Az Egyesült Államok a választás országa, ha vállalkozás indításáról van szó, és Brazília is az. Mindkét ország számos olyan előnnyel rendelkezik, amelyek vonzó célponttá teszik őket a vállalkozók és befektetők számára.
Az Egyesült Államok olyan előnyöket kínál, mint az erős és dinamikus gazdaság, a nagy fogyasztói piac, a kockázati tőkéhez és finanszírozási lehetőségekhez való hozzáférés, valamint a vállalatalapítás és -működtetés vállalkozásbarát környezete. Másrészt Brazília, mint Dél-Amerika legnagyobb gazdasága, sajátos előnyökkel rendelkezik. Hatalmas belföldi piaccal rendelkezik, amely különböző ágazatokban kínál lehetőségeket. Emellett lépéseket tett az üzleti környezet javítása, a bürokrácia egyszerűsítése és a külföldi befektetések vonzása érdekében, ami vonzó célponttá teszi a vállalkozók és befektetők számára.
Azoknak a vállalkozóknak és befektetőknek, akik ezekben az országokban kívánnak üzleti tevékenységet folytatni, ismerniük kell a jogi kereteket és a fennálló üzleti struktúrákat.
Az ország jogrendszere
Az Egyesült Államok ban az angol hagyományokból származó common law rendszer működik. Az Egyesült Államokban a társaságok, korlátolt felelősségű társaságok (LLC-k) és más jogi személyek alapítását és működését állami törvények szabályozzák. Másrészt Brazília az európai, különösen a portugál polgári törvénykönyveken alapuló jogrendszert követi.
Mindkét ország stabil demokráciával rendelkezik, szívesen fogadják a külföldi befektetéseket, és számos előnyt biztosítanak a vállalkozók számára, akik vállalkozásokat kívánnak alapítani, de a vállalati struktúrák tekintetében jelentős különbségek vannak.
A következőkben az amerikai és a brazil vállalati struktúrákkal kapcsolatos néhány kulcsfontosságú összehasonlítási pontot ismertetünk:
Jogi személyek típusai
Brazília:
- Sociedade Anônima (SA) – Részvénytársaság
Brazíliában az SA a társasági struktúra általános típusa, amely korlátozott felelősségéről ismert, és amely megóvja a részvényeseket a személyes felelősségtől a vállalat adósságaiért. Az SA-kra a brazil társasági törvény (Lei das Sociedades por Açőes) vonatkozik, és legalább két részvényessel kell rendelkezniük. A részvénytársaságok lehetnek nyilvánosan vagy magántulajdonban, és besorolásuktól függően eltérő követelmények és szabályozások vonatkoznak rájuk.
- Sociedade Limitada (LTDA) – Korlátolt Felelősségű Társaság
A Sociedade Limitada (LTDA ) egy másik népszerű jogi forma Brazíliában. Az LTDA struktúra korlátozott felelősséget biztosít a részvényesek számára, ami megóvja őket a társaság által vállalt adósságokért való személyes felelősségtől.
Az LTDA társaságokra a brazil polgári törvénykönyv vonatkozik, és legalább két partnerrel kell rendelkezniük. Ez a struktúra alkalmas a kis- és középvállalkozások (kkv-k) számára, és rugalmasságot biztosít az irányítás és a tulajdonosi kör tekintetében.
- Egyéni korlátolt felelősségű társaság – EIRELI (Empresa Individual de Responsabilidade Limitada)):
Ez egy egyedülálló jogi struktúra Brazíliában. Lehetővé teszi, hogy egyetlen magánszemély további partnerek nélkül hozzon létre korlátolt felelősségű társaságot. A magánszemély felelőssége a vállalat vagyonára korlátozódik, ami személyes vagyonvédelmet biztosít. Minimális tőkekövetelménye van, amely a brazil minimálbér százszorosa.
- Sociedade em Nome Coletivo (SNC) – közkereseti társaság:
A Sociedade em Nome Coletivo (SNC) a közkereseti társaságok egyik formája Brazíliában. Ehhez legalább két partner szükséges, akik korlátlan felelősséget vállalnak a társaság tartozásaiért és kötelezettségeiért.
