लक्ज़मबर्ग में अपना SARL-S स्थापित करने के लिए व्यापक मार्गदर्शिका

लक्ज़मबर्ग की सरलीकृत सीमित देयता कंपनी के साथ अवसरों को खोलना

यूरोप के मध्य में, लक्ज़मबर्ग अपनी सरलीकृत सीमित देयता कंपनी (एसएआरएल-एस) के माध्यम से उद्यमिता के लिए एक सरल मार्ग प्रदान करता है। यह अनूठी व्यावसायिक संरचना पारंपरिक सीमित देयता कंपनी (एसएआरएल) से जुड़े कुछ पारंपरिक नियमों से हटकर है। केवल एक यूरो की न्यूनतम शेयर पूंजी और नोटरी की भागीदारी के बिना एक निजी समझौते के माध्यम से कंपनी बनाने के लचीलेपन के साथ, लक्ज़मबर्ग में एसएआरएल-एस उद्यमियों को अपनी आर्थिक यात्रा तेजी से शुरू करने का अधिकार देता है।

SARL-S लक्ज़मबर्ग की स्थापना कौन कर सकता है?

लक्ज़मबर्ग में SARL-S विशेष रूप से व्यक्तियों के लिए उपलब्ध है। एक व्यक्ति एक समय में केवल एक सरलीकृत सीमित देयता कंपनी से जुड़ा हो सकता है, सिवाय इसके कि जब किसी सहकर्मी की मृत्यु के कारण उन्हें शेयर विरासत में मिले हों। हालाँकि, वे एक साथ लक्ज़मबर्ग में SARL-S और एक अलग कानूनी रूप वाली कंपनी, जैसे कि पारंपरिक SARL या SA से जुड़े हो सकते हैं।

क्लासिक SARL के समान, लक्ज़मबर्ग में SARL-S में 1 से 100 तक सहयोगी हो सकते हैं।

आवश्यक शर्तें

एक सरलीकृत सीमित देयता कंपनी की गतिविधियों का दायरा शिल्प, वाणिज्य, उद्योग और कुछ उदार व्यवसायों तक सीमित है, जैसा कि इसकी स्थापना के दौरान परिभाषित किया गया था। SARL-S लक्ज़मबर्ग बनाने की प्रक्रिया शुरू करने के लिए, एक इच्छुक उद्यमी को पहले अर्थव्यवस्था मंत्रालय से प्राधिकरण लेना होगा। यह प्राधिकरण अनुरोध व्यापार और कंपनी रजिस्टर (आरसीएस) को प्रस्तुत पंजीकरण डोजियर में शामिल किया जाना चाहिए।

लक्ज़मबर्ग में अपना SARL-S स्थापित करने की उचित लागत

लक्ज़मबर्ग में SARL-S बनाने में विभिन्न लागतें आती हैं, जिनमें शामिल हैं:

• आरसीएस के साथ प्रकाशन शुल्क
• 1 यूरो का न्यूनतम शेयर पूंजी योगदान
• प्रशासनिक प्राधिकरणों से संबंधित संभावित व्यय

लक्ज़मबर्ग में अपना SARL-S पंजीकृत करने के लिए व्यावहारिक चरण

1. गठन का कार्य

लक्ज़मबर्ग में SARL-S की स्थापना एक निजी समझौते के माध्यम से की जा सकती है; नोटरी को शामिल करना अनिवार्य नहीं है।

2. कंपनी का नाम (संप्रदाय)

लक्ज़मबर्ग में SARL-S का गठन समझौते में निर्दिष्ट एक अद्वितीय नाम होना चाहिए। यह नाम किसी भी मौजूदा कंपनी से अलग होना चाहिए. आगे बढ़ने से पहले, आवेदकों को आरसीएस के साथ चुने गए नाम की उपलब्धता को सत्यापित करना होगा। कंपनी के सभी दस्तावेज़ों में अनुमोदित नाम का उपयोग किया जाना चाहिए, उसके बाद “SARL-S।”

