Belgien är en attraktiv destination för företagare och investerare som vill etablera ett företag i Europa. Med en stark ekonomi, strategiskt läge och gynnsamt affärsklimat erbjuder etablering av ett aktiebolag (SRL/BV) i Belgien många fördelar. Denna guide utforskar viktiga aspekter som Belgiens ekonomi, aktiekapitalkrav, anställning av anställda, social trygghet och bolagsskatt.
Belgiens ekonomi: Ett starkt affärscentrum
Belgien har en stabil och välutvecklad ekonomi och rankas som ett av de mest välmående länderna i Europa. Som en av EU:s grundande medlemmar drar landet nytta av smidiga handels- och investeringsmöjligheter. Landets BNP uppgick till cirka 589 miljarder euro år 2023, med starka resultat inom sektorer som finans, logistik, läkemedel och tillverkning. Belgienscentrala läge gör det dessutom till en idealisk inkörsport till europeiska marknader, inklusive Tyskland, Frankrike och Nederländerna.
Rättslig ram och krav på aktiekapital
I Belgien är den vanligaste affärsstrukturen för utländska investerare Société à Responsabilité Limitée (SRL) / Besloten Vennootschap (BV), vilket motsvarar ett aktiebolag (LLC). En av de mest attraktiva funktionerna i en SRL / BV är att det inte finns något minimikrav på aktiekapital, vilket gör det tillgängligt för företagare i alla storlekar. I stället för ett fast minimikapital måste grundarna se till att företaget har tillräcklig initial finansiering för att upprätthålla verksamheten.
Process för bolagsbildning
Att registrera en SRL/BV i Belgien innebär följande steg:
- Utarbeta bolagsordningen – dessa måste notariseras av en belgisk notarie.
- Sätt in startkapitalet – Även om det inte krävs något minimikapital måste grundarna motivera företagets ekonomiska tillräcklighet.
- Registrera dig hos Crossroads Bank for Enterprises (CBE) – Företaget tilldelas ett unikt företagsnummer.
- Momsregistrering – Företag som överstiger tröskelvärdet för årsomsättning (vanligtvis 25.000 euro) måste momsregistrera sig.
- Öppna ett bankkonto för företaget – viktigt för att hantera finansiella transaktioner.
Anställa medarbetare i Belgien
Belgien har en välreglerad arbetsmarknad med ett starkt skydd för anställda. När företag anställer medarbetare måste de följa belgisk arbetslagstiftning, som inkluderar:
- Anställningsavtal – visstidsanställningar, tillsvidareanställningar och deltidsanställningar är vanliga.
- Minimilön – Från och med 2024 är den nationella minimilönen 2.100 euro per månad.
- Arbetstid – En normal arbetsvecka är 38 timmar, med regler för övertid.
- Socialförsäkringsavgifter – Arbetsgivare måste registrera anställda i det belgiska socialförsäkringssystemet och betala månatliga avgifter.
Socialförsäkringsavgifter och arbetsgivaravgifter
Belgien har ett av de mest omfattande socialförsäkringssystemen i Europa. Arbetsgivare och arbetstagare bidrar till detta system som omfattar pensioner, sjukvård, arbetslöshetsersättning och arbetsplatsolyckor. Avgiftssatserna är följande:
- Arbetsgivarens bidrag: Cirka 25-27% av bruttolönen
- Den anställdes bidrag: Cirka 13,07% av bruttolönen Dessa bidrag ger omfattande förmåner till de anställda och säkerställer en hög levnadsstandard.
Inkomstskatt för företag i Belgien
Belgiens bolagsskattesystem har genomgått betydande reformer för att förbli konkurrenskraftigt. Bolagsskattesatserna (CIT) är:
- Standard CIT-ränta: 25%
- Reducerad CIT för små och medelstora företag: 20% på de första 100.000 euro av den beskattningsbara inkomsten, på vissa villkor Företag är också föremål för andra skatter, t.ex. källskatt på utdelning (30%), men avdrag kan tillämpas enligt dubbelbeskattningsavtal.
Fördelar med att starta ett LLC i Belgien
- Strategiskt läge – tillgång till stora europeiska marknader.
- Inget minimikapitalkrav – Flexibelt finansiellt inträde.
- Attraktiva skatteregler för små och medelstora företag – Sänkt skatt på lägre inkomster.
- Högutbildad arbetskraft – En flerspråkig och välutbildad arbetsmarknad.
- Robust infrastruktur – utmärkta transportmöjligheter och digital uppkoppling.
Att registrera ett aktiebolag i Belgien är ett strategiskt drag för företag som vill expandera i Europa. Med en stabil ekonomi, flexibla kapitalkrav och en gynnsam skattemiljö erbjuder Belgien en stark grund för entreprenörsframgång. Kontakta din Damalion-expert och ackrediterade partner för att navigera i registreringsprocessen smidigt och utnyttja Belgiens fördelar för att växa sina satsningar.