Ezt a brazil polgári törvénykönyv szabályozza, és a korlátlan felelősség miatt kevésbé elterjedt, ami elriaszthatja a potenciális üzleti partnereket.
Sociedade em Comandita Simples (SCS) – Limited Partnership:
A Sociedade em Comandita Simples (SCS) egy korlátolt felelősségű társasági forma Brazíliában. Ez a struktúra kétféle partnertípust foglal magában: az általános partnereket, akik korlátlan felelősséget vállalnak, és aktívan irányítják a társaságot, személyesen felelnek annak kötelezettségeiért, valamint a korlátozott partnereket, akiknek felelőssége a tőkejuttatásukra korlátozódik. Az SCS-ekre (Sociedades em Comandita Simples) a brazil polgári törvénykönyvben meghatározott szabályok vonatkoznak.
Egyesült Államok:
- Egyéni vállalkozás:
Ez a leggyakoribb vállalkozási forma az Egyesült Államokban. Ebben a struktúrában a tulajdonos korlátlan felelősséggel tartozik a vállalkozás adósságaiért és kötelezettségeiért, míg a vállalkozás által termelt jövedelem a tulajdonos személyes adóbevallásában szerepel.
- Közkereseti társaság
Ez egy olyan jogi struktúra, amelyben több magánszemély vagy szervezet közösen tulajdonol és irányít egy vállalkozást. Ebben a struktúrában a partnerek osztoznak mind a tulajdonosi, mind a vezetői felelősségen. Az ilyen jogi struktúrában a partnerek egyetemleges felelősséget vállalnak, ami azt jelenti, hogy együttesen és egyénileg is felelősek a vállalat adósságaiért és kötelezettségeiért. .
- Korlátolt felelősségű társaság (LP)
Az ilyen típusú partnerség általános partnerekből áll, akik korlátlan felelősséget viselnek és aktívan felügyelik az üzletet, valamint korlátozott felelősséggel rendelkező és passzív befektetőkből álló korlátolt felelősségű partnerekből. A betéti társaságok nem vesznek részt a vállalkozás napi működésében, és kizárólag a tőkejuttatásuk mértékéig felelnek.
- Korlátolt Felelősségű Társaság (LLC)
Ez egy széles körben választott és adaptálható jogi struktúra az Amerikai Egyesült Államokban. Tulajdonosainak (a továbbiakban: tagoknak) a korlátozott felelősségvédelem előnyét kínálja. Rugalmasságot biztosítanak abban is, hogy egy vagy több tagból álljanak, és választhatnak, hogy tagok által irányított vagy menedzser által irányított szervezetként működnek. Az LLC-k a társaságok korlátozott felelősségének és a társulások rugalmasságának kombinációját kínálják.
- Vállalat
Az amerikai vállalat a tulajdonosaitól, azaz a részvényesektől független jogi személyiséggel rendelkezik. A részvénytársaságok egyik legfőbb előnye a részvényeseknek nyújtott korlátozott felelősségi védelem, amely viszont megvédi személyes vagyonukat a társaság adósságaitól és kötelezettségeitől. A vállalatok jellemzően formálisabb szervezeti struktúrát követnek, amely részvényesekből, igazgatókból és tisztviselőkből áll. Ezen kívül bizonyos szabályozások, jelentéstételi követelmények és adózás is vonatkozik rájuk, mint különálló szervezetekre.
Az Egyesült Államokban kétféle vállalat létezik:
- Üzleti társaság: ezt a társaságot azzal a céllal hozzák létre, hogy különböző üzleti tranzakciókat hajtson végre nyereségtermelés céljából. Egy gazdasági társaságban a tulajdonjog részvényeken alapul, az irányítás és a felelősség pedig – eltérő rendelkezés hiányában – a részvényesek között oszlik meg.
- Nonprofit társaság: meghatározott nonprofit célok előmozdítására alakult. Ide tartoznak a jótékonysági és oktatási szervezetek is, amelyek lehetnek külföldi vagy belföldi szervezetek.
