma parādiem.
LTDA uzņēmumus reglamentē Brazīlijas Civilkodekss, un tajos jābūt vismaz diviem partneriem. Šī struktūra ir piemērota maziem un vidējiem uzņēmumiem (MVU) un nodrošina elastību pārvaldības un īpašumtiesību ziņā.
- Individuāla sabiedrība ar ierobežotu atbildību – EIRELI (Empresa Individual de Responsabilidade Limitada):
Šī ir unikāla juridiskā struktūra Brazīlijā. Tas ļauj vienai personai izveidot sabiedrību ar ierobežotu atbildību bez papildu partneriem. Personas atbildība ir ierobežota līdz uzņēmuma aktīviem, nodrošinot personīgo aktīvu aizsardzību. Tā minimālā kapitāla prasība ir 100 reizes lielāka par Brazīlijas minimālo algu.
- Sociedade em Nome Coletivo (SNC) – pilnsabiedrība:
Sociedade em Nome Coletivo (SNC) ir pilnsabiedrības veids Brazīlijā. Tai ir nepieciešami vismaz divi partneri, kuri uzņemas neierobežotu atbildību par uzņēmuma parādiem un saistībām.
To regulē Brazīlijas Civilkodekss, un tās ir mazāk izplatītas neierobežotas atbildības aspekta dēļ, kas var atturēt potenciālos uzņēmējdarbības partnerus.
Sociedade em Comandita Simples (SCS) – komandītsabiedrība:
Sociedade em Comandita Simples (SCS) ir komandītsabiedrības struktūra Brazīlijā. Šajā struktūrā ir divu veidu partneri: komplementāri, kuri uzņemas neierobežotu atbildību un aktīvi vada uzņēmumu, personīgi atbildot par tā saistībām, un komandītsabiedrības partneri, kuru atbildība ir ierobežota ar viņu kapitāla ieguldījumiem. Uz SCS (Sociedades em Comandita Simples) attiecas Brazīlijas Civilkodeksā paredzētie noteikumi.
Amerikas Savienotās Valstis:
- Vienīgais īpašnieks:
Šis ir visizplatītākais uzņēmējdarbības veids ASV. Šajā struktūrā īpašnieks uzņemas neierobežotu atbildību par uzņēmuma parādiem un saistībām, bet uzņēmuma gūtie ienākumi tiek uzrādīti īpašnieka personīgajā nodokļu deklarācijā.
- Pilnsabiedrība
Tā ir juridiska struktūra, kurā vairākas fiziskas vai juridiskas personas kopīgi pārvalda un vada uzņēmumu. Šajā struktūrā partneri dala gan īpašumtiesības, gan vadības pienākumus. Šādā juridiskajā struktūrā partneri uzņemas kopīgu atbildību, kas nozīmē, ka viņi ir gan kopīgi, gan individuāli atbildīgi par uzņēmuma parādiem un saistībām. .
- Komandītsabiedrība (LP)
Šāda veida līgumsabiedrības veido komplementārie partneri, kuri ir neierobežoti atbildīgi un aktīvi pārrauga uzņēmējdarbību, un komandītsabiedrības, kuri ir ierobežoti atbildīgi un darbojas kā pasīvi investori. Komandītsabiedrības partneri nepiedalās uzņēmuma ikdienas darbībā un ir atbildīgi tikai sava kapitāla ieguldījuma apmērā.
- Sabiedrība ar ierobežotu atbildību (LLC)
Šī ir plaši izvēlēta un pielāgojama juridiskā struktūra Amerikas Savienotajās Valstīs. Tā piedāvā tās īpašniekiem (sauktiem par biedriem) ierobežotas atbildības aizsardzību. Turklāt tās var sastāvēt no viena vai vairākiem dalībniekiem, un tās var izvēlēties, vai darboties kā dalībnieku pārvaldītas vai pārvaldnieka pārvaldītas struktūras. SIA piedāvā ierobežotas atbildības apvienojumu, kas raksturīgs kapitālsabiedrībām, un elastības apvienojumu, kas raksturīgs personālsabiedrībām.
- Korporācija
ASV korporācija ir juridiska persona, kas ir neatkarīga no tās īpašniekiem, kurus parasti dēvē par akcionāriem. Viena no galvenajām kapitālsabiedrības priekšrocībām ir ierobežotās atbildības aizsardzība, ko tā piedāvā akcionāriem, kuri, savukārt, pasargā savus personīgos aktīvus no kapitālsabiedrības parādiem un saistībām. Korporācijām parasti ir formālāka organizatoriskā struktūra, ko veido akcionāri, direktori un amatpersonas. Uz tām attiecas arī atsevišķi noteikumi, pārskatu sniegšanas prasības un nodokļi kā uz atsevišķu uzņēmumu.
