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Lussemburgo: Sistema a tre pilastri

Il sistema pensionistico lussemburghesesi basa su una struttura a tre pilastri.
Il primo pilastro è la pensione statale lussemburghese, finanziata attraverso i contributi dei datori di lavoro, dei lavoratori e del governo.
I datori di lavoro e i lavoratori contribuiscono per l’8% ciascuno, per un totale del 24% per la previdenza sociale.
Il secondo e il terzo pilastro sono costituiti da piani pensionistici professionali e privati volontari, che consentono ulteriori risparmi e incentivi fiscali.

Contributo e ammissibilità

Per avere diritto alla pensione statale, gli individui devono aver versato contributi per almeno 120 mesi (10 anni).
La pensione viene calcolata in base ai guadagni di una vita, con un massimo dell’1,85% del reddito di riferimento accumulato per ogni anno di contribuzione.
Il Lussemburgo ha un sistema pensionistico relativamente generoso, che offre una pensione minima che attualmente si aggira intorno ai 1.986 euro al mese.

Età pensionabile e pensionamento anticipato

L’età legale di pensionamento in Lussemburgo è di 65 anni, ma il pensionamento anticipato è possibile a partire dall’età di 57 anni a determinate condizioni.
Per andare in pensione anticipata, una persona deve aver versato 40 anni di contributi.
Se si va in pensione a 60 anni, il periodo minimo di contribuzione è di 20 anni.
Chi va in pensione anticipata subisce una riduzione delle prestazioni, con un taglio di circa lo 0,35% per ogni mese di pensionamento anticipato.

Prestazioni pensionistiche

Le prestazioni pensionistiche vengono in genere adeguate annualmente per tenere conto dell’inflazione e dell’aumento del costo della vita.
Il tasso di sostituzione delle pensioni delLussemburgoè uno dei più alti d’Europa: i pensionati ricevono circa il %-80% dell’ultimo stipendio, il che garantisce una pensione confortevole.

Crescita prevista e sfide

Il sistema pensionistico del Lussemburgoha un numero crescente di beneficiari.
Entro il 2060, le proiezioni indicano che il 30% della popolazione avrà più di 65 anni, ponendo problemi di sostenibilità.
I politici stanno studiando delle riforme per mantenere l’equilibrio tra contribuenti e pensionati.
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