Stany Zjednoczone, podobnie jak Brazylia, są chętnie wybieranym krajem, jeśli chodzi o rozpoczynanie działalności gospodarczej. Oba kraje oferują różne korzyści, które czynią je atrakcyjnymi miejscami dla przedsiębiorców i inwestorów.
Stany Zjednoczone oferują korzyści, takie jak solidna i dynamiczna gospodarka, duży rynek konsumencki, dostęp do kapitału wysokiego ryzyka i możliwości finansowania oraz przyjazne dla biznesu środowisko do zakładania i prowadzenia firmy. Z drugiej strony, Brazylia, jako największa gospodarka w Ameryce Południowej, ma swoje własne zalety. Ma ogromny rynek krajowy, oferujący możliwości w różnych sektorach. Podejmuje również kroki w celu poprawy otoczenia biznesowego, uproszczenia biurokracji i przyciągnięcia inwestycji zagranicznych, co czyni ją atrakcyjnym miejscem dla przedsiębiorców i inwestorów.
Przedsiębiorcy i inwestorzy, którzy chcą prowadzić działalność w którymkolwiek z tych krajów, muszą zrozumieć ramy prawne i istniejące struktury biznesowe.
Krajowy system prawny
Stany Zjednoczone funkcjonują w ramach systemu common law, wywodzącego się z tradycji angielskiej. W Stanach Zjednoczonych tworzenie i funkcjonowanie korporacji, spółek z ograniczoną odpowiedzialnością (LLC) i innych podmiotów prawnych jest regulowane przez prawo stanowe. Z drugiej strony, w Brazylii obowiązuje system prawny oparty na europejskich kodeksach cywilnych, w szczególności portugalskich.
Oba kraje mają stabilną demokrację, są przyjazne inwestycjom zagranicznym i zapewniają szereg korzyści przedsiębiorcom chcącym założyć firmy, ale jeśli chodzi o struktury korporacyjne, mają one znaczące różnice.
Poniżej przedstawiono kilka kluczowych punktów porównawczych dotyczących amerykańskich struktur korpor acyjnych i brazylijskich struktur korporacyjnych:
Rodzaje podmiotów prawnych
Brazylia:
- Sociedade Anônima (SA) – Spółka akcyjna
W Brazylii spółka SA jest powszechnym rodzajem struktury korporacyjnej, znanej z ograniczonej odpowiedzialności, która chroni akcjonariuszy przed osobistą odpowiedzialnością za długi spółki. Spółki SA podlegają brazylijskiej ustawie o spółkach (Lei das Sociedades por Ações) i muszą mieć co najmniej dwóch udziałowców. Spółki akcyjne mogą znajdować się w obrocie publicznym lub prywatnym, z różnymi wymogami i regulacjami w zależności od ich klasyfikacji.
- Sociedade Limitada (LTDA) – Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
Sociedade Limitada (LTDA) to kolejna popularna struktura prawna w Brazylii. Struktura LTDA oferuje udziałowcom ograniczoną odpowiedzialność, która chroni ich przed osobistą odpowiedzialnością za długi zaciągnięte przez spółkę.
Spółki LTDA podlegają brazylijskiemu kodeksowi cywilnemu i muszą mieć co najmniej dwóch wspólników. Struktura ta jest odpowiednia dla małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP) i oferuje elastyczność w zakresie zarządzania i własności.
- Indywidualna spółka z ograniczoną odpowiedzialnością – EIRELI (Empresa Individual de Responsabilidade Limitada):
Jest to unikalna struktura prawna w Brazylii. Pozwala ona pojedynczej osobie fizycznej na założenie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością bez konieczności angażowania dodatkowych wspólników. Odpowiedzialność osoby fizycznej jest ograniczona do aktywów spółki, zapewniając ochronę majątku osobistego. Minimalny wymóg kapitałowy wynosi 100-krotność brazylijskiej płacy minimalnej.
