Vyberte stránku

Belgie je atraktivní destinací pro podnikatele a investory, kteří chtějí založit firmu v Evropě. Díky silné ekonomice, strategické poloze a příznivému podnikatelskému prostředí nabízí založení společnosti s ručením omezeným (SRL/BV) v Belgii řadu výhod. Tento průvodce se zabývá klíčovými aspekty, jako je belgická ekonomika, požadavky na základní kapitál, najímání zaměstnanců, sociální zabezpečení a daň z příjmu právnických osob.

Ekonomika Belgie: Silné obchodní centrum

Belgie se může pochlubit stabilní a dobře rozvinutou ekonomikou, která patří k nejlépe prosperujícím zemím v Evropě. Jako zakládající člen Evropské unie těží z bezproblémových obchodních a investičních příležitostí. HDP země v roce 2023 činil přibližně 589 miliard eur, přičemž silná výkonnost byla zaznamenána v odvětvích, jako jsou finance, logistika, farmacie a výroba. Díky své centrální poloze je Belgienavíc ideální vstupní branou na evropské trhy, včetně Německa, Francie a Nizozemska.

Právní rámec a požadavky na základní kapitál

V Belgii je pro zahraniční investory nejběžnější obchodní strukturou Société à Responsabilité Limitée (SRL) / Besloten Vennootschap (BV), která odpovídá společnosti s ručením omezeným (LLC). Jedním z nejatraktivnějších rysů SRL/BV je, že neexistuje požadavek na minimální základní kapitál, což ji činí přístupnou pro podnikatele všech velikostí. Namísto pevně stanoveného minimálního kapitálu musí zakladatelé zajistit, aby společnost měla dostatek počátečních finančních prostředků na udržení provozu.

Proces založení společnosti

Registrace SRL/BV v Belgii zahrnuje následující kroky:

  1. Vypracování stanov – musí být notářsky ověřeny belgickým notářem.
  2. Složení počátečního kapitálu – Ačkoli není vyžadován žádný minimální kapitál, zakladatelé musí doložit finanční dostatečnost společnosti.
  3. Registrace u Crossroads Bank for Enterprises (CBE ) – Tím se společnosti přidělí jedinečné obchodní číslo.
  4. Registrace k DPH – Podniky, které překročí prahovou hodnotu ročního obratu (obvykle 25 000 EUR), se musí registrovat k DPH.
  5. Založte si firemní bankovní účet – je nezbytný pro provádění finančních transakcí.

Najímání zaměstnanců v Belgii

Belgie má dobře regulovaný trh práce se silnou ochranou zaměstnanců. Při najímání zaměstnanců musí společnosti dodržovat belgické pracovní zákony, které zahrnují:

  • Pracovní smlouvy – běžné jsou smlouvy na dobu určitou, neurčitou a částečný úvazek.
  • Minimální mzda – Od roku 2024 činí minimální mzda v zemi 2 100 eur měsíčně.
  • Pracovní doba – Standardní pracovní týden je 38 hodin, přičemž platí pravidla pro přesčasy.
  • Příspěvky na sociální zabezpečení – zaměstnavatelé musí zaměstnance registrovat v belgickém systému sociálního zabezpečení a odvádět měsíční příspěvky.

Sociální zabezpečení a příspěvky zaměstnavatele

Belgie má jeden z nejrozsáhlejších systémů sociálního zabezpečení v Evropě. Zaměstnavatelé a zaměstnanci přispívají do tohoto systému, který pokrývá důchody, zdravotní péči, dávky v nezaměstnanosti a pracovní úrazy. Sazby příspěvků jsou následující:

  • Příspěvek zaměstnavatele: Přibližně 25 % až 27 % hrubé mzdy.
  • Příspěvek zaměstnance: Tyto příspěvky poskytují zaměstnancům rozsáhlé výhody a zajišťují jim vysokou životní úroveň.

Daň z příjmu právnických osob v Belgii

Belgický systém daně z příjmu právnických osob prošel významnými reformami, aby zůstal konkurenceschopný. Sazby daně z příjmu právnických osob (CIT) jsou:

  • Standardní sazba CIT: 25%
  • Snížená daň z příjmu právnických osob pro malé a střední podniky: 20 % z prvních 100 000 EUR zdanitelného příjmu za určitých podmínek Společnosti podléhají i dalším daním, jako je srážková daň z dividend (30 %), ale na základě smluv o zamezení dvojího zdanění se mohou uplatnit snížení.

Výhody založení společnosti LLC v Belgii

  1. Strategická poloha – přístup na hlavní evropské trhy.
  2. Žádný minimální kapitálový požadavek – flexibilní finanční vstup.
  3. Atraktivní daňový režim pro malé a střední podniky – snížená daň z příjmů právnických osob z nižších příjmů.
  4. Vysoce kvalifikovaná pracovní síla – vícejazyčný a vzdělaný trh práce.
  5. Robustní infrastruktura – vynikající dopravní a digitální konektivita.

Registrace společnosti s ručením omezeným v Belgii je strategickým krokem pro podniky, které chtějí expandovat v Evropě. Díky stabilní ekonomice, flexibilním kapitálovým požadavkům a příznivému daňovému prostředí nabízí Belgie silný základ pro podnikatelský úspěch. Obraťte se na odborníka a akreditovaného partnera společnosti Damalion, abyste hladce prošli procesem registrace a využili výhod Belgie k rozvoji svých podniků.