3. अवधि

लक्ज़मबर्ग में एक SARL-S एक निश्चित या असीमित अवधि के लिए बनाया जा सकता है।

4. परिवर्तन

यदि सहयोगियों की संख्या 100 से अधिक है या शेयर पूंजी 12,000 यूरो से अधिक है, तो लक्ज़मबर्ग में SARL-S के पास अपना कानूनी रूप बदलने के लिए एक वर्ष का समय है। इस परिवर्तन का निर्णय सहयोगियों की सभा पर निर्भर है।

5. विघटन

लक्ज़मबर्ग में SARL-S को विभिन्न कारणों से भंग किया जा सकता है, जिनमें शामिल हैं:

• इसकी अवधि की समाप्ति
• अपने उद्देश्य की पूर्ति या समाप्ति
• उचित कारणों से न्यायिक विघटन
• सहयोगियों की सभा या एकमात्र सहयोगी द्वारा शुरू किया गया स्वैच्छिक विघटन

विशेष रूप से, लक्ज़मबर्ग में एसएआरएल-एस किसी सहयोगी की मृत्यु, निषेध, दिवालियापन या दिवालियापन से भंग नहीं होता है, जब तक कि कंपनी के लेखों में अन्यथा न कहा गया हो।

किसी भी स्वैच्छिक विघटन के साथ प्रशासनिक प्रमाणपत्र अवश्य संलग्न होना चाहिए:

• सामान्य सामाजिक सुरक्षा केंद्र की संबद्धता और संग्रह के लिए कंप्यूटर केंद्र
• प्रत्यक्ष कर निदेशालय
• पंजीकरण, डोमेन और वैट निदेशालय

राजधानी

लक्ज़मबर्ग में SARL-S की शेयर पूंजी 1 यूरो से 12,000 यूरो तक होनी चाहिए। कंपनी के गठन के समय इसे पूरी तरह से सब्सक्राइब किया जाना चाहिए और पूरी तरह से भुगतान किया जाना चाहिए। सहयोगी नकदी या संपत्ति के रूप में पूंजी का योगदान कर सकते हैं।

शेयरों का स्वरूप

लक्ज़मबर्ग के एसएआरएल-एस में शेयर नाममात्र हैं। शेयरों या लाभार्थी शेयरों को सार्वजनिक रूप से जारी करना प्रतिबंधित है। न तो शेयरों और न ही लाभार्थी शेयरों को परक्राम्य पंजीकृत प्रतिभूतियों द्वारा दर्शाया जा सकता है; उनका प्रतिनिधित्व केवल विशिष्ट व्यक्तियों को जारी किए गए प्रमाणपत्रों द्वारा किया जाता है। सहयोगियों की सहमति से निजी तौर पर बांड जारी करने की अनुमति है, बशर्ते वे शेयरों में परिवर्तनीय हों।

शेयरों का हस्तांतरण

SARL-S लक्ज़मबर्ग में शेयर स्वतंत्र रूप से हस्तांतरणीय नहीं हैं। वोटिंग अधिकार वाले शेयरों को उन जीवित व्यक्तियों के बीच स्थानांतरित नहीं किया जा सकता है जो सहयोगी नहीं हैं या कम से कम तीन-चौथाई शेयर पूंजी का प्रतिनिधित्व करने वाले सहयोगियों की आम सभा की मंजूरी के बिना वोटिंग लाभार्थी शेयरों के धारक नहीं हैं। हालाँकि, लेख इस बहुमत की आवश्यकता को शेयर पूंजी के आधे तक कम कर सकते हैं। शेयर हस्तांतरण को एक निजी समझौते या नोटरी अधिनियम के माध्यम से प्रलेखित किया जाना चाहिए।

