Lüksemburqun Sadələşdirilmiş Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyəti ilə fürsətlərin açılması
Avropanın mərkəzində, Lüksemburq Sadələşdirilmiş Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyəti (SARL-S) vasitəsilə sahibkarlığa sadələşdirilmiş yol təklif edir. Bu unikal biznes strukturu ənənəvi Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyət (SARL) ilə əlaqəli bəzi ənənəvi qaydalardan kənara çıxır. Cəmi bir avroluq minimum nizamnamə kapitalı və notariusun iştirakı olmadan özəl müqavilə əsasında şirkəti yaratmaq çevikliyi ilə Lüksemburqdakı SARL-S sahibkarlara iqtisadi səyahətlərinə sürətlə başlamaq imkanı verir.
SARL-S Lüksemburqunu kim yarada bilər?
Lüksemburqdakı SARL-S yalnız fiziki şəxslər üçün əlçatandır. Fiziki şəxs həmkarının ölümü ilə əlaqədar səhmləri miras alması halları istisna olmaqla, eyni vaxtda yalnız bir Sadələşdirilmiş Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyətlə əlaqələndirilə bilər. Bununla belə, onlar eyni vaxtda Lüksemburqdakı SARL-S və ənənəvi SARL və ya SA kimi fərqli hüquqi formaya malik şirkətlə əlaqələndirilə bilər.
Klassik SARL kimi, Lüksemburqdakı SARL-S-in 1-dən 100-ə qədər əməkdaşı ola bilər.
İlkin şərtlər
Sadələşdirilmiş Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyətin fəaliyyət dairəsi onun yaradılması zamanı müəyyən edildiyi kimi sənətkarlıq, ticarət, sənaye və müəyyən liberal peşələrlə məhdudlaşır. SARL-S Lüksemburqun yaradılması prosesinə başlamaq üçün təşəbbüskar sahibkar əvvəlcə İqtisadiyyat Nazirliyindən icazə almalıdır. Bu icazə sorğusu Ticarət və Şirkətlər Reyestrinə (RCS) təqdim edilən qeydiyyat faylına daxil edilməlidir.
Lüksemburqda SARL-S quraşdırmaq üçün məqbul qiymət
Lüksemburqda SARL-S yaratmaq müxtəlif xərclərə səbəb olur, o cümlədən:
- RCS ilə nəşr haqqı
- Minimum nizamnamə kapitalı 1 avro
- İnzibati icazələrlə bağlı mümkün xərclər
Lüksemburqda SARL-S qeydiyyatdan keçmək üçün praktiki addımlar
1. Təşkil etmə aktı
Lüksemburqda SARL-S-nin yaradılması özəl razılaşma yolu ilə həyata keçirilə bilər; notarius cəlb etmək məcburi deyil.
2. Şirkət Adı (Dénomination)
Lüksemburqdakı SARL-S-nin formalaşma müqaviləsində göstərilən unikal adı olmalıdır. Bu ad mövcud şirkətlərdən fərqli olmalıdır. Davam etməzdən əvvəl ərizəçilər RCS ilə seçilmiş adın mövcudluğunu yoxlamalıdırlar. Təsdiqlənmiş ad bütün şirkət sənədlərində istifadə edilməlidir, ardınca “SARL-S”.
3. Müddət
Lüksemburqda SARL-S sabit və ya qeyri-məhdud müddətə yaradıla bilər.
4. Transformasiya
Əgər şəriklərin sayı 100-dən çox olarsa və ya nizamnamə kapitalı 12.000 avronu keçərsə, Lüksemburqdakı SARL-S-in hüquqi formasını dəyişmək üçün bir il vaxtı var. Bu transformasiya haqqında qərar həmkarlar yığıncağında verilir.
5. Dağılma
Lüksemburqdakı SARL-S müxtəlif səbəblərə görə ləğv edilə bilər, o cümlədən:
- Müddətinin başa çatması
- Məqsədinin tamamlanması və ya dayandırılması
- Üzrlü səbəblərə görə məhkəmənin ləğvi
- Tərəfdaşların yığıncağının və ya yeganə tərəfdaşın təşəbbüsü ilə könüllü ləğvetmə
Qeyd edək ki, Lüksemburqdakı SARL-S, şirkətin məqalələrində başqa hal nəzərdə tutulmayıbsa, asılı olanlardan birinin ölümü, qadağan edilməsi, müflis olması və ya müflis olması ilə ləğv edilmir.
