Predstavljamo tri nedavne dogodke, povezane z družinskimi pisarnami, podjetji za upravljanje zasebnega premoženja, ki skrbijo za posameznike z zelo visokim premoženjem:
Osredotočite se na preprostost in prilagodljivost: Morgan Private Bank v svojem poročilu 2024 Global Family Office Report navaja, da si družinski uradi vse bolj prizadevajo za preprostost, prilagodljivost in sposobnost prilagajanja spreminjajočim se razmeram na trgu. Poročilo poudarja, da je cilj povprečnega portfelja 11-odstotni donos, pri čemer je 45 % sredstev namenjenih alternativnim naložbam, kot so zasebni kapital, nepremičnine, tvegani kapital in hedge skladi. Poleg tega je kibernetska varnost še vedno zaskrbljujoča, saj 25 % družinskih pisarn poroča o izpostavljenosti kibernetskim grožnjam.
Načrtovanje nasledstva in zasebni kapital: Poročilo družbe Deloitte poudarja, da bo načrtovanje nasledstva v letu 2024 za družinske pisarne postalo ključnega pomena. Številne pisarne se ukvarjajo s pomisleki glede svoje pripravljenosti na prehode vodilnih položajev tako, da izboljšujejo programe usposabljanja, povečujejo število zaposlenih in oddajajo različne vloge zunanjim izvajalcem. Cilj tega pristopa je zagotoviti nemoteno generacijsko predajo in ohraniti družinsko zapuščino.
Povečani stroški poslovanja: Poročilo banke J.P. Morgan navaja tudi, da letni stroški poslovanja družinske pisarne v povprečju znašajo približno 3,2 milijona dolarjev. Ključna dejavnika stroškov sta zaposlovanje in ohranjanje talentov, ki sta bistvena za uspešno upravljanje zapletenih dejavnosti družinskih pisarn.
Ta spoznanja odražajo trenutne trende in prednostne naloge v sektorju družinskih pisarn , ki se osredotočajo zlasti na prilagodljivost, kontinuiteto vodenja in vključevanje alternativnih naložb v portfelje.
To sporočilo je zgolj informativnega značaja. Damalion se je osredotočil na svetovanje družinam pri ohranjanju premoženja s prepoznavanjem priložnosti in izzivov. Zdaj se obrnite na strokovnjaka za Damalion.
