Belgien er en attraktiv destination for iværksættere og investorer, der ønsker at etablere en virksomhed i Europa. Med en stærk økonomi, strategisk placering og et gunstigt forretningsklima giver det mange fordele at oprette et selskab med begrænset ansvar (SRL/BV) i Belgien. Denne guide udforsker vigtige aspekter som Belgiens økonomi, krav til aktiekapital, ansættelse af medarbejdere, social sikring og selskabsskat.
Belgiens økonomi: Et stærkt forretningscenter
Belgien har en stabil og veludviklet økonomi og er blandt de mest velstående lande i Europa. Som stiftende medlem af EU nyder landet godt af problemfri handel og investeringsmuligheder. Landets BNP var på ca. 589 mia. euro i 2023 med stærke resultater inden for sektorer som finans, logistik, lægemidler og produktion. Desuden gør Belgienscentrale placering landet til en ideel indgang til europæiske markeder, herunder Tyskland, Frankrig og Holland.
Juridiske rammer og krav til aktiekapital
I Belgien er den mest almindelige forretningsstruktur for udenlandske investorer Société à Responsabilité Limitée (SRL) / Besloten Vennootschap (BV), som svarer til et selskab med begrænset ansvar (LLC). Et af de mest attraktive træk ved et SRL/BV er, at der ikke er noget krav om minimumsaktiekapital, hvilket gør det tilgængeligt for iværksættere af alle størrelser. I stedet for en fast minimumskapital skal stifterne sikre, at virksomheden har tilstrækkelig startkapital til at opretholde driften.
Etablering af virksomhed
Registrering af en SRL/BV i Belgien indebærer følgende trin:
- Udarbejdelse af vedtægterne – de skal bekræftes af en belgisk notar.
- Indskud af startkapital – Selv om der ikke kræves nogen minimumskapital, skal stifterne dokumentere, at virksomheden er økonomisk tilstrækkelig.
- Registrer dig hos Crossroads Bank for Enterprises (CBE) – det giver virksomheden et unikt virksomhedsnummer.
- Momsregistrering – Virksomheder, der overskrider den årlige omsætningstærskel (typisk 25.000 euro), skal momsregistreres.
- Åbn en firmabankkonto – afgørende for håndtering af finansielle transaktioner.
Ansættelse af medarbejdere i Belgien
Belgien har et velreguleret arbejdsmarked med stærk medarbejderbeskyttelse. Når virksomheder ansætter medarbejdere, skal de overholde den belgiske arbejdsmarkedslovgivning, som omfatter:
- Ansættelseskontrakter – Tidsbegrænsede, ubestemte og deltidskontrakter er almindelige.
- Mindsteløn – Fra 2024 er den nationale mindsteløn 2.100 euro pr. måned.
- Arbejdstid – En standard arbejdsuge er på 38 timer, og der er regler for overarbejde.
- Bidrag til social sikring – Arbejdsgivere skal registrere medarbejdere i det belgiske socialsikringssystem og indbetale månedlige bidrag.
Social sikring og arbejdsgiverbidrag
Belgien har et af de mest omfattende socialsikringssystemer i Europa. Arbejdsgivere og arbejdstagere bidrager til dette system, som dækker pensioner, sundhedspleje, arbejdsløshedsunderstøttelse og arbejdsulykker. Bidragssatserne er:
- Arbejdsgiverens bidrag: Omkring 25% til 27% af bruttolønnen
- Medarbejderens bidrag: Ca. 13,07% af bruttolønnen Disse bidrag giver medarbejderne omfattende fordele og sikrer en høj levestandard.
Selskabsskat i Belgien
Belgiens selskabsskattesystem har gennemgået betydelige reformer for at forblive konkurrencedygtigt. Satserne for selskabsskat (CIT) er:
- Standard CIT-sats: 25%
- Nedsat CIT for SMV’er: 20 % af de første 100.000 euro i skattepligtig indkomst, på visse betingelser Virksomheder er også underlagt andre skatter, f.eks. kildeskat på udbytte (30 %), men der kan gælde nedsættelser i henhold til dobbeltbeskatningsaftaler.
Fordele ved at oprette et aktieselskab i Belgien
- Strategisk placering – adgang til store europæiske markeder.
- Intet minimumskapitalkrav – Fleksibel finansiel adgang.
- Attraktivt skattesystem for SMV’ er – reduceret skat på lavere indtjening.
- Højt kvalificeret arbejdsstyrke – Et flersproget og veluddannet arbejdsmarked.
- Robust infrastruktur – Fremragende transport og digitale forbindelser.
Registrering af et aktieselskab i Belgien er et strategisk træk for virksomheder, der ønsker at ekspandere i Europa. Med en stabil økonomi, fleksible kapitalkrav og et gunstigt skattemiljø tilbyder Belgien et stærkt fundament for iværksættersucces. Kontakt din Damalion-ekspert og akkrediterede partner for at navigere gnidningsløst gennem registreringsprocessen og udnytte Belgiens fordele til at skabe vækst i din virksomhed.