İstənilən könüllü ləğvetmə aşağıdakılardan inzibati şəhadətnamələrlə müşayiət olunmalıdır:
- Ümumi Sosial Təminat Mərkəzinin Əlaqələndirmə və Toplama Kompüter Mərkəzi
- Birbaşa Vergilər İdarəsi
- Qeydiyyat, Domenlər və ƏDV Müdirliyi
Kapital
Lüksemburqda SARL-S-nin nizamnamə kapitalı 1 avrodan 12.000 avroya qədər olmalıdır. O, şirkətin yarandığı vaxtda tam abunə olmalı və tam ödənilməlidir. Tərəfdaşlar kapitalı pul vəsaitləri və ya aktivlər şəklində təqdim edə bilərlər.
Səhmlərin Forması
Lüksemburqun SARL-S səhmləri nominativdir. Səhmlərin və ya benefisiar səhmlərin açıq buraxılması qadağandır. Nə səhmlər, nə də benefisiar səhmlər dövriyyədə olan adlı qiymətli kağızlarla təmsil oluna bilməz; onlar yalnız konkret şəxslərə verilmiş sertifikatlarla təmsil olunurlar. İstiqrazların özəl buraxılışına assosiasiya olunmuş şəxslərin razılığı ilə, səhmlərə konvertasiya olunmaq şərti ilə yol verilir.
Səhmlərin köçürülməsi
SARL-S Lüksemburqdakı səhmlər sərbəst ötürülə bilməz. Səsvermə hüququna malik olan səhmlər, nizamnamə kapitalının ən azı dörddə üçünü təmsil edən assosiasiyalıların ümumi yığıncağının razılığı olmadan assosiasiyalı şəxslər və ya səsvermə hüququ verən benefisiar səhmlərin sahibləri olmayan canlı şəxslər arasında ötürülə bilməz. Bununla belə, maddələr bu çoxluq tələbini nizamnamə kapitalının yarısına qədər azalda bilər. Səhmlərin köçürülməsi xüsusi müqavilə və ya notariat hərəkəti ilə sənədləşdirilməlidir.
İdarəetmə strukturu
Lüksemburqda SARL-S-nin idarə edilməsi, asılı olan və ya olmayan, asılı şəxslər tərəfindən ya məqalələrdə, ya da sonrakı müqavilə ilə müəyyən edilmiş və ya qeyri-müəyyən müddətə təyin edilmiş bir və ya bir neçə menecerə həvalə edilir. Assosiasiyaların ümumi yığıncağı kapitalı təmsil edir və onunla bağlı qərarlar qəbul edir.
Menecer
Menecer rolu, bir qayda olaraq, bir və ya bir neçə şəxs tərəfindən yerinə yetirilir, asılı olub-olmamasından asılı olmayaraq, məqalələrdəki tərəfdaşlar tərəfindən və ya daha sonrakı ümumi yığıncaq vasitəsilə müəyyən edilmiş və ya qeyri-müəyyən müddətə təyin edilir. Bu menecerlər, qanunla və ya maddələrlə əlaqəli şəxslərin qərarı üçün nəzərdə tutulanlar istisna olmaqla, şirkətin məqsədləri üçün zəruri olan bütün hərəkətləri həyata keçirmək səlahiyyətinə malikdirlər. Bu cür idarəetmə ilə bağlı şirkətin gündəlik idarə edilməsi və təmsil olunması fərdi və ya birgə fəaliyyət göstərən bir və ya bir neçə menecerə, direktora və ya asılı olan və ya olmayan digər agentlərə həvalə edilə bilər. Şirkət menecerlərin hərəkətləri ilə bağlıdır, hətta bu hərəkətlər müəyyən edilmiş məqsəddən artıq olsa da.
Tərəfdaşların Ümumi Yığıncağı
Qeyd etmək vacibdir ki, Lüksemburqda SARL-S tərəfdaşları fiziki şəxslər olmalıdır; şirkət SARL-S Lüksemburqun ortağı ola bilməz. Fərdi həmkarının ölümünə görə səhmləri miras almadığı halda, hər bir şəxs yalnız bir SARL-S Luxembourg şirkətinin ortağı ola bilər.