प्रबंधन संरचना

लक्ज़मबर्ग में एसएआरएल-एस का प्रबंधन एक या एक से अधिक प्रबंधकों को सौंपा जाता है, चाहे वे सहयोगी हों या नहीं, उन्हें सहयोगियों द्वारा या तो लेखों में या बाद के समझौते के माध्यम से एक निश्चित या अनिश्चित अवधि के लिए नियुक्त किया जाता है। सहयोगियों की आम सभा राजधानी का प्रतिनिधित्व करती है और उससे संबंधित निर्णय लेती है।

प्रबंधक

प्रबंधक की भूमिका आम तौर पर एक या एक से अधिक व्यक्तियों द्वारा भरी जाती है, चाहे सहयोगी हों या नहीं, एक निश्चित या अनिश्चित अवधि के लिए लेखों में या बाद की आम सभा के माध्यम से सहयोगियों द्वारा नियुक्त किए जाते हैं। इन प्रबंधकों के पास कंपनी के उद्देश्य के लिए आवश्यक सभी कार्यों को करने का अधिकार है, सिवाय उन कार्यों को छोड़कर जो कानून या अनुच्छेदों द्वारा सहयोगियों के निर्णय के लिए आरक्षित हैं। ऐसे प्रबंधन से संबंधित कंपनी का दैनिक प्रबंधन और प्रतिनिधित्व एक या अधिक प्रबंधकों, निदेशकों या अन्य एजेंटों को सौंपा जा सकता है, चाहे वे सहयोगी हों या नहीं, व्यक्तिगत रूप से या संयुक्त रूप से कार्य कर रहे हों। कंपनी प्रबंधकों के कार्यों से बंधी है, भले ही ये कार्य उसके घोषित उद्देश्य से अधिक हों।

एसोसिएट्स की महासभा

यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि लक्ज़मबर्ग में SARL-S के सहयोगी व्यक्ति होने चाहिए; कोई कंपनी SARL-S लक्ज़मबर्ग की सहयोगी नहीं हो सकती। एक व्यक्ति एक समय में केवल एक SARL-S लक्ज़मबर्ग का सहयोगी हो सकता है, जब तक कि किसी सहकर्मी की मृत्यु के कारण उसे शेयर विरासत में न मिले।

सहयोगियों के निर्णय एक आम सभा में लिए जाते हैं, जहाँ वे चर्चा कर सकते हैं:

• लेखों में संशोधन
• कंपनी के नाम में परिवर्तन
• शेयर पूंजी में परिवर्तन
• कंपनी का कानूनी स्वरूप बदलना
• वैधानिक प्रबंधकों की नियुक्ति या निष्कासन
• कंपनी का परिसमापन या उसकी राष्ट्रीयता बदलना

एसोसिएट्स को मुनाफे में हिस्सेदारी का अधिकार है। उनके पास इन्वेंट्री, बैलेंस शीट और पर्यवेक्षी बोर्ड की रिपोर्ट, यदि कोई मौजूद है, के बारे में जानकारी का भी अधिकार है। एसएआरएल-एस लक्ज़मबर्ग द्वारा तैयार की गई प्रबंधन रिपोर्ट को सहयोगियों की आम सभा द्वारा अनुमोदित किया जाना चाहिए। 60 से अधिक सहयोगियों वाले लक्ज़मबर्ग के एसएआरएल-एस के लिए, कंपनी के लेखों द्वारा निर्धारित अवधि के साथ, सालाना आम सभा बुलाई जानी चाहिए। अन्य सभाएँ प्रबंधक या प्रबंधकों द्वारा बुलाई जा सकती हैं।

