Luxemburgo: Sistema de três pilares
O sistema previdenciário de Luxemburgoopera em uma estrutura de três pilares.
O primeiro pilar é a pensão estatal de Luxemburgo, financiada por contribuições de empregadores, empregados e governo.
Os empregadores e os empregados contribuem com 8% iguais cada, com um total de 24% para a seguridade social.
O segundo e o terceiro pilares são os planos de previdência privada e ocupacional voluntários, que permitem economias adicionais e incentivos fiscais.
Contribuição e elegibilidade
Para se qualificar para uma pensão do estado, os indivíduos devem ter contribuído por pelo menos 120 meses (10 anos).
A pensão é calculada com base nos rendimentos de toda a vida, com até 1,85% da renda de referência acumulada para cada ano de contribuição.
Luxemburgo tem um sistema de pensão relativamente generoso, oferecendo um valor mínimo de pensão que atualmente está em torno de € 1.986 por mês.
Idade de aposentadoria e aposentadoria antecipada
A idade legal de aposentadoria em Luxemburgo é 65 anos, mas a aposentadoria antecipada é possível a partir dos 57 anos, sob certas condições.
Para se aposentar mais cedo, a pessoa deve ter contribuído por 40 anos.
Se você se aposentar aos 60 anos, o período mínimo de contribuição é de 20 anos.
Os aposentados antecipados sofrerão uma redução nos benefícios, com um corte de cerca de 0,35% para cada mês de aposentadoria antecipada.
Benefícios de pensão
Os benefícios de pensão são normalmente ajustados anualmente para levar em conta a inflação e o aumento do custo de vida.
A taxa de substituição de pensões deLuxemburgoé uma das mais altas da Europa, com os aposentados recebendo cerca de %-80% de seu salário final, o que garante uma aposentadoria confortável.
Crescimento projetado e desafios
O sistema previdenciário de Luxemburgotem um número crescente de beneficiários.
Até 2060, as projeções mostram que 30% da população terá mais de 65 anos de idade, o que representa desafios de sustentabilidade.
Os formuladores de políticas estão explorando reformas para manter o equilíbrio entre contribuintes e pensionistas.
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