Tərəfdaşların qərarları ümumi yığıncaqda qəbul edilir, burada onlar müzakirə edə bilərlər:
- Maddələrə düzəlişlər
- Şirkətin adında dəyişikliklər
- Nizamnamə kapitalında dəyişikliklər
- Şirkətin hüquqi formasının dəyişdirilməsi
- Qanunla müəyyən edilmiş menecerlərin təyin edilməsi və ya vəzifədən azad edilməsi
- Şirkətin ləğvi və ya vətəndaşlığının dəyişdirilməsi
Tərəfdaşlar mənfəətdən pay almaq hüququna malikdirlər. Onlar həmçinin inventar, balans hesabatı və əgər varsa, müşahidə şurasının hesabatı ilə bağlı məlumat almaq hüququna malikdirlər. SARL-S Luxembourg tərəfindən hazırlanmış idarəetmə hesabatı assosiasiyaların ümumi yığıncağı tərəfindən təsdiq edilməlidir. 60-dan çox əməkdaşı olan Lüksemburqun SARL-S şirkəti üçün ümumi yığıncaq şirkətin maddələri ilə müəyyən edilmiş müddətlə hər il çağırılmalıdır. Digər toplantılar menecer və ya menecerlər tərəfindən çağırıla bilər.
60-dan az əməkdaşı olan Lüksemburqun SARL-S üçün, əgər maddələrdə başqa hal nəzərdə tutulmayıbsa, ümumi yığıncağın keçirilməsi məcburi deyil. Belə hallarda üzvlər qəbul ediləcək qərar və ya qərarları aldıqdan sonra yazılı şəkildə səs verməyə dəvət olunurlar. Bütün assosiasiyalar qərarlarda iştirak etmək hüququna malikdir və səsvermə hüququ assosiasiyalar arasında bağlanmış müqavilələrə əsaslana bilər. Hər bir assosiasiya sahib olduğu səhm hissələrinin sayına bərabər səs sayına malikdir və qərarlar nizamnamə kapitalının 50%-ni təmsil edən səs çoxluğu ilə etibarlı şəkildə qəbul edilir. Ümumi yığıncağın səlahiyyətlərini yeganə tərəfdaş həyata keçirir.
Məsuliyyətlər
Cəmiyyətin təsisçiləri və nizamnamə kapitalı artdıqda menecerlər üçüncü şəxslər qarşısında birgə məsuliyyət daşıyırlar:
- Etibarlı şəkildə abunə olunmamış kapitalın hər hansı bir hissəsi və minimum kapital ilə abunə olunan məbləğ arasındakı fərq
- Səhm hissələrinin faktiki ödənişi və onların abunə olduqları kapital hissəsi
- Şirkətin etibarsız sayılması və ya şirkətin məqalələrindəki yalan ifadələr nəticəsində dəymiş ziyanın ödənilməsi
Bununla belə, Lüksemburqun SARL-S-nin maddələri təsisçilərin tərifini nizamnamə kapitalının ən azı üçdə birinə malik olan abunəçilər üçün məhdudlaşdıra bilər. Bu halda, formalaşma sənədini imzalayan digər şəxslər sadə abunəçilər hesab edilir. Tərəfdaşlar öz kapital töhfələrinin məbləğinə qədər məsuliyyət daşıyırlar. Şirkət rəhbərlərin hərəkətləri ilə bağlıdır, hətta bu hərəkətlər onun bəyan edilmiş məqsədindən artıq olsa belə, üçüncü şəxsin hərəkətin şirkətin məqsədini aşdığını bildiyi və ya bilməli olduğu sübuta yetirilmədikdə.
Elektron Ticarət və Şirkətlər Reyestrində (RESA) dərc edilməli və üçüncü şəxslər üçün qanuni qüvvəyə malik olan menecerlərin kollektiv və ya fərdi məsuliyyətlərini müəyyən etmək mümkündür. Menecerlər öz səlahiyyətlərinin yerinə yetirilməsinə və yol verilən hər hansı nöqsanlara görə şirkət qarşısında məsuliyyət daşıyırlar.
Öhdəliklər
Auditorlar tərəfindən nəzarət
60-dan çox assosiasiyası olan SARL-S, şirkətin yaradılması sənədində təyin edilmiş asılı və ya asılı olmayan bir və ya bir neçə auditor tərəfindən məcburi nəzarətə tabedir.