60 से कम सहयोगियों वाले लक्ज़मबर्ग के एसएआरएल-एस के लिए, जब तक कि लेख में अन्यथा न कहा गया हो, आम सभा आयोजित करना अनिवार्य नहीं है। ऐसे मामलों में, सहयोगियों को संकल्प या निर्णय लेने के बाद लिखित रूप में अपना वोट देने के लिए आमंत्रित किया जाता है। सभी सहयोगियों को निर्णयों में भाग लेने का अधिकार है, और मतदान का अधिकार सहयोगियों के बीच समझौते के अधीन हो सकता है। प्रत्येक सहयोगी के पास उनके शेयर भागों की संख्या के बराबर वोट होते हैं, और निर्णय वैध रूप से शेयर पूंजी के 50% का प्रतिनिधित्व करने वाले बहुमत द्वारा किए जाते हैं। एकमात्र सहयोगी सामान्य सभा की शक्तियों का प्रयोग करता है।

जिम्मेदारियों

कंपनी के संस्थापक और, शेयर पूंजी में वृद्धि के मामले में, प्रबंधक संयुक्त रूप से तीसरे पक्ष के प्रति उत्तरदायी हैं:

• पूंजी का कोई भी हिस्सा वैध रूप से सब्सक्राइब नहीं किया गया है और न्यूनतम पूंजी और सब्सक्राइब की गई राशि के बीच का अंतर है
• शेयर भागों का वास्तविक भुगतान और उनके द्वारा सदस्यता ली गई पूंजी का हिस्सा
• कंपनी की शून्यता या कंपनी के लेखों में गलत बयानों के परिणामस्वरूप होने वाले नुकसान की भरपाई

हालाँकि, लक्ज़मबर्ग के SARL-S के लेख संस्थापकों की परिभाषा को सामूहिक रूप से कम से कम एक तिहाई शेयर पूंजी रखने वाले ग्राहकों तक सीमित कर सकते हैं। इस मामले में, गठन दस्तावेज़ के अन्य हस्ताक्षरकर्ताओं को साधारण ग्राहक माना जाता है। एसोसिएट्स अपने पूंजी योगदान की राशि तक जिम्मेदार हैं। कंपनी प्रबंधकों के कार्यों से बंधी है, भले ही ये कार्य उसके घोषित उद्देश्य से अधिक हों, जब तक कि यह साबित नहीं किया जा सके कि तीसरे पक्ष को पता था या उसे पता होना चाहिए था कि कार्य कंपनी के उद्देश्य से अधिक था।

प्रबंधकों की सामूहिक या व्यक्तिगत जिम्मेदारियों को परिभाषित करना संभव है, जिन्हें इलेक्ट्रॉनिक व्यापार और कंपनी रजिस्टर (आरईएसए) में प्रकाशित किया जाना चाहिए और तीसरे पक्ष पर कानूनी रूप से बाध्यकारी होना चाहिए। प्रबंधक अपने अधिदेश के निष्पादन और किसी भी गलती के लिए कंपनी के प्रति जिम्मेदार हैं।

दायित्वों

लेखापरीक्षकों द्वारा निगरानी

60 से अधिक सहयोगियों के साथ एसएआरएल-एस कंपनी के गठन दस्तावेज़ में नियुक्त एक या अधिक लेखा परीक्षकों द्वारा अनिवार्य निरीक्षण के अधीन है, चाहे सहयोगी हों या नहीं।

कानूनी प्रकाशन

SARL-S को RCS के साथ पंजीकृत होना चाहिए। इस प्रक्रिया में कंपनी के बारे में जानकारी प्रदान करना शामिल है, जिसमें शामिल हैं:

• कंपनी का नाम या व्यवसाय का नाम, और, यदि लागू हो, उपयोग किया गया कोई संक्षिप्त नाम और व्यापार नाम
• कानूनी प्रपत्र और, यदि आवश्यक हो, कानून द्वारा अपेक्षित कोई अतिरिक्त जानकारी
• पंजीकृत कार्यालय का सटीक पता
• कंपनी के उद्देश्य का विवरण
• शेयर पूंजी की राशि

इसके अतिरिक्त, SARL-S को खुलासा करना होगा:

