以下是与家族办公室有关的三项最新进展，家族办公室是专为超高净值人士服务的私人财富管理公司：
注重简单性和适应性： 根据摩根大通私人银行的《2024 年全球家族办公室报告》，家族办公室越来越追求简单、灵活和适应不断变化的市场环境的能力。 报告强调，平均投资组合的目标回报率为 11%，其中私募股权、房地产、风险投资和对冲基金等另类投资的比例高达 45%。 此外，网络安全仍然是一个令人担忧的问题，25% 的家族办公室表示受到了网络威胁。
继任规划与私募股权投资： 德勤的一份报告强调，继任规划正成为 2024 年家族办公室的关键重点。 许多家族办公室正通过加强培训计划、增加人员配置和外包各种角色来解决领导层交接的准备问题。 这种方法旨在确保代际交接的顺利进行，并维护家族遗产。
运营成本增加： 摩根大通的报告还指出，一家家族办公室的年度运营成本平均约为 320 万美元。 主要的成本驱动因素包括招聘和留住人才，这对成功管理复杂的家族办公室运营至关重要。
这些见解反映了家族办公室 领域的持续趋势和优先事项，尤其侧重于适应性、领导层的连续性以及将另类投资纳入投资组合。
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