Hüquqi Nəşrlər
SARL-S RCS-də qeydiyyatdan keçməlidir. Bu proses şirkət haqqında məlumatın verilməsini nəzərdə tutur, o cümlədən:
- Şirkətin adı və ya biznes adı, əgər varsa, istifadə edilən hər hansı abreviatura və ticarət adı
- Hüquqi forma və zəruri hallarda qanunla tələb olunan hər hansı əlavə məlumat
- Qeydiyyatdan keçmiş ofisin dəqiq ünvanı
- Şirkətin məqsədinin təsviri
- Nizamnamə kapitalının miqdarı
Bundan əlavə, SARL-S aşağıdakıları açıqlamalıdır:
- Tərəfdaşların şəxsiyyəti, onların dəqiq şəxsi və ya peşəkar ünvanları və hər birinin sahib olduğu səhm hissələrinin sayı
- Təşkilat üçün icazə nömrəsi
Sonrakı dəyişikliklər Elektron Ticarət və Şirkətlər Reyestrinə (RESA) daxil edilmək üçün RCS-də dərc edilməlidir. Şirkət sənədlərinə aşağıdakılar daxil edilməlidir:
- Şirkətin adı
- “Sadələşdirilmiş Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyət” qeydi
- Qeydiyyatdan keçmiş ofis ünvanı
- Ticarət və şirkətlər qeydiyyatında qeydiyyat nömrəsi
- İmzalayanın qabiliyyəti
Nizamnamə kapitalının qeyd edilməsi artıq məcburi deyil.
Mühasibat Uçotu Aspektləri
SARL-S aşağıdakıları istehsal etməyə borcludur:
- Balans hesabatı
- Zəruri əlavələrlə birlikdə gəlir hesabatı
- Tipik olaraq, assosiasiyaların ümumi yığıncağı tərəfindən təsdiq edilməli olan idarəetmə hesabatı
Lüksemburqun SARL-S şirkəti, əgər maliyyə ilinin sonunda aşağıdakı meyarların üçündən ikisini keçməzsə, qısaldılmış balans hesabatı hazırlaya bilər:
- Ümumi balans 4,4 milyon avrodur
- 8,8 milyon avro xalis dövriyyəsi
- Orta hesabla 50 tam ştatlı işçi
Lüksemburqun SARL-S şirkəti, maliyyə ilinin sonunda aşağıdakı meyarların üçündən ikisindən çox olmadıqda, mənfəət və zərər hesabatında müəyyən maddələri birləşdirə bilər:
- Ümumi balans 20 milyon avrodur
- 40 milyon avro xalis dövriyyə
- Orta hesabla 250 tam ştatlı işçi
Lüksemburq sadələşdirilmiş məhdud məsuliyyətli cəmiyyət üçün vergi mülahizələri
SARL-S aşağıdakı vergilərə tabedir:
- Sabit qeydiyyat haqları
- Əmlak vergisi
- Kommersiya vergisi
- Sərvət vergisi
- Korporativ gəlir vergisi
- Aşağıdakı meyarlara əsasən ƏDV bəyannaməsi:
- İllik dövriyyə (vergi istisna olmaqla) 112.000 avrodan aşağı: illik ƏDV bəyannaməsi
- İllik dövriyyə (vergi istisna olmaqla) 112.000 avro ilə 620.000 avro arasında: rüblük ƏDV bəyannaməsi
- İllik dövriyyə (vergi istisna olmaqla) 620.000 avrodan çox: aylıq ƏDV bəyannaməsi
Lüksemburqda SARL-S-nin yaradılması sahibkarlığa sadələşdirilmiş və çevik yol təqdim edir, fərdlərə minimal kapital və sadələşdirilmiş inzibati prosedurlarla öz biznes səyahətlərinə başlamaq imkanı verir. Bu biznes strukturunun hüquqi və maliyyə aspektlərini dərk etməklə, təşəbbüskar sahibkarlar Avropanın mərkəzində öz biznes məqsədlərinə nail olmaq üçün əsaslandırılmış qərarlar qəbul edə bilərlər.
Lüksemburqda sadələşdirilmiş məhdud məsuliyyətli şirkətinizə başlamaq üçün indi Damalion ekspertinizlə əlaqə saxlayın .
