Turpmāk aprakstīti trīs jaunākie notikumi, kas saistīti ar ģimenes birojiem– privātās bagātības pārvaldības uzņēmumiem, kas apkalpo īpaši turīgas personas:
Koncentrējieties uz vienkāršību un pielāgojamību: Saskaņā ar J.P. Morgan Private Bank 2024 Global Family Office Report, ģimenes biroji arvien vairāk meklē vienkāršību, elastību un spēju pielāgoties mainīgajiem tirgus apstākļiem. Ziņojumā uzsvērts, ka vidējais portfeļa mērķis ir gūt 11 % peļņu, un 45 % no tā tiek novirzīti alternatīviem ieguldījumiem, piemēram, privātajam kapitālam, nekustamajam īpašumam, riska kapitālam un riska ieguldījumu fondiem. Turklāt kiberdrošība joprojām rada bažas, jo 25 % ģimenes biroju ziņo, ka ir pakļauti kiberdraudiem.
Mantojuma plānošana un privātais kapitāls: Deloitte ziņojumā uzsvērts, ka 2024. gadā ģimenes biroju uzmanības centrā būs pēctecības plānošana. Daudzi biroji risina bažas par savu gatavību vadības maiņai, uzlabojot apmācību programmas, palielinot darbinieku skaitu un nododot dažādas funkcijas ārpakalpojumu sniedzējiem. Šīs pieejas mērķis ir nodrošināt vienmērīgu paaudžu nomaiņu un saglabāt ģimenes mantojumu.
Palielinātas darbības izmaksas: J.P. Morgan ziņojumā arī norādīts, ka ģimenes biroja gada darbības izmaksas vidēji ir aptuveni 3,2 miljoni ASV dolāru. Galvenie izmaksu virzītājspēki ir talantu pieņemšana darbā un noturēšana, kas tiek uzskatīti par ļoti svarīgiem, lai sekmīgi pārvaldītu sarežģīto ģimenes biroju darbību.
Šīs atziņas atspoguļo pašreizējās tendences un prioritātes ģimenes biroju sektorā, īpaši pievēršot uzmanību pielāgošanās spējām, vadības nepārtrauktībai un alternatīvo ieguldījumu integrēšanai portfeļos.
Šim paziņojumam ir tikai informatīvs raksturs. Damalion koncentrējās uz konsultācijām ģimenēm par labklājības saglabāšanu, identificējot iespējas un problēmas. Lūdzu, sazinieties ar Damalion ekspertu.
