Обрати сторінку

Зростаюча економіка Румунії та її стратегічне розташування у Східній Європі роблять країну привабливою для підприємців, які прагнуть розширити свій бізнес.
Нижче наведено основні аспекти започаткування бізнесу в Румунії, включаючи різні правові форми, податкове законодавство та оподаткування дивідендів і приросту капіталу.

Бізнес-середовище в Румунії

РумуніяЯк член Європейського Союзу, Румунія користується перевагами регуляторної стабільності та доступу до великого ринку.
Різноманітна економікаРумунії, яка включає такі галузі, як ІТ, виробництво та послуги, надає широкі можливості для нового бізнесу.
Підприємці, які розглядають Румунію, повинні знати про правові та фінансові рамки, що регулюють бізнес-операції.

Вибір правильного суб’єкта господарювання

Вибір відповідної правової форми для вашого бізнесу має вирішальне значення.
Румунія пропонує кілька типів суб’єктів господарювання, кожен з яких має свої переваги та вимоги.

1. Товариство з обмеженою відповідальністю (Societate cu Răspundere Limitată – SRL)

  • Статутний капітал: Мінімальний статутний капітал становить 200 румів (приблизно 40 євро).
    Цей низький поріг робить SRL популярним вибором для малих та середніх підприємств (МСП).
  • Відповідальність: Відповідальність акціонерів обмежується їхніми внесками в компанію, що захищає їхні особисті активи.
  • Управління: Управління SRL може здійснюватися одним або кількома директорами, що забезпечує гнучкість у веденні бізнесу.

2. Акціонерне товариство (Societate pe Acțiuni – SA)

  • Статутний капітал: Мінімальний статутний капітал становить 90 000 румів (близько 18 000 євро).
    Ця вища вимога до капіталу підходить для великих компаній і тих, хто планує залучити капітал шляхом публічного розміщення акцій.
  • Відповідальність: Відповідальність акціонерів обмежується їхніми пакетами акцій, що забезпечує надійний захист особистих активів.
  • Структура: АС повинні мати Раду директорів та аудитора, що забезпечує більш формальне управління та нагляд.

3. Індивідуальне підприємництво (Întreprindere Individuală – II)

  • Статутний капітал: Мінімальний статутний капітал не вимагається, що робить його економічно вигідним варіантом для індивідуальних підприємців та фрілансерів.
  • Відповідальність: Власник несе особисту відповідальність за всі борги бізнесу, а це означає, що особисті активи можуть опинитися під загрозою.
  • Управління: Ця структура є простою, власник займається всіма аспектами бізнесу.

4. Товариство (Societate în Nume Collectiv – SNC)

  • Акціонерний капітал: Немає вимог до мінімального капіталу.
  • Відповідальність: Партнери несуть спільну та необмежену відповідальність за бізнес-борги, що може бути ризиковано, але може сприяти тісній співпраці.
  • Використання: Ця форма є менш поширеною, але може бути вигідною для певних типів спільних підприємств або професійних партнерств.

Ознайомтеся з податковим режимом Румунії

Розуміння податкового ландшафту в Румунії має важливе значення для фінансового планування та дотримання податкового законодавства.
Ось розбивка основних податків, що застосовуються до бізнесу:

1. Податок на прибуток підприємств

  • Ставка: Стандартна ставка податку на прибуток підприємств становить 16%.
    Ця ставка застосовується до прибутку, отриманого більшістю компаній.
  • Податок на мікропідприємства: Підприємства з річним доходом до 1 мільйона румів (близько 200 000 євро) можуть обрати спрощений режим оподаткування.
    Ставка податку на мікропідприємства становить 1%, якщо бізнес має найманих працівників, або 3%, якщо їх немає.

2. ПДВ (податок на додану вартість)

  • Стандартна ставка: Стандартна ставка ПДВ становить 19% і застосовується до більшості товарів і послуг.
  • Знижені ставки: Знижені ставки ПДВ у розмірі 9% та 5% застосовуються до певних товарів, таких як продукти харчування та медичні товари, що допомагає знизити витрати для бізнесу в цих секторах.

3. Соціальні внески

  • Внески роботодавців: Роботодавці повинні сплачувати внески до фондів соціального забезпечення, медичного страхування та страхування на випадок безробіття.
    Загальний розмір внесків становить приблизно 22,5% від брутто-зарплати.
  • Внески працівників: Працівники сплачують близько 10,5% на соціальне страхування та 10% на медичне страхування від загальної заробітної плати.

Оподаткування дивідендів та приросту капіталу

Для власників бізнесу розуміння оподаткування дивідендів та приросту капіталу є життєво важливим для ефективного управління фінансами.

1. Оподаткування дивідендів

  • Ставка: Дивіденди, що виплачуються акціонерам, оподатковуються податком у джерела за ставкою 5%.
  • Звільнення: Дивіденди, що виплачуються юридичним особам в межах Європейського Союзу (ЄС), можуть бути звільнені від податку у джерела виплати при дотриманні певних умов, що сприятиме транскордонним інвестиціям в межах ЄС.

2. Оподаткування приросту капіталу

  • Ставка: Приріст капіталу від продажу акцій або інших активів, як правило, оподатковується за ставкою 10%.
  • Винятки: Приріст капіталу може бути звільнений від оподаткування, якщо він отриманий від продажу акцій, що котируються на фондовій біржі, або від певних видів господарських операцій за певних умов.

Останні розробки та практичні поради

Початок бізнесу в Румунії пропонує захоплюючі можливості завдяки сприятливим економічним умовам та стратегічному розташуванню в Європі.
Вибравши правильну організаційно-правову форму, розуміючи податковий режим і знаючи про оподаткування дивідендів і приросту капіталу, ви можете закласти міцний фундамент для свого бізнесу.
Щоб бути в курсі останніх новин, експерти Damalion відстежують місцеві джерела ділових новин та офіційні повідомлення румунських державних установ.
Такий проактивний підхід допоможе вам впевнено орієнтуватися в румунському бізнес-середовищі.
Damalion допомагає міжнародним підприємцям зареєструвати свою компанію в Румунії з бізнес-банківськими рахунками. Зв’яжіться з вашим експертом Damalion прямо зараз. Ця інформація не призначена для заміни конкретних індивідуальних податкових або юридичних консультацій. Ми пропонуємо вам обговорити вашу конкретну ситуацію з кваліфікованим податковим або юридичним радником.