Registrieren Sie Ihre Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Belgien

Belgien ist ein attraktives Ziel für Unternehmer und Investoren, die ein Unternehmen in Europa gründen möchten. Mit einer starken Wirtschaft, einer strategischen Lage und einem günstigen Geschäftsklima bietet die Gründung einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung (SRL/BV) in Belgien zahlreiche Vorteile. Dieser Leitfaden befasst sich mit wichtigen Aspekten wie der belgischen Wirtschaft, den Anforderungen an das Stammkapital, der Einstellung von Mitarbeitern, der Sozialversicherung und der Körperschaftssteuer.

Belgiens Wirtschaft: Ein starker Wirtschaftsstandort

Belgien verfügt über eine stabile und gut entwickelte Wirtschaft und zählt zu den wohlhabendsten Ländern Europas. Als Gründungsmitglied der Europäischen Union profitiert das Land von nahtlosen Handels- und Investitionsmöglichkeiten. Das BIP des Landes betrug im Jahr 2023 etwa 589 Milliarden Euro, mit einer starken Leistung in Sektoren wie Finanzen, Logistik, Pharmazeutika und Fertigung. Darüber hinaus ist Belgiendurch seine zentrale Lage ein ideales Tor zu den europäischen Märkten, einschließlich Deutschland, Frankreich und den Niederlanden.

Rechtlicher Rahmen und Aktienkapitalanforderungen

In Belgien ist die häufigste Unternehmensstruktur für ausländische Investoren die Société à Responsabilité Limitée (SRL) / Besloten Vennootschap (BV), die einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung (LLC) entspricht. Eines der attraktivsten Merkmale einer SRL/BV ist, dass es kein Mindestaktienkapital gibt, was sie für Unternehmer jeder Größe zugänglich macht. Anstelle eines festen Mindestkapitals müssen die Gründer sicherstellen, dass das Unternehmen über eine ausreichende Anfangsfinanzierung verfügt, um den Betrieb aufrechtzuerhalten.

Prozess der Unternehmensgründung

Die Eintragung einer SRL/BV in Belgien umfasst die folgenden Schritte:

1. Entwerfen Sie den Gesellschaftsvertrag – Dieser muss von einem belgischen Notar beglaubigt werden.
2. Hinterlegen Sie das Anfangskapital – Auch wenn kein Mindestkapital vorgeschrieben ist, müssen die Gründer nachweisen, dass das Unternehmen finanziell ausreichend ausgestattet ist.
3. Registrieren Sie sich bei der Crossroads Bank for Enterprises (CBE) – Dadurch wird dem Unternehmen eine eindeutige Geschäftsnummer zugewiesen.
4. Registrierung für die Mehrwertsteuer – Unternehmen, die den Schwellenwert für den Jahresumsatz (in der Regel 25.000 €) überschreiten, müssen sich für die Mehrwertsteuer registrieren lassen.
5. Eröffnen Sie ein Firmenbankkonto – Unerlässlich für die Abwicklung von Finanztransaktionen.

Einstellung von Mitarbeitern in Belgien

Belgien hat einen gut regulierten Arbeitsmarkt mit einem starken Arbeitnehmerschutz. Bei der Einstellung von Mitarbeitern müssen sich Unternehmen an die belgischen Arbeitsgesetze halten, die unter anderem Folgendes vorsehen:

• Arbeitsverträge – Befristete, unbefristete und Teilzeitverträge sind üblich.
• Mindestlohn – Ab dem Jahr 2024 beträgt der nationale Mindestlohn 2.100 € pro Monat.
• Arbeitszeiten – Die Standardarbeitszeit beträgt 38 Stunden pro Woche, mit Überstundenregelung.
• Sozialversicherungsbeiträge – Arbeitgeber müssen ihre Mitarbeiter bei der belgischen Sozialversicherung anmelden und monatliche Beiträge entrichten.

Sozialversicherung und Arbeitgeberbeiträge

Belgien verfügt über eines der umfassendsten Systeme der sozialen Sicherheit in Europa. Arbeitgeber und Arbeitnehmer zahlen in dieses System ein, das Renten, Gesundheitsfürsorge, Arbeitslosenunterstützung und Arbeitsunfälle abdeckt. Die Beitragssätze sind:

• Beitrag des Arbeitgebers: Etwa 25 % bis 27 % des Bruttogehalts
• Beitrag des Arbeitnehmers: Ca. 13,07% des Bruttolohns Diese Beiträge bieten den Arbeitnehmern umfangreiche Leistungen, die einen hohen Lebensstandard gewährleisten.

Körperschaftssteuer in Belgien

Das belgische Körperschaftssteuersystem wurde erheblich reformiert, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Die Sätze der Körperschaftssteuer (CIT) sind:

• Standard-CIT-Satz: 25%
• Ermäßigte Körperschaftsteuer für KMU: 20% auf die ersten 100.000 € des steuerpflichtigen Einkommens, unter bestimmten Bedingungen Unternehmen unterliegen auch anderen Steuern, wie der Quellensteuer auf Dividenden (30%), aber im Rahmen von Doppelbesteuerungsabkommen können Ermäßigungen gelten.

Vorteile der Gründung einer LLC in Belgien

1. Strategische Lage – Zugang zu den wichtigsten europäischen Märkten.
2. Keine Mindestkapitalanforderung – Flexibler finanzieller Einstieg.
3. Attraktives Steuersystem für KMU – Ermäßigte CIT auf niedrigere Gewinne.
4. Hochqualifizierte Arbeitskräfte – Ein mehrsprachiger und gut ausgebildeter Arbeitsmarkt.
5. Robuste Infrastruktur – Hervorragende Verkehrsanbindung und digitale Konnektivität.

Die Eintragung einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Belgien ist ein strategischer Schritt für Unternehmen, die in Europa expandieren möchten. Mit einer stabilen Wirtschaft, flexiblen Kapitalanforderungen und einem günstigen steuerlichen Umfeld bietet Belgien eine starke Grundlage für unternehmerischen Erfolg. Wenden Sie sich an Ihren Experten und akkreditierten Partner von Damalion, um den Registrierungsprozess reibungslos zu gestalten und die Vorteile Belgiens für das Wachstum Ihrer Unternehmungen zu nutzen.