A Bélgica é um destino atraente para empreendedores e investidores que desejam estabelecer um negócio na Europa. Com uma economia forte, localização estratégica e clima favorável aos negócios, a criação de uma sociedade de responsabilidade limitada (SRL/BV) na Bélgica oferece inúmeras vantagens. Este guia explora aspectos importantes como a economia da Bélgica, requisitos de capital social, contratação de funcionários, seguridade social e imposto de renda corporativo.
Economia da Bélgica: Um forte centro de negócios
A Bélgica possui uma economia estável e bem desenvolvida, classificada entre os países mais prósperos da Europa. Como membro fundador da União Europeia, ela se beneficia de oportunidades contínuas de comércio e investimento. O PIB do país foi de aproximadamente 589 bilhões de euros em 2023, com forte desempenho em setores como finanças, logística, produtos farmacêuticos e manufatura. Além disso, alocalização central da Bélgicafaz dela uma porta de entrada ideal para os mercados europeus, incluindo Alemanha, França e Holanda.
Estrutura legal e requisitos de capital social
Na Bélgica, a estrutura de negócios mais comum para investidores estrangeiros é a Société à Responsabilité Limitée (SRL) / Besloten Vennootschap (BV), que corresponde a uma sociedade de responsabilidade limitada (LLC). Uma das características mais atraentes de uma SRL/BV é que não há exigência de capital social mínimo, o que a torna acessível a empreendedores de todos os tamanhos. Em vez de um capital mínimo fixo, os fundadores devem garantir que a empresa tenha financiamento inicial suficiente para sustentar as operações.
Processo de formação de empresa
O registro de uma SRL/BV na Bélgica envolve as seguintes etapas:
- Redigir os Artigos da Associação – Eles devem ser autenticados por um notário belga.
- Depositar o capital inicial – Embora não seja exigido um capital mínimo, os fundadores devem justificar a suficiência financeira da empresa.
- Registre-se no Crossroads Bank for Enterprises (CBE) – Isso atribui à empresa um número comercial exclusivo.
- Registre-se para o IVA – As empresas que excederem o limite de faturamento anual (normalmente € 25.000) devem se registrar para o IVA.
- Abrir uma conta bancária corporativa – Essencial para lidar com transações financeiras.
Contratação de funcionários na Bélgica
A Bélgica tem um mercado de trabalho bem regulamentado com fortes proteções aos funcionários. Ao contratar funcionários, as empresas devem aderir às leis trabalhistas belgas, que incluem:
- Contratos de trabalho – São comuns os contratos de prazo fixo, indefinido e de meio período.
- Salário mínimo – A partir de 2024, o salário mínimo nacional será de € 2.100 por mês.
- Horas de trabalho – A semana de trabalho padrão é de 38 horas, com regras de horas extras em vigor.
- Contribuições para a previdência social – Os empregadores devem registrar os funcionários no sistema de previdência social belga e fazer contribuições mensais.
Seguro social e contribuições do empregador
A Bélgica tem um dos sistemas de seguridade social mais abrangentes da Europa. Empregadores e empregados contribuem para esse sistema, que cobre pensões, assistência médica, seguro-desemprego e acidentes de trabalho. As taxas de contribuição são:
- Contribuição do empregador: Cerca de 25% a 27% do salário bruto
- Contribuição do funcionário: Aproximadamente 13,07% do salário bruto Essas contribuições proporcionam amplos benefícios aos funcionários, garantindo um alto padrão de vida.
Imposto de renda corporativo na Bélgica
O sistema tributário corporativo da Bélgica passou por reformas significativas para se manter competitivo. As alíquotas do imposto de renda corporativo (CIT) são:
- Taxa padrão de CIT: 25%
- CIT reduzido para PMEs: 20% sobre os primeiros € 100.000 de renda tributável, sujeito a condições As empresas também estão sujeitas a outros impostos, como o imposto retido na fonte sobre dividendos (30%), mas podem ser aplicadas reduções nos termos de tratados de dupla tributação.
Vantagens de criar uma LLC na Bélgica
- Localização estratégica – Acesso aos principais mercados europeus.
- Sem exigência de capital mínimo – Entrada financeira flexível.
- Regime tributário atraente para PMEs – Redução do CIT sobre ganhos menores.
- Força de trabalho altamente qualificada – Um mercado de trabalho multilíngue e educado.
- Infraestrutura robusta – excelente transporte e conectividade digital.
O registro de uma sociedade de responsabilidade limitada na Bélgica é uma medida estratégica para empresas que desejam expandir-se na Europa. Com uma economia estável, requisitos de capital flexíveis e um ambiente fiscal favorável, a Bélgica oferece uma base sólida para o sucesso empresarial. Entre em contato com o seu parceiro credenciado e especialista da Damalion para navegar tranquilamente pelo processo de registro e aproveitar as vantagens da Bélgica para expandir seus empreendimentos.