• सहयोगियों की पहचान, उनके सटीक निजी या व्यावसायिक पते, और प्रत्येक के पास मौजूद शेयर भागों की संख्या
• स्थापना के लिए प्राधिकरण संख्या

इलेक्ट्रॉनिक व्यापार और कंपनी रजिस्टर (आरईएसए) में शामिल करने के लिए बाद के संशोधनों को आरसीएस में प्रकाशित किया जाना चाहिए। कंपनी के दस्तावेज़ों में शामिल होना चाहिए:

• कंपनी का नाम
• “सरलीकृत सीमित देयता कंपनी” का उल्लेख
• पंजीकृत कार्यालय का पता
• व्यापार और कंपनी रजिस्टर में पंजीकरण संख्या
• हस्ताक्षरकर्ता की क्षमता

शेयर पूंजी का उल्लेख अब अनिवार्य नहीं है।

लेखांकन पहलू

SARL-S उत्पादन करने के लिए बाध्य है:

• एक बैलेंस शीट
• किसी भी आवश्यक अनुलग्नक के साथ एक आय विवरण
• आमतौर पर, एक प्रबंधन रिपोर्ट जिसे सहयोगियों की आम सभा द्वारा अनुमोदित किया जाना चाहिए

लक्ज़मबर्ग का एसएआरएल-एस एक संक्षिप्त बैलेंस शीट तैयार कर सकता है, यदि वित्तीय वर्ष के अंत में, वे निम्नलिखित मानदंडों में से तीन में से दो से अधिक नहीं हैं:

• कुल बैलेंस शीट 4.4 मिलियन यूरो
• 8.8 मिलियन यूरो का शुद्ध कारोबार
• औसतन 50 पूर्णकालिक कर्मचारी

लक्ज़मबर्ग का SARL-S आय विवरण में कुछ वस्तुओं को समेकित कर सकता है, यदि वित्तीय वर्ष के अंत में, वे निम्नलिखित मानदंडों में से तीन में से दो से अधिक न हों:

• कुल 20 मिलियन यूरो की बैलेंस शीट
• 40 मिलियन यूरो का शुद्ध कारोबार
• औसतन 250 पूर्णकालिक कर्मचारी

लक्ज़मबर्ग सरलीकृत सीमित देयता कंपनी के लिए कर संबंधी विचार

SARL-S निम्नलिखित करों के अधीन है:

• पंजीकरण शुल्क निश्चित
• संपत्ति कर
• वाणिज्यिक कर
• धन कर
• कॉर्पोरेट आयकर
• निम्नलिखित मानदंडों के आधार पर वैट घोषणा:

  • 112,000 यूरो से कम वार्षिक कारोबार (कर को छोड़कर): वार्षिक वैट घोषणा
  • 112,000 यूरो और 620,000 यूरो के बीच वार्षिक कारोबार (कर को छोड़कर): त्रैमासिक वैट घोषणा
  • वार्षिक कारोबार (कर को छोड़कर) 620,000 यूरो से अधिक: मासिक वैट घोषणा

लक्ज़मबर्ग में एसएआरएल-एस की स्थापना उद्यमशीलता के लिए एक सरल और लचीला मार्ग प्रदान करती है, जिससे व्यक्तियों को न्यूनतम पूंजी और सुव्यवस्थित प्रशासनिक प्रक्रियाओं के साथ अपनी व्यावसायिक यात्रा शुरू करने की अनुमति मिलती है। इस व्यवसाय संरचना के कानूनी और वित्तीय पहलुओं को समझकर, इच्छुक उद्यमी यूरोप के केंद्र में अपने व्यावसायिक लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए सूचित निर्णय ले सकते हैं।

लक्ज़मबर्ग में अपनी सरलीकृत सीमित देयता कंपनी शुरू करने के लिए कृपया अभी अपने डेमलियन विशेषज्ञ से संपर्क करें ।