ASV ir divu veidu korporācijas:
- Biznesa korporācija: tā tiek dibināta ar mērķi iesaistīties dažādos biznesa darījumos, lai gūtu peļņu. Uzņēmējsabiedrībā īpašumtiesību pamatā ir akciju daļas, un, ja vien nav norādīts citādi, pārvaldība un atbildība ir sadalīta starp akcionāriem.
- Bezpeļņas sabiedrība: tā ir izveidota, lai sasniegtu konkrētus bezpeļņas mērķus. Tas attiecas arī uz labdarības un izglītības organizācijām, kas var būt gan ārvalstu, gan vietējās.
Veidošanas process
Brazīlija:
Brazīlijā uzņēmuma dibināšanas process ietver reģistrāciju Komercreģistrā (Junta Comercial ) štata līmenī un nodokļu identifikācijas numura CNPJ (Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica) saņemšanu.
Amerikas Savienotās Valstis
ASV štatos uzņēmējdarbības vienības izveides procedūra atšķiras, bet parasti tā ietver nepieciešamo dokumentu, piemēram, dibināšanas statūtu (attiecībā uz LLC) vai dibināšanas statūtu (attiecībā uz korporāciju), iesniegšanu attiecīgā štata valsts sekretāram.
Korporatīvā pārvaldība:
Brazīlija:
Brazīlijas uzņēmumiem, jo īpaši Sociedade Anônima (S.A.), tiek piemērotas stingrākas korporatīvās pārvaldības prasības, tostarp nepieciešamība izveidot direktoru padomi, akcionāru sapulces un stingrākus finanšu pārskatu sniegšanas noteikumus.
Amerikas Savienotās Valstis:
Lai gan arī ASV uzņēmumiem ir noteiktas korporatīvās pārvaldības prasības, tās parasti ir elastīgākas un var atšķirties atkarībā no izvēlētās juridiskās struktūras. Piemēram, salīdzinājumā ar kapitālsabiedrībām SIA ir elastīgāka pārvaldība.
Nodokļi:
Brazīlija:
Brazīlijas uzņēmumiem tiek piemēroti dažādi nodokļi, tostarp uzņēmumu ienākuma nodoklis (IRPJ – Imposto de Renda das Pessoas Jurídicas) ar likmi 15 %.
Brazīlijā ir ieviesta pievienotās vērtības nodokļa (PVN) sistēma. Turklāt Brazīlijas darba devējiem ir jāveic iemaksas Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), kas sedz sociālās apdrošināšanas pabalstus. INSS iemaksu likme ir dažāda, un maksimālā summa, par kuru veicama iemaksa, ir ierobežota.
Brazīlija arī piedāvā nodokļu atvieglojumus un atskaitījumus konkrētām nozarēm un darbībām, lai stimulētu ekonomikas izaugsmi un reģionālo attīstību.
Amerikas Savienotās Valstis:
ASV uzņēmumiem tiek piemērots federālais uzņēmumu ienākuma nodoklis ar 21% likmi, taču valstī nav pievienotās vērtības nodokļa (PVN) sistēmas.
Tomēr ASV darba devēji ir atbildīgi par algas nodokļu ieturēšanu un pārskaitīšanu. Tie ietver sociālās apdrošināšanas nodokli, Medicare nodokli un federālo bezdarba nodokli (FUTA).
Amerikas Savienotās Valstis uzņēmumiem piedāvā arī dažādus nodokļu atvieglojumus un atskaitījumus, lai veicinātu ieguldījumus, pētniecību un izstrādi (P&A) un darba vietu radīšanu.
Gan Brazīlijā, gan Amerikas Savienotajās Valstīs privātpersonām un uzņēmumiem tiek piedāvātas dažādas juridisko personu iespējas. Lai gan juridisko personu veidi ir līdzīgi, pastāv arī dažas atšķirības to īpašajās iezīmēs, pārvaldībā un atbildības aizsardzībā. Pirms lēmuma pieņemšanas privātpersonām un uzņēmumiem ir svarīgi izprast juridiskās prasības un sekas, kas saistītas ar katru juridiskās personas veidu.
Labākās valsts uzņēmuma dibināšanai – ASV vai Brazīlija – ir atkarīga no dažādiem faktoriem, piemēram, jūsu konkrētajiem uzņēmējdarbības mērķiem, nozares, mērķa tirgus, pieejamajiem resursiem un pieļaujamā riska līmeņa.
Gan Amerikas Savienotās Valstis, gan Brazīlija piedāvā iespējas veiksmīgai uzņēmējdarbībai, taču ir svarīgi rūpīgi analizēt un izprast vietējos apstākļus un prasības. Tāpēc pirms lēmuma pieņemšanas ieteicams konsultēties ar ekspertiem un apsvērt konkrētās uzņēmuma vajadzības un mērķus.
Damalion eksperti var palīdzēt izveidot uzņēmumu ASV vai Brazīlijā. Lūdzu, sazinieties ar mums.
