Her er tre nyere utviklingstrekk knyttet til familiekontorene, de private formuesforvaltningsselskapene som henvender seg til svært velstående privatpersoner:
Fokus på enkelhet og tilpasningsdyktighet: Ifølge J.P. Morgan Private Banks Global Family Office Report 2024 søker familiekontorene i økende grad enkelhet, fleksibilitet og evnen til å tilpasse seg skiftende markedsforhold. Rapporten fremhever at gjennomsnittsporteføljen har som mål å oppnå en avkastning på 11 %, med en betydelig allokering på 45 % til alternative investeringer som private equity, eiendom, venturekapital og hedgefond. I tillegg er cybersikkerhet fortsatt et problem, og 25 % av familiekontorene rapporterer at de er utsatt for cybertrusler.
Etterfølgerplanlegging og private equity: En rapport fra Deloitte understreker at etterfølgerplanlegging er i ferd med å bli et kritisk fokusområde for familiekontorene i 2024. Mange kontorer tar tak i bekymringene knyttet til beredskapen for lederskifter ved å forbedre opplæringsprogrammer, øke bemanningen og outsource ulike roller. Målet er å sikre et smidig generasjonsskifte og opprettholde familiearven.
Økte driftskostnader: J.P. Morgan-rapporten viser også at de årlige driftskostnadene ved å drive et familiekontor i gjennomsnitt ligger på rundt 3,2 millioner dollar. Viktige kostnadsdrivere er blant annet rekruttering og bevaring av talenter, noe som anses som avgjørende for å lykkes med å håndtere kompleksiteten i driften av familiekontorer.
Disse innsiktene gjenspeiler pågående trender og prioriteringer i family office-sektoren , med særlig fokus på tilpasningsevne, kontinuitet i ledelsen og integrering av alternative investeringer i porteføljene.
Denne kommunikasjonen er kun for informative formål. Damalion fokuserte på å gi familier råd om formuesbevaring ved å identifisere muligheter og utfordringer. Ta kontakt med din Damalion-ekspert nå .