Kialakítási folyamat
Brazília:
Brazíliában a cégalapítás folyamata magában foglalja a Junta Comercial (kereskedelmi nyilvántartás ) állami szintű bejegyzését és a CNPJ (Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica) adóazonosító szám megszerzését.
Egyesült Államok
Az Egyesült Államokban az egyes államokban a gazdasági társaságok létrehozásának eljárása eltérő, de jellemzően magában foglalja a szükséges papírmunka, például az LLC esetében az alapító okirat, illetve a Corporation esetében a társasági szerződés benyújtását az adott állam államtitkárának (Secretary of State of the State of the respective state).
Vállalatirányítás:
Brazília:
A brazil vállalatokra, különösen a Sociedade Anônima (S.A.) társaságokra szigorúbb vállalatirányítási követelmények vonatkoznak, beleértve az igazgatótanács, a részvényesi gyűlések és a szigorúbb pénzügyi beszámolási szabályok szükségességét.
Egyesült Államok:
Bár az amerikai vállalatoknak is vannak vállalatirányítási követelményeik, ezek általában rugalmasabbak, és a választott jogi struktúrától függően változhatnak. Az LLC-k például rugalmasabban irányíthatók, mint a társaságok.
Adózás:
Brazília:
A brazil vállalatok számos adót fizetnek, többek között a társasági jövedelemadót (IRPJ – Imposto de Renda das Pessoas Jurídicas), amelynek mértéke 15%.
Brazília hozzáadottértékadó-rendszert (héa) alkalmaz. Ezenkívül a brazil munkáltatóknak be kell fizetniük a társadalombiztosítási ellátásokat fedező Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) számára. Az INSS-hozzájárulások mértéke változó, és a járulékköteles összegnek felső határa van.
Brazília a gazdasági növekedés és a regionális fejlődés ösztönzése érdekében adókedvezményeket és adókedvezményeket is nyújt bizonyos ágazatok és tevékenységek számára.
Egyesült Államok:
Az amerikai vállalatok 21%-os szövetségi társasági adó hatálya alá tartoznak, de az ország nem rendelkezik hozzáadottértékadó-rendszerrel.
Az Egyesült Államokban azonban a munkáltatókat terheli a felelősség a bérszámfejtési adók visszatartásáért és befizetéséért. Ezek közé tartozik a társadalombiztosítási adó, a Medicare adó és a szövetségi munkanélküliségi adó (FUTA).
Az Egyesült Államok különböző adókedvezményeket és adókedvezményeket is nyújt a vállalkozásoknak a beruházások, a kutatás-fejlesztés (K+F) és a munkahelyteremtés előmozdítása érdekében.
Brazília és az Egyesült Államok egyaránt különböző jogi személyiségű lehetőségeket kínál magánszemélyek és vállalkozások számára. Bár a jogi személyek típusai között vannak hasonlóságok, a sajátos jellemzők, az irányítás és a felelősségi védelem tekintetében is vannak különbségek. A magánszemélyek és a vállalkozások számára fontos, hogy döntésük meghozatala előtt tisztában legyenek az egyes jogi személyiségek jogi követelményeivel és következményeivel.
A vállalatalapításhoz legmegfelelőbb ország meghatározása – legyen az az Egyesült Államok vagy Brazília – számos tényezőtől függ, például az Ön konkrét üzleti céljaitól, iparágától, célpiacától, a rendelkezésre álló erőforrásoktól és kockázattűrő képességétől.
Mind az Egyesült Államok, mind Brazília lehetőséget kínál az üzleti sikerre, de a helyi körülmények és követelmények gondos elemzése és megértése elengedhetetlen. Ezért ajánlott szakértőkkel konzultálni, és a döntés meghozatala előtt figyelembe venni a vállalkozás konkrét igényeit és céljait.
A Damalion szakértői segíthetnek egy vállalat létrehozásában az Egyesült Államokban vagy Brazíliában. Kérjük, vegye fel velünk a kapcsolatot.