- Sociedade em Nome Coletivo (SNC) – spółka jawna:
Sociedade em Nome Coletivo (SNC) jest formą spółki jawnej w Brazylii. Wymaga minimum dwóch wspólników, którzy przyjmują nieograniczoną odpowiedzialność za długi i zobowiązania spółki.
Jest ona regulowana przez brazylijski kodeks cywilny i jest mniej powszechna ze względu na aspekt nieograniczonej odpowiedzialności, który może odstraszać potencjalnych partnerów biznesowych.
Sociedade em Comandita Simples (SCS) – Spółka komandytowa:
Sociedade em Comandita Simples (SCS) to struktura spółki komandytowej w Brazylii. Struktura ta obejmuje dwa rodzaje wspólników: komplementariuszy, którzy przyjmują nieograniczoną odpowiedzialność i aktywnie zarządzają spółką, będąc osobiście odpowiedzialnymi za jej zobowiązania, oraz komandytariuszy, których odpowiedzialność jest ograniczona do ich wkładów kapitałowych. Spółki SCS (Sociedades em Comandita Simples) podlegają przepisom brazylijskiego kodeksu cywilnego.
Stany Zjednoczone:
- Jednoosobowa działalność gospodarcza:
Jest to najpopularniejszy rodzaj działalności w Stanach Zjednoczonych. W tej strukturze właściciel ponosi nieograniczoną odpowiedzialność za długi i zobowiązania firmy, podczas gdy zyski generowane przez firmę są zgłaszane w osobistym zeznaniu podatkowym właściciela.
- Spółka jawna
Jest to struktura prawna, w której wiele osób lub podmiotów wspólnie posiada i zarządza firmą. W tej strukturze partnerzy dzielą się zarówno własnością, jak i obowiązkami zarządczymi. Partnerzy w ramach tej struktury prawnej przyjmują wspólną odpowiedzialność, co oznacza, że są oni zbiorowo i indywidualnie odpowiedzialni za długi i zobowiązania zaciągnięte przez spółkę. .
- Spółka komandytowa (LP)
Ten rodzaj spółki składa się z komplementariuszy, którzy ponoszą nieograniczoną odpowiedzialność i aktywnie nadzorują działalność, oraz komandytariuszy, którzy ponoszą ograniczoną odpowiedzialność i służą jako pasywni inwestorzy. Komandytariusze nie angażują się w codzienną działalność firmy i ponoszą odpowiedzialność wyłącznie do wysokości swoich wkładów kapitałowych.
- Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (LLC)
Jest to powszechnie wybierana i adaptowalna struktura prawna w Stanach Zjednoczonych Ameryki. Oferuje swoim właścicielom (zwanym członkami) korzyść w postaci ochrony przed ograniczoną odpowiedzialnością. Mogą również składać się z jednego lub większej liczby członków i mogą działać jako podmioty zarządzane przez członków lub zarządzane przez menedżera. Spółki LLC oferują połączenie ograniczonej odpowiedzialności korporacji i elastyczności spółek osobowych.
- Korporacja
Amerykańska korporacja jest podmiotem prawnym niezależnym od swoich właścicieli, powszechnie nazywanych akcjonariuszami. Jedną z podstawowych zalet korporacji jest ograniczona odpowiedzialność, jaką oferuje ona udziałowcom, co z kolei chroni ich majątek osobisty przed długami i zobowiązaniami korporacji. Korporacje zazwyczaj mają bardziej formalną strukturę organizacyjną, obejmującą akcjonariuszy, dyrektorów i członków zarządu. Podlegają one również określonym regulacjom, wymogom sprawozdawczym i opodatkowaniu jako odrębny podmiot.
W Stanach Zjednoczonych istnieją dwa rodzaje korporacji:
- Korporacja biznesowa: została założona w celu angażowania się w różne transakcje biznesowe w celu generowania zysków. W korporacji biznesowej własność opiera się na akcjach, a zarządzanie i odpowiedzialność są dzielone między akcjonariuszy, chyba że określono inaczej.
- Korporacja non-profit: została utworzona w celu realizacji określonych celów non-profit. Obejmuje to organizacje charytatywne i edukacyjne, które mogą być zarówno zagraniczne, jak i krajowe.
Proces formowania
Brazylia:
W Brazylii proces zakładania spółki obejmuje rejestrację w Junta Comercial (Rejestrze Handlowym) na szczeblu stanowym i uzyskanie numeru identyfikacji podatkowej CNPJ (Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica).
Stany Zjednoczone
W Stanach Zjednoczonych procedura tworzenia podmiotu gospodarczego różni się w zależności od stanu, ale zazwyczaj obejmuje złożenie wymaganych dokumentów, takich jak statut organizacji dla LLC lub statut korporacji, do Sekretarza Stanu danego stanu.
Ład korporacyjny:
Brazylia:
Brazylijskie spółki, w szczególności Sociedade Anônima (S.A.), podlegają bardziej rygorystycznym wymogom ładu korporacyjnego, w tym konieczności posiadania rady dyrektorów, zgromadzeń akcjonariuszy i bardziej rygorystycznych przepisów dotyczących sprawozdawczości finansowej.
Stany Zjednoczone:
Podczas gdy spółki amerykańskie również mają wymagania dotyczące ładu korporacyjnego, są one zwykle bardziej elastyczne i mogą się różnić w zależności od wybranej struktury prawnej. Na przykład, spółki LLC mają większą elastyczność w zarządzaniu w porównaniu do korporacji.
Opodatkowanie:
Brazylia:
Brazylijskie spółki podlegają szeregowi podatków, w tym podatkowi dochodowemu od osób prawnych (IRPJ – Imposto de Renda das Pessoas Jurídicas) w wysokości 15%.
Brazylia wdraża system podatku od wartości dodanej (VAT). Ponadto brazylijscy pracodawcy muszą odprowadzać składki do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), który pokrywa świadczenia z tytułu zabezpieczenia społecznego. Stawka składek INSS jest różna, z maksymalnym limitem kwoty podlegającej składce.
Brazylia oferuje również zachęty podatkowe i odliczenia dla określonych sektorów i rodzajów działalności w celu stymulowania wzrostu gospodarczego i rozwoju regionalnego.
Stany Zjednoczone:
Spółki amerykańskie podlegają federalnemu podatkowi dochodowemu od osób prawnych według stawki 21%, ale kraj ten nie posiada systemu podatku od wartości dodanej (VAT).
Pracodawcy w Stanach Zjednoczonych ponoszą jednak odpowiedzialność za potrącanie i odprowadzanie podatków od wynagrodzeń. Obejmują one podatek Social Security, podatek Medicare i federalny podatek od bezrobocia (FUTA).
Stany Zjednoczone zapewniają również różne zachęty podatkowe i odliczenia dla firm w celu promowania inwestycji, badań i rozwoju (R&D) oraz tworzenia miejsc pracy.
Zarówno Brazylia, jak i Stany Zjednoczone oferują różne opcje podmiotów prawnych dla osób fizycznych i firm. Chociaż istnieją podobieństwa między tymi typami podmiotów prawnych, istnieją również pewne różnice w ich specyficznych cechach, zarządzaniu i ochronie przed odpowiedzialnością. Ważne jest, aby osoby fizyczne i firmy zrozumiały wymogi prawne i konsekwencje każdego rodzaju podmiotu przed podjęciem decyzji.
Określenie najlepszego kraju do założenia spółki, niezależnie od tego, czy są to Stany Zjednoczone, czy Brazylia, zależy od różnych czynników, takich jak konkretne cele biznesowe, branża, rynek docelowy, dostępne zasoby i tolerancja ryzyka.
Zarówno Stany Zjednoczone, jak i Brazylia oferują możliwości odniesienia sukcesu biznesowego, ale niezbędna jest dokładna analiza i zrozumienie lokalnych warunków i wymagań. Dlatego przed podjęciem decyzji warto skonsultować się z ekspertami i rozważyć konkretne potrzeby i cele swojej firmy.
Eksperci Damalion mogą pomóc w założeniu firmy w Stanach Zjednoczonych lub Brazylii. Prosimy o kontakt już teraz.
